廠長崗位職責十篇

廠長崗位職責 篇1

一、認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時請示彙報並提出解決方案。

二、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論並提出技改方案。

三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標。

四、組織召開班組聯席會議，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。

五、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，並提出處理意見和防範措施。

六、在公司的'統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，並負責技術考核。

七、經常深入現場，發現技術問題，並組織有關人員攻關解決。

八、負責生產現場的職工教育工作，抓好崗位練兵。

廠長崗位職責 篇2

一、全面負責車間的工作，做好安全生產，文明生產、勞動紀律、設備維修等各項工作。

二、必須執行廠裏下達的指令，執行完成上級主管部門下達的各項工作任務。

三、要隨時掌握進料及上料情況，做好進料及上料記錄，發現問題及時處理。

四、掌握本車間的材料消耗情況，認真做好每月的材料計劃，使生產成本降到最低。

五、經常檢查車間的安全生產情況，對設備進行巡視，並做好檢查記錄，發現問題及時處理或上報

六、要組織好本車間的生產和各項活動，對生產任務和各項活動的完成情況，要及時檢查總結，按時向上級彙報。七、對剷車司機要求班前班中不準喝酒，做好剷車的保養維護工作，保證原料的正常供應。

八、團結車間員工，保證員工隊伍的穩定。

九、工作張不弄虛作假，不以權謀私，工作作風要雷厲風行不拖泥帶水。

十、協助生產廠長，完成公司及廠裏安排的各項生產任務和其它工作。

廠長崗位職責 篇3

1、對分廠的安全生產負主要責任。

2、組織制定、修訂和審批安全生產、軍事化管理制度、安全操作規程級安全技術措施，並組織實施。

3、及時組織學習、貫徹國家、省、市、區各級關於安全生產的文件及精神，並組織實施。

4、監督檢查生產部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的違章行為。

5、組織安全生產大檢查工作，落實安全生產隱患整改。

6、定期召開安全生產工作會議，分析厂部安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

7、定期對廠內員工進行安全教育。

8、組織開展各項安全、勞動競賽活動。

9、負責本廠後勤、軍事化管理工作，保證為員工提供優良的工作

環境。

10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

廠長崗位職責 篇4

生產廠長隸屬總經理的領導和監督，是總經理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的.生產經營活動全面指揮並全面負責。

1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現代企業管理模式，用科學化、規範化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關係，為本廠的發展貢獻力量。

2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證生產各環節暢通。

3、負責各類生產下單的審批工作，協調各部門保質保量按時完成任務。

4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。

5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作彙報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，並提出發展計劃與建議。

6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

7、建立、修改或廢除有關各項規章制度，依照規章制度，實施獎罰權。

8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。

廠長崗位職責 篇5

1.負責貫徹上級部門頒佈的關於質量技術方面法律、法規，條例和標準及有關文件的批籤工作。

2.根據公司的質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發展目標，並組織實施。根據公司年、季、月度質量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標，並組織實施。

3.對分廠出現的較大質量問題，負責組織分析處理，並對採取糾正措施的效果實施監督。

4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的'質量策劃工作。

5.組織有關單位，對分廠生產過程中所發生的較大質量問題，進行研究、分析並採取糾正措施。

6.負責協助主管部門，對分廠所進行的內部質量審核活動。

7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。

8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。

廠長崗位職責 篇6

廠長的崗位職責

1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。

2、負責組織全廠各項規章制度的制定，並監督執行。

3、負責對各生產線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

4、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

4、及時召開生產會議，聽取各線主任的工作彙報並及時給出處理意見。

5、負責生產與其它部門工作環節的溝通，及時調整生產方案。

6、負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。

7、完成公司交給的其它工作任務。

行政廠長崗位職責

1、在總經理的領導下，全面負責工廠的運營與生產；

2、負責組織全廠各項規章制度的制定，並監督執行；

3、主持行政全面工作，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理；

4、及時召開生產會議，聽取各單位工作彙報並及時給出處理意見；

5、負責厂部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；

6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案；

7、負責生產現場管理,重視環境保護工作。

設備廠長崗位職責

1、負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。

2、負責設備、安全、環境管理、監視和測量設備的管理。

3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。

4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。

5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。

6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權。

值班主任崗位職責

1、負責本條生產線的行政管理工作及生產、檢修、等工作。

2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產品質量的意識。

3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產的文件和決議。

4、負責本線職工的調配，保證生產順利進行。

5、每月總結材料備件的消耗和修舊利廢工作。

6、經常檢查本線的文明生產情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態，不斷改進職工的業務水平，保持車間及設備的衞生，注重產品質量。

7、附有對本條生產線職工的獎罰權。

高爐爐長崗位職責

1、在公司和車間領導下，積極貫徹執行公司的各項規章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產任務及其他各項經濟技術指標。切實做好安全均衡生產。實現一代爐齡的優質、高產、低耗、長壽、高效益。

2、根據生產的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協調生產。

3、根據生產情況，協調本崗位人員，認真填寫有關報表，分析總結生產情況。搞好效益、效率文明生產。

4、組織好本爐人員努力學習業務技術，不斷提高技術操作水平。

高爐工長崗位職責

1、認真執行上級安全生產的指示，對本班組職工在生產中的安全健康負責，是班組安全生產的負責人。

2、嚴格執行安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，交接班制度，安全活動日製度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。

3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。

4、配合值班主任做好生產作業現場管理，做到清潔文明生產。

5、不違章指揮，有權杜絕不符合安全生產的指令。

6、發生事故，立即上報，組織搶救，並保護現場，配合事故調查分析。

爐前段長崗位職責

1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產負責。

2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規程及執行情況，提出獎懲意見。

3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，並負責施工監督與驗收。

4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。

5、負責本工段員工的技術指導和培訓，定期召開專業會，統一各班操作。

6、負責組織指揮爐前一切事故，對發生的.事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防範措施，做出處理。

7、負責本工段考勤管理，嚴格執行公司考勤制度。

8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質量監督，保證生產需要。

9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質量驗收。

爐前大班長崗位職責

1、協助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。

2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。

3、檢查爐前主要設備的運轉情況、鐵渣溝及炮泥質量使用情況，及時聯繫處理和改進。

4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。

5、監督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產任務。

6、檢查爐前各項規章制度的貫徹落實情況，協調處理爐前各班矛盾，對爐前的技術操作進行監督、指導和考核。

7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。

8、完成工段臨時交辦的其他任務。

爐前班長崗位職責

1、負責本班全面工作，是本班安全生產責任人。

2、負責貫徹員工安全技術操作規程和各項規章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。

3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，並在接班時瞭解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發生。交接時詳細向接班的人説明本班的情況。

4、嚴格執行安全操作規程，及時檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。

5、負責對外聯繫。處理設備故障，認真填寫種原始記錄，並及時進行信息傳遞。

6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發生的事故組織分析，制定防範措施。

7、監督鐵口泥套的製作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鑽頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，並且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。

8、對全班人員在生產過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產量差、晚點、淺鐵口。出現淺鐵口時分析原因採取有效措施，杜絕悶炮操作。瞭解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經本班工長同意後方可操怍。

9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。

10、服從車間大班長的指揮與調配，努力完成上級交給的任務。保持爐台及休息室環境衞生整潔做到文明生產。

供上料段長崗位職責

1、嚴格執行公司的各項規章制度及管理規定，在厂部，車間領導的管理下負責本工段人員管理設備技術工作。

2、對本工段的設備使用情況，文明生產情況，技術態度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。

3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業技術培訓工作，直接對他們進行考核。

4、負責執行監督檢查公司及廠的各項規章制度，落實情況，解決實際工作中出現的問題。

5、發生事故應立即向上級報告，並積極採取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現場配合有關部門，對事故進行調查，找出事故原因，防止事故重複發生。

6、全面負責本工段安全，現場衞生，定置管理，設備運行工作。

供上料大班長崗位職責

1、大班長在工段長的領導下，做好行政和技術管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。

2、負責組織學習和檢查工藝技術和設備操作規程的執行情況。

3、負責本系統各設備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發現問題及時與有關人員聯繫處理。

4、負責組織，處理本系統所發生的一切故障，並組織有關人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重複發生，並寫出事故分析報告，呈報相關領導和部門。

5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產，技術培訓，設備，維護方面的知識教育。

6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，並做好檢修後的驗收工作。

供上料班長崗位職責

1、在大班長領導下，負責當班人員安全，設備生產，衞生全面管理工作。

2、接班前組織全班人員對設備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。

3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設備運轉情況，發現問題及時向值班工長反映，並聯系處理。

4、組織處理當班所發生的一切事故，並及時彙報，組織全班人員開分析會。

5、負責組織當班衞生清潔工作。

6、負責做好本班各項記錄。

7、負責做好工具保管與交接班工作。

熱風除塵段長崗位職責

1、負責帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務.

2、負責技術操作規程和安全規程的貫徹執行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。

3、統一三班操作方針，根據實際操作和設備運行情況，提出改進設備和技術操作的建議及技術規程的修改意見。

4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統出現的各種故障，對熱風爐生產事故應及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。

5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統的材料、工具計劃和設備檢修計劃。

6、檢查熱風爐報表記錄，並妥善保存、分類存檔。

7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術操作、安全、衞生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。

8、點檢本工段設備，組織維修保養；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風温。

熱風除塵大班長崗位職責

1、在工段長的帶領下，協助工段長帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務。

2、協助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。

3、協助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。

4、對本工段的技術操作，安全，衞生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發展問題彙報工段長，給予處理。

5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業，行使工段長權利。

熱風除塵班組長崗位責任

1、在高爐值班工長的領導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。

2、在業務上接受熱風除塵工段長的技術指導與工作安排，負責本班組的技術、安全業務學習，不斷提高本組職工的技術水平。

3、嚴格執行崗位責任制與各項操作規程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風温度，以及布袋除塵的各項操作。

4、經常檢查熱風布袋的程序控制系統工作是否正常，觀察儀表工作情況，發現問題及時聯繫處理，並向有關領導彙報情況。

5、組織搞好本班的各項生產衞生工作。

6、負責帶領本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務。

7、交接班時，負責對各項工作及設備進行全面的交接。

除塵工段長崗位職責

1、認真貫徹執行厂部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成厂部、公司安排的各項工作。

2、協助厂部保質保量完成生產任務，改善生產環境條件、杜絕違章作業。

3、注意工作方式方法調動員工積極性，關心員工生活。

4、建立健全各種規章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。

5、定期向主管領導彙報本工段的工作情況，並經常溝通。

除塵工班組長崗位職責

1、組織和指揮本班組的生產，帶領本班組人員按質按時的完成車間下達的任務。

2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術操作，嚴格執行工藝規程的設備安全操作規程。

3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產過程的現場環境的除塵效果。

4、負責公司的各項規章制度和會議精神在本班主的貫徹執行。

5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。

6、召集本班組人員做好班前、班中、班後的各項工作。

7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規程。

8、負責複核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內容是否正確。

維修工段長崗位職責

1、在厂部的領導下對車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任

2、每週召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產中存在的問題並組織安全、設備檢查。

3、制定適合本車間的規章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極採取措施及時整改。

4、負責對本車間新調入工人及轉崗人員的車間級安全教育培訓，並指派專人負責。

5、組織職工搞好技術革新活動，努力鑽研業務，不斷提高技術水平。確保檢修質量和檢修進度。

6、對本車間工段的安全規章制度、技術操作規程、設備管理制度、技術項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。

7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經常聽取職工的批評和建議。

廠長崗位職責 篇7

一、對各項財務會計工作要定期研究、佈置、檢查、總結，要積極宣傳並嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。

二、結合本單位的經濟預測和經營決策，以及生產、經營、銷售等計劃，按年、按季、按月進行編制財務成本計劃，並將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。

三、根據生產經營發展和節約資金的要求，加強對固定資產和流動資金的`管理，提高資金使用率。

四、按年、按季、按月分析計劃完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經營管理的建議或措施，充分利用會計資料分析經濟效果，提供可靠信息，為領導決策當好參謀助手。

五、要定期或不定期地向領導和職代會報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，動員羣眾參加管理，要按照會計制度和上級規定及時報送會計報表，報出的會計報表和其他會計資料，都要經過認真審查，保證真實可靠。

六、建立學習制度，不斷提高會計人員的政治業務水平。

廠長崗位職責 篇8

1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；

2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；

3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

廠長崗位職責 篇9

1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

4、對於生產中的`原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、加強生產管理，依據技術部門提供的製作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

6、協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作

7、協同各部門採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

8、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

9、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

13、隨時與銷售部門保持聯繫，提供大貨出貨情況。

14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全

生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

15、做好工廠的消防安全工作。

廠長崗位職責 篇10

加工廠廠長 深圳漁網商業管理有限公司 深圳漁網商業管理有限公司,漁網 職責描述:

1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

3、負責海鮮水產品加工廠的生產規範、團隊組建及日常管理;

4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,並完成生產任務;

5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;

6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題並及時解決;

7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;

6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;

7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。