主要崗位職責（精選26篇）

主要崗位職責 篇1

崗位職責：

負責轉廠產品文件建立(BOM，QRT，DWG);

繪製產品的3D圖紙(包括內部結構)

負責樣品的檢驗，確認

負責根據客户要求落實對現有產品變更;

負責對供應商提供技術支持;

完成公司及上級委派的其他任務.

崗位要求：機械專業相關教育背景，專科以上文化;

1， 熟悉SOLIDWORK 和CAD軟件。知道如何制定QRT,BOM,PSF。

2， 在衞浴行業工作經驗1年以上，對衞浴產品有一定的瞭解和熟悉。(可以學習)

3， 熟悉開發，採購，檢驗的流程。(可以學習)

4， 英語水平，能看懂英文郵件並進行口語的交流。

主要崗位職責 篇2

1、負責收集設計相關的技術資料;

2、負責跟進催收設計圖紙、跟催審圖進度;

3、負責收集的圖紙資料按照公司有關規定和程序及時分發給相應工程師、項目公司及各施工單位;

4、負責回收作廢的技術資料和圖紙，發放新圖紙，記錄收發情況;

5、負責將工程的施工圖、變更圖等相關的圖紙整理歸檔;

6、負責將施工過程中的圖紙會審記錄、會議紀要、設計變更通知單、工程技術核定單、質量、安全事故處理書、各種隱檢記錄、材質證明、複檢報告等工程技術資料及文件整理歸檔;

7、負責有關部門文件、聯繫單、變更單、圖紙的複製，項目公司文件起草、打印、整理工作;

8、負責辦理資料、圖紙借閲手續,負責完成竣工資料彙總,向檔案管理員移交工程資料;

9、負責本部門的相關行政事務工作。

主要崗位職責 篇3

1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2.對本市場中的客源大户要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化並適時做出應對。

3.組織本組組員對新市場進行開發。

4.管理開發好自己的客户。

5.負責組織銷售計劃的審定及落實，並進行督查。

6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，並審核銷售記錄卡。

7.協助部門經理做好本市場客户的建立及升級管理工作，保持客户檔案的完整。

主要崗位職責 篇4

為管理層提供市場概況，包括但不限於市場規模、市場細分、市場動態、銷售渠道運作等;

根據市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發展計劃、平台覆蓋計劃、行業覆蓋計劃等整體銷售渠道策略;

制定和實施年度運營計劃，達成業務增長和有關分銷商網絡的銷售目標、預算、銷售預測等具體業務指標;

通過對經銷商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發展渠分銷商網絡;

監督和管理渠道績效;

組織定期分銷商會議、論壇並更新和收集反饋信息;

監控市場動態，制定計劃以應對現行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業競爭力;

在產品路線圖、產品要求或任何相關方面提供市場反饋，以保持市場競爭力;

領導安排的其他工作。

主要崗位職責 篇5

1.合理組織車間生產，制定具體的生產計劃，控制生產成本，並有效落實到各個班組;掌握生產進度，按要求完成生產任務。

2.指導員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。

3.始終堅持“安全___、預防為主”的原則，作為車間生產安全___責任人，要不定期巡檢機械設備，人員的安全生產情況，發現問題及時解決。

4.對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。

5.抓好文明生產工作，車間佈置合理，設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。

6.執行公司的各項規章制度;完成領導交辦的其他工作任務。

主要崗位職責 篇6

職責：

1、負責公司大型賽事活動的執行工作;

2、活動用品的採購與管理，活動流程管理， 活動現場協調，活動物料預案、採購、分配、管理等系統化調配;

3、合理的運用公司現有客户及供應商資源，項目成本控制，尋求性價比，確保提供高標準的質量;

4、與客户方進行活動現場的佈置和搭建工作進行溝通和協調;

5、英語聽説讀寫熟練，能夠對接國外客户，工作交流，瞭解客户需求，積極幫助客户解決突發事項;

6、能夠積極應對來自各方面的挑戰和壓力，能夠適應隨時加班;有臨場應變能力和協調能力;

7、可獨立完成項目的運作;同時更注重團隊合作，具有創新意識，能承受壓力與挑戰，勇於承擔責任;

8、負責管理執行團隊，分配小組工作任務。

崗位要求

1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經驗;

2、熟悉線下活動流程及操作;

3、有較豐富的線下活動執行經驗，良好的活動方案策劃能力;

4、具有一定的談判能力和溝通技巧，有較強的團隊領導及合作能力;

5、能適應加班及出差，吃苦耐勞，性格開朗，邏輯思維強。

主要崗位職責 篇7

崗位職責：

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷

2、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗優先

3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

主要崗位職責 篇8

崗位職責：

1、負責銷售現場的現金收取工作及POS機刷卡業務的操作;

2、對收取的現金要做好清晰的記錄和彙總;

3、負責記錄並核對當日銷售明細表;

4、負責銷售現場發票、收據的保管及開具;

5、整理現場收款單據，配合出納與會計做好對帳工作。

任職資格：

1、22-28歲，會計學、財務管理、金融學等相關專業，統招大專及以上學歷;

2、3年以上房地產現場收銀工作經驗。

主要崗位職責 篇9

1.負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

2.跟進吉屋網精準購房客户數據，提供一對一線上房產諮詢服務;

3.負責客户線下到達項目現場的接待，為客户講解項目賣點及優惠詳情;

4.定期踩盤，收集負責區域的市場信息，為客户匹配目標區域內的優質樓盤;

5.積極幫助客户解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產交易更暢快。

主要崗位職責 篇10

職責：

1、按規定每人登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

2、根據記賬憑證報銷內容收付現金;

3、每人負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，包裝庫存現金及有價證券安全;

4、負責解釋各項銀行到款進展憑證，並傳遞到有關的制單人員。

5、完成部門領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、全日制大專以上學歷，從事出納工作經驗3年以上，房地產業優先考慮。

2、獲得財務類相關職業資格證書;

3、有團隊意識、執行與辦事能力強、服從上級領導的工作安排。

4、個人形象好、氣質佳、待人友善。

主要崗位職責 篇11

1. 對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現重大的質量、安全等問題要及時上報;

2. 遵守並協助倉庫經理推行倉儲管理制度，規範作業流程，優化內部流程、並確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;

3. 按照公司規定倉庫存放物料(產品)存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用;

4. 定期或不定期抽查庫存，每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數據，差異部分進行説明;

5. 每日提供準確的物料(成品)庫存量數據、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存週轉率，嚴格執行物料(產品)的安全庫存，降低物料成本;

6.對倉庫區域進行日常清理和維護，確保環境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產品)受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置;

7. 按照公司規定，落實安全防範措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作;

8. 負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關設備安全操作規程，確保人員和設備安全;

9. 完成公司領導交辦的其他工作任務;

主要崗位職責 篇12

核心工作-負責基礎架構範圍內辦公網和生產系統的微軟相關係統的日常管理、維護等。為其他IT團隊及關鍵用户提供協作和指引。

1、集團數據中心和虛擬化平台的日常管理和維護;

2、集中備份平台的日常管理和維護;

3、機房設備維護;

4、其他IT項目的協作

主要崗位職責 篇13

1.做好紙杯車間 : 生產管理、工藝技術、質量、人員、物料、安全、設備、5S等各項管理。

2.制定並貫徹落實生產KPI考核、獎懲方案，加強車間勞動紀律管理，提高生產效率。

3.做好安全管理，排查並檢查各種隱患，確保安全生產。

4.在上級領導的領導下，協助領導全面落實各項管理工作、完成其他各項任務。

主要崗位職責 篇14

規範工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發、保管、借閲制度;

負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料，並按國家相關規範規定編目、建檔;

負責編制施工技術資料、經濟簽證資料、質量驗收資料、竣工資料等，確保資料的真實性、完整性和有效性，符合結算審計、建設單位、監理單位和城建檔案館的要求;

負責各部門對外發送的各種圖紙、文件等資料的發放工作，並辦理登記手續;發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔;

負責管理好工程技術資料的歸檔保存和借閲管理，並按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料確保不被誤用;

若因公須借閲公司規定的機密資料，須報項目經理同意並填寫有關借閲手續後，方準借閲，負有保密義務;

施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等;

項目結束時負責按公司《檔案管理辦法》將需要歸檔的資料交回公司檔案管理部門歸檔管理;

負責項目部的日常內務、文案工作;

參加有關工程會議並做好記錄工作。

領導交辦的其他一些相關工作。

主要崗位職責 篇15

1、 負責跟進設計圖紙-到板房進度-樣衣拍攝-樣衣整理-下單到生產等工作;

2、 負責部門外采衣服的跟進-溝通-下單到生產-報銷等工作 ;

3、 負責每次拍攝前，樣衣的整理與跟進 4、積極有效快速的完成部門上級交代的工作任務;

主要崗位職責 篇16

1、負責銀行收付憑證、銀行結算和記帳;

2、負責執行支票、發票管理制度，每月初税控盤清卡操作，打印發票等;

3、配合會計做好各種財務處理，及時打印整理憑證及裝訂，編制報表、及時報税;

4、證書更新續費、銀行變更、工商、税務、外管、海關年報等工作;

5、公司日常接待工作;

主要崗位職責 篇17

1、制定系統軟件架構系統軟件升級,軟件應用,GUI開發;

2、系統Uboot移植,Linux Kernel裁剪;

3、相關硬件驅動開發移植,調整;

4、制定系統軟件架構;

5、編寫相關通訊軟件協議;

6、軟件開發文檔編寫;

7、負責進行操作系統軟件設計、編碼、測試、版本發佈工作，主要進行基於Linux的kernel、filesystem、BSP及APP等軟件開發工作;

8、負責所開發的操作系統軟件的靜態測試、單元測試、集成、版本發佈等工作

主要崗位職責 篇18

1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;

2、制定倉庫管理的各項流程和標準，並監督執行;

3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案;

4、與物流各環節相關部門聯繫，跟蹤和處理各類運作異常狀況，並提出改善方案;

主要崗位職責 篇19

1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長彙報;

2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核;

3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;

4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況;

5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規範化、標準化;

6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，並定期組織護士相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量;

7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，並向院長彙報;

8、負責護理人員的轉正考核，並做出綜合評分;

9、做好有關部門的協調工作。

主要崗位職責 篇20

1.經常對員工進行安全生產的宣傳教育，切實做好新工人的安全教育的具體工作，並及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況。

2.按安全操作規程、安全標準和要求，結合施工組織設計和現場的實際，正確合理地佈置和安排現場施工中的安全工作;

3、權對違章指揮、違章作業人員加以制止，遇重大隱患，有權先暫停生產，待整頓合格後，方能復工操作;對違章作業及違反勞動保護法者，經勸阻無效，有權採取經濟措施和越級上報;有權檢查特殊工種操作證，無證上崗者可停止其工作。

主要崗位職責 篇21

1、負責高低壓電器成套車間日常生產管理、人員管理、現場管理、物料管理、質量控制、生產計劃的執行與跟蹤等;

2、負責該車間新員工的指導、培訓工作;

3、熟悉高低壓成套電氣各種櫃型一次線，二次線裝配工藝及技術要求;

4、精通各種電氣元器件性能型號，熟悉生產工藝，生產流程，並提出改進意見，熟悉金屬殼體質量要求，懂鈑金加工工藝 ;

5、針對生產現場發生的問題進行指導，具有較強的組織、溝通、協調能力，懂6S管理。

主要崗位職責 篇22

職責：

運營工作;

通過運營滿足多樣化的客户標準;

開發新的合格資源，以此滿足日益增長的製作需要和挑戰;

負責項目相關的日常交流和談判;

與客户服務團隊和創意團隊緊密合作，保證整體項目運營工作在預算範圍內按照計劃保質實施;

統籌管理公司指定項目運營團隊，確保公司項目整體實施效果。

崗位要求：

3年以上的活動製作和項目管理相關經驗，熟悉活動策劃和管理流程;

服務意識強、工作責任心強、能承受較強的工作壓力;

具有印刷、製作材料、活動搭建、AV/燈光等相關知識;

具有出色的溝通和談判技能;

對新的製作技術和材料等能保持積極學習的態度;

具備以結果為導向的優秀團隊協作能力和良好的溝通能力;

計算機水平良好,能熟練運用辦公軟件，會Photoshop、Illustrator及 AutoCAD軟件者尤佳;

獲得學士學位 ，良好的中英文溝通能力。

主要崗位職責 篇23

管理生產系統，編制生產計劃、檢查生產進度，確保生產任務按時完成;

配合技術部完成新產品試製

根據生產需求，編制物料需求計劃，並運用ERP系統跟進與物料採購到貨進度與庫存;

負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題向上級彙報;

人工費用、物料費用、毛利率的控制;對品質合格率負責;

負責生產過程中班組人員定額消耗、勞動紀律的考核;負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;保證班組人員穩定及工作效率;

主要崗位職責 篇24

1、與客户溝通聯繫，落實設計方案;

2、對設計有創新意識，設計能力突出;

3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等;

4、在公司安排下，為客户提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

主要崗位職責 篇25

1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合並跟進維護;

2、選擇並且維護招聘渠道，發佈招聘職位;

3、負責職位發佈、刷新、簡歷篩選，電話邀約面試，短信通知面試者，做好面試前後的跟蹤;

4、執行完成好上級安排的各工作事項;

5、其它與人力資源相關工作;

主要崗位職責 篇26

職責：

1、與客户就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作;

3、完成策略、創意方案的撰寫工作;

4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料);

5、參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料;

6、負責項目各類文件、數據和照片的彙總、整理，生成報表報告。

職位要求：

1.本科及以上學歷;

2.三年左右線下活動製作相關經驗;

3.熟練使用office等辦公軟件;

4.吃苦耐勞，勤奮肯幹;

5.可接受出差。