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黨員學習制度範例

黨員學習制度範例

1、理論學習計劃,做到學習內容明確,學習時間保證,每週集中學習不少於1次,每次學習時間不少於2學時,學習時要做好筆記,討論時發言要踴躍。

黨員學習制度範例

2、黨員要根據黨支部計劃和個人實際,制定自學計劃,堅持政治理論、業務知識、科學技術知識等方面的自學,要有學習筆記。

3、集中學習可以採取支部書記講學、集中研討、學習交流、舉辦報告會、觀看電教片等方式進行。

4、建立考勤簿,實行簽到制。黨員因故不能參加集中學習,必須事前向黨支部書記請假,每名黨員事假全年累計不得超過學習日的20%。考勤情況由學習負責人每季度彙總,由黨支部書記向全體黨員公佈,並記入學習檔案。黨員因故不能參加集中學習的,要根據黨支部安排的學習內容,自覺補記學習筆記,補寫學習體會。黨員如有1/3以上未能參加學習,黨支部要組織集中補課。

5、每名黨員要認真記好學習筆記,撰寫心得體會。領導班子成員每年至少寫出2萬字的讀書筆記和不少於3000字的心得體會2篇;一般黨員每年至少寫出1萬字的學習筆記和不少於1500字的心得體會2篇。

6、年中、年末黨支部對學習內容進行考核。考核方法可採取考試、寫學習心得、召開座談會等形式進行。考核結果由黨支部書記負責向黨員公佈,由學習負責人記入學習檔案。

黨政領導班子民主生活會制度

1、民主生活會召開的時間:各級黨政班子民主生活會每年至少召開一次,根據需要民主生活會也可隨時召開。

2、參加民主生活會的人員:由黨政班子全體成員參加,由書記召集。因故缺席的成員應提交書面發言,由其他同志在會上宣讀,列入會議記錄,書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。

3、民主生活會的基本內容:主要結合本單位的實際和個人工作、思想情況,對照“三個代表”重要思想和黨章的要求,從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面檢查總結,開展批評和自我批評,統一思想認識。

4、民主生活會的準備:根據本單位中心工作或工作當中存在的主要問題,確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題,書記、副書記、各成員之間個別談心,交換意見,徵求單位和上級黨組織的意見,就一些重要問題初步統一認識,於會前轉告參加會議的同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求,需提前通知參加會議的人員,以便進行認真準備。民主生活會召開前,要將開會的日期、內容報告上級黨組織。

5、民主生活會的主持:民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評,既要嚴於責已,真心誠意的歡迎批評,又要引導大家敞開思想,互相幫助,把民主生活會真正開成解決問題的會,切忌圖形式走過場。防止把民主生活會開成情況彙報會,工作研究會或評功擺好會。

6、民主生活會遵循的原則:民主生活會應遵循“團結—批評—團結”的方針,通過開展積極的思想鬥爭,解決黨內的問題,達到統一思想、加強團結、互相監督、共同提高的目的。保證民主生活會的質量,必須增強黨內生活的政治性和原則性,做到會下談心解疙瘩,會上集中議大事。成員要本着知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神,敞開思想,暢所欲言,要嚴於解剖自己,主動檢討思想、工作、作風和生活上的缺點和錯誤,誠懇接受別人的批評和幫助,開展批評要與人為善,大事講原則,小事講風格,防止在細節問題上糾纏不清,互相間有意見,可以開展個別談心,或者把問題擺在桌面上,通過交換看法和意見來解決,不搞自由主義,要遵守民主生活會的紀律,不許歪曲和誇大事實真相,不許壓制批評和對批評者打擊報復,不許把黨組織內部交流思想的情況向外泄漏。

7、民主生活會提出問題的處理:民主生活會檢查和反映出來的問題,由本級黨組織解決,要積極制定改進措施,切實加以解決,需要上級黨組織幫助解決的,應及時向上級黨組織報告。屬於違反黨紀政紀的,應按照管理權限,分別交給相關部門查處。在民主生活會上提出的重要問題,黨組織沒有及時研究解決或向上級黨組織報告的,應追究書記、副書記責任。

8、民主生活會情況的報告:在召開民主生活會後十五天內,要向上級黨組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為:開展批評和自我批評的情況,檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對於羣眾普遍關心的問題的整改措施,可用適當方式公佈,以便接受監督。

9、民主生活會檢查指導:實行一級抓一級的責任制。黨支部召開民主生活會時,要邀請上級黨組織派人蔘加,掌握情況,進行指導。

“3會一課”制度

一、黨支部大會制度

黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據工作需要,黨支部大會可提前召開,無特殊情況,一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持,支部書記因故不能參加的由副書記主持。

開會前,黨支部委員會要根據工作需要,確定支部大會的議題,並將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要,有時可以吸收非黨幹部或要求入黨的積極分子列席會議。

黨支部大會的主要任務:傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

二、支部委員會

支部委員會是支部的核心組織,每月召開1—2次。

支部委員會的主要內容:討論和研究如何貫徹執行黨的路線、方針、政策,以及黨的教育方針和上級黨組織的指示、決議的貫徹執行情況;討論本部門本單位的有關行政工作;討論研究如何發揮支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用;討論研究在新形勢下如何加強對黨員的教育、管理,發展黨員和對黨員的獎懲問題;研究討論對入黨積極分子的培養教育工作;研究討論支部大會的內容和做好前期準備工作;需要支委會研究討論的其它重要問題。

會議要求:做好會前準備,確定議題;充分醖釀,重大問題提交支部大會討論決定;形成制度,按期召開,不能無故拖延;認真做好會議記錄。

三、黨小組會制度

黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分,是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次,如支部有特殊任務,次數可增加,也可以推遲召開。

黨小組會的主要內容:學習馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,傳達支部的決議,討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務,黨員彙報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況,開展批評與自我批評,根據支部的統一安排,定期開展民主評議黨員活動,分析羣眾的思想狀況,研究如何做好羣眾的工作,研究入黨積極分子的培養教育,研究發展對象,評選優秀黨員,討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

四、黨課制度

黨課學習的主要內容:學習馬克思列寧主義、毛思想、鄧理論、三個代表的重要思想,學習實踐科學發展觀理論和黨的基本路線、方針、政策、教育方針;市委、市政府重要會議的精神及文件;先進模範事蹟;實事政治等。

黨課要求:規定固定的日期,保證人數。上好黨課應注意以下問題:一是突出黨員教育的特點。黨課的內容要緊密結合國內外形勢及黨的中心任務,講解黨的路線、方針、政策,傳授黨的基本知識。二是做到理論聯繫實際,切忌空談,要針對黨員的思想實際,解決黨員中的熱點、難點問題。三是根據黨組織的要求,結合本單位工作開展情況,研究制定黨課教育計劃。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作每年進行一次。

二、民主評議黨員工作同年終總結等活動結合進行。

三、民主評議黨員的主要內容:

1、是否具有共產主義信念,能否堅持四項基本原則,堅持改革開放,做好本職工作,全心全意為人民服務;

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,為社會主義三個文明建設作出貢獻;

3、是否顧全大局,正確處理好國家、集體和個人之間的利益關係;

4、是否堅決執行黨的決議,嚴守黨紀、政紀和國法;

5、是否密切聯繫羣眾,艱苦奮鬥,廉潔奉公,在個人利益與黨和人民的利益發生矛盾時自覺地犧牲個人利益。

四、民主評議黨員的方法步驟:一是進行深入動員,統一認識,明確要求;二是採取適當方式聽取黨外羣眾意見;三是對照黨員標準,搞好個人總結;四是召開黨小組會或支部大會,認真開展批評與自我批評,肯定成績,指出缺點,提出今後努力方向;五是支委會對黨內外評議意見,進行實事求是的分析、綜合,形成組織意見,轉告本人,並向支部大會報告評議的主要情況;六是表揚優秀黨員,妥善處置不合格黨員,對違紀黨員要嚴肅處理;七是幫助黨員從實際出發,制定整改措施。

五、民主評議黨員工作結束後,黨組織要進行總結和檢查驗收,並書面報告上級黨組織。

發展新黨員制度

一、黨支部要堅持把組織發展工作列入重要議事日程,認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅持發展黨員工作的原則,制定發展黨員的工作計劃,做到每半年討論一次組織發展工作;

二、黨支部要重視積極分子隊伍的培養和教育,經常吸收他們參加黨課等形式的活動,分配一定的工作,使他們在實際工作中接受考察和鍛鍊。要經常分析積極分子隊伍的情況,搞好計劃,按組織發展程序不斷地向黨組織輸送新鮮血液。

三、黨支部應定期或不定期的找積極分子談心,指定兩名黨員培養人,不斷幫助其端正入黨動機,指導他們學習有關黨的知識和理論,使他們在思想上得到更大提高,儘快地成熟。並要協助組織部門進行必要的政審。

三、黨支部討論吸收新黨員或預備黨員轉正時,必須按黨章規定程序進行,並做到手續齊全、材料完備。嚴格按照黨員標準,做好組織發展工作。

黨員談心制度

一、黨組織結合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經常化、制度化。

二、談心內容主要圍繞黨員幹部的思想、工作、學習、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強溝通,促進交流。

三、談心對象主要分為四個方面:領子班子成員之間、黨員領導幹部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與羣眾之間的談心。

四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難羣眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模範談心交心,通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發起談心不少於10人次。

五、黨員領導幹部要充分發揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、羣眾談心不少於2次,每年與分管處室以及聯繫點支部的黨員、羣眾普遍談心不少於1次。

六、談心雙方要端正態度,做到與人為善,坦誠相見,以利於溝通思想,增強團結,找準問題,形成共識。

七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落後的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進;三是生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到黨組織的温暖,增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進團結;五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結,進行教育引導,防止矛盾擴大化。

黨費收繳制度

一、黨員應當增強黨員意識,主動按月交納黨費。

二、黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(税後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。

三、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、黨員工資收入發生變化後,從按新工資標準領取工資的當月起,以新的工資收入為基數,按照規定比例交納黨費。

五、對不按照規定交納黨費的黨員,其所在黨組織應及時對其進行批評教育,限期改正。對無正當理由,連續6個月不交納黨費的黨員,按自行脱黨處理。

六、黨組織應當按照規定收繳黨員黨費,不得墊交或扣繳黨員黨費。

黨風建設責任制

一、支部班子必須堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和從嚴治黨的方針,強化黨員教育工作,教育黨員以黨員標準、黨的紀律嚴格要求及規範自己的言行。

三、堅持理論聯繫實際的學習方法,認真抓好政治理論學習,努力提高黨員的素質,堅定共產主義信念,樹立全心全意為人民服務的思想。

四、認真抓好政務、財務公開,接受羣眾監督,一切工作以羣眾認可、滿意為標準。

五、堅持做到有章必依,違章必糾。勤政廉政,加強黨風檢查,消除權謀私,不負責任、組織渙散,紀律鬆散、消極腐化等現象,進一步增強黨的凝聚力和戰鬥力。

黨支部職責

一、宣傳、執行黨的方針政策和上級黨組織的決議,充分發揮黨員的模範作用,團結、組織黨內外幹部和師生員工,保證教學科研任務的完成。

二、組織黨員認真學習馬列主義、毛思想,鄧理論和“三個代表”重要思想,學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學習科學文化知識和專業知識。

三、加強對黨員的教育、管理和監督,定期召開組織生活會,開展批評和自我批評。向黨員佈置工作任務,並檢查執行情況。

四、加強對入黨積極分子的教育培養。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和有關規定,努力做好黨員的發展工作。

五、要經常聽取黨員和羣眾對黨的工作的意見和建議,瞭解、分析師生員工的思想情況,有針對性的做好思想政治工作。

六、密切聯繫羣眾,關心羣眾生活,充分發揮黨員和羣眾的積極性、創造性,鼓勵和支持他們改進工作,進行革新和創造。

黨支部書記職責

一、負責召集支部委員會和黨員大會。結合機關的具體情況,傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示,保證本單位各項工作任務的完成。

二、制定支部工作計劃並組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執行情況進行檢查,抓好落實。定期向支部委員會、黨員大會和上級黨委報告工作。

三、經常與支部委員會其他委員交流思想和工作情況,支持他們根據集體的決定和分工,切實履行自已的職責。協調與單位內部有關部門的關係,充分調動各方面的工作積極性,共同做好機關黨的工作。

四、做好經常勝的思想政治工作和機關精神文明建設,關心黨員、幹部、羣眾的思想、工作、學習和生活.幫助他們解決實際困難,對不能解決的問題及時向行政領導反映.提出意見或建議。

五、抓好支部委員會自身建設.嚴格黨的組織生活,按時召開支部組織生活會,積極開展批評和自我批評,不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

六、加強對黨員的教育、管理和監督,充分調動黨員的積極性、主動性和創造性。重視和加強對人黨積極分子的培養、教育和考察工作,做好經常性的發展黨員工作,不斷壯大

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