校務公開實施方案

為了加強我校廉政建設和民主管理與監督，充分調動廣大教職工的積極性，促進學校辦學水平的全面提高，根據某地教委黨委（1999）15號文件精神，結合我校實際，就校務公開制度，制定如下具體實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的xx大精神提出的實行民主管理和民主監督為指導，全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，堅持和完善以教職工代表為基本形式的學校民主管理制度，公開學校的各項規章制度，深化學校民主參與、民主管理、民主監督，加強學校領導班子和廉政建設，促進我校教育教學工作的全面提高。

二、公開的內容和要求

1、公開的內容

根據（1999）15號文要求做到七公開

①學校領導班子廉潔自律公開（即學校領導班子執行國家法律法規和學校幹部任用，民主評議領導情況）

②學校有關決策及其他需要監督執行的有關制度公開（包括學校重大問題、發展規劃、計劃各項制度）

③涉及教職工切身利益的事情公開（即教職工福利、勞動權益實施制度、聘任、晉級、評優、職稱評定）

④涉及學生切身利益的專項情況公開（學生各項收費標準及管理制度）

⑤招生情況公開（義教範圍內的、其他來源的）

⑥財務收支公開（包括基建工程、經費預算、大型物品採購、收支發放情況）

⑦學校收費公開（學校各項收費及開支情況）

2、公開的形式 遵循可行、實用、便捷、有效的原則

（1）建立永久性的公開欄，進行公開張貼。

（2）教代會或教職工大會，保證開好三年一屆的教代會和每學期一次的教職工大會，把校長的工作報告、計劃、總結、重大改革方案、財務預算交教職工討論審議。學校提出的校內崗聘、職稱聘任方案，獎懲、結構工資方案交由教職工代表討論通過後執行。與教職工權益有關的規章制度，由教代會討論通過，學校中層以上領導幹部每學期由教職工代表進行民主評議，評議結果予以公佈。

（3）開好黨、政、工聯席會，學校內部管理體制改革方案的研究制定、崗位目標責任及住房分配方案，必須在黨政工聯席會上研究決定，增加透明度。

（4）開好學生家長會和各界人士座談會，把學校的辦學方針、發展規劃、經費收支情況以及學生的收費情況都要予以通報，接受社會的監督，取得社會的同情與支持。

（5）建立收費明白卡，每次收費，學校慎重研究決定，印發收費通知書，説明收費項目及標準，堅決杜絕亂收費現象，把學校的收費，置於全社會的監督之下。

（6）校務公開簡報。學校中層以上領導幹部任用情況、民主評議、聘任、晉級、職聘、評優、職稱評定等情況，以校務公開簡報的形式予以公開。

3、公開原則

（1）堅持遵循國家法律、法規和黨的方針政策，公開的內容要有法律和政策依據。

（2）堅持從實際出發，實事求是，注重實效。

（3）堅持民主集中制，以教代會為基本載體，不斷充實和豐富教代會的內容。

4、公開的程序

（1）擬定方案，具體負責校務公開的同志會同辦公室、財務科擬定每期的公開具體方案，提交領導小組審查。

（2）審查把關，領導小組專題研究公開方案，徵求有關方面的意見後，確定具體內容。

（3）規範步驟。對於提交教代會審議的事項，應提前一週交教職工代表討論，對重大事項，要無計名投票決定，通過公開欄和其他形式公開的事項，也要結合實際，規定具體制度和程序，防止隨意性。

（4）注意信息反饋，對於公開的事項，注意收集職工的意見和建議，提出處理方案，向公開領導小組報告。

（5）整改。對於職工提出的合理化建議，儘快落實，對於條件不成熟的要做出解釋和説明。

（6）監督檢查。學校監事委員會要充分發揮監督作用，對公開的全過程進行監督。

5、公開的時間 根據學校實際情況確定。

（1）需要在教代會公開的，按職代會召開的時間和程序進行公開。

（2）屬於日常規範性的工作，定期公開。

（3）屬於階段性的工作，及時公開。

三、組織領導

推行校務公開制度是加強學校內部管理，調動教職工和積極性，廉潔勤政，提高辦學效益的一項新舉措，為把我校校務公開工作落到實處，學校成立校務公開領導小組、公開小組、民主監督小組和經費審查小組，統一組織協調，領導好校務公開工作。