市場總監崗位的職責模板5篇

市場總監需要負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場效果最大化。下面是本站小編整理的市場總監崗位的職責模板5篇。

篇一

1.根據企業戰略規劃及經營目標，參與制定產品開發戰略規劃，確定新產品開發定位及市場研究方向;

2.擬定全國市場規劃，出台公司年度市場工作目標和營銷方案，制定產品營銷策略、推廣策略、產品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;

3.負責制定公司年度銷售目標、保障措施及實施計劃，下達銷售部門執行，並監督指導落實進度。

4.根據公司年度市場計劃,指導產品經理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導支持銷售隊伍共同完成銷售任務。

5.指導、協助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設和整合。

6.協助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執行廣告宣傳及各類公關活動。

7.編制公司年度產品銷售推廣預算及實施計劃與方案，同時做好營銷各類費用的控制和審核。

8.負責定期做好市場調研。包括產品品種調查、價格體系調查、銷量調查、渠道調查、營銷策略調查、消費者需求調查，作為產品改進及調整的依據;

9.負責新產品目標制定，費用、產品定位(渠道、規格、價格、訴求、促銷方式、質量要求)。

篇二

1.根據公司發展戰略，制定市場部整體規劃及發展目標;

2.負責制訂、分解年度市場預算，監控各項費用的使用，並根據市場和公司實際情況及時調整;

3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;

4.根據業績目標，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等並帶領市場人員執行方案;

5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規劃、實施和監督工作;

6.關注行業的動態，並對相關信息進行調查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客户資源量，確保上門、電話等諮詢數量達到年度要求;

8.負責市場團隊建設,選拔、培養、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;

篇三

職責：

1.根據公司整體戰略，制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

2.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化。

3.依據公司整體銷售目標，參與制定公司銷售中長期規劃並制定詳細的銷售計劃和方案，監督實施全過程，完成銷售任務。

4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

5.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導。

任職要求：

1.大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業;

2.具有三年以上從事銷售管理工作的經驗;

3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客户資源和網絡關係;

4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5.具備敏鋭市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客户服務意識。

篇四

職責：

1. 協助公司領導制定銷售計劃和銷售策略，監督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務;

2. 負責各類渠道的關係維護, 積極拓展並尋求對外合作，積極發掘潛在客户，積極主動促進簽約，搶先佔領市場份額;

3. 對客户需求加以瞭解，對其目前的狀況進行分析判斷，並給出合理化的留學建議;

4. 負責營銷團隊建設與發展、培養建設高素質的營銷團隊。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，5年以上留學行業經驗;有大平台成熟體系經驗者優先;

2. 具有良好的親和力與敬業精神、能夠承擔工作壓力、以及優秀的團隊組建和管理能力與商務能力;

3. 具備良好的社會交際和組織協調能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責任感及統籌規劃能力。

篇五

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場發展新客户增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;