招商經理的工作職責表述（精選12篇）

招商經理的工作職責表述 篇1

職責：

1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。

2) 負責招商工作計劃和部署。

3) 根據招商計劃和目標完成各階段工作。

4) 招商服務商的對接和管理。

5) 籌劃商業新品牌的開發。

6) 重要商家的拓展和維護。

任職要求：

1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

招商經理的工作職責表述 篇2

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

招商經理的工作職責表述 篇3

職責：

1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計劃，並落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業項目招商經驗

3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業相關資源。

4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。

招商經理的工作職責表述 篇4

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

4、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客户締結合同;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理的工作職責表述 篇5

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，並具體實施;

2、負責定期彙總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客户;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租户的商務接洽及相關審批，為租户順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客户保持順暢溝通，及時瞭解客户訴求，並積極反饋，做好客户維護工作。商户

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;

2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商經理的工作職責表述 篇6

1、負責制定招商策略及執行計劃;

2、負責主動挖掘目標客户，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客户儘快落實開店目標;

5、負責記錄客户檔案、整理客户資料、客户定期走訪、回訪客户等;

6、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

招商經理的工作職責表述 篇7

職責：

1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4. 負責跟進與維護代理商客户關係;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.瞭解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

招商經理的工作職責表述 篇8

1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

2.積極拓展銷售渠道，發展新客户，跟蹤準客户和潛在客户，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

3.負責業務範圍內的銷售談判、簽訂合同;

4.定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

5.做好銷售的後期服務工作，協助財務部收取客户需繳納的各項費用;

6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;

招商經理的工作職責表述 篇9

職責：

1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業務宣傳及市場開發,確保招商工作計劃的完成;

3、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

4、協助完成各種招商説明會及推薦會等活動的召開舉行。

任職要求:

1.熟悉互聯網、金融等行業類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業定位及後期營銷策劃及執行能力;

2.熟悉全國互聯網、金融等行業區域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客户開發,具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關係資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

4.商業觸覺敏鋭,能幫助公司瞭解市場發展的動向;能獨立完成市場調研報告並提出專業的觀點;

5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發、銷售類工作經驗;

招商經理的工作職責表述 篇10

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客户關係，開發新客户，追蹤潛在客户與客户建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，瞭解並滿足客户需求，瞭解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，瞭解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。

任職資格：

1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、瞭解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

招商經理的工作職責表述 篇11

a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

c、負責每週招商工作彙報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

g、安排監督和佈置招商組員的每天工作內容。

h、負責向總監彙報即時的招商情況。

i、負責總監安排的其他工作。

招商經理的工作職責表述 篇12

職責：

1、對電子煙行業比較熟悉;

2、開拓線下渠道市場，發展新客户，增加產品銷售範圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產品及服務理念;

3、對渠道以及客户需求、行業現狀、競品動態深入瞭解;

4、具備對行業的持續跟蹤，對競對的分析能力等。

5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業銷售經驗者優先;

2、對消費電子類領域有一定了解;

3、優秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善於處理不同代理商間的合作關係;

4、具備高度的工作熱情、積極的工作態度和強烈的責任心，能夠自我激勵並激勵團隊;

5、結果導向，有創業精神，敢於嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業快速成長的要求和較強的工作壓力。