項目經理的職責描述(精選14篇)
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項目經理的職責描述 篇1
1.負責工人工作安排
2.負責工地的進度管理
3.負責工地的結算、形象、質量管理,
4.參加公司要求的培訓及會議。
5.根據公司要求服務客户
項目經理的職責描述 篇2
1、合理安排每個項目的施工流程,服從公司的安全施工規範及施工工藝,負責工程項目施工管理的全面工作, 對項目管理內的各分項工程的工作進度、 質量、安全和文明施工等進行全面監督管理;
2、按設計要求、操作規程和驗評標準向班組進行技術、安全交底;;
3、熟練的安排每個工種、妥善處理與客户之間的溝通,
4、深化施工圖紙,對圖紙及施工中出現的問題及時解決;
5、施工現場管理,負責室內裝修施工工藝、流程、質量控制、成本控制、人員協調、施工驗收等。
6、熟悉裝飾工程工藝流程和裝修材料市場,熟悉裝飾行業質量標準,施工驗收規範;
項目經理的職責描述 篇3
1、收集、挖掘客户需求,合理規劃版本需求範圍;
2、梳理產品業務邏輯,負責產品需求的管理、提煉、整理客户需求,編寫業務流程圖、產品原型、PRD等產品相關文檔;
3、進行跨團隊協同合作,與開發、測試、商務等多個部門進行溝通協調,組織產品評審,確保產品上線進度及質量,輔助項目跟進工作;
4、項目交付工作跟進,負責項目的客户培訓驗收工作。
項目經理的職責描述 篇4
1.項目啟動前做好聯動籌備工作,樓盤項目合同審核簽定及制定報備流程,管理案場調度等;
2.根據項目情況制定工作計劃,與項目負責人(營銷總監、銷經、策經)保持密切工作對接與計劃溝通;配合開發商達成銷售目標;
3.協助項目部同事開展工作,銜接工作流程;協調渠道部同事開展工作,項目包裝,價值、賣點輸出、項目培訓,明確聯動目標並給予建議指導;
4.各分銷項目單據、數據核對、成交未結款項催收、製作、更新相關報表做彙總;
5.現場突發事件處理,完成上級交辦工作任務。
項目經理的職責描述 篇5
1、負責醫療器械產品開發項目的管理,包括項目立項、需求計劃、項目進度、項目成本、項目風險預警、里程碑任務推進、變更管理、項目績效等相關工作。
2、組織項目管理流程體系的建設,完善項目團隊溝通機制,推動組織內部的流程改進和效率提升;
3、監督項目成員的工作、負責整個項目各部門人員之間關係的協調;
4、協調推動解決項目重大問題,把控項目質量、成本和進度在可控範圍內,確保產品的交付價值;
5、負責持續跟蹤項目進度,清楚瞭解並提交每一階段應提交的成果,確保工作按計劃完成,並且組織項目覆盤,沉澱數據;輸出實用的項目機制,並不斷迭代優化,沉澱各類項目經驗,提煉為可複製的解決方案,提升項目管理的標準化、規模化;
6、負責項目風險管控工作,及時識別風險並採取有力措施規避風險。
項目經理的職責描述 篇6
職責:
1、對本項目經營管理過程進行全面系統及時的掌握,發現問題及時處理並整改,必要時向區域總監進行彙報;
2、對項目的整體經營運作、財務收支狀況進行監控、並採取改善措施確保項目財務目標;
3、對屬於本職權限範圍內的工作進行決策,在權責範圍內審核各類商業合同、人力行政、採購、財務收支事項;
4、隨時關注本項目服務質量,定期現場檢查,確保重點工作、關鍵指標達成;
5、妥善處理本項目各類投訴、突發事件,控制風險,減少損失;
6、負責對物業各項供應商的合同執行品質進行抽檢,發現問題及時整改。
崗位要求:
1、大專以上學歷,物業管理或酒店管理優先;
2、有6年以上相關崗位工作經驗,3年以上大客户、商業寫字樓項目經理管理經驗
3、熟悉物業管理法律法規,良好的溝通協調能力及服務意識;
項目經理的職責描述 篇7
職責
1、領導全體物業服務部員工完成公司下達的責任目標;
2、對項目的收支情況負責,業主滿意率在95%以上;
3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
4、按要求收集業主相關需求信息,並拿出組織實施方案;
5、對項目員工進行考核,並據實進行獎罰。
任職資格
1、物業管理、經濟管理相關專業大專以上學歷;
2、3-5年物業同崗位管理經驗;
3、熟悉物業相關法律法規、掌握財務管理基本知識;
4、具有較強的組織力、領導力和決策力;
項目經理的職責描述 篇8
1.在公司正確領導下,以服務中心《年度經營管理責任書》為中心,負責服務中心全面工作,領導全體員工履行管理、監督、協調、檢查、服務的職能,確保完成年度各項經營指標。
2.負責認真貫徹關於物業管理的各項法規、政策、標準,組織落實上級部門下達的有關任務。收集、整理、彙總、印發各類有價值的信息。定期/不定期組織相關部門學習。
3.負責每日對小區巡查一次,審閲各部門《主管工作日誌》,及時瞭解前台受理業户報事情況及處理情況,監督、檢查、指導員工執行落實各項工作任務。
4.負責每週五早上主持周工作例會,協調各部門關係,重點解決各部門有爭議或難點問題。
5.負責組織召開服務中心月度工作會議,傳達公司月度會議精神及公司領導指示安排,並點評上月工作完成情況,佈置當月重點工作計劃。
6.負責前制訂完成《服務中心月度工作報表》並報公司,同時完成服務中心《月度物資採購計劃》、《資金使用計劃》的審核工作。
7.負責每月28日前完成《員工績效考核》及相關人事報表資料的審核工作。
8.負責每月走訪VIP業主5-8户,瞭解需求,保持良好關係;並與員工談心2-3人次。
9.負責每月不定期巡查設備房2次
10.負責每季度組織召開業主座談會1次,瞭解業主需求,促進服務水平提升。
11.負責每年12月份完成組織編制服務中心培訓計劃,定期開展員工業務培訓,規範工作流程服務標準,全面提高員工的業務水平,做好人才的培養和儲備工作,向公司不斷輸送人才。
12.負責每年12月份組織各部門協同完成下年度財務預算,並嚴格按預算落實執行。
項目經理的職責描述 篇9
職責:
1.負責前期物業跟進,配合營銷做好案場客户服務工作;
2.負責物業公司前期籌備包括項目備案、招投標、團隊組建,運營、及各項管理制度的擬定;
3.對物業服務各類工作計劃進行指導與管理.
4.對客服、消防、保安專業員工進行專業知識的培訓考核、業務交流研討與案例分 ;
任職資格:
1.有大型物業公司負責人從業經驗;
2.具有良好的職業道德和高效的實操能力,具有較強的組織能力、綜合協調管理能力、良好的團隊組織能力;
3.具備極強的客户服務理念,能妥善處理各種突發事件,具有危機管理意識
4.性格穩重、開朗、大度,溝通、協調能力強,辦事雷厲風行、能服眾,有一定的管理思路;
5.熟悉物業相關法律、法規、政策,具備物業經理人資格者優先。
項目經理的職責描述 篇10
職責:
1、負責項目部的全面工作,帶領全體員工保質保量完成項目部各項工作目標。
2、負責項目人員的招聘、選拔、隊伍管理。
3、對項目部的各作業單元工作執行情況進行檢查、監督、考核,當履職出現偏差,服務出現質量缺陷時,及時組織或責成作業組限期整改。
4、收集和聽取客户單位的意見和要求,及時糾正服務中存在的問題。
5、編制項目部應急預案,指揮處置各類突發事件;
6、制定項目部各類管控文件、標準、規範;。
7、 拓展人防、物業、維修,弱電、消防業務,做大做強項目部實力。
8、按合同約定及時向客户單位傳遞,催收欠款。
任職要求:
1、 45歲以下,形象好,身體素質佳。
2、高中以上學歷,能熟練操作辦公軟件。
3、2年以上保安、物業相關管理經驗,具有豐富的現場服務管理經驗。
4、熟悉持續維護,綠化,保潔,維修多板塊知識,具有較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協調能力,應變能力,良好的文字及語言表達能力。
6、責任心強,有較強的團隊管理能力。
7、有較強的服務意識,計劃和執行力,公關協調能力。
項目經理的職責描述 篇11
1.負責主管工程項目的管理工作。
2.負責項目安全管理工作,按時、保質、保量完成項目。
3.負責計劃、成本、人員等所有的溝通協調、管理工作。
4.負責材料計劃申請、與監理、業主方溝通工作。
5.負責合同談判、簽訂、執行監督工作。
項目經理的職責描述 篇12
1. 項目部人員管理,部門制定建設,組織開展部門工作,為項目提供合格的項目經理;
2. 參與項目售前技術溝通,需求分析,編制項目系統方案,工時核算、成本構成以及合同技術附件等工作,配合完成銷售工作;
3. 項目實施時把控項目技術方案總體,並幫助項目經理分解項目活動,指導項目技術團隊進行技術開發;
4. 在項目中按照項目經理的要求,組織技術團隊進行項目技術攻關;
5. 組織項目團隊共同進行技術設計工作,並跟蹤項目技術工作執行情況;
6. 管理項目技術方向,評估技術風險並給出合理化建議;
7. 參與項目實施過程中各專業之間的協調及各種專業技術評審;
8. 積極地與各項目成員進行溝通,及時發現項目實施中的技術問題並協商解決;
9. 定期向客户、部門主管及公司相關領導報告項目進展情況;
10. 在項目驗收之後,組織項目團隊進行項目技術總結、經驗教訓分享;
11. 負責項目團隊的技術能力考核,並向上級主管彙報;
12. 負責項目文檔的技術標準化檢查;
13. 完成上級主管分配的臨時性工作;
14. 負責完成技術文檔的編寫。
項目經理的職責描述 篇13
1、負責風險內控、流程類諮詢項目,為客户提供系統的解決方案,確保項目高質量完成;
2、負責與企業管理層進行項目溝通,針對客户需求獨立完成項目報告撰寫;
3、參與項目成果彙報工作,並輔助客户推進諮詢方案的落地;
4、負責提煉和總結風險內控、流程類諮詢項目的相關知識,並參與公司知識管理工作;
5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
項目經理的職責描述 篇14
1、負責安排、領導和協調部門的營銷工作,參與部門所承接項目的評審、跟蹤、管控等工作;
2、負責完成本人及團隊年度的銷售指標,維護好合作客户的關係,並帶領團隊拓展新的客户;
3、負責管理銷售團隊,對下屬銷售能力、技巧的進行培訓、指導,並監督考核;
4、負責獨立完成部門所承擔行業項目的推廣開拓任務工作,配合解決方案,對類似項目進行區域開拓,能夠從更宏觀的高度把控項目,項目順利交付;型演講等重要活動;
5、負責對項目管理目標中的質量、安全、進度、成本、信息、溝通進行有效管理;
6、完成領導安排的其他任務及工作。
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