市場渠道經理崗位的基本職責表述（通用17篇）

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇1

1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。

2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。

3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類渠道客户資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關係的協調以及合作事項的推進執行。

4、開發、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息，管理維護並鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關係。

5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇2

職責：

1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。

2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。

3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關係維護。

4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

5.協調外部關係，區域客情管理及維護。

6.分析、掌握市場發展趨勢，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

任職資格：

1.本科以上學歷，有5年以上互聯網B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關係維護經驗。

2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優質的渠道合作資源。

3.具有優秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神。

4.開發潛在優質合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。

6.有管理項目的成功經驗，具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇3

職責：

根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。

收集業內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。

管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。

完成上級領導交給的其他各項工作。

崗位要求：

大專及以上學歷，市場營銷專業;

具備大型市場活動的策劃組織執行能力，同時確保活動的有效落地 ;

兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫院等客户資源優先考慮;

具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神，樂於面對挑戰;

獨立市場開拓能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇4

職責

1、與相關院校洽談留學合作業務、拓展和建設渠道，獲取客户資源;

2、通過各類渠道的開發推廣公司品牌、拓展業務，獲取客户資源;

3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案並匯;報，定期與相關部門溝通項目進度;

4、宣傳公司的項目、產品、特色、優勢及渠道合作政策;

5、評估公司現有渠道的風險，並隨時進行調整;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職要求

1、 專科以上學歷，營銷類、經濟類專業優先;

2、 熱愛留學教育事業，具備3年及以上工作經驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業各類渠道(留學機構，語培機構，背景提升機構等)者優先，有海外留學經驗者優先，有海外院校人脈資源者優先;

3、優秀的溝通談判、協調、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

4、懂留學教育的基本流程;

5、具備一定的英語口語能力;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇5

職責：

1.針對重點客户進行數據分析並提出活動建議;從事過保健品或藥品行業。

2.負責市場通案的落地執行與監督實施;

3.負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導;

4.各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實;

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;

6.收集並整理典型活動推廣案例;

7根據市場推廣活動的效果進行評估並編寫市場推廣活動效果評估報告。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學歷

2、工作經驗：5年以上市場活動推廣經驗;

3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

4、適應全國出差。良好的溝通與協調管理能力;

5、良好的計劃與總結能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇6

職責：

1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成公司制定的銷售指標;

3、具有較強的開拓能力，開拓新市場，發展新客户，維護老客户，增加產品銷售範圍;

4、根據業務需要，推廣產品市場合作，增強公司產品和服務的核心競爭力;

5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客户需求，發掘潛在用户;

6、收集和分析市場數據，定期反饋最新信息。

任職要求：

1、大專及以上學歷，具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;

2、具備良好的銷售技巧，以及線上運營能力;

3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;

5、瞭解昆明醫美市場，具有昆明醫美行業客户資源者優先考慮。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇7

職責：

1、理解公司渠道發展戰略，並結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;

2、建立並維護穩定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協調發展，滿足公司業績短期和中長期增長的需求;

3、協調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續發展;

4、理解並執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展;

5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好;

2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客户開發類工作經驗;

3、積極進取、執着、陽光正派、高度的責任心;

4、優秀的學習及系統思考能力;

5、優秀的溝通協調與協作能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇8

職責：

1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用户社羣，關注用户裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社羣;

2、帶領市場團隊維護社羣的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社羣人員交流內容，及時發現問題並落實改進意見;

3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用户習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利於自身產品改進的意見及社羣內容運營策略，並推出創新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理經驗，對社羣運營有一定了解;

2、具有較強的用户感，擅長從用户及產品體驗角度出發，把握用户心理，熟悉各類用户行為;

3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇9

1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平台每月業績目標;

2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率;

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客户;

4. 收集一線營銷信息和用户意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見;

5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等;

6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇10

職責：

全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限於留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

負責維護各地區合作渠道代理機構關係，提供相應的基礎業務培訓;

負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的諮詢

負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限於留學機構、國際學校等;

負責挖掘代理機構的送生潛力。

任職資格

1、 本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

2、 認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

3、 3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉並有較強的人脈資源;

4、 具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇11

職責：

1、負責公司產品的銷售與推廣;

2、負責市場大米各品牌銷售統計，拜訪市場客户並建立、更新;

3、建立並維護客户關係，及時溝通、反饋渠道商信息，配合經銷商推廣分銷鋪貨;

4、熟悉當地區域流通渠道市場業務，負責渠道商基礎產品、技術問題的解答，新產品技術及市場政策的宣導;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、兩年以上糧油、米麪、調味品渠道銷售經驗優先;

2、勤勞肯幹，具備良好職業素養及吃苦耐勞拼搏精神;

3、喜歡並願意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇12

職責：

1、渠道開發，並做好後期關係的維護工作。

2、與相關部門配合，策劃並執行各類確立的渠道拓展活動。

4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業績任務

5、負責渠道客户問題的收集、反饋和解決工作。

6、完成領導的臨時下達的任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業。

2、瞭解房地產行業或有相關工作經驗。

3、具有敏鋭的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源並整合。

7、有廣泛的客户資源和社會資源優先。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇13

職責：

1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

2、根據業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為營銷策劃提供信息支持

3、定期制定推廣活動規劃，負責後期跟進活動進展，並對活動及時作出總結

4、完成臨時安排的工作

任職資格：

1、大專及以上學歷，有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮

2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作

3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

4、具備敏鋭的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態投入工作。

5、工作主動性強，富有創造力，具有關係建立能力和商務談判技巧。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇14

職責：

1、負責渠道客户的接待管理工作，維護與客户長期的溝通和合作關係;

2、瞭解、收集、反饋同行業的相關信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客户服務意識，交際能力出色;

3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細緻，並且有責任心;

5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇15

職責：

1.負責指定區域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;

2.負責新代理商開拓與客情維護工作;

3.負責銷售政策的制定，支持代理商銷貨;

4.響應代理商需求，協調培訓資源給到市場培訓支持，提升產品影響力與客户粘性;

5.負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力;

任職要求：

1.渠道銷售相關從業經驗1年以上;

2.熟悉建築工程行業，有項目施工現場從業經驗者尤佳;

3.溝通能力強，具備營銷意識;

4.理解渠道生意邏輯並能抓住客户需求;

5.具備開拓精神，能適應一定強度的出差;

6.具備良好的服務意識和客情維護意識;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇16

職責：

1、 負責公司運營商代業務拓展工作，有運營商相關資源或做過代理維護工作;

2、 掌握公司產品特能並能夠熟練講解並完成項目交流

3、維護渠道或代理商關係，保證良好溝通，適時挖掘潛在業務需求

4、 根據銷售管理規劃積極開拓優化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

5、 加強經銷商跟蹤管理，優化合作夥伴，合理佈局，增強經銷商的銷售能力，提高銷售額;

6、 負責業務談判、業務合同及協議的簽訂等;

7、 完成上級領導交給的其他工作任務;

任職資格：

1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經市場和潛在市場需求)

2.親和力強，能夠迅速與客户建立信任關係，有系統集成相關工作經驗

3.有持續性維護客户關係的能力，合理解決有關客户投訴，熱情解答客户提出的疑問，維護客户關係，作好日常溝通工作，挖掘潛在業務需求，完成二次營銷

4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

5. 有一定同行業基礎(計算機相關、通信、電子、電氣、系統集成等銷售工作經驗)，有電氣安全系統相關背景和知識者優先考慮

6. 經公司培訓能達到要求給客户做技術支撐

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇17

職責：

1、制定整體品牌市場策略及發展計劃擬訂實施方案與預算;

2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織並實施活動方案;監控活動執行;評估活動效果;

3、市場調研的規劃;定期不斷更新市場競爭資料，並根據競爭情況作相應市場策略調整;

4、年度/季度/月度市場數據蒐集及報表反饋;

5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關係，並與之保持良好的長期合作關係，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1、具備市場開發經驗2年以上;

2、具有敏鋭的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、具有較強的領導和組織協調能力、市場分析能力，善於激發團隊工作熱情;

4、有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調、應變能力;

5、有市場資源和渠道經驗者優先考慮。