渠道銷售經理工作的基本職責（精選30篇）

渠道銷售經理工作的基本職責 篇1

職責:

1、負責銷售渠道開拓，代理商、經銷商開發;

2、協助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協調;

3、負責尋找、挖掘有利於公司的各種行業合作資源;

4、負責市場信息的跟蹤蒐集，分析行業市場趨勢，探索新業務模式。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、2年以上工作經驗，有家電、辦公設備等行業經驗優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇2

職責：

1、負責根據公司年度銷售任務，完成個人銷售指標;

2、負責開發潛在渠道客户，維護現有渠道關係以及應收賬款的回收工作;

3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用户答疑等售前支持工作;

4、負責聯想、H3C、IBM服務器，鋭捷、迪普等網絡產品的渠道業務拓展。

任職資格：

1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業;

2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗;

3、優秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;

4、有渠道開發管理經驗者優先考慮，優秀人才可適當放寬要求。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇3

職責：

1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。

2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標。

3.負責公司銷售報表的製作、審核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋。

4.負責區域代理商、經銷商的銷售人員進行培訓。

5.負責地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

6.負責制定當地的市場推廣計劃及方案,組織、監督執行情況。

任職要求：

1、具有手機渠道銷售經驗，做過手機終端維護或者負責過某一區域銷售(賣手機)或者是做過業務代理商等;

2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3、具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗; ;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

渠道銷售經理工作的基本職責 篇4

職責：

1. 根據市場營銷總監的工作安排，負責編制銷售渠道的拓展方案，並按時提交至市場營銷總監審核;

2. 根據銷售渠道拓展方案的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作;

3. 負責對渠道內重要客户進行開發、溝通、制定合作方案;

4. 負責貫徹本企業的銷售渠道政策，併為銷售渠道提供必要的支持服務;

5. 擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，並對渠道的銷售過程進行組織與管理;

6. 對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見;

7. 負責及時與渠道成員、客户溝通、反饋市場信息，做出處理意見;

8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結，向市場營銷總監提交總結報告。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，市場營銷、企業管理類專業;

2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識，抗壓性強，吃苦耐勞;

3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場策劃能力;

4. 對行業信息的敏感度，注重信息積累，對產品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;

5. 具備良好的語言表達和溝通能力。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇5

職責：

1、負責區域內經銷商渠道的維護和開發;

2、負責裝修、家居、建材等相關行業異業聯盟客户的開發和維護;

3、負責體驗中心及社區店建設的選址、審批、裝修跟進、店面管理相關工作的落實;

4、負責公司統一制定的囤貨政策的落實和跟進;

5、負責公司制定的家裝市場各項推廣工作的跟進，配合支持經銷商開展終端促銷活動;

6、負責家裝相關機型的渠道培訓。

任職要求：

1、熱愛銷售行業工作，具有1年以上中央空調銷售行業工作經驗;

2、大專以上學歷，具有中央空調行業和裝修、家居、建材、地暖、淨水等相關行業工作經驗優先;

3、空調、製冷、暖通、建築環境等相關專業應屆畢業生亦可;

4、具有良好的職業道德和敬業精神，性格開朗;

5、具有良好的溝通、協調、組織能力，熟悉電腦操作。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇6

職責：

按照公司發展目標，開發及維護渠道，並按時完成渠道銷售指標;

整合市場合作資源，拓展各類金融或異業合作關係，並及時反饋市場信息;

協助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

執行公司的各類市場銷售活動方案，確保執行效果;

按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。

任職要求：

熟悉金融市場，對金融產品的紮實的知識基礎;

有三方財富公司銷售經驗優先考慮;

有高淨值客户服務經驗或渠道資源優先考慮;

有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;

渴望學習和成長，有較強的自我驅動力;

具有良好的表達能力，溝通協調能力，和商務談判能力。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇7

職責：

1、制定公司渠道發展戰略，參與制定公司市場營銷策略，執行公司市場營銷策略，完成代理商發展任務和銷售任務。

2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業務發展。

3、制定公司渠道部銷售計劃，並對銷售任務進行合理分解，對業務人員進行銷售目標的量化考核。

4、指導業務人員的招商、銷售工作，促進新客户簽約及銷售、回款等。

5、指導業務人員完成代理商的各種市場活動。

6、渠道部成員培訓計劃的制定與督促實施。

7、對部門費用進行把控。

8、負責收集、整理、歸納代理商客户資料，對代理商客户羣進行透徹的瞭解和分析;分析整體市場狀況並提供專業。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷，能適應經常出差;

2、具有室內外裝修塗裝產品(油漆塗料、牆紙牆布……)行業的從業背景;

3、3年銷售團隊管理經驗，有一定的銷售渠道管理經驗。

4、談判能力強。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇8

職責：

1、執行公司年度目標，制定市場年度銷售計劃並組織實施，目標分解;

2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發、建設、渠道維護等;

3、負責全國市場客户信息的收集與完善，客户信用評估;

4、負責全國市場客户應收款項管理;

5、負責區域市場團隊建設，績效考核評估與費用控制;

6、負責安排部門員工進行新產品的開發，引進及品牌的優化工作;

7、負責招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業務的洽談，簽約等工作;

8、負責制定本部門各階段工作計劃，佈置和安排各項工作有計劃的開展;

9、負責協調本部門與其他部門之間的工作;

10、負責總經理下達的其他工作事宜。

任職要求：

1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗;

2、有獨立的終端市場客户開發及管理維護能力;

3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能幹;

4、有1-2年駕駛經驗;

5、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從安排;

渠道銷售經理工作的基本職責 篇9

職責

1、負責渠道代理公司業務合作開拓;

2、負責代理商業務培訓，挖掘代理商合作需求，實現業績目標;

3、深度開發代理資源，拓展公關、社會化營銷、內容等多元化合作模式;

4、負責公司客户回款管理和監控。

職位要求:

1、有激情,目標導向型,具有團隊協作精神,能承受工作壓力;

2、敢於並熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力;

3、2年以上渠道銷售經驗,具備互聯網產品渠道銷售經歷者優先;

4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。

5、能適應出差。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇10

職責：

1、負責代理商渠道的拓展和建設，協調、促進渠道銷售，實現銷售任務;

2、開闢新的合作渠道，並協助部門經理進行合作的談判;收集市場信息及行業動態;

3、及時瞭解合作項目信息、準確把握客户需求;

3、配合公司做好活動執行、監督以及考核工作;

4、負責收集彙總負責地區競爭對手及本地化需求等市場信息;

5、完成月度/季度/年度區域工作計劃制定及總結工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，2年以上銷售渠道工作經驗;

2、敏鋭的市場洞察力、優秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

3、優秀的執行力、協調能力及團隊合作精神;

4、熟練使用各種辦公軟件及設備。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇11

負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展，並達成業務目標;

負責中國區的商業計劃傳達，制定本區域內的商業計劃，分析市場機遇，發展市場戰略，增加市場份額，使利潤最大化;

負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;

負責財務管理和控制;

保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如僱傭、績效考核，與已制定的商業戰略保持一致性。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇12

職責：

1、負責拓展區域市場,開發新客户;

2、根據市場營銷計劃，完成部門分配的銷售指標;

3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責配合銷售主管的工作部署及制定本區域季度銷售計劃、月度銷售計劃，且保證按計劃完成銷售任務;

5、管理維護客户關係以及客户的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、對本行業感興趣者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神，善於挑戰。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇13

崗位職責：

1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標，完成公司下達的產品發行任務指標;

2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關係;

3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產品順暢、高效的發行;

4、進行市場調研，收集金融政策、行業政策出具相關分析報告，掌握產品市場動態，清楚客户需求，及時調整營銷方法;

5、為公司提供建設性意見，完善公司產品線，提高服務流程;

6、建立、完善營銷信息系統，包括客户資料、產品信息、行業政策等內容。

7、根據能力和業績，可以晉升為發行總監;

任職要求：

1、豐富的金融產品銷售渠道或高淨值客户資源;

2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;

3、虛心好學、有上進心、善於思考總結;

4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

5、較強的溝通協調能力，表達能力好、思維繫統敏捷、很好的團隊合作精神;

6、已取得基金從業資格(如無，則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇14

職責：

1.制定公司產品和服務所需要的相關代理、加盟、渠道銷售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷售協議;

2.在公司整體銷售目標要求下，完成公司要求的渠道銷售業績目標;

3.按照公司的商務合作要求，負責全程跟蹤和執行渠道合作的商務流程，包括合同簽署，按時完成代理商回款任務等;

4.對代理、加盟商的問題進行收集，及時溝通客户、反饋市場信息、做出處理意見;

任職資格：

1.中專及以上學歷，三年軟件渠道銷售工作經驗;

2.從事過餐飲軟件、團購行業及相關渠道工作者優先考慮;

3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力，公關能力和談判能力;

4.性格開朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力;

5.工作踏實，勤奮，有激情。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇15

職責：

1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;

2.對下屬人員進行業務指導和工作考核，監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

3.配合本部門制定年度銷售預算，進行管理，在預算框架內開展工作;

4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

5.發現和培養銷售人員和骨幹，負責部門銷售人員的相關培訓，做好團隊育人、留人相關工作，建立團結、高效的銷售團隊;

任職資格：

1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;

2.對不同行業客户特點有深刻理解，有豐富渠道開發經驗;

3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;

4.優秀的銷售管理能力，擅長激發下屬鬥志和激情;

5.能適應出差;

6. 為人踏實、努力、誠信、敬業。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇16

職責：

1.承擔區域各級合作伙伴拓展、維護;

2.承擔區域分銷及商業行業銷售任務;

3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;

4.承接公司統一的區域渠道品牌建設;

5.承接區域經銷商賦能組織工作。

任職資格:

1.大學本科以上學歷;

2.有較強的溝通能力，良好的協調能力及分析和解決問題的能力;

3.有較強的事業心，具備一定的領導能力;

4.具有較強的學習能力，具有IT行業、信息安全等銷售經驗者優先。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇17

職責：

1.開發同業&異業渠道，例如有高淨值客户資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;

2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限於海外保險、海外投資、移民);

3.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的需要。

任職要求:

1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業績，有豐富的同業渠道資源和客户資源;

2.海外理財產品有紮實的知識體系和銷售能力;

3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇18

職責：

1、 拓展與各類旅遊同行合作，推廣本公司的全球酒店及打包產品

2、 根據公司分銷策略，維護、管理各分銷渠道

3、 監控和收集分銷的日常數據、效果，並及時跟進、調整

4、 各分銷渠道平台問題跟蹤、溝通、協調、解決

5、 分銷渠道合作產品洽談，跟蹤產品上下線情況

6、 各分銷渠道平台活動配合，輔助策劃活動方案以及執行工作

任職要求：

1、 大專以上學歷，有5年以上海外酒店銷售工作經驗

2、 有國內豐富的同業渠道客户如海外酒店分銷旅行社，海外酒店代理，B2B旅遊公司等的資源

3、 有優秀的溝通表達能力以及談判技巧

4、 能承受工作壓力

渠道銷售經理工作的基本職責 篇19

職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客户資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏鋭，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇20

職責：

1.負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流量分析;

2.協助部門經理起草和實施網絡營銷方案;

3.負責本地區除商場常規蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限於設計師、裝飾公司、上游企業(如婚慶公司等)等異業渠道，以及未被開發關注的小區樓盤的開發、維護、目標客户信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;

4.負責組織實施相關促銷活動，帶領商户、聯盟到新開發渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;

5.定期對各種營銷數據進行統計、分析，並對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協調;7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 三年以上工作經驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業相關職位的工作經驗，具備顧客渠道資源者優先;

2. 熟練使用辦公軟件;

3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇21

職責：

1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略，開發和維護合作機構的關係;

2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);

5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;

6、協助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業績指標。

任職要求：

1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經驗，有體育、教育行業從業經驗者優先;

2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業素養;

3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇22

職責：

1. 制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

3. 負責向渠道客户傳達企業政策及信息，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5. 提供渠道服務支持，協助渠道客户做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職要求：

1. 從事過安防行業經驗，營銷工作5年以上;

2. 良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先;

3. 良好的溝通技巧和説服能力，並能承受較大的工作壓力;

4. 良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;

5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇23

職責：

1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;

2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;

3.對代理商進行產品培訓，售前協助與售後客户服務，協助代理商進行項目的跟蹤;

4.完成所轄區域銷售任務;

5.地區標案跟進與管理

任職要求：

1.專科以上學歷，年齡25歲以上，男女不限;

2.3年以上IT相關渠道銷售經驗，有投影儀銷售和教育行業銷售經驗者優先;

3.具備優先的渠道開發和市場開拓能力，有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關談判能力;

4、具有良好的自我管理能力和團隊協作精神。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇24

職責：

1、維護和提升所負責區域的市場份額，完成銷售業績目標;

2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客户的合作粘度，開拓新客户;

3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議;

4、根據公司促銷方案，對老用户進行推廣工作;

5、跟進處理售後款項等事務性工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有一年以上銷售工作經驗;

3、身體健康、心態陽光，有正能量。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇25

職責：

1. 維護區域內系統集成商，設計院和總包商關係，及時跟進配合;

2. 熟悉行業解決方案或產品知識，負責行業市場調研與分析;

3. 定期走訪客户，挖掘客户的進一步需求，配合技術人員為客户提供優質的服務;

4. 積極完成銷售業績，提高市場佔有率和產品知名度，挖掘潛在用户;

5. 協調業主用户、設計院、工程公司等不同方面的工作，制定業務拓展計劃;

6. 落實公司制定的市場策略和銷售計劃。

崗位要求：

1. 身體健康、性格開朗、善於表達、有進取心;

2. 大專及以上學歷，專業不限，理工類背景優先;

3. 有良好的合作精神和團隊意識，具有良好的學習能力和行動執行能力;

4. 歡迎20xx屆應屆畢業生投遞;

5. 能承受較大的壓力，並能適應必要的業務出差。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇26

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

5、 管理當地區域代理商經銷商，協助代理商經銷商走上正軌

6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇27

職責：

1、負責所駐區域中航品牌推廣;

2、提高所駐區域中航品牌知名度和市場佔有率;

3、處理所駐區域運營商合作關係;

4、處理相關售後問題，維護自己客户。

職位要求如下：

1、因我們經銷商多集聚省會，需長期駐外省省會(另外，彈性休息時間，只要工作安排好，休息時間自己定，想回趟傢什麼的都可以)，渠道已有需擴展;

2、瞭解LED顯示屏行業知識者優先(公司提供系統的崗前培訓，培訓期提供免費住宿);

3、熱愛銷售工作、普通話標準，善於交流，性格開朗;

4、側重執行公司既定銷售策略，公司提供意向客户資源，需要你多跑動;

5、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇28

職責：

1、制定銷售計劃(根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施);

2、銷售戰術的制定(根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客户切入方式、客户追蹤方式;及新的戰術的規劃實施);

3、部門內員工的培訓(激勵銷售人員的工作鬥志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能);

4、營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍;

5、安防市場行業信息的蒐集、整理，做出分析報表並制定營銷策略;

6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環節的各項風險分析與管控;

7、建立客户維護體系，保持與客户的良好合作關係;

8、制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定並實施考核;

任職要求：

1、三年以上安防行業市場營銷工作經驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經驗，以前下屬員工人數不少於3人;

2、熟悉安防產品和安防市場;

3、具備良好的組織、管理能力;

4、具備較強的培養下屬能力;

5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經理工作的基本職責 篇29

職責：

1、負責區域內經銷商代理商的開發、信息收集、拜訪維護;

2、合理利用資源，完成區域內業績指標;

3、掌握客户的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款;

4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;

5、配合代理商客户進行後期發展、方向性的指導培訓;

6、收集潛在客户和新客户的資料，開拓新市場

7、及時瞭解客户需求，反饋產品情況，並及時向直接上級彙報

8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。

任職要求：

1、市場營銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓;

2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力;

4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗(快速消費品行業優先)，有客户資源和客户關係者優先。

渠道銷售經理工作的基本職責 篇30

職責：

1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作，維護與客户長期良好的合作關係：

3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產品，主動蒐集、分析、跟蹤用户體驗並及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生，公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮：

2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;

3、與團隊開拓、維護優質客户資源、建立良好的長期合作關係 ，並做好客户數據統計分析;

4、積極向上，認可公司的企業文化，遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排。