電商銷售主管的具體職責範本（精選16篇）

電商銷售主管的具體職責範本 篇1

職責：

1、主要負責電商平台線上線下客户的管理與維護;

2、熟悉各個平台或者專攻某平台的操作，與銷售技巧，銷售分析等;

3、負責銷售團隊的組建及管理，日常培訓;

4、根據公司年度目標分解銷售目標，制定並落實部門銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務;

5、結合市場狀況，制定每季度、每月的銷售落實方法，確保銷售計劃的達成;

6、熟悉市場，瞭解同行競爭產品和行業最新動態信息，結合市場發展情形和公司現狀制定銷售戰略;

7、對部門員工進行商務技巧指導，提升部門員工的工作技能;

8、深入瞭解市場，對市場和行業進行評估，為員工工作開展提供信息支持。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、有一定產品銷售經驗及銷售團隊管理經驗，互聯網行業經驗者佳;

3、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力;

4、具備先進的管理團隊理念;對淘寶、天貓平台有一定的瞭解;

5、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

7、 能獨立帶領銷售團隊，培訓銷售人員。

電商銷售主管的具體職責範本 篇2

職責：

1. 負責速賣通平台的賬號管理及運營;

2. 負責產品的推廣以及促銷新品;

3. 定期統計銷售數據、庫存數據、FBA等，及時調整銷售策略;

4. 庫存的維護，定期查看並制定合理的備貨計劃;

5. 關注和查看產品在平台上的銷售情況與排名情況，及時做出相應的調整;

6. 完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度

7. 管理並帶領團隊完成公司規定的銷售目標

任職資格：

1. 大專以上學歷，英語四級以上，具備良好的英語讀寫能力;

2. 熟悉FBA操作;

3. 執行力強，工作認真負責，能獨擋一面，善於思考分析解決問題;

4. 有團隊精神和意識，較強的責任心和激情;

5. 對跨境電子商務有興趣和激情;

6. 三年以上速賣通銷售經驗，至少1年以上團隊管理經驗，熟悉亞馬遜 Amazon國際平台操作經驗的優先考慮;

7. 具備Photoshop基本的操作能力

電商銷售主管的具體職責範本 篇3

職責：

1、 根據品牌戰略規劃，負責蘇寧電商平台的開發、維護、創新及推廣工作，維護網上商城平台業務對接聯絡及合作拓展;

2、 負責蘇寧電商平台的運營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平台、社會化媒體)做好線上產品的網絡營銷及品牌推廣;

3、 負責制定網絡營銷的促銷策劃及實施方案推廣效果的跟蹤監控和評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時提出網絡營銷改進建議並提交相關數據;

4、 優化庫存和產品線，並根據實際情況總結匯報店鋪的經營情況及定期監控商城數據;

5、 負責蘇寧電商業務營銷活動的具體執行。

要求：

1、 全日制本科畢業，3年以上蘇寧電商渠道運營經驗，熟悉網上店鋪策劃與推廣，有耐用消費品行業運營管理經驗者優先;

2、 能夠熟練運用網絡營銷技能和其營銷工具，瞭解社會化媒體和數字化營銷;

3、 市場感覺敏鋭，有創意;

4、 有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和較強的進取心。

電商銷售主管的具體職責範本 篇4

職責:

1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環球捕手，網易考拉等渠道與線上經銷商的協同對接;

2. 針對各負責渠道的短中期生意規劃，促銷活動設定及執行監督;

3. 日常數據統計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

4. 費用管控、申請及核銷;

5. 渠道及客户進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;

6. 競品、渠道及客户相關信息的收集整理彙報;

7. 渠道內間活動，價格的協調管理;

8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。

任職資格:

1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經銷商的管理經驗;

2. 有新零售/社交電商相關工作經驗;

3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;

5. 有較強的內外部溝通，及協調能力，包括外部合同談判，活動談判，內部部門間協調等;

6. 有一定的活動策劃，執行能力;

7. 責任心強，能夠迅速進入角色並承擔銷售任務。

電商銷售主管的具體職責範本 篇5

-激勵團隊工作，對自身品類的銷售業績及客户服務質量負責；

-瞭解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

-時刻關注購物環境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

-跟進品牌的店鋪市場活動並收集回饋；

-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

-通過個人貢獻，熱情態度及領導力，起到良好的模範及激勵作用。

電商銷售主管的具體職責範本 篇6

1)負責公司產品的銷售及推廣;

2)根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3)開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4)負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5)負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6)負責項目跟進的全過程，包括投標階段商務標與技術標的熟練製作。

電商銷售主管的具體職責範本 篇7

1、負責公司ebay平台店鋪的運營管理工作，人員需求配置規劃和合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長;

2、統籌規劃賬號，確保賬號安全、穩定地運營，指引團隊完成業績目標;

3、按產品品類劃分，負責ebay市場調查分析和銷售，產品上架，優化Listing，提高產品轉化率，提升銷售業績;

4、定期統計分析銷售數據，提煉產品賣點，及時調整銷售策略和提升銷售技巧，帶領團隊制定有效的銷售優化策略;

5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養，提升團隊業績能力;

6、關注行業動態、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客户的反饋意見，完成市場調查報告，為團隊業務提供發展戰略依據。

電商銷售主管的具體職責範本 篇8

1、帶領5-8人團隊負責eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護，新品開發、拓展等工作;

2、分析市場需求，依據公司產品特點，配合制定產品營銷計劃，協同其它部門將產品發佈到平台各站點，包括各品類關聯、主題、季節性商品營銷及新品促銷計劃，並將營銷目標、策略實際執行並跟蹤;

3、配合研究、調研、分析各競爭對手/產品的差異對市場準確定位，制定適合各品類銷售的商品策略、推廣計劃並實施、跟蹤;

4、完成市場各渠道的銷售目標達成;

5、創造利潤和相關業務高速增長，保證賬號良好的運行，保證相關業務長期穩健成長。

電商銷售主管的具體職責範本 篇9

1.負責醫藥中間體銷售;

2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴

3.收集客户資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客户建立聯繫

4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略

6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

電商銷售主管的具體職責範本 篇10

1.完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標

2.按計劃及要求拜訪客户，並保持良好的客情關係

3.收集市場動態與競品信息，及時上報領導

4.市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客户

5.完成上級領導交予的其他工作任務

電商銷售主管的具體職責範本 篇11

1、根據公司項目需求拓展外聯各中介及分銷渠道，獲取優質、有效的渠道客户;

2、負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動;

3、進行渠道資源的整合，協助項目銷售部完成業績為目標;

4、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及更新渠道合作商;

5、負責市場調研和需求分析;

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

7、確定渠道部門，資源導入目標;

8、組織維繫三級市場，渠道中介及分銷團隊;

9、配合項目營銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業務員培訓。

電商銷售主管的具體職責範本 篇12

1.負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員

2.執行經理的方案指定和安排的各項計劃和工作

3.負責帶領銷售代表，開展各項銷售工作，協助經理管理，監督銷售團隊

4.對銷售工作進行分析，就存在問題為項目提供合理化建議

5.各種銷售活動現場組織，鼓動，巡查與協調銷售業務按計劃順利進行，負責尋找潛在客户

6.負責協助人力資源招聘補充銷售代表

7.統計彙報各類銷售數據

電商銷售主管的具體職責範本 篇13

1.中心電話邀約、洽談簽單；

2.完成每月制定的銷售指標；

3.會員客户的後期服務；

4.協助市場部做好市場推廣工作；

5.實施市場推廣策略，有效保持招生數目；

6.做好顧問團隊的管理工作；

7.協助完成中心的其它工作。

電商銷售主管的具體職責範本 篇14

1、對接省內各大同行，開拓銷售渠道;

2、維護同行分銷的客户關係網絡;

3、走訪各大旅行社同行，介紹公司的產品，促進合作;

電商銷售主管的具體職責範本 篇15

職責：

1、電商分銷客户開發及維護，幫助分銷商提升銷量;

2、渠道管理：產品侵權、產品控價等;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、定期核查分銷商銷售達成情況及公司分銷政策的傳達。

任職要求：

1、大專以上學歷，有快消品行業銷售經驗者優先;

2、有2年以上大中型企業銷售、洽談業務合作經驗;

3、有市場渠道開拓及管理工作經驗;

4、有良好的溝通技巧和組織能力。

電商銷售主管的具體職責範本 篇16

1、根據巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區域門店銷售任務;

2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

招聘、培訓、帶教、日常溝通協調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

4.執行總部活動並開展本區域的周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

5.競品反饋、日常報表的填寫等。