教務老師工作職責2022職責(精選15篇)
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教務老師工作職責2022職責 篇1
1、邀約家長上門,接待上門家長,介紹課程並談單;
2、參與學校品牌包裝及推廣,負責推廣渠道與平台的搭建與維護;
3、生源信息收集、梳理,與諮詢部進行對接及信息交流,共同完成招生;
4、關注競爭對手情況,對其進行綜合調查與信息採集,分析彙總相關信息彙報主管;
5、針對自身產品和服務對用户市場進行調研,為公司改進改良產品服務提供依據;
6、參與部門組織的營銷型講座,並協助攻單;
教務老師工作職責2022職責 篇2
1.及時響應家長,做好客户維護工作
2.輔助校區主管,安排課程報名統計收費等工作
3.協助老師做好小朋友的資料及報告的整理
4.協助晨檢和小朋友接送,必要時協助看護
5.協助主管完成考勤工作統計
6.教具庫存管理
7.完成領導交代的其他工作
教務老師工作職責2022職責 篇3
1、協助主管制訂工作計劃,學籍管理工作等;
2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;
3、每學期學生考試試卷的分配,整理等。
4、學生學籍管理(學籍異動,檔案整理)
5、學生畢業證辦理及發放。
6、與高校、教學點的溝通與協作;
7、其它相關教務工作;
教務老師工作職責2022職責 篇4
1、管理學生檔案及教學資料;
2、為學生匹配最合適的教師,並適時進行心理疏導;
3、定期與學生家長溝通,為學生成長交換意見,並對續費問題進行協商;
4、在諮詢部,教學部等的配合下達成學生的學習目標。
教務老師工作職責2022職責 篇5
1、負責整理學生學籍信息、管理學籍檔案;
2、管理學生的日常學習和安排考試;
3、負責學生的問題處理;
4、完成部門主管臨時佈置的任務等)。
教務老師工作職責2022職責 篇6
1.班級管理:管理學生出勤、課堂教學,掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作
2.教學配合:清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通,及時解決家長需求,定期參加教學會議
3.課程管理:掌握服務要領,熟悉各課程的教學目標及教學內容;與家長建立良好的雙向溝通關係
教務老師工作職責2022職責 篇7
1. 協調課程顧問、教學老師完成教學服務工作(家長會、教學跟進服務等);
2. 通過教學服務,維持與學員、學員家長的客情關係,增強學員家長的滿意度;
3. 促成老學員的續費、轉介紹任務。
教務老師工作職責2022職責 篇8
1.瞭解學生的學習進展情況並向家長溝通反饋,對所帶在讀學員提供高水平的服務,促使學員繼續購買課時;
2.安排好學生每一次的上課時間,確保課程如期進行;
3.和其它部門保持良好的溝通和協調,完善服務質量;
4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,並與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關係。
教務老師工作職責2022職責 篇9
1、負責接待來訪學員及家長;
2、負責學員日常上課記錄監督和接待服務;
3、校區物資、學員禮物、學習資料等登記、出入庫、發放等;
4、完成校區資金日報表,完成每月學員學費分攤表;
5、辦理新學員的入學、合同註冊等手續;
6、進行內部學員班級羣管理,電話回訪及學員家長維護;
7、完成招生業績。
教務老師工作職責2022職責 篇10
1、 維護更新學員系統管理,信息錄入,學員考勤管理,數據統計與數據分析;
2、 協助前台來訪人員做好學員接待工作,及時確認學員出勤情況;
3、 負責監督教師跟進學員學習進度等工作並做好家長反饋;
4、 協助校區制定完整教學安排流程,包括排課,教師使用,調課,老師更換等;
5、 配合及處理各類突發教學事件;
6、 家長羣的維護和通知,進行家長維護、跟進續費以及轉介紹等二次銷售工作;
7、 有良好的跨部門溝通能力,與其他各部門良好的合作。
教務老師工作職責2022職責 篇11
1、負責家長來電來訪諮詢的接待及對應;
2、配合授課教師做好課前準備及課後收尾工作,以保證課程的開展,併為小朋友們營造良好的學習環境;
3、與家長建立良好的互動,並定期與其溝通小朋友的學習情況;
4、管理小朋友續費、調課、轉班、請假等相關事宜;
5、配合主管進行課程推廣工作(業績可提成);
6、完成上級交代的其它工作;
教務老師工作職責2022職責 篇12
1、負責學員考勤、請假、補課、課程安排工作;
2、定期反饋學員學習情況及在校表現,保證學生有良好的學員狀態;
3、與學生和家長建立長期、穩定、友好的關係;
4、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動,以促進完成口碑,續費等業務;
5、保持其他部門良好的溝通,促進工作的順利開展。
教務老師工作職責2022職責 篇13
1. 負責客户的前台接待和問題諮詢;
2. 負責客户信息資料的系統錄入及整理,每日報表的製作及彙總;
3. 負責中心設施設備、衞生環境等的管理及維護,及其他行政事務;
4. 客户關係維護,客訴處理,負責會員排課、完成消課目標提高客户服務滿意度;
5.會員續費跟進等工作
教務老師工作職責2022職責 篇14
1、設置課程培養目標,驗收教學成果。
2、按照學校教學計劃,指導校區專業課老師進行校區專業課課改。
3、在理論課程中插入實踐內容,以鞏固專業知識。主導課程的架構、設計、研發以及評估活動。
4、及時更新課程內容,保證課程研發的水準,以培養實操型人才。
5、能根據企業相關定向培養需求,各類人才培訓的需求,研發相關課程體系、培訓體系、校企合作、給企業輸送高技能人才。
6、掌握市場的培訓熱點,開發切合市場培訓的課程,投放市場。
7、管理學校教務工作、考務工作。
教務老師工作職責2022職責 篇15
1.負責為學員選派教學老師;
2.收集整理學員試卷、教案,管理學員檔案;
3.對學員課堂和教學進度進行管理和監督,並對教學效果進行評估;
4.督促學員落實課後複習,及時調整學員學習狀態;
5.定期與學員家長進行溝通反饋,並提醒家長做好配合工作;
6.負責學員的續費工作。
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