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成本管理經理崗位的基本職責表述

成本管理經理崗位的基本職責表述

成本管理經理需要參與新項目規劃方案,建築方案,擴初設計與施工圖方案評審,組織審查設計的經濟合理性,並提出成本優化建議。下面是本站小編整理的成本管理經理崗位的基本職責表述。

成本管理經理崗位的基本職責表述

篇一

職責:

1.組織項目前期的成本調研、測算;

2.組織制定項目目標成本;

3.定期抽查控制成本目標的執行情況,提出相關改善措施;

4.審核合同、付款、簽證、結算等;

5.協調成本管理部與其他部門的關係;

6.負責制定成本管理制度、規範、標準等,並貫徹落實;

7.組織竣工結算項目成本後評估,建立完善數據庫;

8.制定部門工作計劃及工作目標,合理安排、定期檢查、及時調整;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.工程造價管理等相關專業大學本科及以上學歷;

2.20xx年以上造價管理經驗,2年以上現場預決算管理經驗;

3.具有全面的造價專業技能;精通房地產開發全過程成本,熟悉行業市場成本及動態,有豐富的市場信息資源;精通國標、港式工程量清單;

4.精通工程合同、招投標管理及房地產公司相關成本制度、規範;工作有計劃性,有前瞻性;熟悉計算機操作辦公軟件及常用造價管理軟件;

5.人品正直,有良好的職業道德和職業精神;具備很強的責任感和執行能力,能吃苦,敢於擔當;較高的解決問題能力和判斷能力;不計個人得失,服從領導安排,有良好的抗壓能力; 有良好的談判能力,擅於溝通、協調、組織,良好的團隊合作意識,善於管理團隊。

篇二

職責:

1、負責項目前期的成本預算,制定工程成本目標;

2、負責項目過程中各項總分包、甲供材招標、採購;

3、負責監控、分析項目動態目標成本,審核重大設計變更並管理現場簽證;

4、負責竣工項目的審查評估及成本結算;

5、負責供應商管理及成本數據收集等工作;

6、其他預結算、招投標工作。

任職資格:

1、工程造價管理、工民建或工程經濟類專業本科以上學歷;

2、熟悉房地產開發建設及工程施工成本各項構成、管理流程及控制方法;熟悉工程招投標流程、較強合同管理能力;

3、能夠獨立負責完成建設工程招投標、預算編制、進度審核、工程結算等各項相關工作;

4、熟練操作廣聯達計價、圖形算量等軟件,能夠準確計量工程量並組價;熟悉省市預算定額、造價信息及相關文件解釋;

5、有較強的溝通、談判、協調和執行能力;

篇三

職責

1) 負責成本管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

2) 負責代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;

3) 組織事業部管控範圍內新進入城市成本水平調查;編製成本條線年度、季度、月度計劃並監督計劃的落實;督導進行各個階段成本測算,按要求提交集團評審或備案;

4) 組織建立成本信息庫(成本指標信息庫及材料設備價格信息庫等);組織收集彙總項目動態成本,並對其進行分析;協調和理順成本部與公司其他部門的關係,確保工程、設計、營銷、合約等交叉工作及時落實,推進項目發展計劃目標的實現;組織編制動態成本控制表,組織編寫並審核動態成本分析報告

5) 負責在設計階段提出成本控制建議;(集團總部做的設計,集團提出成本控制建議;下屬公司做的設計,下屬公司提出成本控制建議。);複審項目工程、材料設備、技術服務進度款結算申請,按權限提交集團審批;組織完成各項造價的確定工作,進行終審;督導項目的工程結算工作,按權限提交集團進行審批;督導進行項目成本後評估工作;組織權限內超目標成本審批,權限外報集團審批;

6) 督導開展事業部權限範圍內工程、材料設備招標採購活動;督導編制、評審工程及材料設備採購招標採購文件中商務要求;督導按時完成各標段的招標及定標工作;組織將所有招標過程資料及合同提交集團進行備案;

7) 組織工程、材料設備合同單位簽訂,並按照權限提交集團進行審批、備案;督導項目各配套工程的合同簽訂;負責組織對合同履約情況的檢查和監督;參與對供方的履約評價工作

8) 負責在材料限額造價下,組織相關材料設備的認質限價工作。

任職要求:

1) 工程造價、工程管理等相關專業大學本科及以上學歷;

2) 8年以上工程造價管理經驗及成本管理經驗,曾在大中型房地產公司任職,對工程量清單計價和定額有一定深度的瞭解;

3) 精通目標成本、動態成本管理知識,工程概預算管理、合約管理、工程定額(清單及費率定額)專業知識,建築法、合同法、招投標法等相關法律法規,工程項目經濟索賠管理程序;

4) 熟悉建築材料市場、熟悉房地產招投標管理流程、施工工藝流程、房地產開發流程、建築工程項目管理流程;

5) 能完成房產整體項目全過程造價合約管理,動態成本管理能力,能夠對各類成本數據進行分析判斷與決策,能完成土建、安裝等多專業造價統籌協調,具備較強的合約造價方面商務談判技能;

6) 具有較強的計劃、組織、協調能力和團隊領導能力,具備較強的人際溝通技能,較強的信息收集和分析綜合能力。

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