專業的求職信怎樣寫

簡歷要求的是簡單明瞭，而求職信恰好可以補充簡歷所欠缺的一些求職者對於職位爭取的願望的話語。與簡歷生硬、流程化的表述相比，求職信可以更加的具個人特色和親切感。那麼究竟求職信要怎麼寫呢?下面是一些經典求職信的寫作方法，希望對大家有所幫助。

第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信，那麼是不是隻寫一篇便可以了呢?答案是否定的。就像節日裏的短信，羣發和定向發送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，羣發的會讓人覺得敷衍了事，而定向發送會讓人心存温暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業的性質和職位的要求有所瞭解，所以一定要仔細閲讀招聘信息，並要蒐集用人單位的相關資料，這對日後的面試也會有所幫助。

第二、求職信要有你的風格。這一定是一封關於“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進職位要求裏，而最好你獨一無二的風格又恰好與該職位有驚人的契合度。總之，調動HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺得他們必須得和你見上一面。

第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁，設想如果HR收到一份四、五頁的求職信，第一反應一定會是要不要看完這長篇小説，然後緊接着否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫，還會讓HR覺得你缺乏判斷能力。當然，錯字和病句就更不要出現了。滿是錯誤的求職信，很難説服用人單位對求職者委以重任。

第四、求職信要實事求是。華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現，恰如其分的描述自己就好，以避免在日後面試的時候給HR帶來過多的希望落差，可以説，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。

第五、求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特徵，可以描述求職者所獲得的成果和項目經驗。第三部分表明求職者想盡快得到迴應的美好願望，切記標註聯繫方式，最後一部分要表達應聘者對用人單位閲讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。

求職者們一定認真仔細的寫好求職信，讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚，相信，好的開始是成功的一半，祝大家工作順利。

【範文】

尊敬的貴單位主管領導：

您好!我叫xxx，畢業於湖南信息職業技術學院，對您百忙之中抽出寶貴的時間閲覽我的自薦信，對此表示由衷地感激，希望它與您手中若干份求職材料不相雷同，同時也希望它能夠有助您在高校畢業生的求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。

大學是銜接社會的平台，除了學習之外，還有很多我們大學生應該具備的能力需要培養。從大一進校開始，我就把大量課餘時間投入到了社會實踐、社會工作，在那裏的鍛鍊中獲益良多，不僅是僅個人能力的培養，更多的是服務意識、團隊合作意識、社會責任意識。

影響一個人工作能力和成就一個人事業還有其他因素，比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自己的談吐、舉止，積累與他人溝通的經驗，爭取做到：今天的我比昨天的我做的好!

還有友善真誠是我待人態度，顧全大局是我處世風格，樂觀豁達是我個性特徵，且重視團隊意識和服務意識。

平時我喜歡運動、旅遊和看書，雖然大學生活中學習、社會工作佔了很大部份，但是時間還是靠自己擠出來的，尤其是在課餘時間不可能忽略自己的興趣。我覺得運動能夠鍛鍊身體、增強體魄;旅遊和交友可以讓我們開眼看世界;而書本，特別是歷史的書、文學的書、科普的書、名家的雜談還有國內外關於法律的書，既可以增長知識，又可以陶冶情操。用一隻眼睛觀察周圍的世界，用另一隻眼睛審視自己!

請相信：我的能力和我的身高成正比!選擇我，您會體會到一份平凡的驚喜。你得到的不只是一份簡單的承諾，而是一份用智慧和青春真誠譜寫的篇章!

衷心地祝貴公司宏業興盛，全體員工幸福安康!熱切期待您的迴音!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日