預算管理崗位職責（精選15篇）

預算管理崗位職責 篇1

1、負責公司年度預算編制工作;

2、負責公司月度、季度、年度預算執行情況的分析;

3、負責跟蹤監控公司預算的執行，及時向經營層反饋出現的問題。

4、其他公司交辦的工作。

預算管理崗位職責 篇2

1.和經營單位對口銜接預算編制、複核、調整等事宜，及時瞭解經營單位的預算執行情況。

2.維護預算管理系統，及時做好數據更新、問題反饋和處理等工作。

3.協助部門領導進行預算執行情況分析、預算管理辦法修訂，不斷推動集團的全面預算管理水平。

預算管理崗位職責 篇3

1、擬訂財務預算管理辦法，完善財務預算管理流程，編寫預算管理相關的制度、辦法、實施細則等;

2、根據資產負債期限、結構年度計劃，與相關部門和分支機構協同制訂全行綜合經營計劃、財務預算方案，完成年度預算報表編制及系統填報、提供利潤分配方案意見;

3、依據財務分析數據，結合市場環境，合理分解財務預算指標並下達給總行部門和分支機構;

4、按照計劃與預算實施進度安排，監督各級經營部門的預算執行情況，實時調整實施手段和措施，定期提交全行計劃與預算執行報告，提出改進措施;

5、負責與集團對接，負責集團財務報表的報送;

6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂，負責歸檔的移交工作;

7、負責開展本行年度財務決算工作，完成集團決算相關報表及系統報送，並根據國資委批覆上報整改報告。制定年度財務決算工作實施細則，並根據情況適時調整;

8、負責與外審、集團審計工作對接，複核對方出具的審計報告;

9、落實年度財務結算工作;

10、完成領導交辦的其他任務。

預算管理崗位職責 篇4

1、負責全面預算管理軟件項目的實施、推廣及優化;

2、負責全面預算管理軟件執行效果的監控、評估及優化;

3、完成客户全面預算管理軟件的日常運行維護。

預算管理崗位職責 篇5

1.前年末根據Team和公司整體使用實績，並瞭解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃製作

2.確認後將新一年的預算費用導入SAP進行備用，根據會計費用的入賬瞭解預算使用的準確性

3.年初制定出當年的費用節儉標準，月別進行SCR後發行預算備用

4.管理期限內出現不足時，根據各team申請進行審核，確認可行後進行預算的轉用、追加等

5.費用預算整理對比實際發生使用情況，整理改善實績並評價效果

6.待全部費用使用結束後，完成當月的損益結果

預算管理崗位職責 篇6

1、 負責產品線的盈虧平衡點分析，協助找到業務風險和機會點;

2、 對每月的費用、成本做分析，協助業務管控各項費用;

3、 做好年度、季度和月度滾動預算工作;

4、分析產品預算與實際銷售差異，與各部門保持積極順暢的溝通。

預算管理崗位職責 篇7

1、根據公司安排，擬定預算報表格式、內容、程序及編報時間;

2、指導、審核各公司的財務預算編制工作;

3、彙總編制公司預算報表、起草編制説明;

4、檢查各公司預算執行情況;

5、每季度終後25日內編制集團公司預算執行情況分析報告;

6、單項目預算、執行中的跟進、執行結果分析。

預算管理崗位職責 篇8

1、協助經理編制/調整年度預算、合併並分析;

2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;

3、指定預算編制及推進計劃，優化年度預算編制表;

4、協助經理進行月度、季度和年度預算執行分析;

5、針對費用預算，總結問題並提出改善建議。

預算管理崗位職責 篇9

1.負責編制公司的集團合併報表，並對報表進行分析;

2.協助財務經理對經營計劃、預算的管理，建立預算預測模型，支持預算過程管理，健全指標體系與預警機制。推動年度預算/月度滾動預算，結合財務分析，確保公司財務目標達成;

3.負責融資分析，競爭者對標分析;

4.熟悉工業企業成本核算，正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，負責編制子公司月度、年度財務報表;

5.根據不同的價格模型，客户渠道以及區域進行分析，為管理層提供決策信息;

6.在預算範圍內控制各部門費用，進行市場和銷售費用分析，提高公司資源使用效率;

7.專注於整個價值鏈(採購，生產，銷售)的數據收集，分析。

預算管理崗位職責 篇10

1、負責公司財務管理信息化工作;

2、制定財務管理信息化方案，深入業務管理;

3、負責企業內部財務信息化規劃、建設、推廣、運維工作;

4、負責ERP-FICO模塊上線後的日常維護和支持工作。

5、負責用户提出的二次開發需求和各個系統間的集成應用，協同開發人員完成開發測試工作。

預算管理崗位職責 篇11

1、結合公司管理需求，建立並制定切實可行的財務預算管理辦法，並根據實際情況優化完善;

2、制定年度財務預算編制指南，並下發，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;

3、受理預算調整申請，並對申請進行初審，並提出預算調整建議;

4、按照領導審批意見，調整原預算目標;

5、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況，確保預算目標的完成;

6、依據實際執行情況，實行預算預警;

7、定期分析各部門預算執行情況，編制《預算執行差異分析報告》。

預算管理崗位職責 篇12

1.品種別SKU別，損益管理的數據收集及統計。

2.予實績差異分析。

費用對應。

4.業態別損益及工廠別損益管理等、新預算管理業務的推進。

5.作為窗口與大王制紙本社的對應。

預算管理崗位職責 篇13

1.深刻理解信用卡中心的企業文化並積極融入;

2.根據培養計劃，積極參與培訓、在崗實踐等培養計劃;

3.認真學習並掌握本部門業務知識、工作流程，嚴格執行相關工作規範;

4.負責財務分析、預算管理等工作。

預算管理崗位職責 篇14

1.編制、審核年度預算並撰寫預算議案;

2.做好日常預算管理，對預算執行進行全面監控，按月進行預算分析，對預算差異及時預警與糾偏;

3.優化預算管理系統及其他相關係統，根據公司不斷變化的管理要求提出新需求，並跟蹤開發效果、做好需求落實;

4.加強預算管理制度建設，不斷完善預算管理辦法與標準;

5.完成領導交辦的其它工作。

預算管理崗位職責 篇15

1. 參與編制公司中長期預算及年度預算;

2. 動態跟蹤年度經營計劃及年度預算目標完成情況;

3. 參與編制公司財務管理分析報告;

4. 動態跟蹤當期創造淨利潤及年度結轉任務完成情況;

5. 負責公司預算考核;