售後前台主管職責內容（通用18篇）

售後前台主管職責內容 篇1

1、根據公司經營計劃完成個人月度考核指標;

2、按照接待標準流程完成對保養客户的接洽及水平事業相關聯產品推銷;

3、對在修車輛狀態進行跟進，關注車間維修進度、零件供應等;

4、積極參與內部和外部的培訓學習，不斷提升自身;

5、對客户滿意度負責;

6、完成上級領導交代的其他工作。

售後前台主管職責內容 篇2

1.負責前台開展服務經銷和實現經營目標。

2.領導和參與服務顧問進行日常的維修接待工作。

3.執行和督促標準化服務流程的實施及培訓。

4.協調前台與維修車間、備件部門的溝通和聯繫。

5.處理服務過程中的客户抱怨。

6.監督客户檔案的建立和管理。

7.信息反饋與管理。

8.接待區域的5S管理

售後前台主管職責內容 篇3

1、售後客户接待與分流引導;

2、售後客户信息統計;

3、提供文件錄入、打印、複印等行政服務;

4、協助服務顧問做好展廳環境維護工作;

售後前台主管職責內容 篇4

1、負責接待到店客户車輛，電腦資料錄入，系統操作;

2、負責進廠維修保養的客户接待工作，及時瞭解客户的需求;

3、安排相應的服務顧問接待客户;

4、日常報表;

5、上級交代的其他事項。

售後前台主管職責內容 篇5

1、對來院客人高效的接待，做細心的登記分診服務;

2、前台區域衞生的監督維護整理，前台物品的盤點領用;

3、前台部門人員工作的監督考核培訓;

4、系統銷售業績日報表的整理提報，客户檔案的歸類整理;

5、行政性事物：文件快遞接收，來訪人員登記通知，叫水、客人叫車服務等。

售後前台主管職責內容 篇6

1.規範和監督前台員工的儀容儀表，樹立服務意識及日常工作管理安排；

2.培訓前台的接待禮儀規範等，提升全員服務品質；

3.維護優質客户關係，帶頭執行各項制度，並督促團隊執行；

4.完成上級領導交辦的其他事項；

售後前台主管職責內容 篇7

1、負責落實各項日常性的客服團隊管理工作，保證服務工作的質量

2、負責內外部客户滿意度的不斷提升;

3、協助選拔客服人才，並培養專業客服素質;

4、負責協助處理客户投訴，做好記錄，瞭解事件的真實性，協調各部門處理，將事件最終閉環，瞭解投訴者對事件處理的滿意度，將意見、投訴、建議進行登記，歸類、統計，上報，落實改進措施。

5、各部門所需客服部數據的提供;

6、落實集團客服中心所制定的服務標準和流程的執行;

7、做好客户資料的收集及整理，及時有效的跟蹤客户信息;

8、客服相關工作培訓(客服服務各個業務相關);

9、客服每週通話錄音抽查，呼入呼出統計，KPI考核;

售後前台主管職責內容 篇8

1、負責售後前台接待與服務的管理工作，執行並實施前台操作規範，直接對售後主管負責;

2、落實執行廠家相關政策及活動要求，嚴格執行CSI考核制度;

3、負責對服務顧問的工作進行指導，不定期反饋和總結業務經驗;

4、負責與車間及備件部的工作協調;

5、負責索賠業務和保險業務的日常管理，不斷促進業務的順利展開;

6、負責對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;

7、妥善處理客户投訴，不斷提高客户對服務的滿意度;

8、負責各類營業活動的信息傳遞、反饋及總結工作;

9、負責客户進廠招攬作業，以及對保有客户的維繫;

10、設定服務顧問每月之招攬目標及對達成率的考核;

11、完成上級臨時交辦的其它事項;

12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創造榮譽。

售後前台主管職責內容 篇9

1.協助部門經理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，創造良好的工作氛圍。

2.參加晨會，及時發現員工的思想動態並報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。

3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。

4.掌握預訂情況和當天客情。

5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。

6.督導迎送服務，貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。

7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯繫。

8.制定並組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。

9.負責對部屬員工的考核工作。

售後前台主管職責內容 篇10

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括複印機、空調及打卡機等);

5、完成上級領導交辦的其它工作。

售後前台主管職責內容 篇11

1、負責售後前台接待與服務的管理工作，執行並實施前台操作規範，直接對售後服務經理負責

2、負責前台與車間及備件等部門的工作協調

3、設定接車員每月之招攬目標及達成率及個人評核

4、妥善處理客户投訴，不斷提高客户對服務的滿意度

5、接待流程的實施與客户服務代表的培訓

6、負責各類營業活動的信息傳遞、反饋及總結工作

7、養護類和精品的銷售

8、客户維護方案的擬定及監督實施

9、大客户的開拓及維護服務

10、監督客户服務檔案的建立和管理

11、5S管理

售後前台主管職責內容 篇12

1、協助門店店長實現養車門店產值和利潤達標，對接客户、車隊、總部業務;

2、清楚門店所有服務項目、提供服務產品，能根據市場業務狀況制定調整策略;

3、負責整個門店客户接待部門正常營運管理工作，如人員管理、崗位安排、在崗培訓、庫存管理等，對接車間跟進

4、與顧客建立良好的長期互惠互利關係，建立並擴大公司品牌形象，拓展車隊客户;

5、及時有效的處理門店突發事件;

6、配合門店店長協調各部門工作

售後前台主管職責內容 篇13

1、輔導服務顧問不斷開拓售後客户資源，促進售後客户進廠台次的穩定與提升;

2、做好深度養護產品的銷售及精品、續保等關聯業務產品的銷售管理;

3、負責客户投訴處理，負責服務顧問定期回訪客户工作安排及回訪跟進;

4、協助服務經理負責客户服務過程中，前台、車間、備件等客户服務工作銜接協調;

5、完成其它崗位相關工作。

售後前台主管職責內容 篇14

1、監督、指導和管理客户經理/助理、索賠員的具體工作

2、對客户經理/助理、索賠員及緊急救援人員進行考核

3、保證索賠體系嚴格按SGM索賠政策正常運作

4、協助服務總監妥善處理重大客户投訴處理

5、制定、安排和協調各項服務工作的開展，協調客户經理/助理、客户回訪、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關係

6、嚴格按照SGM特約售後服務中心運作標準的相關要求開展工作

7、控制本部門內部的定期工作質量審核及改進

8、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬定的業務目標

9、做好業務統計分析工作，定期按時完成SGM及售後服務中心所要求的各種報表

10、協調本部門全面開展各項服務促銷工作及活動

11、定期保持與SGM的各項業務的適時交流與溝通

12、負責所轄員工的培訓提升

13、負責客户經理和投訴處理工作流程的不斷優化

售後前台主管職責內容 篇15

1.全面負責服務顧問的業務達成；

2.部門客户滿意度的提高；

3.廠商及其他相關部門良好關係的維護；

4.合理安排、指導、評估下屬員工的工作；

5.制訂、落實和跟蹤本部門工作計劃。

售後前台主管職責內容 篇16

1、對前台服務顧問日常工作監督

2、對當月數據進行分析彙總

3、針對前台服務人員的技能水平開展對應的技能培訓

4、劃分服務顧問每月工作任務及工作重點

5、解決前台客户對服務抱怨及投訴的問題

6、對事故車進行跟蹤與保險公司定損協商維修金額

7、外拓事故車業務，維護交警隊、停車場、保險公司正常關係網

8、事故車產值數據分析彙總

售後前台主管職責內容 篇17

1、 帶領部門團隊貫徹落實公司各項制度,努力完成公司下達的各項工作任務指標;

2、 制訂本部門各崗位人員組織架構和人員配置方案;

3、 統籌執行前台接待流程及規範;

4、 統籌執行車間管理，提高維修技能;

售後前台主管職責內容 篇18

1、完成公司下達的任務指標，配合售後經理協調各部門全面開展廠家各項活動。

2、負責制定工作流程，並監督執行，定期檢查結果，發現問題及時解決。

3、負責調查客户滿意度及對業務員的考核，積極處理客户抱怨，幫助解決客户提出的問題。

4、處理前台的突發事件及客户投訴。

5、負責客户來店維修時的各部門協調，共同提高客户滿意度。

6、接待保險理賠車輛，受理保險業務。

7、引導、受理用户預約工作，負責預約準備工作的落實。

8、負責用户車輛的故障診斷。

9、向車間主管下達維修派工單。

10、負責客户委託書的簽訂。

11、完成領導交辦的其他任務。