拓展專員崗位職責（精選21篇）

拓展專員崗位職責 篇1

1、負責團隊的招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試以及未參與面試人員的跟進;

2、協助新人辦理入職手續;

3、協助經理管理團隊的日常活動，團隊人員檔案的建立與管理;

4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓跟進;

5、團隊的活動的策劃;

6、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發

7、負責管轄區域內客户的各類保單服務，包括保險諮詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客户提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務。

拓展專員崗位職責 篇2

1.根據銷售經理指定的銷售計劃，執行公司渠道政策，完成所負責客户的銷售目標;

2.負責維護現有客户的訂單，收款、客訴，和客户保持良好關係，爭取訂單的增長;

3.通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源;

4.負責樣品的申請、收集及分發，接待客户等銷售輔助工作;

5.跟蹤訂單的生產進度，並及時檢查生產產品是否符合客户要求，按時安排產品的發貨;

6.負責對賬和催收款

拓展專員崗位職責 篇3

1、主動利用多渠道尋找並拓展行業標杆大客户，併為其提供有價值的合作方案

2、深入洞悉、瞭解客户需求，做好客户與公司之間的產品價值溝通者

3、建立良好的客情關係，促進客户間經驗的分享和共同成長

拓展專員崗位職責 篇4

1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想並不安於現狀、求知慾強烈。(優秀應屆生亦可);

2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神;

3、有強烈的成功慾望，以及挑戰高薪的能力;

4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢於接受挑戰，渴望成功;

5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力;

拓展專員崗位職責 篇5

1、 通過培訓熟練掌握公司的理財產品，為客户提供高級理財諮詢、建議;

2、多重渠道開發新客户，以及維護老客户;

3、建立良好的服務意識，做好客户服務跟蹤;

4、公司及產品形象建立與維護;

拓展專員崗位職責 篇6

職責：

1、在總部策略與指導下，負責分管區域的資源發展、維護與服務能力提升;其中包括新資源夥伴拓展、既有資源網絡的深度維護以及配合總部對區域資源進行精細化管理;

2、根據項目資源服務需求，規劃資源服務體系;負責市場渠道的檔案建立和管理;

3、按照公司的業務推廣政策和銷售管理規定對合作資源進行拜訪開發、駐點服務、客情維護等工作;

4、熟練掌握產品知識、展示及推廣技巧，及時解決客户在維護、服務過程中的問題;

5、積極配合公司開展的各類活動，及時進行會後跟進，並按要求完成活動總結及上報工作;

6、獨立開發、拜訪資源客户，推廣產品及服務，跟蹤業務推廣情況;

7、其它上級安排的工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，營銷、醫療專業優先考慮;

2、熱愛銷售工作，有相關大健康產業工作經驗者優先;

3、勤勉、勇於挑戰;工作踏實、認真、負責，聽從公司領導指揮安排。

4、具備開發、跟進、服務客户的能力，有較強的開拓性及談判能力。

5、客户資源豐富，有相應的渠道者優先考慮。

拓展專員崗位職責 篇7

職責：

1、負責市場調研，瞭解競品信息，在指定區域內梳理院校合作渠道與異業渠道(包括但不限於人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業代理、建築行業包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業機構渠道合作關係;

2、負責院校與異業機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客户、洽談業務、簽訂合同、線下活動開展等，並根據公司發展策略與院校或異業渠道需求，達成多種模式的合作關係，最終實現人才輸送計劃，完成招生業績指標;

3、學習並掌握海外就業產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業渠道定向就業、招生轉化的目的;

4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區活動)、達成引流任務並協助銷售環節，解答客户的各種問題，積極促成現場轉化;

5、實時挖掘渠道和客户需求信息，負責公司渠道數據與客户需求的監控和反饋跟蹤，對數據進行分析，並及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃並執行落實，並與公司產品、銷售、營銷部門對接;

6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平台資源，維護公司企業形象，提升公司品牌影響力;

7、完成領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業不限，市場營銷、企業管理等相關專業優先;

2、至少3年及以上大型企業市場工作經驗或乙方校企合作經驗，有相關大專院校渠道者優先，有海外勞務派遣渠道者優先;

3、有一定業務規劃能力及商業邏輯，具備良好的商務拓展能力、協調能力、談判能力，能夠獨立解決較為複雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客户開發;

4、性格堅韌，思維活躍，善於接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經驗，善於溝通，注重團隊合作;

5、能抗壓，熱愛教育事業，能接受一定國內出差。

拓展專員崗位職責 篇8

職責：

1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定活動方案;

2.在指定區域範圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動諮詢量及渠道諮詢量的創造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及採購，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.負責學校、社區等線下合作機構的開發和洽談;

5.負責線上推廣渠道的開發、篩選和洽談。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，性格開朗樂觀;

2.2年及以上相關工作經驗，教育培訓行業優先;

3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;

4.具良好的溝通能力及執行力，抗壓性較強;

5.有市場推廣及策劃經驗者優先。

拓展專員崗位職責 篇9

職責：

1. 負責空白市場開發與管理，開發意向加盟客户和潛在加盟客户;

2. 負責所管轄地區市場新加盟客户的確認，以及合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

3. 負責所有加盟意向客户資料的收集、整理，並建立檔案;

4. 負責建立被開發地區相同行業品牌專賣店和户外店的分佈平面圖，並存檔。

任職要求：

1. 有良好的行為舉止和個人職業素養;

2. 有一年及以上的市場開發和品牌掃街經驗(有服裝品牌經驗者優先);

3. 能適應長時間的出差;

4. 工作能高標準高質量地去完成;

5. 要具有團隊意識和團隊精神;

拓展專員崗位職責 篇10

職責:

1、通過公司安排招募遊戲代理,與遊戲代理達成合作。

2、維護遊戲玩家提高遊戲玩家遊戲體驗，避免流失

3、給予玩家開服提醒，解答遊戲相關問題。

4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量遊戲代理。

5、維護並指導遊戲代理，及時跟進遊戲代理，完成部門指標。

任職要求：

1、男女不限，年齡16-28週歲青年才俊優先，公司提供免費培訓。

2、願意挑戰高薪，有衝勁，有銷售促銷、網銷、網絡客服經驗優先。

3、非常熱愛遊戲行業，會類似經驗者優先入職。

拓展專員崗位職責 篇11

職責：

1、負責美購平台推廣工作(小程序、H5、APP均可)，能獨立的制定市場推廣策略，通過市場推廣獲得註冊量來提升收入目標;

2、負責產品的商務合作，通過商務合作為產品帶來註冊用户;

3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性調整推廣策略;

對競品投放策略進行分析，分析行業的最新動態，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據最新的市場情況做市場推廣計劃。

任職要求：

1、2年以上市場推廣經驗，有競品推廣經驗者優先;

2、有豐富獨到的流量獲取經驗，具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進的工作經驗;

3、熟悉移動互聯網行業，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動端推廣的各種合作方式，資源整合能力強，有銀行商城對接、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經驗的優先;

4、商務溝通能力強，善於拓展新渠道，目標感強，對數據敏感，邏輯思維能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強。

拓展專員崗位職責 篇12

職責：

1、熟悉專利、商標、著作權等知識產權基礎知識，拓展渠道機構，推進渠道機構的業務合作及戰略合作;

2、收集反饋行業、市場信息，協助制定市場調研和產品工作方案並實施;

3、持續輸出公司產品價值，向合作渠道機構提供供應鏈相關金融產品的顧問及諮詢服務;

4、負責建立客户檔案，做好客户維護、管理等工作;

5、服從公司領導的安排，配合商務經理完成本部門任務。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，有兩年以上的渠道開拓經驗，對知識產權有基本的瞭解;

2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售行業，有明確的目標和成功的慾望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

拓展專員崗位職責 篇13

職責：

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

2、負責公司樓盤的推介，接待客户促進成交;

3、掌握客户需求，發掘及跟進潛在客户，做好對客户的追蹤、聯繫;

4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客户提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客户資料進行分析評估

任職要求

1、市場營銷、房地產等相關專業大專及以上學歷;

2、具備較強的抗壓能力及學習能力,良好的客户服務意識及溝通協調能力，熱愛銷售工作;

3、有房地產工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

4、有海外地產工作經驗和大客户資源者優先

拓展專員崗位職責 篇14

職責：

1、通過電話向意向客户介紹活動詳情並添加客户微信;

2、蒐集新客户信息;

3、積極跟進客户參賽意向及協助客户報名;

4、在線解答客户各種疑問;

5、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標;

任職資格：

1、26-38週歲，口齒清晰，大專及以上學歷，有銷售經驗優先;

2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

3、具有較強的團隊精神，具有較好的語言表達能力，善於與人溝通和交流並有較強的學習能力;

拓展專員崗位職責 篇15

職責:

1、行業、客户信息的收集、分析，編制分析報告;

2、參與投標支持，輔助標書製作;

3、協助部門人員進行大型團隊資料整理、客户聯絡、文檔處理等工作;

4、在指導下完成客户活動方案制訂以及客户溝通;

5、協助維護客户關係，提升客户服務滿意度。

任職資格:

1、20xx年應屆畢業生，專業不限。會展、旅遊管理、工商管理、市場營銷、外語類相關專業優先(其它專業學生如對M.I.C.E行業有興趣亦可報名);

2、CET4級(含)以上，良好的英文聽、説、讀、寫、譯能力;

3、有較強的溝通和協調能力，具有發現問題的敏鋭洞察力及問題處理應變能力;

4、熟練操作辦公軟件及設備，會使用PS、視頻剪輯優先;

5、為人隨和，積極主動，有奉獻精神，良好的團隊合作意識。

拓展專員崗位職責 篇16

職責：

1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，瞭解和分析區域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客户開發任務目標;

2、協助開發經理制定渠道拓展計劃;

3、收集新客户網點市場信息，並提交分析報告，同時篩選潛在客户;

4、維護和開展潛在客户的洽談、促進項目合作的順利開展;

5、達成合作協議後，協助維護人員對客户開展客情關懷及部分維護工作。

任職要求：

1、專科畢業，陽光開朗，有銷售及渠道開發經驗者優先考慮;

2、有較好的溝通及學習能力，有意向學習並投身化粧品行業者;

3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作;

4、有化粧品、美容相關行業銷售或渠道拓展經驗者優先考慮。

拓展專員崗位職責 篇17

職責：

1、基於公司線上微信羣維護客户，分享產品，推廣平台，引導客户需求, 建立合作關係;

2、區域推廣以及銷售;

3、負責在微信羣內定期輸出相關專業內容，同步產品活動信息，策劃活動，促進社羣活躍度;

4、根據市場戰略，負責與合作伙伴的關係建立、鞏固與維繫;

5、負責用户商務信息的收集、整理、分類，開發潛在客户，跟進現有業務合作伙伴;

6、及時瞭解客户需求，協調資源處理，提高客户滿意度;

7、參與公司商務活動的籌備與執行，做好活動中與客户的溝通互動及售後服務;

8、協助公司領導及其他部門的相關工作;

任職資格：

1、專科及以上學歷;

2、1年以上地域推廣和銷售經驗;

3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;

4、熟練使用office辦公軟件;

5、形象良好、性格開朗、責任心強、應變抗壓能力強;

6、有網絡推廣工作經驗者優先。

拓展專員崗位職責 篇18

職責：

1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持;

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場開發經驗，具備優秀的服裝渠道開發和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優先;

2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執着、敬業, 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質佳;

5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏鋭，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

拓展專員崗位職責 篇19

職責：

1、負責區域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，並執行落實;

2、掌握渠道及其客户的動態，敏鋭瞭解渠道及其客户意向並提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進行產品培訓;

4、維護現有的渠道關係，正確理解並傳達渠道的需求;

5、獨立把控渠道項目運營中各方面協調，並積極拓展新的渠道;

6、獨立負責渠道開發工作，跟進合同的簽訂及執行;

7、協助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業;

2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經驗。

3、對具有渠道拓展管理經驗，在第三方支付、地產銷售等企業從事過渠道管理工作經驗者優先考慮;

4、善於獨立思考，接受挑戰，善於總結和發現問題;

5、有較強的責任心和團隊協作能力，且抗壓能力強;

6、有超強的執行力,較強的策略思考和邏輯思維能力

拓展專員崗位職責 篇20

職責：

1.協助制定代理合作政策、標準及代理商年度開店指標;

2.督促代理商履行合同並監督代理商業務規範;

3.協助制定制定渠道開發方案;

4.開展渠道拓展工作;

5.維護和處置代理、單體加盟合作關係;

6.協助組建渠道開發團隊;

7.高效完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷,2年以上渠道拓展經驗;

2.具備優秀的商務談判能力;

3.具備一定的業務人脈關係;

4.高度的市場敏感度，較強的抗壓能力;

5.良好的表達溝通及談判能力;

6.有網咖、餐飲、酒店及相關服務行業優先;

7.有市場營銷相關培訓經歷優先;

拓展專員崗位職責 篇21

職責：

1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定活動方案;

2.在指定區域範圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動諮詢量及渠道諮詢量的創造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及採購，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.招聘並培訓管理地推團隊。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷的應屆畢業生，市場營銷專業優先考慮，優秀者可放低要求;

2.具備一定的行銷推廣經驗，良好的服務意識，有少兒行業市場經驗者優先;

3.性格積極，責任心強，具有良好的語言表達能力，擅長與人溝通，富有團隊協作能力;

4.善於開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業精神。