ERP實施工程師的具體職責

ERP實施工程師負責收集用户問題、協助各部門系統培訓，形成系統操作規範和操作手冊，不定期組織用户培訓。下面是本站小編整理的ERP實施工程師的具體職責。

ERP實施工程師的具體職責1

職責

a) 協助項目經理工作，按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施，項目管理與過程監控，確保項目進度，及時向項目經理彙報工作進度;

b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收上線;

c) 熟悉印刷行業業務，熟悉印刷行業特性，負責相關部門業務流程與系統問題調研收集，檢驗軟件供應商提供的業務解決方案;

d) 測試ERP系統，記錄問題並跟進至問題解決;

e) 制定用户培訓計劃，編寫培訓文檔和用户使用手冊，定期培訓相關部門用户，收集培訓過程中產生的問題，掌握培訓效果，及時彙報項目經理;

f) 接受軟件供應商知識轉移培訓，負責上線後負責模塊的開發維護，協助IT團隊其它任務。

崗位要求

a) 大專或以上學歷，計算機類專業(經驗資深者可適當放寬要求);

b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;

c) 具備兩年以上技術C#語言等的應用系統開發經驗，熟悉Infor ERP或相關係統開發優先;

d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發優先);

e) 熟悉印刷行業業務，熟悉印刷行業特性，兩年以上印刷行業系統開發經驗;

f) 工作積極、熱情，熱愛學習，有較強的文檔和語言組織表達能力，善於溝通，具有較強的責任心和執行力

ERP實施工程師的具體職責2

職責：

1.負責ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計劃，分配協調資源，有效控制實施進度，提高交付質量，保證系統順利實施;

2.主導ERP項目實施過程中，能和業務骨幹進行有效溝通，能敏鋭洞察客户需求、正確理解客户需求，正確的分析設計，直至項目交付;

3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統進行設置，指導軟件開發人員進行業務化或應用系統開發，制訂開發方案，對開發結果的測試工作負責;

4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目，並分解各成員具體工作任務，有效處理團隊紛爭，監督成員按既定的目標完成工作;

5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防禦，解決項目實施運行過程中出現的問題。

任職要求：

1、大專以上學歷，有ERP大項目實施團隊管理經驗;

2、具備大型ERP業務諮詢能力，熟悉乙方ERP業務及模式;

3、具有團隊管理和項目管理能力，組織協同、溝通表達和創新思維能力強

4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔任過OA/ERP實施總監的優先考慮。

ERP實施工程師的具體職責3

職責：

1.負責汽車維修行業SaaS架構ERP系統的交付;

2.基於用户場景，培訓和指導客户正確使用軟件系統;

3.整理期初數據，導入系統，進行測試;

4.對客户需求進行整理和總結;

5.能統一協調公司資源，解決客户的問題。

崗位要求：

1.本科以上學歷，具有4年以上軟件項目交付工作經驗;

2.具有清晰的邏輯思維能力，較強的業務理解能力、溝通能力;

3.較強的口頭和文字表達能力，願意朝交付實施顧問或者產品經理方向發展。

4.具備較強的抗壓能力，能接受出差，具備很強的責任心、事業心，工作積極主動，具備較強的自律能力.

ERP實施工程師的具體職責4

職責：

1、負責公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協作測試等;

2、根據工作計劃獨立負責ERP需求的調研和實施工作，獨立完成系統配置及測試工作;

3、負責業務流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和彙總業務流程、調研文檔;

4、根據項目實施流程，完成對相關部門的產品應用培訓和產品使用輔導;

5、能夠主動發現系統或業務操作上存在不合理和漏洞，並提出解決方案;

6、視情況承接領導交辦的其他信息系統方面的實施工作;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上ERP項目實施經驗(甲乙方經驗均可);

3、使用過主流ERP軟件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團財務、生產供應鏈、倉庫、採購等模塊業務;

4、熟練掌握SQL Server數據庫，對數據庫鎖有一定了解;

5、外掛模塊開發技術.報表開發等二次開發;

6、能熟練應用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。

7、邏輯思維清晰，溝通表達能力強，積極主動性強，抗壓能力強。

8、良好的服務意識及團隊合作精神;

ERP實施工程師的具體職責5

職責：

1、參與ERP項目的實施，負責協調ERP系統中相關部門之間的工作;

2、具備企業財務管理、供應鏈、生產製造等系統實施及維護工作經驗;

3、負責ERP系統實施、維護、分配用户權限，編寫培訓手冊，培訓最終用户等工作;

4、對最終用户的需求提出解決方案或提出開發需求;

5、解決ERP系統運行過程中的問題。

任職要求：

1、計算機等相關專業大專及以上學歷 ，3年以上製造業工作經驗。

2、從事應用系統運維3-5年的工作經歷，有ERP上線經驗;熟悉製造業流程、成本核算;熟悉金蝶雲星空ERP者優先考慮;

3、有良好的合作精神和團隊意識，有較強的服務意識和抗壓能力，有高度的責任感;

4、良好的溝通能力。