公司招聘簡章（通用8篇）

公司招聘簡章 篇1

電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立於x年，前身為國內唯一從事工業電加熱設備技術研發的專業研究所。x年經中冶集團(MCC)與陝西省科技廳共同出資改制重組，發展成為工業加熱設備、工業燃燒設備和爐外精煉設備的研發、專業技術設計製造及工程項目管理的專業化技術工程公司，產品廣泛應用於鋼鐵冶金、有色、航空航天、核電、新材料、機械製造等領域;完成的科研、設計、新產品開發項目1650多項，獲得國家和省部級科技進步獎 112項。

電爐所為國家工業加熱設備的行業歸口管理單位，主辦或承擔的行業機構有：國家電爐質量監督檢驗中心，全國工業電熱設備標準化技術委員會，核心期刊《工業加熱》雜誌社，中國電器工業協會電爐及工業爐分會，中國電工技術學會電熱專業委員會，中國機械工程學會工業爐分會等。

與國際電熱學會(UIE)、英國貝利克( BIRLEC)等公司、美國SUNBEAM等公司、日本東方工程株式會社等、意大利達涅利等公司及國內外多所大學建立和保持着良好的合作伙伴關係，共同致力於國際電熱領域先進技術研發、推廣和應用。

現因發展需要，特聘以下崗位：歡迎勤奮、有理想有報負的才俊加入!

1. 網絡運營暑期實習生(2名)

崗位要求：

① 本科及以上學歷，機械、熱能、冶金或電子商務、網絡營銷等相關專業;

②有一定的文字組織、語言表達能力，具備良好的學習創新能力、團隊合作精神，善於和他人進行溝通交流，性格開朗，能吃苦耐勞，責任心強;

③瞭解網站美工或者網絡推廣，喜歡互聯網行業;

④工作上進，對於自己有明確的期望值及目標。

2. 檢測實驗室副主任/檢測工程師(2名)

崗位要求：

① 碩士及以上學歷，機械、電氣、冶金、新材料等相關專業;

② 熟悉機械、電氣知識，瞭解實驗室管理體系，工業電熱/電爐產品標準和檢驗方法;

③ 掌握熱工、電工儀器儀表的調試、操作及維護知識;

④ 忠誠負責，具有營銷和團隊意識，良好的溝通和管理能力。

3. 期刊副主編/編輯(2名)

崗位要求：

① 碩士及以上學歷，金屬材料、熱能、電氣、冶金等相關專業，英語6級以上;

② 具備高質量完成工業加熱學術期刊的審核編輯工作的能力，瞭解一定的行業情況;

③ 文字功底好，對論文(邏輯、層次、行文語言)有較強的把握能力;

④ 忠誠負責，具有營銷和團隊意識，良好的溝通和管理能力。

公司地點：xx市xx區xx大街南段號

乘車路線(一)：乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交車至朱雀大街青松路口站下車，往東100米左右;‍

乘車路線(二)：乘坐地鐵2號線至緯一街站下車，B口出，沿八里村向西約800米左右(中國兵器213所對面)。

福利：五險二金 工作餐 年休假 取暖補貼 降温費 績效獎金 年終獎金 體檢

應聘方式：將應聘簡歷發送至聯繫人郵箱，郵箱地址：;

聯繫人：顧女士 聯繫電話：

工作地點：中國-陝西省-

公司招聘簡章 篇2

崗位一：綜合主管

崗位職責：

1、負責公司內各項制度、工作標準、工作流程等的制定及完善;

2、負責監督指導各基層項目部的工作按照標準化、規範化、程序化和專業化的要求，滿足體系文件及其他相關要求;

3、負責對各基層項目部的服務品質監督、現場業務落實、及基礎業務提升工作;

4、負責檢查各專業崗位員工服務規範、工作狀態，確保高能、有效、熱情的服務。

任職資格：

1、年齡30-45歲，統招本科及以上學歷，3年以上部門管理崗位相關工作背景或物業行業工作背景;

2、熟練使用WORD、PPT等軟件， 具有一定的文字編輯及制度梳理能力。

工作地點：xx區路。

崗位二：安全質量主管

崗位職責：

1、負責組織安全品質管理、安全品質檢查標準等制度的擬定、檢查、監督、控制及執行。

2、負責組織制定並實施安全、質量、環境體系要求下的相關獎懲考核工作;

3、負責對公司管理體系下的所有項目進行監督檢查、整改跟進及服務提升工作;

4、負責公司安全及品質事故的應急預案制定及事件的處理;

5、負責公司安全網絡的搭建及運轉的管理工作。

任職資格：

1、男，年齡30-45歲，本科以上學歷，3年以上物業管理經驗,有物業客服、安全、品質方面管理工作經驗;

2、具有良好的執行力、分析解決問題能力、溝通協調能力及文字編輯能力;

3、熟悉體系文件編寫、內部審核和標書編制，熟悉物業項目現場安全品質檢查工作的流程與方法。

工作地點：x區路

崗位三：環境主管

崗位職責：

1、負責對項目內保潔、綠化工作的檢查督導，及各項工作標準及作業流程執行情況的落實;

2、負責對項目內保潔及綠化人員的專業培訓、工作安排，以及人均作業面積等標準的制定及考核;

3、負責對項目整體環境衞生、綠化養護工作的管理。

任職資格：

1、男，30-45歲以下，大專以上學歷，林學類相關專業，有保潔作業管理及綠化管理方面工作經驗。

2、熟悉室外苗木/花卉的特性，熟悉維護流程。具有一定的理論基礎知識和園林設計能力，及景觀設計造型能力。

3、責任心強、工作積極主動，較強的文字編輯及表達能力;

4、有對外包方管理和作業監督的工作經驗，抗壓性強。

工作地點：根據公司及項目需要安排。

崗位四：辦公室綜合專責

崗位職責：

1、負責辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;

2、負責公司和所投資企業黨、工、團的管理工作，負責公司的紀檢監察工作;

3、負責組織各種活動的策劃;

4、起草公司通知、公告、講話材料等各類行政類文書、文稿，報上級審批;

5、負責企業印章管理工作;

6、負責企業證照、檔案 、資料文件管理工作;

7、負責後勤管理工作。

任職要求：

1、35歲以下，統招本科及以上學歷，行政、中文、經濟等相關專業;

2、3年以上行政管理相關經驗，大型企業工作經驗;

3、熟悉行政管理知識，掌握行政管理相關業務技能;

4、熟悉使用辦公軟件，掌握檔案管理知識，熟悉公司檔案管理制度;

5、有較強的溝通協調能力、團隊合作能力、問題處理能力、文案寫作能力。

工作地點：xx區路。

崗位五：招投標專責

崗位職責：

1、按照公司規章制度及要求，負責本部門各項招投標及競爭性談判工作;

2、負責查看招標信息、彙總上報，負責招投標工作安排和實施;並與每月末上報本月投標完成情況;

3、整理招投標資料，負責投標項目標書購買和製作;

4、對已完成的投標文件，進行歸檔整理並建立台賬;

5、負責標書資料庫的更新工作;

6、負責建立投標分析表，跟蹤開標情況;

7、協調投標各參與部門的銜接和配合;

8、負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡38歲以下，統招本科及以上學歷，性別不限，2年以上招投標工作經驗;

2、熟練掌握招投標管理程序及相關法律法規、行業規定;

3、具備良好的敬業精神和職業道德操守，能適應加班工作安排。

工作地點：xx區路。

崗位六：預核算專責

崗位職責：

1、負責項目估算、 概算、預算、結算、決算、款項核算及審核撥付工作。

2、負責各基層項目部費用的統計核算，包括餐費、物業費等相關費用。

3、負責物業合同的費用預算和成本分解。

4、負責物業合同的成本測算和分包價格測算。

5、負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡38歲以下，統招本科及以上學歷，性別不限，2年以上相關崗位工作經驗;

2、熟悉國家相關法律、法規及物業行業各項規章制度;

3、關注物業行業及有關費用調整政策;

4、掌握財務知識，具有較強的數字分析及處理能力;

5、具有職業敏感度、吃苦耐勞，能適應快節奏工作，能接受加班。

工作地點：xx區路。

崗位七：綜合專責

崗位職責：

1、負責部室內文字處理、資料管理、會議記錄、檔案整理以及標準化方面相關工作;

2、負責本部室日常事務性工作的跟進完成;

3、負責本部室所涉及專業類崗位工作流程、考核標準、重點工作事項的跟進、督辦工作;

4、負責與項目的日常溝通、對接工作;

5、完成公司領導交辦的其他相關工作。

任職資格：

1、年齡38歲以下，統招本科及以上學歷，具有3年以上行政管理、項目管理相關工作經驗;

2、熟練使用word、excel、Photoshop等辦公軟件，學習能力強，一定的文字編輯能力;

3、具備較好的溝通協調能力及良好的團隊合作精神和服務意識。

工作地點：xx區路

崗位八：會務接待

崗位職責：

1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

2、負責會議期前會議室的準備工作和引導工作，以及會議期間的服務工作;

3、負責對會議服務工作中出現的各種問題及時彙報，提出工作改進意見。

任職資格：

1、女，年齡20-35歲之間，身高162cm以上，體重60kg以下形象氣質佳;

2、熟悉會議接待工作，熱情、主動、禮貌，普通話流利標準;

3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，具備一定商務禮儀知識。

工作地點：xx市低碳產業園

崗位九：庫管員

崗位職責：

1、負責整理庫房、保持庫房、貨架的清潔衞生，物品碼放整齊。

2、對貨品進行分區分類上架碼放，按照先進先出原則出貨。

3、嚴格管控物品數量入庫驗收，出庫核對。

4、做好倉庫物品的盤點工作。

5、做好庫房安全檢查工作，“防火、防盜、 防鼠”，及時向上級反饋倉庫異常狀況。

任職資格：

1、25-40歲，大專及以上學歷, 熟練操作辦公及ERP管理軟件;

2、具有2年以上庫房管理經驗，有餐飲行業庫管相關工作經驗者優先;

3、熟悉庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識;

4、具備一定的數據統計及分析能力;

5、工作認真，責任心強，良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞。

工作地點：

1、xx市國網客服北方園區項目。

崗位十：機務運行人員

崗位職責：

1、具有主要中央空調、大型水製冷機組、熱力轉動機械及相關專業知識。

2、具有一般的計算機操作能力。

3、具有一般的電氣及電動機知識。

4、有相關工作經驗的成熟人才優先。

任職資格：

1、限男性，年齡20—40週歲，專科及相當以上文化程度，專業對口者優先。

2、品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法、無不良嗜好。

3、工作認真踏實，有責任心，積極上進。

4、有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

工作地點：

1、xx市國網客服北方園區項目。

崗位十一：電氣運行人員

崗位職責：

1、具有高壓電工證、高壓進網作業證。

2、具有一年及以上電氣方面工作經驗。

3、具有一般的計算機操作能力。

任職資格：

1、限男性，年齡20—40週歲，專科及相當以上文化程度，專業對口者優先。

2、品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法、無不良嗜好。

3、工作認真踏實，有責任心，積極上進。

4、有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

工作地點：

1、xx市國網客服北方園區項目。

公司招聘簡章 篇3

一、公司簡介

(集團)有限公司是一家在香港註冊和運營的多元化控股企業集團，其前身是x年於香港成立的“”，x年被列為國有重點骨幹企業，x年財富世界500強排名第91位。

置地有限公司(公司簡稱：置地，股票代碼HK1109)是xx集團旗下的地產業務旗艦，是中國內地最具實力的綜合型地產發展商之一，主營業務包括房地產開發、商業地產開發及運營、物業服務等。

置地太原公司成立於x年9月16日，開發建設·中海幸福裏、萬象城、悦府、xx大廈、太原師範學院等5個項目，總開發面積已達270萬平方米，總投資超過200億元。太原公司秉承置地“品質給城市更多改變”的品牌理念，堅持高品質戰略，積極探索創新，已發展成為山西地區最具影響力的綜合型地產開發商之一。

x年，xx集團第一次從內地高校招收應屆畢業生，迄今為止共招收近3600名應屆畢業生，有許多今天已經走上管理崗位，成長為支撐事業的中堅力量。注重校招生的培養，每一位校招生都會被納入“未來之星”三年培養計劃，同時集團會針對不同層次培養對象，設置不同課程。通過重點培養企業行業領軍人物、中基層管理人才、職能專業人才和行業專業人才，帶動集團人才隊伍整體素質的提高。

二、招聘崗位

開發系統

崗位名稱

需求數量

專業要求

學歷要求

土建工程崗

2

土木工程、工程管理、工民建及相關專業

碩士

機電工程崗

3

電氣工程相關專業、給排水、暖通及相關專業

本科及以上

人力資源崗

1

人力資源管理、心理學、管理學等相關專業

本科及以上

核算會計崗

2

會計、財務管理、税務等相關專業

本科及以上

機電造價崗

1

電氣自動化專業

本科及以上

投資運營崗

1

專業不限

碩士

商業系統

崗位名稱

需求數量

專業要求

學歷要求

營運管理崗

5

工商管理、市場營銷、經濟類等專業

本科及以上

人事行政崗

2

人力資源、工商管理、心理學等專業

本科及以上

核算會計崗

1

會計、財務管理、税務等相關專業

本科及以上

會員管理崗

1

工商管理、市場營銷、經濟類等專業

本科及以上

預付卡銷售管理崗

1

工商管理、市場營銷、經濟類等專業

本科及以上

三、招聘流程

1、投遞簡歷

在線投遞：投遞郵箱：，請將郵件標題統一命名為“應聘崗位—學校—姓名”;

校園雙選會現場投遞：3月31日太原理工大學x屆畢業生春季就業洽談會。

2、初試

對通過簡歷篩選的同學，我們將通過電話或短信的方式通知參加初試，初試為人力資源面試。

3、複試

複試包含專業面試(用人部門)及分管領導面試。

4、在線測評

通過複試的同學我們將統一安排能力素質模型測試。

5、終試

候選人將會接受公司總經理面試。

6、錄用簽約

擬錄用名單將於校園招聘活動結束後1個月內確定，並於4月底之前發放《錄用通知函》。

接受《錄用通知函》的同學將與置地華北大區簽署《就業協議書》，成為未來之星。

四、應聘須知

1、您可以選擇兩個職位，我們會優先考慮您的第一志願;

2、複試時請攜帶以下資料：個人簡歷、在校成績單、所獲得的英語或相關等級證書複印件、獲獎證書或榮譽證明覆印件，近期彩色生活照一張、其他需要遞交的資料;

3、面試將以電話、短信的形式通知，請保持通訊暢通。

公司招聘簡章 篇4

時間：x年4月19日上午10點20分

地點：3號多媒體教室

主要招聘對象：15網絡，機電技術、數控專業學生。

要求：

請以上班級學生做好面試準備(着校服、職業裝或工作服、帶筆及個人簡歷等)，所有同學於4月19日上午10點10分到圖書信息中心報告廳門口集中。

其他班有意向的同學請到南院招辦臨時辦公室(二樓學生科旁)進行報名，明天上午10點前報名截止。

鐵路機械學校招生就業辦

x年4月18日

招聘簡章

1、xx科技簡介

x科技有限公司成立於x年，是一家擁有創新型研發團隊，以技術為導向的公司。公司專注視訊與應急領域，從事系統集成、軟件開發、系統運維服務。

公司前景：準備第二個10年上市

2、將為員工帶來什麼?

xx科技尊重並承認每個員工的價值所在，因此我們一直致力於為他們提供具有行業區域競爭力、較高水平的薪酬福利，以保證其獲得良好的生活質量，這也將激勵員工去創造更高的價值，從而和公司一起達成共同的發展目標。

3、x科技薪酬福利水平

行業領先的薪酬福利水平：

xx科技尊重並承認每個員工的價值所在，一直致力於提供具有行業競爭力的薪酬福利。加入，您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險、高額商業保險、以及帶薪年假、年度體檢等10多項周到細緻的員工關懷計劃。

4、x科技員工薪酬福利體系

員工關心的薪酬福利問題：

員工薪酬包括：

基本薪資+項目提成+五險一金+意外保險+帶薪年假

員工福利包括：

週末雙休+法定節假日正常休息/節日津貼+每月各項補貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關懷禮金+優秀員工獎+午餐等等

5、立志於建立學習型組織：

建立公司任職資格平台：

公司幫助員工設計科學合理的職業生涯規劃，立志於幫助員工管理好自己的職業生涯，和未來生活管理好!

公司創造、提供人才良好展現自己的平台，讓公司員工充分發揮自己的能力、使個人能力得到展現，

6、為員工提供良好的發展、晉升平台

構建任職職格體系：

任職資格體系建設包含三個核心部分即：

為員工設計完善的職業發展通道;設計並實行崗位任職資格標準;認證測評。

強調多通道發展，鼓勵員工在專業能力提升的基礎上，根據個人興趣及特長向管理及其它專業領域延伸。

每個人都有它的長處：我們要讓他人盡其才，每個人又都有短處：我們要揚長避短，值就是建立員工職業生涯規劃的根本目的!

7、大學生培養計劃

新員工入職後試用期3個月，首先要培訓、要學習，要進入角色;

轉正之後一年之內，主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術及專業知識;

一年之後，會為員工設計每一個人的，在晉升發展通道;

二-三年是員工的快速提升期;

滿三年之後，公司會重新為員工設計職業發展通道及規劃，讓他的到更多，更好的發展與突破!

員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮鬥目標

員工年收入增長目標為30%

8、為社會提供的服務、創造的價值

從成立到現在有近10年的時間，我們公司的服務的主要對象、業務的重心是雲南消防等應急行業，我們認為我們服務於搶救人民羣眾生命財產的隊伍和政府部門，我們感到光榮!

社會上服務於其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好，但是在為社會提供幫助、作用於人民緊急需要的時候能有效提供幫助和支持的產品，我們光榮!

9、成功靠什麼?

(1)企業管理方式

管理完全採用現代企業、半軍事化管理手段，要用現代化企業、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質和鐵的紀律。

(2)全員持股機制

將推行一種“內部全員持股”制度，要每個員工都擁有股份，即“是每一個員工的”。公司從20xx年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,x年公司把內部股份制正式的推行到一線員工。

利用這一機制調教出一羣兇猛的、血性的狼，迅速攻佔對手的陣地，搶奪對手的市場份額。

“企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏鋭的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，三是羣體奮鬥的意識。

10、真正的企業文化在於其核心價值觀：

感恩: 感恩祖國、感恩社會、感恩企業、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

高效: 艱苦奮鬥、提高效率、高度的團隊凝集力、高效生產率、高度的創新能力、對企業極高的忠誠度。

創新: 開放進取、解放思想、觀念創新、管理創新、制度創新、技術創新、生產力創新

嚴謹: 自我批判、至誠守信、謹於言而慎於行、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格執行、嚴肅驗證。

誠聘

1、項目部實習工程師(10人) 20xx-2999元/月

職位描述：

1、根據項目方案，按照項目流程開展實施工作。

2、按照項目流程完成驗收工作。

3、配合其它部門做好相應的技術支持。

任職要求：實習學生/應屆畢業生，要求計算機、電子信息相關專業畢業，熟悉計算機應用、網絡基礎知識，為人踏實，吃苦耐勞肯學習，能適應出差。

2、營銷實習生(10人) 20xx-2999元/月

職位描述：1、按照公司要求推廣及銷售產品，完成推廣/銷售目標。

2、配合公司項目參與或協助項目完成。

3、及時完成公司規定的各項報告及報表。

4、公司交辦的其他臨時事宜。

任職要求：1、男女不限，中專以上學歷、專業不限。

2、對銷售工作有較高的熱情，溝通能力強，樂觀開朗，有奮鬥精神。

3、家庭情況困難，為人踏實，吃苦耐勞肯學習，有志改變命運。

4、工作有激情，有衝勁，能承受工作壓力，勇於挑戰高薪。

5、熟悉、瞭解IT環境者、有銷售工作經驗者優先錄用。

6、優秀應屆畢業生。

公司地址：xx市盤龍區穿金路與白雲路交叉口俊發金尚國際A座1503室

聯繫電話：轉 綜合管理部

公司招聘簡章 篇5

中國xx集團新能源股份有限公司是中國xx集團公司的全資子公司，成立於x年9月23日，於x年12月17日在香港成功上市。公司主要從事風力發電等新能源的開發、設計、投資建設、經營管理，低碳技術的研發、應用與推廣，新能源相關設備的研製、銷售、檢測與維修、與新能源業務相關的培訓、諮詢服務等。

新能源通遼公司整合組建於x年8月，由原通遼地區的(通遼)霍林河新能源有限公司、扎魯特旗新能源有限公司、開魯新能源有限公司、xx科左後旗新能源有限公司四家公司，興安盟地區的突泉風力發電有限責任公司、興安盟新能源有限公司、(科右中旗)新能源有限公司和呼倫貝爾地區的呼倫貝爾風力發電有限公司組成。公司管理的8家公

均為中國xx集團新能源股份有限公司旗下全資子公司。

公司本部位於內蒙古通遼市新城區，現設有九個職能部門。即：生產技術部、安全質量監察部、工程管理部、發展規劃部、計劃營銷部、財務與產權管理部、人力資源部、總經理工作部、黨羣工作部。公司現有一個集控中心，七個運營投產風電場，分佈在通遼、興安盟及呼倫貝爾地區。

總裝機容量64.265萬千瓦，擁有10種風機品牌、14種機型，442颱風機，集電線路352千米。資產總額達48.21億元，每年可提供超過10億度綠色電力,滿足30萬户家庭生活用電需求，實現碳減排約100萬噸。公司目前整體佔有風資源437.35萬千瓦，核准容量64.35萬千瓦。裝機規模、覆蓋範圍、發電總量均位居中國xx集團新能源股份有限公司前列。

公司始終堅持“價值思維，效益導向”的核心理念，秉承“務實，奉獻，創新，奮進”的精神，以發展新能源事業為根本，不斷開拓新市場，向社會提供優質、清潔、可靠的綠色電力，為改善地區能源結構和踐行國家新能源發展戰略、為集團公司做強做優做出積極貢獻。

一、招聘崗位

風機檢修、繼電保護、送變電及線路維護。

二、崗位職責：

(一)風機檢修

1、貫徹、執行風電檢修規程及有關規章制度，服從公司分配，聽從指揮;

2、按要求進行風電場設備消缺，確保各項指標順利完成;

3、掌握所轄設備的運行狀況、缺陷等薄弱環節，實施檢修，檢修工作中發現設備異常或遇到暫時無法處理的問題採取防範措施，並及時彙報;

4、處理風機常見各種故障;

5、進行風機例行維護工作;

6、認真執行兩票三制，嚴格執行工作票所列安全措施;

7、認真做好設備台賬及檢修設備試驗記錄，搞好文明生產;

8、完成領導安排的其他工作。

(二)繼電保護

1、能夠貫徹、執行繼電保護及二次設備相關國標、行標及電網的規章制度;

2、做好繼電保護及二次設備生產技術管理工作;

3、負責編制技術培訓計劃，並負責實施;

4、做好與其他專業技術人員及運行人員溝通、配合工作;

5、做好繼電保護及二次迴路故障分析及處理工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

(三)送變電及線路維護

1、掌握電氣運行、變電站維護、輸變電設備故障處理的相關知識;

2、正確執行“兩票三制”;

3、做好技術培訓計劃的編制，並負責實施;

4、負責所屬電氣設備、線路的運行和檢修工作;

5、做好送變電設備故障分析及處理工作;

6、完成領導交付的其他工作。

三、任職條件

(一)年齡要求：要求32週歲及以下，特別優秀的35週歲及以下。

(二)學歷及專業要求：全日制專科及以上學歷;電氣、自動化、機械工程及自動化、風電等電力工程類專業。

(三)工作經歷要求：風電行業運行檢修工作經歷不少於3年或電力行業生產工作經歷不少於5年，從事過應聘單位現有品牌風機運行維護工作的優先。

四、工作地點：內蒙古通遼市、興安盟、呼倫貝爾市

五、招聘程序

(一)個人報名(以下兩種方式均需報名)

1、應聘者登錄並註冊中國xx集團公司人才招聘網站投遞個人簡歷。

2、應聘者填寫《招聘簡歷》(見附件)並與相關證書(學歷、學位證、身份證、職業資格證、專業技術資格證、獲獎證書等)的掃描件於20xx年x月31日09:00前發至聯繫人郵箱

(二)初選及資格審核

我公司將依據報名材料，結合應聘條件和報名人數，進行資格審核。

(三)筆試、面試

對初選合格人員，通知參加上級公司統一組織的筆試、面試。根據總成績確定擬聘用人選。

參加筆試、面試人員需攜帶相關證書原件(學歷、學位證、身份證、職業資格證、專業技術資格證、獲獎證書等)。

六、其他事項

(一)應聘者必須保證所提供的材料真實有效，如有虛假，一經查實即行取消錄用資格，對於已經錄用者則解除錄用。

(二)我公司將通過電話或短信方式通知初審通過人員參加筆試、面試，初審未通過人員恕不另行通知，報名材料恕不退回。

七、聯繫人

聯繫人：胡女士、郜女士

電 話：

郵 箱：

到期日期：20xx年x月12日

附件：招聘簡歷表模板

公司招聘簡章 篇6

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

1.具有崗位所需的政策理論、專業知識、法律法規知識;具有與崗位要求相適應的實踐經驗和工作能力，具備較強的分析判斷、溝通表達、組織協調和文字寫作能力。

2.原始學歷為全日制大學本科及以上。

3.年齡不超過45週歲(年齡及工作經歷計算截止時間為x年4月30日)。

4.身體健康，具有良好的心理素質。

5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘

(1)受司法機關或單位紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的。

(2)受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。

(3)近3年年度考核結果有“不稱職”的。

三、報名時間 方式

(一)報名時間

自招聘公告發布之日起，報名截止x年5月10日。

(二)報名方式

符合招聘條件的應聘人員，下載並填寫《國家電投x公司應聘登記表》(附件2)，每人只能填報一個崗位，準備填寫本人信息及直接聯繫方式，不要重複發送報名材料，並提供以下資料，統一保存在一個文件夾內發送至郵箱()，郵件名稱請使用：應聘崗位+姓名。

1.應聘登記表(粘貼彩色免冠電子照片);

2.身份證、學歷、學位、職稱、職業資格證書及其他證書掃描件;

3.培訓、獲獎證書、取得重大工作成果等證書掃描件;

4.其他需要説明的資料和情況。

請應聘人員按照要求如實填寫應聘登記表並準備相關資料。

四、聯繫方式

地 址：x市經濟技術開發區創業大道與清溝大街交匯處。

聯繫人：鄭

電 話：

郵 箱：

公司招聘簡章 篇7

信息創造()有限公司成立於x年，是進駐xx市華苑產業園區的首家外資企業，是由世界服務外包百強企業之一的日本知名上市公司transcosmos株式會社出資15億日元籌建的計算機軟件研發、信息技術服務為主要業務的IT公司。主要業務有：計算機軟件系統以及包括智能移動設備的應用管理系統的開發、系統集成及技術支持、客户定製化系統開發、系統運營維護、系統技術支持服務，同時在系統基礎架構研發、數據庫解決方案、提供智能移動設備應用解決方案以及電子商務解決方案方面具有豐富的業績。

公司總部在濱海高新區，在廣州、深圳、蘇州、濟南、瀋陽、日本設有分子公司。公司於x1年通過質量體系認證，x3年起連續多年被國家發展改革委員會、信息產業部、商務部、國家税務總局聯合審核認定為年度國家規劃佈局內重點軟件企業。x5年底順利通過CMMI3軟件開發流程管理體系認證，x7年7月份全社範圍通過CMMI5(最高級)軟件開發流程管理體系認證，並於同年9月份通過信息安全管理體系認證。x2年起又被商務部指定為重點聯繫單位。公司通過20多年的發展，已成為具備相當規模、技術力量雄厚、管理體系完備、業務範圍覆蓋廣泛的頗具影響力的IT公司。

企業殊榮：

• x2年 商務部重點服務外包聯繫企業

• x1年 xx市濱海新區“”百強企業

• x3-x0年 國家規劃佈局內重點軟件企業

• x9年 技術先進型服務企業

• x8年 軟件出口企業十強

• x8年 軟件生產力風雲榜服務外包交付保障二十強企業

• x7年 軟件出口(外包)十強

• x6年 xx市軟件出口優秀企業

• x5年 xx市軟件出口企業十佳

企業福利：

• 社會保險、住房公積金、取暖補助、帶薪休假

• 用餐補助、交通補助、部門活動資金、住房補助、購房低息借款、年度體檢、意外傷害險

• 春節禮品、中秋節禮品、新婚禮金、生育禮金、喪事慰問金、大病慰問金、運動會、忘年會

x7年應屆畢業生招聘崗位：

軟件開發工程師

工作內容:設計書編寫，程序開發，代碼測試和維護

職位要求：大學本科及以上學歷，理工科專業

招聘人數:x名

工作地點:、濟南、廣州、深圳、蘇州

◆近期宣講安排◆

時間：

12/2(五)18:30開始，宣講結束後如對我公司感興趣可留下參加現場筆試

地點：

工業大學計算機學院B區教室

注意事項：

現場收取簡歷

◆近期筆試安排◆

時間：

11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，請選擇其中一個時間前來。(公平起見，請以前參加過本公司筆試的同學不要再次參加，謝謝。)

地點：

xx市華苑產業園區開華道九號(到達前台請説明是來參加筆試)

注意事項：

①看到此消息的x7屆學生均可直接參加，無需電話聯絡

②請提前10分鐘到場，來時請攜帶筆和紙質簡歷一份

公司地址：

xx市xx產業園區開華道九號

公司網站：

招聘郵箱：

聯繫電話：

公司招聘簡章 篇8

製藥集團南通有限公司系國家高新技術企業，在製藥領域擁有半個多世紀的專業發展歷史，為上市公司製藥集團股份有限公司(證券代碼)的全資子公司。 公司主要從事原料藥及醫藥中間體的研發、生產和銷售, 20xx年以後，公司相繼通過中國國家GMP、美國FDA、歐盟EDQM認證，產品遠銷歐美日韓及東南亞地區。

現因公司生產經營需要，面向社會公開招聘化驗分析員6名。

任職要求：

1、大專及大專以上學歷，35歲以下，身體健康，女性需已婚已育。

2、分析化學、藥物分析、製藥等相關專業，具有一定的化工製藥企業，化驗分析相關工作經歷者優先。

公司地址：南通市如東沿海經濟開發區海濱三路20號

聯繫人：宋

電話：

傳 真： 郵政編碼：

網址：

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