醫院總務科工作職責

總務科科長職責

一、在後勤院長領導下，負責其所屬的所有班級工作室的行政管理，工作安排，帶領全科人員完成所承擔的工作任務，二、建立健全科室下屬班組的規章制度，負責擬定工作計劃，並及時總結匯報。三、經常深入調查研究，徵求對後勤工作的意見和要求，教育本科職工樹立為臨牀一線服務的思想，積級配合臨牀工作，提高服務質量，改善服務態度。四、定期組織科室和班組人員的政治業務學習及技能培訓，不斷提高全科人員政治素質和業務技能。五、嚴格要求自己，廉潔奉公，恪盡職守，不以職務之便行不正之風。六、負責做好院領導交辦的其它工作。

總務科工作制度

一、負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意後組織實施。二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資採購供應積極為臨牀第一線服務，注意做到“三下”（下收、下送、下修）確保“三通”（水通、電通、氣通）避免“兩 漏”（漏水、漏電）以優質服務做好後勤保障工作。三、具體領導總務各事業組的工作，並進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衞生工作，加強環境保護工作。五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。六、安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規範。八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度。九、注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。十、模範遵守職業道德。

總務科事務員職責

一、在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作。二、負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降温的有關事務工作。三、負責開水、熱水、理髮、洗澡等部門協調和管理工作。四、負責督促、檢查全院環境衞生，保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。五、經常深入臨牀及醫技科室瞭解情況，徵求職工對總務工作的意見，協調有關工作。如遇疑難問題，及時向科長或副科長報告。六、負責修舊利廢，增產節約工作。積極組織回收和按程序報批並處理全院廢舊物品。七、負責解決各科室臨時急需解決的突發性問題。八、負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發放。九、負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。

總務科科長職責（醫院）

1．在院長的領導下，全面負責後勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，並滿足醫院建設和發展，以及醫療、教育和科研的需要。

2．對醫院確定的年度目標和發展計劃，對本科工作的發展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意後，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時期現代醫院管理模式的後勤社會化管理形式，逐步使後勤保障管理達到制度化、規範化、科學化。

3．教育後勤職工樹立為臨牀一線服務的思想，組織後勤各班組為臨牀一線和其他相關部門提供後期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關係，解決後勤管理中出現的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使後勤保障服務水平得到全面提高。

4．參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施後勤其他重大項目計劃的論證活動，發揮職能部門參謀作用，並根據院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續，按照基建項目管理規定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5．定期檢查後勤保障設施運行情況，指導有關人員編報大型設施維修保養計劃，確保大型設備設施完好率達標，水、電、氣供應正常。

6．堅持勤儉節約原則，督促有關人員按期編制上報物資採購計劃，按要求做好物資採購供應工作，把好採購、領用和消耗監督審核關。

7．組織後勤員工學習相關業務，提高後勤員工專業理論水平和實際工作能力，並定期進行理論和實際能力考評。

8．領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待，並按規定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關人員做好太平間的管理工作，以及環境衞生和其他衞生保潔工作，綠化工作符合規定要求。