教務教學崗位職責（精選5篇）

教務教學崗位職責 篇1

職責描述：

1、負責集團成人教育事業部相關教學及教務管理工作；

2、負責學員數據的收集、統計、分析；

3、負責成教課程安排及教師安排對接，監督上課情況，期中期末考試組織及管理，學生學籍檔案及畢業情況管理；

4、關注渠道客户的服務需求和業務水平，根據需要開展培訓工作，維護客户關係；

5、關注合作高校的服務滿意度，維護與合作高校的良好合作關係；

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、 3年以上相關行業工作經歷或管理工作經歷，熱愛教育事業；

3、具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力；

4、有一定的組織領導能力及公文寫作能力。

5、熟練使用office辦公軟件。

教務教學崗位職責 篇2

英語教學/教務/研發1、在已有理科培優基礎上,搭建、創始英語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;

3、負責英語學科的產品研發,並逐步搭建完善同行業標準領先的K12英語課程體系;

4、負責英語學科的師資培訓,並逐步形成培完善的培訓體系; 1、追求成長,有極強的事業心和責任感

2、1~5年英語教學經驗,英語教學能力突出,在同行業具備英語教學能力

3、較強的溝通及組織協調能力,對做事標準要求嚴格。

幼教、國小高年級、國中,共需要3個英語負責人1、在已有理科培優基礎上,搭建、創始英語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的'搭建及管理工作;

3、負責英語學科的產品研發,並逐步搭建完善同行業標準領先的K12英語課程體系;

4、負責英語學科的師資培訓,並逐步形成培完善的培訓體系;

教務教學崗位職責 篇3

崗位職責:

1.協助中心校長，全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作。

2.制定並分解教學運營計劃，提高教室和教師的合理化配置，確保月度教學計劃完成。

3.設計校區體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動，提升來訪家長學員的.滿意度，提升沃爾得教育的品牌形象。

4.積極開展聽課評課活動，給與教師反饋，加強教學常規管理，形成學習型的組織氛圍

5.定期組織中心英語教師進行教學研討、產品培訓工作，形成標準的教學規範

6.及時、準確準備各項教學工作報告、報表，通過數據分析團隊提升教學人員工作效能

任職資格:

1.誠信正直，富有責任心，良好的團隊管理能力

2.三年以上一線少兒英語教學經驗，至少1年以上教學團隊管理經驗;

3.較強的團隊協作意識與執行力，邏輯思維能力強

4.熱愛教學管理工作，致力於為少兒英語學習者提供有價值的服務

教務教學崗位職責 篇4

崗位職責：

1、負責雙師/直播項目輔導老師的監督和管理工作；

2、優化輔導老師標準服務流程；

3、負責輔導老師的選聘；

4、組織輔導老師的崗前、崗後培訓和考核；

5、組織輔導老師完成續報、擴科和老帶新等活動；

6、與產品研發對接輔導老師的需求。

職位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上教育培訓行業工作經驗；

2、有較強的管理能力、產品思維和服務意識；

3、細心、有責任心，具備較強的學習能力和溝通表達能力；

4、有大型培訓機構輔導老師及其管理經驗者優先，有學科背景者優先。

教務教學崗位職責 篇5

崗位職責：

1、在校長的領導下，貫徹執行學校的'各項制度，完成學校佈置的各項任務；全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。

2、制定並組織實施所管課程的教學計劃及培養方案，抓好各個教學環節，保證教學質量。

3、堅持聽課、評課制度，組織集體備課、教學觀摩、教學經驗交流等教學活動，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量，推廣先進教學經驗。

4、抓好師資隊伍建設，提出本部教師進修培訓計劃，負責本部引進人才、招聘人員的業務考核和教師聘任工作，向人事部門建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業務培養、職務晉升、獎懲等工作。

5、通過各種渠道瞭解教學情況，及時採取必要措施，以保證教學、管理等各項工作的完成。

6、主持部門學術交流活動。

7、制定教學部的有關規章制度，維護正常教學秩序，改善工作環境。

8、聽取師生對教學部行政工作的意見，做好學期和學年度工作的總結。

9、完成上級領導和有關部門交辦的其它事宜。

任職要求：

1、碩士以上學歷，教育或心理學等相關專業；

2、有五年以上培訓教育行業相關工作經驗，三年以上管理經驗；

3、英文可作為工作語言上；

4、熟練操作電腦，熟練操作ms—office等辦公軟件，

5、性格開朗，具有良好的溝通協調能力，領導能力，計劃能力和組織能力；

6、熱愛，關心教育事業，能以身作則，為人師表；作風正派，有熱情，工作細心，責任感強；

7、有很強的學習能力和創新能力；

8、有海外留學背景優先。