服裝設計師工作職責歸納整合（精選18篇）

服裝設計師工作職責歸納整合 篇1

1、根據品牌特性進行市場調研，收集並整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;

2、根據品牌特性，完善產品組合及結構，並細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術)，並按進度實現開發;

3、根據產品開發計劃制定具體工作計劃，在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;

4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，並確保樣板能進行大貨生產;

5、對設計助理的設計方案進行評改，監督設計團隊工作的完成情況;

6、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明宣傳資料;

7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題的及時配合解決。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇2

1.服裝設計專業，平面設計等相關專業;

2.具有紮實的美術基礎，色彩控制能力，想象力豐富，富有創意及執行力;

3.較強的設計理念，熟練操作繪圖軟件;

4.擅長攝影，喜歡自媒體分享，性格開朗樂觀，有創業拼搏精神;

服裝設計師工作職責歸納整合 篇3

1、根據公司產品規劃和定位，提出產品創意，獨立完成設計工作;

2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的準確性;

3、根據需求調整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的製作過程，跟進樣品能否達到預期效果;

4、參與審版，聽取其它部門的意見。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇4

1、根據設計師的要求，協助其設計工作;

2、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時瞭解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助上級收集當季最新流行資訊;

4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的採購;並及時完成每日採購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。

5、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇5

1、 參與每季度的產品開發設計工作，包括主題、色彩、材質、設計理念;

2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用於產品設計中;

3、 根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款並完成款式效果圖，按時完成產品設計計劃;

4、 保證樣衣按時按量交付。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇6

1) 根據品牌的款式和麪料的風格，結合市場上流行趨勢進行獨立完成設計工作;

2) 定期考察市場，及時捕捉市場流行時裝元素、面輔料，製作流行趨勢圖冊;

3) 完成上級安排的其它任務。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇7

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇8

職責：

1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;

2、根據客户反饋能及時做出迴應;

3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;

4、瞭解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;

5、有相關工作經驗者優先，能上台陳述自己設計理念者優先。

任職要求：

1、大專及以上學歷，22—35歲。

2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏税度;

3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，願意承受一定的工作壓力;

4、具有一年以上設計經驗;

5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇9

1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，

2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客户定位能自主分析，完成款式開發及圖案開發，

3、負責款式工藝矢量圖設計(如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。

4、召開新品發佈會，對產品等提供有創意、有采納性的創意意見。

5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇10

1、負責開發分配的品牌店鋪每季度的產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。

2、確認好的季度產品，快速出款。做好頭單生產的跟進工作，從下單到大貨整個環節的把控。

3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。

4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。

5、關注每季產品的銷量和產品反饋，為下一季做準備。

6、參與模特拍照，搭配衣服。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇11

1、按要求提出服裝設計創意並完成設計任務;

2、配合設計總監做好每個季度的設計開發計劃並實施;

3、在每個設計週期前提供主題方案建議;

4、掌握面副料流行趨勢，提出合理使用建議;

5、收集產品及銷售相關諮詢;

6、跟進樣衣製作，確保樣衣符合設計要求。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇12

1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；

2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣製作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；

3、收集流行資訊。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇13

1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;

2.按設計師要求採集各種輔料及配飾品;

3.在設計圖稿下到板房後,協助設計師開始全程跟進;

4.負責審板資料、輔料卡及配色表的製作;

5.完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇14

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏鋭的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師工作職責歸納整合 篇15

職責：

1.有敏鋭的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿並跟進製版及樣衣製作;

2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，瞭解掌握各類面料的性能並能恰當的運用;

3.瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;

4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

任職要求：

1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

4.具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇16

職責：

1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發並組織生產;

3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。

5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

任職條件：

1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;

2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇17

職責：

1、蒐集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，製作採購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市後的銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練應用後期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏鋭的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏鋭的時尚觸覺。

服裝設計師工作職責歸納整合 篇18

1.根據企業文化內涵和行業特徵及時推出設計方案;

2.準確理解服裝款式特徵和結構,準確繪製款式圖和效果圖;

3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

4.能夠提供建設性的設計思路和意見。