安徽省公車改革最新消息

7月8日下午，全省公務用車制度改革工作動員會在合肥召開。記者從會上獲悉，安徽省公務用車制度改革總體方案已經出台，並確定了各級改革完成的時間表。

會議提出，全面推進公務用車制度改革，是加強黨風廉政建設、厲行勤儉節約反對浪費的重要舉措，是轉變政府職能、推進後勤服務社會化改革的重要內容，是順應民意、維護黨和政府形象的迫切要求，具有政治、經濟上的多重意義，全省各地各部門要切實把公務用車制度改革作為一項嚴肅的政治任務改成改好。

會議強調，我省將貫徹中央公務用車制度改革領導小組批覆精神，全面落實我省公務用車制度改革總體方案，堅持分級負責，按照從嚴從緊、應改盡改原則，積極穩妥實施好改革，確保今年8月底前完成省直機關和參公事業單位改革任務，10月底前完成市本級改革，12月底前完成縣(市、區)和鄉鎮公務用車制度改革。

我省還將轉變公務出行觀念，創新公務出行方式，積極推行社會化、市場化方式，多措並舉保障公務出行。將加強制度管控，落實工作責任，健全工作機制，強化紀律約束和輿論引導，確保我省公務用車制度改革任務圓滿完成。

公車改革一直是社會關注的焦點，XX年7月16日中辦、國辦下發《關於全面推進公務用車制度改革的指導意見》和《中央和國家機關公務用車制度改革方案》，全國範圍公車改革的大幕正式開啟。本次公車改革的要點主要有：取消一般公務用車、普通公務出行將由公務人員自行選擇社會化的方式以及適度發放公務交通補貼。

按照新方案，將取消副部級以下領導幹部用車和一般公務用車;同時，將保留必要的機要通信、應急、特種專業技術用車和符合規定的一線執法執勤崗位車輛及其他車輛。普通公務出行社會化，適度發放公務交通補貼。

對於市廳局正職的主要負責人，縣市區鄉鎮(正職)主要負責人，各地可以根據實際出發，鼓勵他們參加車改。確因工作需要，也可以採取實物保障的方式;採取實物保障的不能再領取補貼。對於因取消公車而失去崗位的司機和後勤人員，主要採用內部安置的辦法，不能簡單推向社會。可以安排轉崗，提前退休，適當提高退休待遇。