質檢部的崗位職責十篇

質檢部的崗位職責 篇1

大酒店人資質檢部經理崗位職責

(1)依據國家人事勞動的方針政策與法規,本酒店制定的.經營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發的長遠規劃及年度計劃。

(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度,並組織實施。

(3)合理設計酒店組織機構及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關係,做好員工招聘、調配工作,做到人盡其才,才盡其用。

(4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環境與條件。

(5)依據酒店經營目標,服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規章制度,並協同各職能部門進行質量監督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

(6)監督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質檢部的崗位職責 篇2

酒店質檢部崗位職責

一、質檢部經理

直接上級:副總經理督導

下級:質檢員

崗位職責: 1、制定和實施酒店質檢計劃。

2、督促、協調和協助各部門搞好本部門服務質量監督工作,協調處理各部門工作中發現的問題。

3、確定當月的質檢工作要點,安排質檢員進行質檢工作,必要時陪同質檢員共同進行質檢工作。

4、與相關部門共同制定糾正或預防措施,並監督部門實施。

5、負責組織各部門對酒店服務標準、管理規定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為總經理決策提供必要的數據和信息資料。

6、實施對酒店質量的全面監督和考核,掌握客人及外界對酒店服務質量的評價,檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經理和有關部門提供服務質量信息反饋,對維護酒店聲譽負有督導責任。

7、對酒店服務質量狀況進行正確的評估,並將評估結果上報酒店總經理。

8、對查出的問題進行分類整理,統計歸檔,對需培訓才能解決的`問題及時通報人力資源部,使問題能夠得到及時解決。

9、按照質量管理體系中質檢部承擔的責任,實現以服務質量為對象的全面質量管理,提出改進酒店標準和提高服務質量的建議。

10、廣泛收集整理國內外同行業的管理服務方面的信息和資料,做到準確、及時、適用。

二、質檢員職責

直接上級:質檢部經理督導

下級:無崗位職責:

1、本着“公正、公平、客觀”的原則,負責對全店設施設備及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節禮貌、衞生管理、服務質量等進行監督檢查,對檢查出的問題積極向部門經理彙報。

2、嚴格按照質檢工作程序進行操作,認真填寫記錄。

3、負責彙總、整理當日檢查記錄,作為當日服務質量考評的依據。

4、負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證,對過程的有效性進行現場評價。

5、負責落實iso9000質量管理體系中有關質檢部的工作要求。

質檢部的崗位職責 篇3

家裝質檢部管理人員崗位職責

一、質檢部與工程部作為二個獨立部門,行政管理完全獨立,質檢部在工程質量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權力大於工程部,質檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規罰單的權力,質檢部歸屬總公司工程管理中心直接領導。(工程部人員在質檢部兼有質檢崗位的員工,在質檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調派,在本地區工作時以工程部崗位(身份)工作,去其它地區時以質檢部崗位(身份)工作。)

二、質檢部職責:負責制訂和修改公司的.工程管理制度,監督工程部人員嚴格按照公司有關制度和標準操作,秉公執法對違規違紀人員及不合格的產品提出撤換、整改、返工意見和建議,並按照相關制度對當事人進行處罰,處理解決各分公司因施工質量問題而引起的業主投訴,配合工程部人員做好業主的雙方溝通工作,配合工程部做好員工在技術方面的培訓工作,配合工程部做好施工現場的技術指導工作,對工程的形象衞生和工程質量及相關制度的貫徹實施負責。

三、質檢部設立於總公司總部。主要工作以**地區為重點,負責**地區日常的工地形象管理和質量檢查工作,對其它地區的日常工作不予參加,由各公司工程部自行負責。

四、質檢部對除**地區以外的各家分公司進行巡查,履行質檢部職責,為物色培養優秀工程管理人員奠定堅實基礎和提供優質服務。

質檢部的崗位職責 篇4

某中心質檢部員工崗位職責

1、為保障中心各項工作有章可依併合理運行,質檢部擔負着監督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質檢部的工作進程朝着規範化、制度化的方向發展。

2、質檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結昨日工作上的疏忽及紕漏,並認真落實當日工作。

3、質檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脱崗、漏崗現象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經批准給假後方可離崗。

4、辦公室中的'電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內部辦公用品,任何人不得以任何理由用於辦理與工作無關的事情。

5、質檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出並責令其馬上整改。

6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質檢部都要認真總結工作並做出工作分析,遞交中心領導審批,徵求領導意見,及時改進工作。

7、質檢部每月要聯合各部部長組成監督檢查小組對各部食堂進行聯合大檢查,及時指出各食堂在衞生及飯菜質量方面上存在的不足,並按照評分標準選出“衞生先進食堂”

8、質檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧譁,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。

9、凡是質檢部有關重大決策必先請示中心領導,經領導批准後方可執行。

10、質檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

11、質檢部人員在各項工作當中必須秉公執法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質檢部的崗位職責 篇5

企業質檢部經理崗位職責

1、經總經理授權,負責對店內整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。

2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計劃和開展質量活動方案,並組織實施。

3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,並確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格並組織實施。

5、負責組織建立企業的質量管理體系,健全質量管理網絡,開展系列質量管理活動,使企業的.質量管理日趨完善,達到經常化、標準化。

6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業出售的服務保質保量,維護企業的信譽和消費者利益。

7、負責到各服務工作現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作,及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行服務工作、生產、操作規程、規範;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

8、制定和不斷完善企業質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執行企業制度,嚴格進行檢查考核工作。

9、總結整理經常出現的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發生。

10、經常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協助公司制定整改方案,並且監督、檢查落實整改措施。

11、每週對各部門質檢結果進行評比,並對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議並上報、存檔。

質檢部的崗位職責 篇6

質檢部經理崗位職責

質檢部經理杭州中亞機械股份有限公司杭州中亞機械股份有限公司1、大專及以上學歷，三年以上機械質檢管理工作經驗;

2、熟悉機械加工工藝，懂得機械組裝設備;

3、工作認真負責，嚴謹細緻，有良好團隊精神和較強的協調能力，善於溝通。

質檢部經理崗位

質檢部的崗位職責 篇7

質檢部部長遼寧融達遼寧融達新材料科技有限公司,融達新材料,遼寧融達,融達任職要求:

1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監控管理等。

2.公司主要產品為工業住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建築類;

3.七年以上大中型類似行業企業工作經歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;

4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規,擅長質量管控方法,能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的.檢驗能力。

5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產品關鍵質量控制點的能力。

質檢部的崗位職責 篇8

酒店質檢部員工崗位職責

1、為保障中心各項工作有章可依併合理運行,質檢部擔負着監督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質檢部的工作進程朝着規範化、制度化的方向發展。

2、質檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結昨日工作上的疏忽及紕漏,並認真落實當日工作。

3、質檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脱崗、漏崗現象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經批准給假後方可離崗。

4、辦公室中的`電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內部辦公用品,任何人不得以任何理由用於辦理與工作無關的事情。

5、質檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出並責令其馬上整改。

6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質檢部都要認真總結工作並做出工作分析,遞交中心領導審批,徵求領導意見,及時改進工作。

7、質檢部每月要聯合各部部長組成監督檢查小組對各部食堂進行聯合大檢查,及時指出各食堂在衞生及飯菜質量方面上存在的不足,並按照評分標準選出衞生先進食堂

8、質檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧譁,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。}

9、凡是質檢部有關重大決策必先請示中心領導,經領導批准後方可執行。

10、質檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

11、質檢部人員在各項工作當中必須秉公執法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質檢部的崗位職責 篇9

深度污水處理項目質檢部主任崗位職責

1、貫徹執行公司qhse體系文件,確保qhse體系在本崗位的有效運行。

2、參與本項目qhse管理檢查、考評、總結等工作。

3、負責質量管理部的全面工作;督促檢查本部門崗位職責的執行情況。

4、組織編制、審核質量計劃等質量管理文件。

5、組織工程隱蔽工程驗收工程質量驗收評定。

6、處理施工過程中所發生的質量問題,並提出處理意見。

7、負責做好與技術部門和現場施工部門、經營管理部門的'協調。

8、完成領導交辦的其它工作。

質檢部的崗位職責 篇10

1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配製、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。

2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正，發現問題，及時糾正。

3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善，要專人保管兩年。

4、嚴格遵守操作規程，未經領導批准不得隨意更改。

5、保質保量製備蒸餾水，供應全室分析用水，如果購買蒸餾水，要及時抽查其純度，發現問題，及時處理。

6、要時刻注意安全，保持室內清潔衞生，非檢驗用品不得帶入化驗室。

7、正確使用和維護、保養各種起夜、設備、工具，如天平、高温爐、鉑、銀、鎳等器皿。

8、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，作到安全操作，藥品應專人保管。

9、按時完成本部門佈置的臨時任務。