樁基項目經理的崗位職責（通用20篇）

樁基項目經理的崗位職責 篇1

1.在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

2.制訂培訓計劃，並組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，並隨時檢查培訓效果，確保員工瞭解業主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上垃圾並將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

4.認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的.定崗定員建議，經公司批准後並嚴格執行。

5.根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批准後組織所屬員工學習並執行。6.設置應急事件科目，並擬訂應急事件的處理程序方案，經批准後遵照執行。

7.制定每月、每週、每日工作計劃並確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因並找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

8.在職權範圍內審核批覆所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

9.對錶現優秀的員工和違紀員工在職權範圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領班的工作彙報，並協助解決他們工作中遇到的困難，及時瞭解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。

樁基項目經理的崗位職責 篇2

1.定期向公司彙報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

2.準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請並上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配製。

3.加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，並妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量儘量想辦法完成。

4.虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，並及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。

5.參加部門、公司要求參加的各種會議，並向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄並存檔。

6.加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，並培訓部屬儘快掌握。

7.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，並養成拾金不昧的良好習慣。

8.定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

9.做好該項目的成本預算，並確保該項目各項費用的開支在預算的範圍。

10.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

11.教育部屬愛惜使用清潔設備，規範操作，做到開源節流。

樁基項目經理的崗位職責 篇3

1、協助項目經理制訂並實施年度管理計劃，督促各崗位按計劃進行工作，定期檢查計劃完成情況;

2、根據項目經理授權，分管有關崗位日常工作;

3、組織起草規章制度和實施細則;

4、經常巡查各工作崗位，及時向項目經理彙報情況，並協助項目經理抓好各部門工作質量、服務質量和安全保衞工作;

5、與租户和有關部門建立良好的工作關係，代表項目經理直接處理客户投訴;

6、完成項目經理交辦的其他行政事務。

樁基項目經理的崗位職責 篇4

崗位職責：

1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

2、對施工現場進行安全監督、檢查、指導，並做好安全檢查記錄；

3、對不符合安全規範施工的班組及個人進行安全教育、處罰，並及時責令整改；

4、負責安全預案及改進方案的編制；

5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的.意見；

6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核；

7、處理一般性的安全事故。

任職資格：

1、大學專科及以上學歷，土木工程、建築和結構類相關專業；

2、2年以上工程安全管理工作經驗，需具有建造師、安全員崗位資質證書；

3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規範和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患並給予糾正；

4、熟悉掌握建築施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心；

5、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。

樁基項目經理的崗位職責 篇5

負責招商客户的開發維護，確保招商經濟目標的有效完成;

在市場中尋找機遇，廣泛接觸符合產業導向的優質企業;

向客户介紹產業區優勢、政策，協調與客户之間的關係，根據客户的需求制定相應解決方案，根據符合需求的產品或服務

做好接待、講解、記錄、彙報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護園區發展利益，完成年度招商引資任務。

樁基項目經理的崗位職責 篇6

職責：

1、根據公司要求確定項目目標並制定項目工作計劃及組織項目實施，處理實施過程中出現的人員配合等問題，合理安排項目進度;

2、 負責公司項目的綜合管理工作,處理項目實施過程中出現的技術疑難等各類問題;

3、 負責項目團隊內部、團隊與項目干係人之間的溝通、協調工作，保證項目在可行、有序的環境下進行;

4、 控制和指導項目日常工作，管理項目變更;

5、 對項目的進展和績效實施有效的管理和控制，並向公司領導及時彙報項目進展;

6、 獲取外部資源，需要時與不同職能部門就項目工作進行協調;

7、 與財務部配合，做好本部門的收入、成本、費用的預算工作;

8、 配合公司相關部門，完成公司領導下達的其它任務。

*任職要求 ：

1, 有志於從事醫療機構信息化建設項目,積極深入瞭解行業知識,具備良好的溝通能力和項目管理能力;

2, 五年以上項目開發經驗，其中二年以上的項目管理經驗, 熟悉主流數據庫, 有數據倉庫項目開發經驗;

3, 能適應出差，為人正直，思維嚴謹，工作主動，有較強的學習創新能力;

樁基項目經理的崗位職責 篇7

1、全面負責本項目的精裝修工程合同的組織與實施，對項目管理人員的選拔、聘用、材料採購、勞務施工班組、後勤、費用報銷等各項工作具有管理權、建議權、審核權，工作彙報程序：總經理、副總經理;

2、定期與不定期對各部門組織工作與培訓會議，編制施工計劃，統籌、佈置工作任務，溝通、解決精裝修施工過程中的技術難點，確認施工工藝，確保完成工程各項指標按業主要求的工期和質量、確保團隊建設良性發展;

3、負責對安全文明生產、施工、質量、成本控制、勞務施工隊伍等工作進行管理與協調;

4、對工程材料質量管控並對進場材料監督驗收並承擔責任;

5、負責施工過程中各供應商、設計方、物業、監理方、甲方現場或項目主管的溝通、協調工作;

6、組織質檢組對各道工序進行驗收，統籌勞務施工班組各種教育學習計劃;

7、配合公司完成預算管理，投標前期的工程量審核，項目經理是項目成本控制的責任人，

8、負責監督工程請款、配合公司財務，跟進財務資料傳遞，確保工程應收賬款及時迴流，同時對本項目的各項應付賬款準確計量、核算後，做資金計劃進行審批;

9、負責每月定期統籌、檢查合同檔案、簽證變更資料、項目資料等事項，發現問題及時溝通，並予以改正。

10、領導交辦的其他工作

樁基項目經理的崗位職責 篇8

1、負責公司軟件產品/項目研發管理工作;

2、負責項目實施現場的協調和溝通管理;

3、負責軟件需求調研和客户溝通工作;

4、負責項目團隊建設和項目指導，組織協調項目組成員完成項目任務;

5、負責項目技術方案、技術架構制定，以及核心代碼編寫;

6、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調研、需求分析，到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理;

樁基項目經理的崗位職責 篇9

1、組織項目的前期開發、技術評審及成本分析、參與合同評審;負責項目展開過程的策劃，編制項目計劃;對項目實施調控和監督。

2.負責制定項目計劃，控制整個項目 各個節點，如有異常及時報警，組織協調各相關部門協調解決。

3.組織召開項目啟動會議和生產會議以及改模會議。對項目開展過程中的問題確認解決方案。

4.每週必須向客户提供模具生產進度狀態表。

5、做好模具製作結果的評定，確認模具T0到T2的時間節點，並定期向總經理進行彙報。

6、對客户產品生產費用，設計更改費用進行報價、核對及及時確認;提前推動客户跟進模具驗收相關工作。

7.項目開發流程中，與客户之間相關事宜必須以書面形式(郵件或會議紀要等)做好記錄並存檔。

8.做好每個項目的歸檔工作(經驗教訓總結，問題點總結，技術文件歸檔等)。

樁基項目經理的崗位職責 篇10

1、負責所管理項目人員、材料、質量工期、進度、安全正常進行;

2、協調所管項目甲方，監理，總包，班組等關係;

3、協助資料完善，方案編寫，進度款項申報;

4、對現場施工人員技術交底，對工人進行技術培訓;

5、審核材料用量，按進度計劃對材料預定，控制施工管理成本;

6、考察所管項目的工作區域，工作難度，工作時段，提出定崗定員建議，並嚴格執行;

7、制定每週/每月工作計劃並完成，分析未完成的原因並找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結;

8、檢查所管人員每日出勤情況並上報，對員工在職權範圍內實施獎罰或者建議獎罰;

9、檢核所管轄項目施工技術和施工組織設計、審核工作，檢查各項目工程的圖紙變更及工程簽證手續;

10、負責所轄人員的工作彙報，協調工作關係;

樁基項目經理的崗位職責 篇11

1.負責項目的實施管理，負責與關鍵用户的需求交流和確認工作，能獨立對客户需求進行提煉並編寫需求報告，根據現有產品提供應用解決方案;

2.項目過程中，負責項目進度與質量把控，以及項目內實施團隊的管理與協調;

3.項目尾聲，負責協助市場人員進行項目款項的回收;

4.快速掌握公司現有系統的應用開發技術;

5.作為公司在客户現場與客户溝通交流的代表和接口，與客户保持積極良好的溝通和交互。

樁基項目經理的崗位職責 篇12

第一年：忐忑不安。

20__年初入會展業，由於常識，經驗和方法的缺乏而感到內心的忐忑不安，這家會展企業屬於會展主辦單位，我從事國內展的電話銷售工作，唯一的特長就是學校裏學到的一些英語能力，工作內容就是通過電話、郵件、傳真等方式邀請國外的相關行業客户到中國參展。前面幾個月一直沒有出單，後來直到第四個月總算開始做出了業績，後面又陸陸續續出單，因此第一年堅持做下來，業績還可以，排在公司前幾名。

第二年：艱苦奮鬥。

20__年，記得那一年自己的生活是比較艱苦的，因為工資低，銷售提成要等到項目結束後才能拿，生活問題主要還得靠自己解決，所以工作壓力很大，不畏艱難困苦，一定要完成業績指標。後來這一年還真就完成了公司定下的業績指標，所以回頭想來，從這一年主要是磨鍊了我的意志，也從中獲得了銷售經驗和技巧的提升，靠努力拼搏所達成的結果才能真切體會到成功所帶來的喜悦。

第三年：等待時機。

20__年，有了一個質的飛躍，我當時在想如果要在工作中更進一步，就要看清時局，等待機會並抓住它。通過前面兩年的積累，自己的銷售經驗有了提升，英語水平更加落地，而且隨着這個項目的不斷擴大，事情都需要有人來做，時機應該快要成熟了。不出所料，不久以後公司發出招聘廣告，我開始擔任面試官，更多的人員參與進來。公司順理成章地成立了國際銷售部，我被提升為這個部門的主管，底下增加了三名銷售員。自此以後，我開始盡好一名銷售管理人員的職責和擔當，一邊工作一邊學習如何勝任工作。

第四年：堅持不懈。

20__年，銷售最高的品質貴在堅持，要獲得成功就需要不斷地堅持，努力。當部門員工因為受到你的感染而倍加努力的時候，就能形成一股力量，每天堅持不懈地打很多電話，發很多郵件，甚至我開始出國跑展，一些類似主題的展會，泰國的，印度的，韓國的等等，幾乎都跑了個遍，從中發掘了很多高質量的參展商，也讓我開擴了眼界。知道國外別人的展會是怎麼辦的，什麼流程，有什麼不一樣，從中就學到了很多很多的實踐知識。這一年整個國際銷售部的業績是全公司各部門中最好的，自己和部門員工的堅持不懈換來了成果。

第五年：進入瓶頸。

20__年，隨着銷售工作的不斷深入，加上業績好，讓自己對會展銷售工作的興趣度與日聚增。既使仍然有客户掛我電話，仍然能夠微笑而對，這種精神在剛開始工作時是幾乎沒有的。老客户繼續參展，新客户不斷增加，這個展會開始進入了高峯期，但隨着2020__年底的經濟危機愈演愈烈，對整個行業帶來了劇大的影響，我們的國際銷售部乃至整個項目的業績都開始了急速的下滑，項目進入了瓶頸期。

第六年：另謀高就。

20__年，這一年是我第一份工作的最後一年。當時我和家人的一次溝通，讓我產生了一個新的想法，那就是，我不可能35歲，40歲還幹銷售，我要想好五年後能幹什麼，我就想啊，終於有了一個計劃，我要在35歲左右做到項目管理的工作，就是會展管理崗位，一名項目經理。那麼要成為一名項目經理，就不單單需要銷售的工作經驗，還需要有其它相關的工作經驗才能勝任啊，所以在這家企業找到合適的後選人以後，我就辭去了我從20__年做到20__年的第一份工作，一直到現在我還很感謝那家公司給了我學習和鍛鍊的機會，也培養了我從事會展業工作的興趣。隨後我加入了一家知名的會展搭建公司。

第七年：全新領域。

20__年，我進入了會展搭建行業，其實和前面一份工作是有互補的，因為在主辦公司邀請的參展商，可以再邀請他們到這家公司做搭建。因此能進這家公司，也正是因為我手上是有一部分客户資源的。當然在後面的實際工作中，更多地我想學習搭建的流程和操作細節，這些經驗是我缺乏的。進入公司後，值得慶幸的是我有了一名好上級，他手把手教我，非常負責任，讓我從小項目操作起來，我開始打電話給客户，邀請他們做搭建，我和公司的設計部溝通，幫客户出設計方案，和上司溝通出具體的報價單，和同事一起去客户公司談合同，展會現場的搭建工作小到即時貼的表面是否平整，大到客户的臨時添加任務，問題一個一個解決，一直到最後完成，和當初給到客户的設計圖比較，一般無二，客户非常滿意。就這樣項目一個接着一個，有特裝搭建，有路演，也有商場活動佈置等等，我覺得自己幹勁十足，越做越有信心。

第八年：躊躇滿志。

20__年，一切似乎都按照自己的職業規劃在進行，上司也開始給我做幾個更大的項目，由於我工作態度的認真，以及和客户的溝通比較緊密，因此得到了客户的廣泛好評，幾乎沒有收到客户的投訴。我想在搭建領域至少鍛鍊兩到三年，看情況再跳槽吧。後來自己也做了一個小主管，開始帶人一起做項目，可以這麼説，這家公司本身在全球來説就是相當知名的，有正規的項目操作流程，和許多專業的工作人員，在這裏將近三年的工作確實讓我快速增長了實際的工作經驗，讓我受益頗多。

第九年：接受邀請。

20__年，在這家搭建企業工作了將近三年，大小項目做了很多，對裏面的一些流程和內容都基本上掌握了，我也感到是不是可以接受更多的挑戰了。恰好，在這一年年底的時候，我收到一份面試邀請，應該是有朋友推薦我，是一家意大利獨資企業邀請我去工作，主要從事出國展的主辦單位，職位是運營部經理。我在第二天晚上和這家新企業的總經理見了面。她對我之前的工作經驗和能力非常滿意，邀請我去這家企業工作，我當即把我對職業規劃的想法告訴了她，她表示讚賞，對我説如果感興趣，讓我做好準備，因為公司不大，所以每個人都需要有三頭六臂，除了你本身的運營工作以外，還需要做其它諸如銷售和市場的工作。我當時心裏是對這家企業相當喜愛的，公司不大，員工也就20來個人，有老外在上班，英文環境的工作，高大上，而且整個公司和業務環境決定了，可以讓我學到和以前不一樣的東西。於是我提前向老東家提出了辭職，接受邀請，果斷地跨進了這家意資企業。

第十年：取長補短。

20__年，這一年我33歲，我當時還缺乏市場部的經驗，當然還可以學習一些出國展的流程，特別是國外的運營流程，因為會展國際化和品牌化一定是將來全球會展業發展的大趨勢，這方面也一定很重要。果然，我進公司以後，工作非常繁忙，整個人感覺都是三頭六臂，但忙而不亂，自己想要涉及的工作領域，確實如總經理所説，都在平時的工作中觸及了。當然，開始時有副總帶着我，有不懂的可以向其請教，三個月後我就開始了自己獨立工作。還是那句話，只要你用心了，足夠努力了，沒有什麼困難不可以被克服，和同事們的關係也非常好，對外和合作單位也建立了廣泛的合作伙伴關係。工作能夠勝任，也有多次出差到歐美國家的經歷，受益匪淺，總經理也對我的工作全力支持。

第十一年：公司換血。

20__年，在這家公司工作了兩年有餘。從這一年年中開始，公司就一直出狀況，一會副總被炒掉，一會公司的上層管理者換人，到臨近年底時，很多和我一同進來或者比我後進公司的員工，被動地離職，讓我深感意外，現在回想起來應該是公司內部的原因，堅持到年底，我還是離開公司了。還好，我在這之前就做好了準備，找好了下家，就是之後德國一家展覽主辦單位。

第十二年：精益求精。

20__年，順利加入了一家德資企業，成為一名項目經理助理，離我的目標又進了一步，這可是一家德資企業，會展的鼻祖可是德國啊。自己以前的工作經驗，特別是銷售的經驗可以用上，再同時學習德國人是怎麼操作一個項目的，整個項目的操作流程是德國會展的強項，這點現在看來確實如此。表格做得如此完整且有效，宣傳資料做得如此精美且醒目，很多細節做得足夠專業，體現了德國人精益求精的工作態度，更重要的是學習德國人認真工作的態度。向上司看齊，努力成為一名合格的項目經理!

第十三年：萬事俱備。

20__年，還是能學到很多不一樣的東西，德國人畢竟還是有很多值得我們學習的地方，我在前面也有幾篇文章是描述這方面的，大家可以借鑑。萬事俱備了，只欠一個機會。好消息是年中的時候，我接到一家會展合資企業的面試邀請，簡短截説，我加入了這家企業，成為了一名會展項目協調經理，和項目經理平級，負責協調公司各項目的工作，規範管理細節，彌補操作漏洞，完善整個項目的流程，並把控業務質量。

第十四年：盡心竭力。

20__年，自己在工作中可以發揮出前幾份工作的各種經驗，得以完全放開，施展拳腳，這是我最中意的工作，自己也將沿着這條項目管理的工作道路，不斷讓自己變得更專業，像德國人正在做的那樣，精益求精。

第十五年：展望未來。

20__年，我想告訴現在的年青人，今天的社會競爭很殘酷，但未來卻是美好的，通過我的親身經歷，告訴你未來是需要你去打拼的，今天你做好了計劃，就按照你的計劃去實踐吧，請堅定信念、努力前行，勿忘!

1.

樁基項目經理的崗位職責 篇13

1. 把控項目具體進程，有效控制項目進展時間，確保項目如期完成;

2. 及時與客户溝通聯繫，精準把握及傳達客户訴求，確保業務信息準確、完整地傳遞給設計師;

3. 參與各類客户會議，記錄會議內容並提交會議報告;

4. 成為設計與品牌之間的橋樑 ，建設良好的甲乙方關係;

5. 充分做好跨部門協調工作，按時完成各項服務;

6.有創意思維能力，文筆流暢，邏輯清晰，能夠獨立完成簡單的創意策劃案及文案的撰寫工作。

樁基項目經理的崗位職責 篇14

1、負責公司IT系統開發和優先相關的項目，保證項目運行的質量。

2、負責項目團隊建設、管理，人員培養，進行合理資源配置。

3、作為各業務部門和IT團隊溝通的橋樑，促成雙方順暢溝通並達成一致意見。

4、組織項目會議，對項目推動過程中的問題進行討論，給出解決方案。

5、組織團隊內部會議，對項目成員的實際工作進行梳理、指導和培訓。

6、部門內部其他臨時工作。

樁基項目經理的崗位職責 篇15

1、根據項目要求，制訂項目實施計劃與方案，並負責項目實施的全過程控制，包括進度控制、質量控制、成本控制、重大問題處理、需求控制等;

2、作為各種項目資料的最後定稿人，對項目過程產生的各種方案、設計、需求、計劃、會議紀要及彙報材料的內容負責;

3、負責項目實施過程中各項工作的組織及協調工作，包括項目各方及公司內部相關部門的協調;

4、解決客户碰到的問題，維護客户關係，提高客户滿意度。

樁基項目經理的崗位職責 篇16

1、收集客户信息及需求，挖掘或開發新客户資源;

2、銷售課程，進行相關課程宣傳、客户聯絡等銷售類工作;

3、預約客户，接待來訪，並提供課程諮詢、報名等相關工作;

4、促進分公司完成年度培訓課程產品銷售目標;

5、協助完成本部門其他工作及分總交辦的其他任務。

樁基項目經理的崗位職責 篇17

1、負責房地產項目全程統籌管理;

2、負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門之間的外聯關係，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境;

3、根據公司的發展戰略，組織、制定、實施新項目年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理，確保客户滿意度的維護和提升，並對結果負全面責任;

4、負責項目團隊建設和管理;

5、負責項目風險管控

樁基項目經理的崗位職責 篇18

1、負責公司業務洽談階段與甲方的各種商務談判及相關甲方徵詢的問題闡述；

2、負責照明亮化工程項目施工的進度計劃編制、安全文明生產管理、質量管理、成本控制管理、勞務施工隊伍管理；

3、對照明亮化工程項目的質量、安全文明施工、工期、成本直接負責並承擔責任；

4、對照明亮化工程及相關工程材料質量管控並對進場材料驗收並承擔責任；

5、解決照明亮化工程施工過程中的技術難點；

6、負責照明亮化工程施工過程中的各兄弟施工廠商、設計方、物業、監理方、甲方現場或項目主管的溝通、協調工作；

7、配合公司對照明亮化工程項目過程中的各道工序進行驗收，配合公司對勞務施工隊伍進行各種教育培訓；

8、組織並制定所負責照明亮化工程項目的各工序驗收、配合公司預算完成工地項目的過程成本控制、投標前期的工程量審核、協助預算工程師瞭解並確認施工工藝。

樁基項目經理的崗位職責 篇19

室內裝飾項目經理崗位職責

職責描述:

1、指導和管理團隊進行項目各階段的工作、整合協調項目資源順利完成項目;

2、負責落實項目各專業類別的圖紙交底、確保施工現場工作符合項目要求;

3、協調與客户及管理公司等各方的`溝通工作、組織並主持各類項目會議、包括但不限於現場技術問題會議、客户溝通會議、第三方技術研討會等;

4、負責把控及指導項目現場進度、質量及成本、協調並解決項目進行工程中的各類問題;

5、熟練運用各類項目辦公軟件完成項目相關報告;

6、其它與項目相關的工作;

任職要求:

1、 3年以上室內裝飾行業經驗、具有二級建造師證者優先考慮;

2、必須具有熟練的英語讀寫能力、口語流利者優先考慮;

3、熟悉工裝項目流程、對施工現場、工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理等有成熟的理解及實際操作經驗;

4、邏輯思路清晰、具有成熟的溝通能力及團隊協作能力;

5、工作責任心強、道德品質良好;

6、可接受出差;

樁基項目經理的崗位職責 篇20

職責：

1.擔任基金公司、信託公司、證券公司以及三方機構項目經理，負責項目計劃的制定跟蹤。

2.制定項目管理計劃:明確項目目標、範圍，項目組織結構，里程碑，詳細進度計劃，變更/風險/溝通/進度/質量/配置等管理方法，完成各階段報告以及跟進回款;

3. 代表項目組與客户進行溝通，組織、把控項目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，並正確管理客户的期望值;

4. 需要快速組織和解決項目運行過程當中發生異常的應急情況;

素質要求：

1.本科或以上學歷，計算機或相關專業畢業，3年以上IT從業經驗，具有一定的現場項目實施的經驗。

2：有一定的JAVA開發能力，熟悉Oracle數據庫或其他關係型數據庫的使用。

3.良好的規劃和執行能力、溝通表達理解能力、組織協調能力和人際關係能力，善於分析定位和解決問題;

4.有金融行業相關從業背景或電子商務、CRM、智能客服方面的項目實施的優先考慮。

5.有PMP或其他項目管理類證書優先考慮。

6.能適應全國範圍內出差，抗壓能力高。

7.特別優秀者可適當放寬要求。