員工宿舍相關規章制度

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公佈如下：

1、公司員工宿舍擬於xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本週星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經公司批准後方可入住。申請表上傳至xxx合羣羣共享，有需要的同事可自行下載。

2、員工住宿條件為：

（1）外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

（2）身心健康，無疾病史。

3、員工宿舍位於xx北路xx大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衞，計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境，並提供簡單傢俱。

4、宿舍租金為每人每月xxx元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規定的員工，取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬xx聯繫。

宿舍長職責：

宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋樑，協助公司綜合部做好員工宿舍管理。

1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性，提出合理化建議，並配合綜合部對離職員工的物資進行清點；

2. 做好安全防範工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為，發現問題及時向公司綜合部反映；

3. 監督宿舍員工的衞生清理工作及制度執行情況，對於違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理；

4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發事件及時處理，並於第一時間向所在部門及綜合部反映；

5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。

宿舍長要求：

時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養，嚴於律已，率先垂範，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。