人事助理的經典個人簡歷模板

人事助理負責協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。以下是小編為大家準備的人事助理的經典個人簡歷模板，僅供參考!

人事助理的經典個人簡歷模板

姓名：xxx

性別：男

年齡：25

民族：漢

教育背景：

學校：上海大學

專業：人力資源管理

學歷：本科

獲獎情況：連續2年獲得學院獎學金

外語：CET6

實習經歷：

單位：建設銀行楊浦支行 20xx.06-20xx.07

部門：人力資源部

職責：1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息

2、處理會計憑證, 摘抄近幾年各網點發生業務內容及營銷員代碼

3、掌握了人力資源管理的基礎知識，瞭解了會計在銀行中的實際應用

興趣愛好：

羽毛球，參加英語沙龍

延伸閲讀：在個人簡歷中那些可起決定作用的個人能力

1)，工作中解決問題的能力

工作是獲得收入的重要方式，在工作中在職人員的工作能力主要就是體現在解決問題的能力，你所能應對的問題越多、越難，則就能説明你具有足夠的實力。那麼，在編寫簡歷的時候，關於個人能力則就需要突出解決問題能力。

2)，協同工作能力

求職者的協同工作能力在簡歷中是重要組成部分，所謂協同工作能力簡單來説就是團結合作能力，在當今社會分工逐漸明晰，企業的效益要求員工能做到1+1大於2的效果。員工之間的團結合作能力逐漸的被用人單位所看重，這是大勢所趨，因此在個人簡歷中需要顯露自己協同工作能力。

3)，外語及IT技能

外語及IT技能是很多用人單位篩選人才的標準，這兩項技能屬於硬性技能，能力越高則求職優勢越多。特別是在一些特殊的職位上，外語以及計算機能是最基本的技能，不管是針對怎樣的求職目標，這兩項技能通用。

4)，交流能力

在求職者的個人能力中交流能力不可忽視，在工作期間員工要執行上級任務需要交流溝通，員工與員工之間合作同樣需要交流溝通，交流能力是最為基本的個人能力之一。