服裝設計部主任職責(精選14篇)
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服裝設計部主任職責 篇1
1、針對國內外客户需求,善於把握品牌風格,結合品牌定位、制定策劃方案;
2、指導設計師明確設計產品規劃、設計風格把控;
3、具備敏鋭的眼光和較強的國內外時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),善於根據品牌的定位進行季度企劃,能獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;
4、規劃全年度產品結構設計的能力,組織產品開發,配合業務推款;
服裝設計部主任職責 篇2
1、根據品牌風格定位及流行趨勢,組織制定每季/波段產品的設計企劃;
2、依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計,合理控制研發成本;
3、與版房協調設計進度及產品開發效果,跟蹤指導樣衣設計製作效果;
服裝設計部主任職責 篇3
1、負責與研發相關的新資訊的調研,收集流行資訊,瞭解市場需求,把握流行趨勢和競爭對手產品動態;
2、收集市場流行信息、面輔料、色彩、產品結構、系列組合和款式搭配;
3、控制每階段的研發進度、節奏,對設計成果評估管理以及工藝把關;
4、做好設計、技術與生產之間的工作協調,控制產品質量和開發成本,嚴控執行設計預算;
5、指導設計師進行設計,使設計吻合款式結構同時,提升設計團隊的綜合能力;
6、參與競合品牌的市場調研,收集核心顧客特徵,瞭解顧客的心理需求;
7、公司安排的其他工作。
服裝設計部主任職責 篇4
綜合分析國內外行業、市場、流行趨勢,並結合公司企劃主題方案,組織蒐集市場當季色彩及面料信息,預測下一季色彩及面料的流行趨勢,確定設計企劃和研發方向;
制定每季度的產品開發進度表,控制每階段的研發進度、節奏,做好部門工作規劃;
主持公司應季產品研發,負責制定企劃方案,對製版和樣衣製作等進度和效果把控,督導;
管控研發過程中的費用及產品成本;
負責部門團隊建設,員工的日常管理,激勵與各項制度的監督實施;
服裝設計部主任職責 篇5
1、負責各品牌產品企劃方案制定(產品研發、設計),準確把握品牌整體的產品設計風格;
2、領導設計團隊,並對團隊進行定期考核,要求團隊按照設計執行方案進行設計,並對團隊設計的方案及圖稿進行審核,最終確定設計圖樣;
3、統籌各品牌所有貨品的設計樣板開發及下單,對生產過程的工藝進行把控,優化產品開發流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度;
4、綜合分析國內外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數據,規劃“全年、各季度、特殊推廣時間點”的品牌性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、推廣方案等;
5、結合品牌定位和年度經營目標,制定產品發展策略,確定商品組合、品類設計、價格結構以及具體商品系列組合的要求。
服裝設計部主任職責 篇6
1、調查、分析市場及流行趨勢,對商品進行季節性分析判斷,掌握潮流動向和同行信息;
2、根據公司需求,採購當季熱銷款式;
3、開闢新的採購方式、新的供貨渠道,不斷降低採購成本;
4、建立供貨商檔案,與供貨商保持良好的合作關係;
5、負責到貨質量的監督和審查;
6、積極配合店鋪活動,參與、策劃活動內容,促進銷售額的提高;
7、關注商品銷售情況,加快商品的運轉和更新速度。
服裝設計部主任職責 篇7
1、負責公司不同客户的產品定位、形象、風格的制定,各季產品的企劃設計到開發實施;
2、負責組織市場調研、掌握服裝時尚賣點和流行趨勢;
3、負責團隊管理和工作安排,確保設計研發任務完成,並能協調本部門和生產部、業務部之間的工作。
服裝設計部主任職責 篇8
1, 負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2, 指導並把控設計方案的契合度;
3, 主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品製作、現場指導配合等;
4, 與銷售部配合,提供符合客户需求的設計方案;
5, 與技術部、開發部配合,向銷售部提供符合客人需要的樣品;
6, 與品牌市場部配合,提供平面設計,保證各項市場活動的順利進行;
7, 與生產部配合,保證生產的順利進行;
8, 指導相應的設計資料歸檔;
9,公司其他需求;
服裝設計部主任職責 篇9
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料,並能夠根據設計方案和設計構想,完成產品創意、設計工作;
3.根據年度設計計劃,合理安排設計師工作,保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
服裝設計部主任職責 篇10
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作,保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
服裝設計部主任職責 篇11
1、制定品牌產品設計企劃方案;
2、管理設計團隊,並對團隊進行定期考核;
3、統籌品牌設計樣板開發及下單,對生產過程進行把控;
4、把握設計發展趨勢變化動態,適時調整設計思路;
5、產品面輔料的預算以及費用控制。
服裝設計部主任職責 篇12
1、快速瞭解客户品牌風格,準確把握品牌方向;
2、控制設計進度,定期彙報開發進度,在規定的時間內完成每季的企劃和設計工作;
3、有效管理設計團隊,逐步提高設計團隊的工作能力;
4、系統全面的掌握服裝工藝版型,能夠將版型標準化;
5、瞭解國際市場和時尚趨勢,定期分析調研,做出調研報告,為商品和設計提供信息支持;
服裝設計部主任職責 篇13
1、負責蒐集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。
2、收集、分析銷售數據、市場需求信息,規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。
3、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見,制定商品結構框架(包括:款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等),確保設計研發結構與市場需求相匹配,促進品牌銷售業績的提升。
4、協助消化公司庫存面、輔料,根據銷售情況提供套、改款的需求。
服裝設計部主任職責 篇14
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發並組織生產;
2、搭建、優化和完善設計流程;
3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、對面料工藝具有敏鋭的把握與運用能力;
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