副總經理簡單崗位職責（精選24篇）

副總經理簡單崗位職責 篇1

1、全面負責公司業務整體運營管理工作，並對公司發展做出合理、明確定位，根據公司整體發展戰略，制定相關的工作目標並有效的組織實施完成;

2、根據公司業務策略，制定與市場發展相適應的`業務拓展方案，落實公司下達的各項業績指標;定期總結公司業務過程中出現的問題，並提出相關解決方案;

3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業務管理體系，推動公司業務管理水平的提升;加強對各項業務的動態監控，優化監控流程，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;

4、有效整合各種內外部合作資源，負責協調和維護與外部合作單位及客户的業務關係;

5、負責業務部門的管理、培訓工作，帶領業務部門完成公司規定的業績指標;

6、負責業務範圍內各合作銀行新業務開發;

7、向公司董事會提供有關營運分析和管理意見。

副總經理簡單崗位職責 篇2

1、在公司董事長的領導下，全面主持公司各項工作，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行，統 一管理公司各部門;

2、組織實施公司總體戰略，制定和實施公司年度發展計劃及方案：

3、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護正常的'經營秩序;

4、及時掌握公司情況，並進行系統分析，定期向董事長彙報經營管理情況;

5、收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。

6、負責公司內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

7、負責對員工思想文化、業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

8、負責處理公司重大突發事件，建立良好的溝通渠道：

9、定期召開會議，根據董事長的意向指導員工工作方向;

10、完成總經理交辦的其它工作;

11、負責公司業務板塊培訓體系的統籌設計及執行。

副總經理簡單崗位職責 篇3

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的`公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行;

3、彙集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;

5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

副總經理簡單崗位職責 篇4

1、負責投資發展戰略規劃的擬定、執行、管理工作;?

2、負責分析經濟形勢、產業前景及技術發展趨勢，並負責發掘、拓展和維護投資渠道和項目;收集項目資料，尋找有價值的項目信息?

3、組織對投資項目的調研、盡職調查、可行性分析、項目兼併方案的設計、商務談判、協議簽訂等工作;

4、負責向公司提交專業的項目投資建議、財務分析、風險評估和可行性研究報告，並按公司投資管理流程要求配合做好商業談判、合同簽約及項目實施等相關工作;

5、組織投資方案的.實施，監督下屬對投資項目的執行情況，在專業領域對工作及時提出建議和諮詢意見，並監督、推進執行;

6、負責公司投資項目的風險評估和風險管理。

7、負責項目團隊建設，人員培訓，開拓風險投資。

8、負責對已投資項目進行，包括財務跟蹤與監控在內的事後管理。

副總經理簡單崗位職責 篇5

1、崗位名稱:副總經理兼銷售總經理

2、直接上級:公司總經理

3、下屬崗位:銷售總公司副總經理、總經理助理、售後服務部崐部長、計劃科科長、辦公室主任、財務科科長、各銷售科長、事業崐合作部經理、出口科科長、打假辦主任。

4、主要職責

4、1組織擬定營銷策略及實施措施。

4、2擬定年、季、月營銷計劃,確保資金回籠。

4、3管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。

4、4擬定銷售公司的部門設置方案及內部獎金分配方案。

4、5組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及公關事崐務處理。

4、6確定各省特約經銷商和專賣店,並負責對經銷商的管理工崐作和獎懲方案。

4、7領導售後服務工作,保證用户滿意。

4、8擬定並實施區域性產品廣告的計劃。

4、9對下屬的任免提出建議。

副總經理簡單崗位職責 篇6

1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的'銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，自動化工作；

6、負責保障公司的各種後勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衞生環境等；

7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；

8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；

9、協助總經理處理公司各種突發事件。

任職要求：

1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；

2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；

3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；

4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；

5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”；

6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉製造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

副總經理簡單崗位職責 篇7

一、在公司總經理的領導下，全面主持公司辦事處各項工作。

二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司辦事處的正常經營秩序。

三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。

四、根據公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃並組織實施。

五、分解落實公司辦事處指標和其它各項考核指標，並組織完成。

六、全面負責公司辦事處區域調整工作。

七、及時掌握公司辦事處運行情況，並進行系統分析，定期向有關部門及領導彙報經營管理情況。

八、協調與客户的工作關係，隨時隨季做好業務的調整與更換。

九、解決公司辦事處內重大投拆，並按公司有關規定及時解決問題。

十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。

十一、監督公司辦事處內部財務管理，協同會計部及財務部做好結款工作。

十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務登記情況。

十三、協調與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關係。

十四、作為樓層安全、消防第一責任人，做好公司辦事處內部各項安全保衞消防工作。

十五、負責公司辦事處內財產的合理使用與調配。

十六、負責公司辦事處內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

十八、完成領導交辦的其它工作。

1.全面負責公司的管理工作。

2.負責向總經理彙報工作，接受監督。

3.負責制訂年度經營和管理目標。

4.保證公司辦事處在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規範化，提高企業社會效益。

5.保證公司辦事處的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。

6.兑現承諾的經濟指標，否則按協議處罰。

7.完成公司領導交辦的其它任務

副總經理簡單崗位職責 篇8

1.負責定期對公司業務部門工作合規性的檢查與管理，並監測公司各項政策、制度、合同、協議的執行情況，監控各類業務風險的分析及防範措施的指定；

2.按照公司戰略的要求，協助建立健全集團風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業務健康順利發展；

3.組織開展各類投資業務風險的識別、評估、監測、預警與相應的風險控制措施；

4.完善內部風險評級、監控體系及預警機制；確保各項業務高效、穩健運行，有效防範合規風險。

副總經理簡單崗位職責 篇9

1、根據集團發展戰略，配合集團人力資源總經理，制定集團人力資源戰略規劃；

2、根據集團組織架構設計，落實集團崗位設置，統籌集團人員編制；

3、組織構建科學、務實、有效的績效管理體系並組織實施；

4、建立並完善培訓發展體系，持續系統提升集團人才綜合素質；

5、完善集團薪酬福利政策，完善薪酬管理體系，統籌管理集團人工費用，並組織實施；

6、配合建立科學的`集團核心人才選拔、任用、評價、培養、監督及激勵體系，打造高素質的幹部隊伍；

7、集團領導交辦的其他工作。

副總經理簡單崗位職責 篇10

1、在總經理領導下進行工作，對總經理負責。

2、協助總經理完成經營指標和工作任務。

3、按照分工安排，負責分管具體業務部門，對各具體業務部門工作採用量化標準進行考核，掌握分管部門日常經營管理具體情況。

4、根據總經理提出制訂的長遠規劃和年度計劃，提出合理化建議，對市場及經營管理方針提出意見，供總經理參考。

5、制定和完善酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度和職責。

6、協助總經理抓好企業文化和企業文明建設，督促有關部門開展員工業餘文化活動，增強企業凝聚力。

7、根據總經理的安排，主持召開每週的業務工作例會，對業務工作進行協調與檢查。

8、負責監管部門的營業費開支和收入，確保並完成各項有關的預算指標。

9、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關係，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

10、協助總經理協調賓館各部門之間的`關係。

11、協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。

12、實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

13、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。

14、負責審定賓館各項業務指標和工作計劃，並指導執行。

15、審閲各種有關報表、報告，及時掌握賓館的經營情況，採取有效措施，積極組織促銷，使出租率和收入達到賓館計劃的要求。

16、嚴格按照服務標準和程序，對所轄各分部進行控制，督導其為客人提供優質服務。

17、督導控制所轄部門成本，防止浪費。

18、深入部門，聽取彙報檢查工作情況，發現問題及時督辦。

19、總經理不在賓館期間，受總經理委託負責賓館日常經營管理工作。

20、負責賓館全面安全防火工作。

副總經理簡單崗位職責 篇11

副總經理的崗位職責

1、協助總經理做好公司的工作計劃和經營計劃的實施工作。

2、按校節能辦公室節能規劃和年度工作計劃，配合學校並負責公司節能工作的組織實施，做好節能各項管理工作。

3、負責公司安全保衞工作，做好安全防患、預防措施的落實工作。

4、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

5、對公司的增收節支工作負責，做好公司的各項創收增效工作。

6、對學生宿舍及外租公寓的各項管理工作負責，盤活資產、創造條件，按公司的經營策略做好組織和落實工作。

7、對校本部環境衞生、保潔、日常維修、保障工作負責。

8、做好公司的信息反饋工作，並按組織程序及時處置。

9、在總經理外出時，按照總經理的委派，履行總經理職責。

10、完成總經理交辦的其他工作任務。

副總經理簡單崗位職責 篇12

1.配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。

2.正確傳達上級指示文件。

3.必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關係的素質和能力。

4.向下屬部門佈置工作任務。

5.幫助總經理制訂企業總體規劃，並監督各部門按規劃進行工作。

6.根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。

7.向總經理報告真實情況。

8.掌握有關部門人事情況，根據需要監督人事部門解決人員流向問題。

9.及時對下級的爭議作出裁決。

10.在總經理授意下，制定企業下屬部門工作目標，報批後並執行。

11.在總經理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規章制度。

12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。

13.制訂下屬部門的發展計劃、報批。

14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

15.協助總經理對企業生產、經營管理和企業發展方向的調研，併為上級決策提出建議性意見。

16.制定下級的崗位描述，並界定好下級工作內容。

17.協調各部門之間的關係。

18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

19.向下級授權改進和推動企業的各項工作。

20.檢査下屬各部門工作。

21.檢查規劃完成情況。

22.巡視、檢査企業的生產部門、開發部門及下屬職能部門的工作現場。

23.協助總經理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，並提出建議性意見。

24.對下屬部門生產經營和資金運作的整體規劃提出建議性意見。

25.定期接受下級述職並對下級作出工作評定。

26.制訂下屬部門各項工作計劃報批並執行。

27.瞭解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

28.負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環保、業務的統計工作數字。

29.對統計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測,並提出改進方案。

30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

31.根據企業的發展需要調配各部工作人員。

32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

34.負責安排各部主管的培訓工作。

35.在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

12.編制每週業務表，包括總量處理表、業務成本表、倉庫盤點表、客户投訴表、服務質量表，呈交上司審閲。

副總經理簡單崗位職責 篇13

一、崗位名稱：

賣場副經理

二、管理層級關係

直接上級：賣場經理

直接下級：營業組主管領班賣場員工

三、崗位職責

1、按照工作分工，具體實施各項管理工作。

2、協助經理對賣場員工的工作實施督導和考核。

3、落實賣場經理交辦的各項工作。

四、主要工作

1、在崗期間對賣場的銷售、服務工作進行督導和考核。

2、及時向賣場經理反饋商品質量、市場信息、顧客意見、員工建議、價格及促銷等方面的建議和信息。

3、對賣場主管、員工、引廠進店人員的服務規範執行情況和遵章守紀情況進行監督和考核。

4、執行有關規定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業信譽。

5、督導各營業組嚴格執行商品盤點制度和各環節帳卡、票據的填寫和保管規定，並進行檢查和考核。

6、嚴格執行商品優惠和報殘制度，按規定權限和手續審批、上報和實施。

7、完成經理交辦的各項工作。

五、業績指標

服務達標率費用額（率）銷售額

副總經理簡單崗位職責 篇14

公司副總經理工作職責

1、協助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發展為榮，以公司永續經營長成為目標。

2、熟悉和掌握公司狀況，及時向總經理反映問題，提出推薦和意見，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。

3、根據總經理的精神和公司不同發展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經營績效，以順利到達經營目標。

4、推進企業文化建設，逐步樹立和擴大企業的良好形象，着力夯實企業管理基礎。

5、協調各部門關係，協助總經理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。

6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊並提升部屬或團隊的綜合素質與業務潛力，調動全員的用心性、主動性和創造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。

7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規範化、流程化、標準化的企業管控體系。

8、根據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客户，代表總經理參加或主持會議及其它企業活動。

9、收集、彙總來自多個渠道的信息、意見或推薦供總經理決策參考，並配合總經理主持制定重要方案、方針政策。

10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續性、有效性，維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。

11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協調和監督。

12、總經理出遠差不在崗時或其它特殊狀況下，可代行總經理職權或臨機決斷。

13、對由於經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。

14、對公司內重大質量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。

15、對公司發生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

副總經理簡單崗位職責 篇15

崗位職責:

1.配合物業公司總經理對公司所管項目日常管理工作進行指導與監督,確保物業公司正常、良好運行;

2.組織制定和完善項目物業管理的工作目標及戰略規劃並組織實施,保證各項工作任務和經營指標的完成,統籌項目物業服務管理及品質管理工作;

3.組織物業相關的培訓和學習工作,不斷加強物業公司員工自身建設和隊伍建設,提高人員素質;

4.檢查物業公司制度落實情況, 不斷提升物業服務規範化管理,提升企業管理水平;

5.處理各物業項目出現的各類突發性事件,協調調配內部資源;

6.負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握物業公司政策界限,協調各方面工作與人際關係

7.負責審核項目年度物業管理預算方案,監督與管理日常物業管理工作的服務品質、操作管理流程及財務運行情況;

8.創新物業服務模式,推進物業服務業務的市場拓展,不斷提升公司盈利能力。

任職要求:

1.房地產、工商企業管理、物業管理等相關專業專科及以上學歷;

2.10年以上物業管理工作經驗;

3.具有綜合體項目物業服務的管理經驗和物業管理前期介入工作經驗,熟悉不同物業業態(寫字樓、商業、住宅等)的運作管理模式、行業政策及法律法規,熟悉各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程;

4.具有較強的計劃、組織和協調能力,具有較強的領導力和執行力,為人正直,全局觀念強,有良好的吃苦耐勞精神,具有良好的團隊領導能力與協調溝通能力。

副總經理簡單崗位職責 篇16

1、負責公司的運作與監控，進行全面管理；

2、根據領導提出的'項目發展戰略目標，完成各項經營指標和工作任務；

3、參加各類業務洽談、商業談判、外事或其他重要活動；

4、負責處理各類危機事件，保障公司正常運作；

5、負責業務相關的政府職能部門、周邊關係的溝通協調。

副總經理簡單崗位職責 篇17

1、督促職能人員貫徹執行《藥品管理法》及國家對藥品質量的其他有關方針政策;

2、按國家藥品、安全、環保等相關法規和公司相關制度的規定和要求對公司生產運營情況進行監督、檢查，指導和培訓，保證公司生產運營安全規範。

3、負責落實制車間各級質量責任，科學管理，合理安排生產;

4、領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓，向各部門收集質量資料，不定期召開質量研討會，分析質量問題，儘量杜絕人員安全，產品質量事故的發生;

5、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，協助總經理編制公司中長期發展規劃及組織管理、人員配置、設備配置;

6、負責審定年度綜合生產計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

7、根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研製產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研製和開發計劃並確保實施和實現;

8、組織制定並實施生產戰略規劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

9、協調與公司各部門的關係，加強管理，確保工廠各部門和個人類人員職責、權限規範化;

10、督促工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因、採取有效措施，確保生產線正常運轉;

11、貫徹、執行公司成本控制目標，積極減少各種生產成本，確保在保證質量，在提高產量的前提下不斷降低生產成本;

12、有藥品車間籌建經驗，對廠房驗收經驗充分。

副總經理簡單崗位職責 篇18

1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的.工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養、管理及考核。

2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案，參與公司重大業務決策，掌握和了解公司內外部動態，及時向總經理反映，並提出建議；領導制定市場部年度工作計劃，完成年度任務目標。

3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在市場中的行業定位，及時向公司提供市場反饋。

4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監督和指導主題活動的有效執行。

5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，並有效地傳達到市場。

副總經理簡單崗位職責 篇19

1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報

年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

經理負責。

2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

3)組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設置。

4)組織編制並按時向總經理彙報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標

完成情況。

5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關係。

副總經理簡單崗位職責 篇20

1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

2.制定運務員工守則，上司批核後執行。

3.編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。

4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制定、完善管理信息系統，確保貨物在每一環節下進行，可以即時網上查詢。

5.制定運務部各項開支守則，給財務總監審議後呈交上司批核，以便執行。

6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核後即時執行。

7.運作成本控制，包括車隊、空運費及倉庫租金等。

8.制定員工服務表現報表，積極評核服務水平。

9.制定專業倉庫管理報表。

10.危機性事故發生時,及時命執行任務。

11.提供專業意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

副總經理簡單崗位職責 篇21

1、負責對市場進行調研，瞭解行業發展現狀及動態，做好項目前期規劃設計等工作，並結合市場行情，做好部門投資戰略規劃。

2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告並制定投資建議書。

3、根據企業投資方向，組織市場調研，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行彙總、分析，編制市場調查報告，進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。

4、根據市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業提供投資決策依據。

5、負責開展項目立項決策後評價，組織人員對企業批准的項目進行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目後期的結果評估，擬定項目結果評估報告。

6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。

7、完成領導交辦的其他工作。

副總經理簡單崗位職責 篇22

崗位職責：

1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規範的建立；

2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃並報集團審批，制定項目經營戰略並推動實施，確保經營目標的達成；

3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規範化管理；

5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展；

6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的'良好關係。

任職要求：

1、基本要求：55週歲以下，大專及以上學歷，管理類相關專業；

2、工作要求：有8年以上大型農副產品批發市場（5萬平米以上）工作經驗，有2年以上同崗位工作經歷；在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源；

3、素質要求：具備良好的個人品質和敬業精神，寬闊的戰略思維，高效的執行力、決策力與談判能力，對團隊培養有獨特的見解；

4、目標企業：國內百大農產品批發市場。

副總經理簡單崗位職責 篇23

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規範化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

6、負責協調營業部門、財會、行政及客户、供應商等工作的協作關係;

7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

8、負責對企業文化的建設工作。

9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的其他工作。

11、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

副總經理簡單崗位職責 篇24

項目經理崗位職責

1、對公司負責,全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理,是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管理者和負責人。

2、認真貫徹執行國家的法律法規,執行公司管理制度,組織制定本工程項目管理的各項具體規定製度並實施。

3、負責主持制定工程建設總目標,決策工程建設中的重大事項。

4、負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。

5、分管綜合辦公室、經濟管理部工作。領導、檢查機關各部門、作業隊的工作，確保其職能工作符合質量、hse體系和各項管理制度的要求，並保證持續有效地運行。

6、實行財務一支筆審批制度。負責人事安排、工程施工合同簽訂及結算、物資採購、機械設備租賃、勞務隊伍選擇等重大經營管理的審批。

7、組織編制應急響應管理辦法，成立應急救援機構，儲備救援物資和設備。接到事故報告後,應立即啟動應急救援預案,主持或參與事故調查、處理，把事故損失降到最低限度。

常務副經理崗位職責

1、在項目經理領導下,負責工程項目的日常施工組織和管理,對該工程施工進度、安全、質量、環保、工期負直接領導責任。

2、認真貫徹執行國家的法律法規,公司的管理制度,參與制定本工程項目管理的各項具體規章制度並組織實施。

3、參與決策工程施工中的'重大事項,負責處理工程施工中的重大協調事項。

4、受項目經理委託,分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、hse體系持續有效運行。

5、每月組織一次質量、hse、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

6、參與事故調查、處理，組織事故救援,落實事故整改措施。

7、完成領導交辦的其他工作。

總工程師崗位職責

1、在項目經理的領導下，從技術方面負責工程施工技術、工程質量、安全生產、工程概預算、環境保護、科技管理工作。分管工程技術部、試驗室、測量組。

2、協助項目經理落實質量、hse管理方針、目標，向項目經理報告質量體系、hse管理體系的運行情況。

3、貫徹執行國家及行業技術標準、規程、規範及上級有關施工、科學技術管理工作的決議、命令、指示精神，指導項目部施工。

4、組織制定有關技術管理規章制度,研究解決施工中的重大技術問題,優化施工組織設計、降低工程成本的措施。

5、組織編制施工組織設計、施工方案、施工工藝,主持安全技術交底，負責員工安全技術培訓，主持審核新技術、新工藝、新設備、新材料及重大合理化建議的推廣和應用。

6、組織竣工資料、技術總結的編寫及審定，參與審查項目部員工的技術業務培訓計劃。

7、負責年、季、月度生產計劃及主要設備申請計劃的審定工作。

8、主持大型設施、隱蔽工程、關鍵工序的檢查簽證。

9、主持分部、分項工程檢查驗收和質量評定。

10、參與事故調查、處理,負責制定事故整改措施，並組織實施。

11、完成領導交辦的其他工作。