業務經理的職位職責描述(精選21篇)
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業務經理的職位職責描述 篇1
職責:
1. 負責所轄區域的客户開發、市場管理、維護市場秩序;
2. 負責所轄區域市場開拓、產品銷售任務;
3. 協助負責所轄區域代理商開拓二級市場及終端客户;
4. 所轄區域的產品形象、宣傳推廣工作;
5. 保質保量完成好上級領導安排的其他工作。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2. 2年以上家電/建材行業工作經驗,有渠道開發、銷售管理工作經驗者優先;
3. 具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀;
4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5. 有較強的事業心,具備一定的領導能力;
6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業經驗者優先。
業務經理的職位職責描述 篇2
職責
1.參與公司市場營銷策略的制定;
2.執行公司營銷策略並對區域市場營銷活動方案進行策劃;
3.拆解區域內各戰隊任務;
4.幫助隊長梳理每週工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業績數據發現問題,並輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;
7.區域間各端口問題協調及資源爭取,跨部門溝通與協作;
8.區域巡查,定期走訪,收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計劃;
10.對業務人員進行培訓、指導,幫扶落後產能隊長,培養儲備隊長;
11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。
任職要求
教育背景:市場營銷專業或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:受過市場營銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。
經驗:3年以上汽車行業銷售管理工作經驗,5年以上汽車行業從業經驗。
技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺,較強的觀察力和應變能力,熟練操作辦公軟件。
態度:誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
業務經理的職位職責描述 篇3
職責
1.客户管理
1.1 根據公司的營銷策略及渠道實際特點,規劃渠道年度合同及談判,落實合同各項指標的進度;
1.2 負責對接商超門店系統全國總部,參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);
1.3 負責與商超門店系統總部採購團隊對接,進行渠道合作關係的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客户關係和協作度;
1.4 負責向客户傳達我司的產品策略及營銷理念;
1.5 分析渠道存在的問題和機會,制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);
1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點,制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標;
2.團隊管理
2.1 負責團隊崗位的設計與優化;
2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理,定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。
任職要求:
1.親自管理過商超門店系統;
2.5年以上大型快消行業工作經驗,4年以上銷售團隊管理經驗;
3.專科及以上學歷;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力
業務經理的職位職責描述 篇4
職責:
1、負責團隊的培養,負責對下屬的培訓及業務指導
2、負責本團隊內到訪客户的接待、面談以及簽單並與客户保持良好合作關係;
3、負責制定團隊銷售計劃,並落實到每個人,按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解,完成銷售任務
4、追蹤行業市場動向和競爭對手的分析,根據市場變化提出改善建議
5、接受公司的培訓、監督與考核
任職要求:
1、形象氣質佳,懂商務禮儀和精通商務談判技巧
2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗
3、具有相關行業經驗、招商經驗優先
4、思維敏捷,具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優秀的公關能力
5、團隊利益至上,優良的價值觀,有理想,有激情,渴望藉助平台實現夢想者優先
業務經理的職位職責描述 篇5
職責:
1.瞭解負責區域市場內各樓盤信息,提供行業內樓盤高端樓盤情況;
2.掌握目標樓盤的開發商、銷售、物業、中介等渠道人員情況,拓展渠道資源;
3.跟進潛在客户,負責前期洽談及基礎信息掌握;
4.配合銷售總完成客户簽約;協助銷售總完成全年指標。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.具有裝修、高端產品營銷等相關行業的工作經驗,或者具備2年以上銷售或拓展工作經驗;
3.具有敏鋭的市場洞察力與觀察力,擁有較強的進取精神和溝通能力;
業務經理的職位職責描述 篇6
1、負責收集客户需求,並組織項目對接和技術交流;
2、負責組織訂單按期交付和回款;
3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;
4、負責協調新技術開發部,開發新客户和新產品;
5、協助上級進行市場調查及客户需求預測工作的實施,指定應對準備策略。
業務經理的職位職責描述 篇7
職責:
1. 負責組織店家進行持續運營,提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當地新零售渠道體系
2. 整合前後台業務資源,快速組織協調商品資源,促進店家的商品售賣
3. 通過對商品及品類的有效分析,完成對市場信息收集並系統化,提升公司產品及平台核心價值
4. 整合當地生態資源(經銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優服務,讓小店生意更輕鬆
任職要求:
1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗,2年以上的區域管理經驗
2. 熟悉零售行業或互聯網行業,對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗,同時對於倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰,有良好的協調能力和組織能力,能快速判斷問題並提出解決辦法,在過往的工作經歷中屬於快速發展的高潛員工。
4. 有使命感和創業激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強的落地能力,同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。
業務經理的職位職責描述 篇8
1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理,帶領團隊制定並達成銷售目標;
2、個人業績。銷售平安銀行的信用卡,車險和保險,信託,基金,證劵業務等,為客户提供全面的金融理財服務。
業務經理的職位職責描述 篇9
職責:
1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作,帶領團隊完成業績指標。
2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。
3.定期向總經理彙報部門管理情況和業績完成進度。
4.在團隊中一定要起到帶頭作用,對個人和團隊業績負責。
5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。
6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。
任職要求:
①40歲以下 男女不限
②善於一對一溝通,具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯幹、認真好學精神
④具有掙錢慾望者優先考慮
業務經理的職位職責描述 篇10
職責
1、依據部門銷售目標,制定並執行銷售計劃;
2、對重要客户進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客户;
4、配合部門完成其他的日常工作;
5、有一定的吃苦耐勞精神,會不定期出差海南等城市做技術支持。
任職資格
1、大專及以上學歷
2、1年以上相關領域管理工作經驗,能力優秀者優先考慮;
3、具有較強的責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
業務經理的職位職責描述 篇11
職責:
1、 對產品進行週期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;
2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通,協調資源,跟進產品上線後的評估,收集反饋,制訂產品優化方案;
4、 對同行業的同類產品進行監控,把握最新市場動態。
職位要求:
1、1-3年以上相關工作經驗,對於辦公自動化行業瞭解;
2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;
3、適應性強,有責任心,有鑽研精神,做事結果導向;
業務經理的職位職責描述 篇12
職責:
1、與家裝、設計公司保持良好關係,拓展家裝業務;
2、聯繫各小區意向裝修業主,推薦奧普集成吊頂;
3、執行與跟進銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標,
4、與設計師維護良好的關係,推動設計師活動,設計師帶單,
任職資格
1、熟悉並熱愛建材家居行業,一年以上相關有業務操作銷售經驗
2、有中高端產品渠道操作經驗,有中高端渠道資源者優先
3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客户
4、對小區營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經驗者優先
5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的瞭解,能獨立完成服務流程者優先,
6、有上進心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優先。
業務經理的職位職責描述 篇13
職責:
1、負責區域內人員管理和團隊建設;
2、落實部門核心品種的客户廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓),完成銷售目標;
3、制定月度/季度市場促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報告;
4、建立辦事處各項台賬管理;
5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;
6、對待工作認真負責,能夠吃苦耐勞,工作積極主動,想要發展.
任職要求:
1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內户口優先;
2、對醫藥行業有興趣,吃苦耐勞,善於學習,勇於拼搏;
3、有帶團隊經驗者優先:
4、服從公司安排;
業務經理的職位職責描述 篇14
職責
1、依據部門銷售目標,制定並執行銷售計劃;
2、對重要客户進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客户;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區域大客户直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;
2、 建築、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
業務經理的職位職責描述 篇15
職責:
1、對接所負責區域內的本科院校、高職院校及中職院校。發現客户潛在需求、根據我司自有產品或代理產品,給客户加以介紹、推薦。
2、負責跑動市場、客户關係維護、項目投標、項目回款等工作。
3、合理分解銷售任務,完成個人的銷售目標。
4、工作體面,客户為高素質人羣,粘性大且持續性強!
5、山東省內出差,無需駐外,工作彈性大,公司氛圍活躍。
崗位基本素質要求:
1、大專學歷及以上,工科類專業及計算機類、信息類專業優先,男女皆可。
2、身體健康、性格積極向上,具有較強的應變能力和學習能力。
3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
業務經理的職位職責描述 篇16
職責:
1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;
2.B2B平台城市運營商,地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品並制定可行性方案,達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標,實現利潤達成;
5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡22-35週歲。
2、自我激勵並能激勵他人,能夠在壓力下工作,與核心客户發展長期的合作關係;
3、具備較強的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經驗者優先。
業務經理的職位職責描述 篇17
職責:
1. 制定目標負責區域電子煙產品銷售渠道拓展,渠道與客户網絡開發建設工作;
2. 全程參與客户開發與篩選、管理工作;
3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;
4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;
5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;
6. 完成省區月、季、年目標;
任職要求:
1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子煙廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;
2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先,有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;
3. 敏鋭的觀察力和判斷力;
4. 執行力強,優秀商務談判能力與表達能力;
業務經理的職位職責描述 篇18
職責:
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率。
3、與客户保持良好溝通,實時把握客户需求。為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調配合公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客户,自主開發及拓展上下游用户。
7、收集一線營銷信息和用户意見,對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,專業不限,有經驗者優先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有較強的商業意識及談判技巧,能獨立通過網絡和電話開拓新客户的能力,良好的客户服務意識;
3、具備較好的溝通、協調能力,有強烈的進取心,責任心和團隊合作精神,工作認真負責。
業務經理的職位職責描述 篇19
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,並呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理,並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;
4、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況,並制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客户名簿的登記管理制度,並指導實施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,並指導實施;
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,並配合行政部進行考核的實施;
2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產品信息,不定期徵求客户對產品質量要求和其他質量信息,並反饋給公司質檢部;
5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,並推行;
2、負責根據市場狀況,整合市場信息,並提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同,監控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客户的溝通與管理,做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議;
2、負責在本部門推行企業文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務,並做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;
業務經理的職位職責描述 篇20
職責:
1、向客户宣傳- 介紹公司產品- 為客户提供諮詢服務並促成成交, 達成任務
2、收集- 反饋時長信息- 客户建議
3、客户關係維護
4、參加公司組訓的各項業務活動
5、遵守公司各項規章制度
6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓,提升業務技能;
任職要求:
1.年齡在20-28週歲
2.本科及以上學歷,可接受應屆畢業生,金融、經濟、財務,市場營銷等專業優先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優秀的表達溝通能力及應變能力,良好的團隊合作精神;
5.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢於挑戰高薪。
業務經理的職位職責描述 篇21
職責:
1、負責業務部門日常管理,編制實施業務發展計劃及銷售策略,自主開拓國內外市場,開展客户資源維護、管理。
2、跟蹤落實產品銷售業務,負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。
3、組織業務數據統計、分析並編制業務報表,開展市場調查,研究提出市場創新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預算,並負責組織實施。
5、負責營銷隊伍建設、組織業務人員培訓。
6、執行公司各項規章制度和業務準則,完成公司下達工作任務。
崗位要求:
1、貿易或營銷類專業本科以上學歷,年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;
3、精通英語聽、説、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業務技能,有較強的計劃、組織、控制、協調能力和市場洞察力;
5、有品牌創建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。
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