服裝設計師的工作內容(精選18篇)
- 崗位職責
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服裝設計師的工作內容 篇1
職責:
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。
崗位要求:
1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏鋭,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師的工作內容 篇2
職責:
1.有敏鋭的時尚觸覺,結合市場行動態及流行趨勢,負責確定初步設計定型,按規定時間完成產品系列設計圖稿並跟進製版及樣衣製作;
2.獨立完成產品款式圖設計,把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,瞭解掌握各類面料的性能並能恰當的運用;
3.瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,設計創造出最新的款式;
4.團結設計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
任職要求:
1.服裝設計類大專以上學歷,有女裝品牌公司經驗;
2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;
3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;
4.具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
5.富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
6.有較強的責任心,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗,服裝設計經驗1年以上。
8.設計風格是女裝類的20-45歲,輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。
服裝設計師的工作內容 篇3
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合,及時準確的完成設計與結構的充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷,3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗,通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢,把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師的工作內容 篇4
職責:
1、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發並組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會,確定公司各季設計風格。
任職條件:
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗,有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念,對時尚把握度較好。
服裝設計師的工作內容 篇5
職責:
1.根據客户風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站諮訊,選擇款式,設計並開發產品;
4.與生產製作負責人溝通,確認設計細節。
崗位職責:
1.服裝設計專業,英語水平良好者優先
2.熟練應用電腦畫圖軟件
3.對男女服裝有敏鋭的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直,團隊意識好
服裝設計師的工作內容 篇6
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、瞭解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品製作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化,並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師的工作內容 篇7
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流,產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控,確定年度開發計劃和週期;
3、結合品牌定位人羣特性提出產品創意,制定產品年、季策劃方案,並提出相關市場傳播建議;
4、熟悉新產品開發,能根據市場走向和客户需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案,並能夠根據設計方案和設計構想,完成產品創意、設計及產品出貨;
5、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師的工作內容 篇8
職責:
1、市場調研:密切關注國際/國內市場趨勢變化,全面參與市場調研工作,將調研諮詢與產品設計相結合。
2、產品設計:提出產品策劃創意,進行產品設計,與品牌達成共識,完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進:根據每個季度的開發時間要求、會議時間,及時做好規劃工作,跟蹤樣品製作,並對樣品進行修改和確認。
4、成本控制:結合產品創新與成本控制,從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合:協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求:
1)正規大學本科及以上學歷,設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能:熟練使用相關軟件(IIIustrator,Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強,具備團隊精神,耐心,和堅持不懈的努力;
5)瞭解行業環境和趨勢,對時尚流行有敏感度。
服裝設計師的工作內容 篇9
1、根據店鋪風格,收集新的面輔料和款式的流行資訊。
2、設計出圖,畫稿及版單的跟進。
3、設計進行樣衣的試穿及修正,並記錄確認修正意見。
4、出版時將面輔料配齊,並跟進面輔料開發。
5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。
6、有淘寶店鋪工作經驗
服裝設計師的工作內容 篇10
1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪製。
2、有平面圖案設計經驗,色彩感覺較好。
3、瞭解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。
服裝設計師的工作內容 篇11
職責:
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先,特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板製作
4、負責指導樣衣工製作樣衣,解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣製作,工藝處理,熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片製版,推板
任職要求:
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識,2年製版工作經驗,;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版,對設計圖紙有較強的認識及領悟能力,具備完善的技術能力;
3. 熟悉服裝生產工藝流程,掌握不同的產品、面料對版型的要求,掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善於解決問題,注重團隊協作;
服裝設計師的工作內容 篇12
1、熟悉流行趨勢,能夠按照部門要求,收集市場當季流行趨勢,分析流行元素;
2、能夠獨立完成樣品的開發、設計、調整等工作;
3、 跟進服裝拍攝工作,參與產品陳列搭配、畫冊拍攝、資料整理等;
4、有良好的繪畫功底,能夠進行特殊裝飾工藝(如:印花、繡花、釘珠等)的開發及跟進工作;
5、能夠與版師、跟單等良好溝通,協同跟進產前樣、大貨樣等;
6、熟悉面輔料市場,對面輔料的特性及其他與之相關知識有較深的瞭解;
7、熟練使用AI、PS等設計軟件,熟練使用MS OFFICE等辦公軟件;
8、具有良好的溝通和表達能,較強的團隊合作精神;
服裝設計師的工作內容 篇13
職責
1、根據不同客户的不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客户、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,PS,等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;
2、1年以上服裝行業相關工作經驗;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝有濃厚的興趣;
5、熟悉面輔料者優先;
6、擁有良好的職業操守,誠信,強烈的責任心,執行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師的工作內容 篇14
1、根據設計總監該季度的商品企劃案做出延伸系列設計;
2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版;
3、配合公司市場定位的調整設計系列;
4、帶領設計助理完成任務,融入設計團隊。
服裝設計師的工作內容 篇15
1、根據項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與製作;
2、負責優秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師的工作內容 篇16
1、注重市場調查,瞭解本企業服裝產品銷售動態,瞭解穿着對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。
2、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。
3、團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
服裝設計師的工作內容 篇17
職責:
1、能根據年度產品企劃,清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術),並按進度實現開發;
2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3、為營銷推广部門提供產品設計的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明宣傳資料;
4、與技術部有效溝通設計意圖,確保產品質量。
職位要求:
1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;
2、對產品開發有基礎的系統思維,有波段產品的規劃能力,如品類、色彩搭配及產品開發的能力;
3、能對產品設計 、採購、生產、視覺呈現全過程進行把控,確保大貨質量;
4、有出款能力,打造爆款能力,一個月最少出26個款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師的工作內容 篇18
1、使用3D軟件製作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3. 配合業務需求找款式, 佈置談判間;
4. 收集並分析流行元素,能獨立完成趨勢方案。
5. 瞭解服裝工藝知識,要求能獨立完成樣品工藝單,跟蹤打樣間樣品完成情況。
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