市場渠道經理的職責（通用23篇）

市場渠道經理的職責 篇1

職責：

1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3.維護與已有的銷售渠道客户的關係，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客户;

4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

7.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;

8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽;

9.負責下屬員工的業績考核工作。

任職條件

1.市場營銷相關專業大專以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗;

3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備語言優勢，比如英語交流能力;

6.具備良好的人際關係處理能力

7.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客户建立良好的合作關係;

8.能激發下屬的工作熱情;

9.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。

市場渠道經理的職責 篇2

1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

2、負責開拓市場業務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;

3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案;

4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢，並完成市調報告，為決策提供準確的信息;

5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;

6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況，並有效進行完善及改進;

7、小區、樓盤等渠道的開發方案，並帶領團隊執行;

8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養。

市場渠道經理的職責 篇3

職責：

1、根據項目業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，負責策劃、組織、執行項目相關市場和渠道拓展;

2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業務合作活動和實施BD高校推廣項目，並能進行轉化，從而實現業績的達成;

3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學或者語培機構的深度合作，負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

崗位要求：

1、有3年以上相關經驗，有豐富的商務談判經驗和技巧，熟悉行業知識並有良好的教育行業人脈基礎;

2、熟悉教育業務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式，能整合資源開展合作;

3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏鋭度，有較強市場拓展能力;

4、強大的客户獲取意識與能力，結果導向等。

市場渠道經理的職責 篇4

職責：

1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

2. 負責尋找、挖掘有利於公司的各種異業合作資源;

3. 負責市場信息的跟蹤蒐集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

4. 負責落實公司商務模式執行，維護客户關係，促成戰略合作達成;

5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓並指導線下市場人員開發市場;

6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據，並對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。

任職要求：

1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;

2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

4. 有團隊協作精神，善於挑戰。

市場渠道經理的職責 篇5

職責：

1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計劃;

2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;

3、與客户保持良好溝通，實時把握客户需求。為客户提供主動、周到的服務;

4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，並開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;

5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子商務、旅遊管理等相關專業畢業優先;

2、具有較豐富的銷售資源，如客户資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋遊/研學遊資源優先

4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

市場渠道經理的職責 篇6

職責

1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場佔有率;

2.負責商務拓展，洽談合作;

3.負責公司業務的推廣;

4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

5.開拓新市場，發展新客户，增加業務推廣範圍;

6.建立維持與客户良好關係。

崗位要求

1.具備市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

3.具有銷售經驗，瞭解客户需求，能獨立接見、面談客户，為客户詳盡解釋產品特點;

4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;

6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。

市場渠道經理的職責 篇7

職責：

1、完成渠道的拓展，招代理商等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並予以執行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，並對代理商進行培訓;

6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

7、敏鋭察覺市場變化，並在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在於客户交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經驗;

2、具備較強的市場開拓、客户溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

4、有服務意識，對工作有較高熱情;

5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識。

市場渠道經理的職責 篇8

職責：

1、渠道開發，並做好後期關係的維護工作。

2、與相關部門配合，策劃並執行各類確立的渠道拓展活動。

4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業績任務

5、負責渠道客户問題的收集、反饋和解決工作。

6、完成領導的臨時下達的任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業。

2、瞭解房地產行業或有相關工作經驗。

3、具有敏鋭的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源並整合。

7、有廣泛的客户資源和社會資源優先。

市場渠道經理的職責 篇9

職責：

1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;

2.熟悉大學和出國留學市場，有校學生會或留學中介工作經驗的優先考慮;

3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客户資源;

4.完成公司制定的諮詢量目標;

5.監測競爭對手動態，並總結、分析、報告;

6.統計分析市場諮詢數據，並提出改善建議。

任職要求：

1.學歷：專科及以上學歷，英語專業，市場營銷、管理類專業優先;

2.知識：熟悉品牌推廣、產品宣傳等相關業務知識;

3.經驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經驗，有校園合作經驗的優先;

4.能力：具備較強的渠道開發以及市場公關，商務談判能力;

5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;

6.素養：做事認真細緻，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協作。

市場渠道經理的職責 篇10

職責：

1、定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客户關係，在公司的培新下能按時完成銷售任務;

3、瞭解和發掘客户需求，對客户提供專業的諮詢並收集潛在;

4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分

析及判斷能力，良好的客户服務意識;

任職條件：

1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;

2、願意從事金融行業的應屆生優先;

3、有工作擔保行業工作經驗者優先。

市場渠道經理的職責 篇11

職責：

1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。

2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。

3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關係維護。

4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

5.協調外部關係，區域客情管理及維護。

6.分析、掌握市場發展趨勢，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

任職資格：

1.本科以上學歷，有5年以上互聯網B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關係維護經驗。

2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優質的渠道合作資源。

3.具有優秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神。

4.開發潛在優質合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。

6.有管理項目的成功經驗，具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。

市場渠道經理的職責 篇12

職責：

1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

2. 電話預約或直接拜訪，提前瞭解商户意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商户OYO完整的解決方案;

3. 把握商户核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合OYO標準;

5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程，並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

6. 持續維護簽約和未達成合作商户的關係，通過B端擴大OYO在業界的影響力，並在過程中獲取更多潛在商户。

【職位要求】

1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;

2、優秀的理解及溝通能力;

3、較強的説服能力;擅長破冰，建立及維護客户關係;

4、優秀的臨場反應能力;

5、有戰鬥力，具備創業精神及激情。

市場渠道經理的職責 篇13

職責：

1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;

3、維護已有代理商關係，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

4、解決渠道開發銷售過程中問題，維繫企業聲譽。

任職資格：

1、年齡23-35週歲，性別不限;

2、大專及以上學歷;

3、瞭解熟悉本行業的市場狀況;

4、具有敏鋭的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。

6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客户公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

市場渠道經理的職責 篇14

職責：

1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務;

2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4. 負責渠道夥伴的銷售培訓，客户陪訪，銷售扶持等工作;

5. 緊密維護與渠道夥伴長期友好合作的客情關係。

6. 完成公司下達的年度任務指標。

任職要求：

1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，連續3年以上，軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

懂saas軟件行業優先考慮。

2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

3. 具有較強的組織協調能力、敏鋭的判斷力及良好的商務談判能力

4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。

市場渠道經理的職責 篇15

職責：

1、負責公司整體渠道體系建設;

2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，並組織實施渠道的招募、培訓與考核;

3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售後服務的支持;

4、承擔渠道業績指標，並組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;

5、處理與協調渠道衝突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。

任職資格要求

1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業;

2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客户資源優先考慮;

3、熟悉企業管理軟件產品，有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;

4、工作認真細緻，有較強的事業心，勇於挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;

5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

市場渠道經理的職責 篇16

職責：

1. 對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標;

2. 執行銷售和市場推廣方案，提升現有加盟商業績;

3. 及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見;

4. 協助總監開拓、溝通和管理各區域的重要加盟商;

5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;

6. 協助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習，解決加盟店經營困難，為加盟商的後續發展提供理念、思維和專業保障;

崗位要求：

1. 相關經驗2年以上，有加盟或渠道開發經驗者優先;

2. 具有較強溝通、組織協調能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力;

3. 抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協調能力;

4. 能適應長期出差，並服從公司安排;

5. 熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。

市場渠道經理的職責 篇17

職責：

1、負責渠道客户的接待管理工作，維護與客户長期的溝通和合作關係;

2、瞭解、收集、反饋同行業的相關信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客户服務意識，交際能力出色;

3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細緻，並且有責任心;

5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

市場渠道經理的職責 篇18

1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性的生態環境;

2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成並對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

市場渠道經理的職責 篇19

職責：

1：負責公司產品的銷售及推廣。

2：負責公司潛在客户的挖掘，拜訪。

3：開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍。

4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

5：管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

崗位要求：

1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業不限;

2、敏鋭的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

3、能吃苦耐勞，有志於發展業務，對做業務感興趣。有敬業精神和創新精神，敢於面對壓力。渴望成功;

4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業務優先。

市場渠道經理的職責 篇20

職責：

1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用户社羣，關注用户裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社羣;

2、帶領市場團隊維護社羣的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社羣人員交流內容，及時發現問題並落實改進意見;

3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用户習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利於自身產品改進的意見及社羣內容運營策略，並推出創新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理經驗，對社羣運營有一定了解;

2、具有較強的用户感，擅長從用户及產品體驗角度出發，把握用户心理，熟悉各類用户行為;

3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

市場渠道經理的職責 篇21

職責：

1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

2、制定拓展計劃及執行方案，並帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

3、指導部門經理負責新項目的開發;

4、負責市場及項目的調研工作;

崗位要求：

1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;

2、形象好，責任心強，工作細緻，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識;

3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關係和客户基礎者優先;

4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

市場渠道經理的職責 篇22

職責：

1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃，落實並完成部門的業務指標，及時進行策略調整;

2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、負責向中學、大學渠道客户傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4、及時收集市場反饋信息並進行數據分析，為下一步的營銷策略提供依據;

5、提升中學、大學渠道的諮詢量和來訪量 ;

6、願意投身教育行業，結果導向，想要挑戰大於穩定。

崗位要求：

1、市場營銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;

2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰;

4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先

市場渠道經理的職責 篇23

根據巴爾博亞發展和戰略計劃，定期完成市場調研並及時反饋給各個項目。

根據巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。

負責巴爾博漾際教育網站維護，更新相關信息。

監管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發展計劃。

管理各地雙學歷項目推廣活動，結果反饋和資料整理。

監督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。

招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標，以便符合不同項目中心的需求。

根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃，制定區域詳細的銷售策略並組織實施。

負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，並監督檢查銷售計劃的執行。

負責彙集區域內各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.

負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

根據區域銷售費用預算政策，負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

銷售團隊創建和培訓。

協助各地雙學歷項目完成市場銷售，並及時獲取反饋。

為區域內雙學歷項目制定系統的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。

上級和其它公司高層交待的崗位工作職責範圍內的臨時任務。