業務主管崗位的工作內容（通用26篇）

業務主管崗位的工作內容 篇1

職責：

1、根據公司領導按排的銷售目標，完成銷售任務。

2、按公司相關要求執行各項業務開發工作。

3、負責裝修業務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設計裝修需求的客户信息.

4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客户建立良好的關係，並實現銷售。

5、負責項目的談判、簽約。

6、跟進項目設計及施工進度，為客户提供優質的設計裝修體驗服務。

7、維護客户關係，開發新客户的業務。

任職要求：

1、國中及以上學歷，有無經驗均可，年齡不限制。

2、反應敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。

3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協調組織能力及親和力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識。

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

6、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管崗位的工作內容 篇2

職責：

1、瞭解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;

2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;

3、負責所轄區域員工的指導與培訓;

4、負責本類別重點客户的接待;

5、負責本類別貴重商品的保管;

6、負責本類別專櫃區域的陳列、專櫃員工的督導;

7、負責本類別區域的環境衞生維護;

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、高中及以上學歷

2、具有2年以上的零售工作經驗

3、具有較強的語言表達、溝通協調能力

4、具有較強的學習能力

5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強

業務主管崗位的工作內容 篇3

職責：

1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場佔有率,保質保量完成銷售工作。

2.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內部培訓，提升團隊業務能力，促進業務增長。

3.負責客户資訊的收集工作，聯繫並拜訪客户，促成合作。

4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

5.在授權下籤訂合同，密切聯繫客户，掌握客户的基本情況和動態。

6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客户信息。

7.完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作。

2.品行端正，善於學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

3.大專以上學歷，有計量行業業務經驗，理工科專業優先。

業務主管崗位的工作內容 篇4

職責：

1.開發客户資源，尋找潛在客户，完成銷售目標;

2.簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

3.解決客户就銷售和服務提出的投訴;

4.從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職要求：

1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;

2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;

3.具備較強的學習能力，能夠跟着領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;

4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;

5.具有很強的事業心;

業務主管崗位的工作內容 篇5

職責：

1、對所轄區域整體經營狀況負主要責任;

2、負責所轄區域月、季、年度整體銷售目標及利潤貢獻目標的達成;

3、負責所轄區域形象櫃客户定期對賬結算及按期足額回款;

4、負責所轄區域的生意分析，包括但不限於競品情況，客户情況，銷售情況等;

5、收集並分析業態信息，建立良好的客情關係，處理各項需與客户溝通協調事宜，包含但不限於員工入場、新品申報等，確保所轄形象櫃的正常運營;

6、負責所轄區域內形象櫃選址及開業談判，完成區域拓店目標;

7、負責公司制度、政策向所轄區域形象櫃的宣導，並監督指導形象櫃員工執行，同時對執行過程中發現的問題向公司相關部門提出善建議;

8、負責所轄形象櫃的貨品管理、訂貨管理，櫃存管理，合理控制商品批號、效期、安全櫃存等，並不定期進行商品盤點，確保櫃枱商品及系統數據準確無誤;

9、負責監督指導所轄門店櫃枱陳列符合公司要求;

10 、 負責所轄形象櫃人員配置標準的執行，完成員工招聘、甄選、梯隊建設，提高員工專業知識水平及相關考核;

11、負責企業文化的正面宣導，推進戰略改革順利進行;

12 、負責區域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協調等，嚴格按照營銷活動的要求執行，提報活動結果分析報告，並對營銷活動結果負責;

13、上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有零售行業銷售管理經驗為佳;

2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;

3、熟悉商場運營模式，對商場零售門店或專櫃運營模式有較深的瞭解，對數據敏感，能及時把握市場動態及業界動態;

4、較強的溝通協調能力，對專櫃管理業務流程熟悉，並能獨立制定相應管理流程;

5、具有極強的責任心、執行力。

業務主管崗位的工作內容 篇6

1、根據公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，並組織實施;

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務;

3、執行具體銷售工作包括與客户談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業務員的考核及培訓;

5、負責本人及本團隊銷售目標的完成;

6、協助團隊業務員談判;

7、團隊人員日常工作的輔導與管理

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，並根據實際情況作出調整。

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

業務主管崗位的工作內容 篇7

1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

3、及時回收貨款，清收問題賬款;

4、針對區域，協助培訓客户，給客户提供技術方面的服務;

5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

業務主管崗位的工作內容 篇8

1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品

2. 開拓國際市場新客户;維護客户關係，解決客户投訴

3. 負責制定並執行業務開發計劃;

4. 負責跟老客户和開發新客户;

5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;

業務主管崗位的工作內容 篇9

職責：

1、通過公司的系統的培訓，瞭解公司以及行業，並且熟悉業務流程和銷售技能;

2、根據公司提供的客户資源，負責客户的開拓、維護和管理;

3、跟進目標客户，與客户維持良好的客情關係，最終達成業績目標;

4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

5、每日團隊信息收集彙總並給到可行性的建議;

6、完成上級領導交辦的其它事件。

任職要求：

1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;

2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏鋭細心，有責任心和敬業精神，願意挑戰自我;

3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。

業務主管崗位的工作內容 篇10

◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；

◆負責商店日常客户接待及溝通跟進，充分了解客户需求；

◆完成上級下達的銷售任務；

業務主管崗位的工作內容 篇11

職責:

1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;

2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客户的開發、網點的佈局及客户談判工作;

4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發能力。

5、具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強，良好的團隊協作精神;

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、相關工作經驗1年以上;

3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;

4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業能力以及團體協作能力;

5、適應短期出差且服從公司調配;

6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT製作與Excel數據整理;

7、能力優秀者可適當放寬要求。

業務主管崗位的工作內容 篇12

1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

2、負責區域人員管理工作；

3、完成轄區內空白市場客户開拓；

4、負責重點客户的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意願、消費趨向、競爭對手情況、客户反映等信息，並及時反饋；

7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業務主管崗位的工作內容 篇13

1、客户訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客户需求;

2、訂單執行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

3、客户關係維護：拓展多渠道的客户溝通方式，深入瞭解客户的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

業務主管崗位的工作內容 篇14

1、瞭解市場的信息和動態，協助上司策劃營銷推廣計劃，切實執行和實施。

2、熱愛銷售，把銷售規劃為長期事業發展方向；

3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，具備帶團隊的能力，

業務主管崗位的工作內容 篇15

1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客户;

2、定期做客户回訪，做好老客户維護和再開發;

3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;

4、根據一線工作了解到的客户反饋，向公司提出合理化建議;

5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識;

6、負責團隊完成公司制定的業績目標;

7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

8、考核直屬團隊成員並協助制定績效改善計劃;

8、負責與客户建立良好關係，以維護企業形象。

業務主管崗位的工作內容 篇16

職責：

1、負責工程項目開發、跟進及其他渠道的開發;

2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，並提出可行性方案;

3、組織市場和推廣行動，推動傢俱建材行業商家、工程公司合作，並維護雙方關係;

4、負責業務組織、協調及團隊業務績效管理。

任職資格：

1、有2年以上傢俱/建材行業業務經驗;

2、有豐富客户資源者優先;

3、良好的溝通技巧和説服能力，並能承受較大的工作壓力;

4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。

業務主管崗位的工作內容 篇17

1、根據辦事處負責制定區域市場規劃，合理分配、監督指導業務人員的具體工作，推動銷售計劃執行；

2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客户做好銷售工作；並跟進通路籤約合同的執行，統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；

4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排；

5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核；

6、完成領導交辦的其他任務

業務主管崗位的工作內容 篇18

(1)負責與潛在的客户建立聯繫;

(2)負責相關市場信息收集、分析等，並開闢新的客户和市場;

(3)研究分析客户需求，提供可行性解決方案和實施計劃;

業務主管崗位的工作內容 篇19

1，負責公司B2B，外貿相關網站的日常維護。

2，客户往來郵件的處理，客户開發，跟進，客户關係的維護。

3，熟練操作網絡平台，進行網絡貿易。

業務主管崗位的工作內容 篇20

1、開拓行業客户資源，負責公司靈活用工的業務拓展 ;

2、針對企業級客户銷售税務籌劃方案，做合理避税(降低企業人工成本，增加員工收入);

3、負責公司靈活用工方案在客户公司的落地和推進，確保流程和業務回款;

4、實施各項業績可完成的銷售拓展方案，完成任務及考核指標，並進行方案優化反饋;

5、提升銷售團隊專業技巧，培訓行業知識，打造高績效銷售型團隊;

6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;

業務主管崗位的工作內容 篇21

職責：

1、負責所轄品牌日常管理工作;

2、根據市場營銷計劃，制定完成任務的計劃，達成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、全日制本科學歷，市場營銷專業優先;

2、有相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管崗位的工作內容 篇22

職責：

1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，並確保目標達成;

2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標並提供支持;

3、客户滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;

5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;

6、完成總經理交代的其他事件。

任職資格：

1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;

2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;

3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。

業務主管崗位的工作內容 篇23

職責

1、品牌管理工作;

2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、學歷不限，市場營銷專業優先;

2、有相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管崗位的工作內容 篇24

1.制定所轄區域及渠道的銷售計劃，執行辦事處管理運營要求。

1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，瞭解並動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

1.2溝通並制定月、周、日工作總結與計劃，填寫相關總結材料。

1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據製作分析材料。

2.管理並維護經銷商。

2.1開發並維護所轄區域及渠道經銷商。

2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。

3.管理並維護終端。

3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計劃。

3.2每週按路線卡規律性、週期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。

3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。

3.4實施所轄終端內合作協議的談判，監控終端執行協議內容。

3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。

4.管理促銷活動及促銷人員。

4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。

4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。

4.3監控、輔導促銷員的績效管理。

業務主管崗位的工作內容 篇25

1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業務業績負責;

2、對長租業務專員的考核與管理;

3、根據月度、季度、年度計劃完成業務單量;

4、客户市場的開拓及關係維護;

5、每月完成公司制定的目標客户的拜訪數量;

6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

業務主管崗位的工作內容 篇26

1、認真及時地完成銷售任務。

2、開拓市場，完善銷售網絡和渠道。

3、關注市場行情，關注公司產品銷售狀況。

4、與客户保持緊密聯繫，協調解決突發情況。