技術業務崗位職責（精選20篇）

技術業務崗位職責 篇1

1、負責產品方案的編制、宣貫、培訓相關售前人員；

2、協助團隊完成產品的推進計劃、提供售前、售中的技術支持；

3、指導及協助各分公司開展市場活動，完成所負責產品的`推廣工作；

3、協助負責產品策劃管理工作；

4、對所負責的產品進行市場調研並進行分析，提出產品改進計劃；

5、能夠按照上級領導要求完成指定工作指標；

技術業務崗位職責 篇2

一、主要內容與使用範圍

本標準規定了設計員的領導關係、工作崗位職責

本標準適用於設計員

二、領導關係

設計員受技術科長領導，協助科長工作。

三、主要崗位職責

1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、主要從事新產品開發，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

4、編制產品技術資料，包括產品説明書、檢修手冊等；

5、參與新產品的試製、驗收工作；

6、產品投產後，處理生產中發生的`有關設計方面的技術問題，並根據生產中反映的問題優化設計；

7、主動深入車間，徵求設計方面的意見，改進工作；

8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術業務崗位職責 篇3

1、領導團隊提供手術過程中的現場指導和幫助。推動臨牀基礎的持續增長。維護和跟蹤產品庫存、

2、對醫生和手術室工作人員進行培訓。

3、客户維護，

4、對產品、文檔和方法改進的'建議

5、維護和控制當地產品的庫存、處理銷售訂單

6、根據質量體系的要求、提供及時準確的投訴報告

7、快速為客户解決產品問題

技術業務崗位職責 篇4

崗位要求：

①瞭解it業界動態，能夠配合上級和架構團隊進行團隊技術推廣和提升

②3年以上中大型公司工作經驗，對常見的互聯網業務多環境研發流程熟悉；devops工具鏈熟悉，並能不斷更新學習

③有帶領並行多個（5個以上）小規模敏捷技術團隊的經驗，有較強的文檔輸出和講解能力

④7年以上工作經驗，本科。

崗位職責：

①負責與其他基礎支撐團隊溝通，參與產品設計與需求評審，制定技術實施方案；

②協助將技術實施方案落地；

③負責業務研發團隊目標和工作計劃的`制定和執行；

④保證業務支撐目標實現，對進度負責；

⑤對業務研發團隊的效率工具推廣負責；

⑥指導提升業務研發小組工作能力與工作效率；

技術業務崗位職責 篇5

崗位職責:

(1)技術服務業務的綜合管理;

(2)技術服務業務模式的開發包裝及市場推廣;

(3)技術服務師資管理、專家庫建設與維護;

(4)技術服務項目的前期方案策劃、團隊組建及項目管理;

(5)技術服務業務的'檔案管理、過程質量監控及驗收管理。

崗位要求:

(1)本科及以上學歷，211、985、雙一流大學學歷者優先;

(2)熟悉汽車行業或認證行業者優先;

(3)2年以上質量管理體系相關工作經歷，熟悉各類技術服務業務模式;

(4)有較強的溝通能力、組織協調能力、文字表達能力、問題解決能力;

(5)能夠熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件。

技術業務崗位職責 篇6

崗位職責:

1、根據上級領導制定的階段性業績指標、負責區域內目標客户銷售工作貫徹開展及實施;

2、負責區域管轄內銷售渠道:科研單位、實驗室、工業客户等的'開發跟進與維護、貫徹執行公司營銷政策、完成銷售指標和回款目標;

3、負責客户開發、公司產品及服務的學術講解及推廣;

4、負責客情關係跟進與維護、做好客户檔案記錄;

5、積極維護現有客户、開拓潛在客户、提高市場佔有率;

6、收集市場信息、用户意見和竟爭對手的情況及市場動態、及時向上級領導反饋;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、生物工程、生物化學等生物類相關專業背景、本科及以上學歷;

2、具備1年以上學術推廣、技術支持經驗、有抗體銷售及定製服務推廣工作經驗者優先(優秀應屆畢業生亦可);

3、熟悉科研、教育單位、有一定的行業人脈及渠道資源者優先;

4、具有良好的溝通協調、商務洽談及承壓能力;

5、具備良好的客户服務意識和團隊合作精神、積極開拓進取、能適應出差;

6、具有較強的學習能力及應變能力、能快速接受產品知識並有效傳達給客户;

7、有一定英語水平、能熟練查閲專業英文文獻及專業數據庫、熟練操作電腦。

技術業務崗位職責 篇7

1.負責辦事處管理:制度、規範、流程建設,員工管理、培訓與考核。

2.協調總部部門的`工作與關係。

3.協調與各地運營商的工作與關係。

4.負責辦事處銷售任務的分配與協調。

5.負責介紹cp加盟。

技術業務崗位職責 篇8

一、主要內容與使用範圍

本標準規定了技術科長的領導關係、工作崗位職責

本標準適用於技術科長

二、領導關係

技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術科科員歸技術科長領導，協助科長工作。

三、主要崗位職責

1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；

2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、管理本科室員工認真工作，保質保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，並對本科室員工的工作進行考核；

4、主動與合作部門包括外部企業的溝通交流，確保本企業技術性文件的有效傳遞實施；

5、負責對各技術性文件的起草、修訂和審批，確保生產環節的技術性指導工作的覆蓋率和有效性；

6、合理編制技術文件，改進和規範工藝流程；

7、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理；

8、認真做好技術圖紙、技術資料的'歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

9、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行；

10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；

11、按時完成領導交辦的其他工作任務。

技術業務崗位職責 篇9

一、主要內容與使用範圍

本標準規定了信息員的領導關係、工作崗位職責

本標準適用於信息員

二、領導關係

信息員受技術科長領導，協助科長工作。

三、主要崗位職責

1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、主要從事技術信息的收集整理工作，包括國內外同行業產品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對於對本企業有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業產品技術應用的不斷更新；

4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；

5、管理本企業的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的`申報，有條件的申請國家財政支持；

6、完成技術科長交辦的其他工作。

技術業務崗位職責 篇10

一、主要內容與使用範圍

本標準規定了資料員的領導關係、工作崗位職責

本標準適用於資料員

二、領導關係

資料員受技術科長領導，協助科長工作。

三、主要崗位職責

1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、主要從事圖紙和技術文件的管理，包括資料的收發、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；

4、管理各種其他技術類文件，包括外來的`文件、歷史圖紙資料等；

5、完成技術科長交辦的其他工作。

技術業務崗位職責 篇11

1、負責醫藥供應鏈平台前後台系統框架設計與代碼框架編寫;

2、負責公司相關的分銷平台軟件開發,解決軟件開發過程中遇到的技術難題,數據庫邏輯設計的編寫與測試;

3、編寫概要與詳細設計説明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規格説明書;

4、參與項目的規劃、設計、開發,方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發和進度、質量保證;

5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術支援;

6、主導系統培訓,宣講系統管理思路及系統操作培訓;

技術業務崗位職責 篇12

1.作為團隊核心開發，主導或負責垂直業務線的`需求討論、業務領域建模、方案預研以及系統研發；

2.主持攻堅解決各種疑難雜症，系統優化，並完成整個團隊業務相關產品的平台建設以及公共組件的沉澱；

3.保持優秀的自我管理和持續學習能力，主導技術和培訓，提升團隊戰鬥力和個人影響力;

技術業務崗位職責 篇13

1、根據上級領導制定的階段性業績指標,負責區域內目標客户銷售工作貫徹開展及實施;

2、負責區域管轄內銷售渠道:科研單位、實驗室、工業客户等的開發跟進與維護,貫徹執行公司營銷政策,完成銷售指標和回款目標;

3、負責客户開發、公司產品及服務的學術講解及推廣;

4、負責客情關係跟進與維護,做好客户檔案記錄;

5、積極維護現有客户、開拓潛在客户,提高市場佔有率;

6、收集市場信息、用户意見和竟爭對手的情況及市場動態,及時向上級領導反饋;

7、完成領導交辦的其他工作。

技術業務崗位職責 篇14

1、wap業務、ivr業務、短信彩信業務的技術實現,可根據市場需求進行程序上的.修訂。負責相應sp增值業務平台的技術決策和技術實現

2、掌握各類sp增值業務運營商相關的業務流程和技術規範,並予以技術實現

3、負責sp業務平台,包括但不限於短信,彩信業務,ivr業務,wap業務的技術開發,數據配置,程序維護等

技術業務崗位職責 篇15

(1)技術服務業務的綜合管理;

(2)技術服務業務模式的開發包裝及市場推廣;

(3)技術服務師資管理、專家庫建設與維護;

(4)技術服務項目的前期方案策劃、團隊組建及項目管理;

(5)技術服務業務的檔案管理、過程質量監控及驗收管理。

技術業務崗位職責 篇16

①負責與其他基礎支撐團隊溝通，參與產品設計與需求評審，制定技術實施方案;

②協助將技術實施方案落地;

③負責業務研發團隊目標和工作計劃的制定和執行;

④保證業務支撐目標實現，對進度負責;

⑤對業務研發團隊的效率工具推廣負責;

⑥指導提升業務研發小組工作能力與工作效率;

技術業務崗位職責 篇17

工作職責：

1、技術方向要求具有hands—on技術能力；產品方向要求具有很強的產品思維以及醫藥/財務知識背景；總監要求具有分解集團業務戰略規劃並落地實施的能力；

2、負責集團各醫藥業務線端到端的軟件產品研發，包括藥品從生產製造（mes）到銷售再到客户（crm），以及內部流程管控（erp）等過程，保障醫藥產品業務模式和盈利模式全生命週期的信息化和高效運營；

3、負責以醫藥產品的業務模式為核心來規劃軟件產品，並帶領團隊落地實施；

4、負責組建並培養端到端（從業務需求到軟件開發到部署運營）的跨職能敏捷開發團隊，打造高效的軟件產品和項目的持續交付能力。

任職資格：

1、統招大學本科及其以上學歷，計算機相關專業優先，至少5年以上端到端軟件產品研發經驗；

2、擁抱敏捷文化，具有敏捷團隊管理經驗優先；

3、具有深厚的計算機及網絡相關專業知識；熟悉當前主流的開發技術，精通java/jsp、oracle/ms—sql/sqlserver數據庫系統等軟件開發，熟練掌握xml/html等語言；

4、具有優秀的信息化基礎架構平台的規劃設計能力和整合規劃能力，具備組織協調的能力、有良好的溝通能力、綜合服務意識和協作精神，責任心強；

5、熟悉傳統企業mes/erp/crm產品及架構，略懂財務，思維嚴謹，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問題。

技術業務崗位職責 篇18

1.協助部門負責人下達金税延伸產品售前技術支持及業務協作；

2.協助部門負責人定期組織全省金税延伸產品業務培訓；

3.負責按月度、年度對全省產品的銷售情況進行統計分析；

4.定期對分公司進行現場輔導並對存在問題進行彙總，制定解決方案；

5.負責協助各地市完成金税延伸產品的銷售工作。

技術業務崗位職責 篇19

從事有贊零售業務核心產品的開發和技術架構工作

工作內容

1.作為團隊核心開發，主導或負責垂直業務線的需求討論、業務領域建模、方案預研以及系統研發；

2.主持攻堅解決各種疑難雜症，系統優化，並完成整個團隊業務相關產品的平台建設以及公共組件的沉澱；

3.保持優秀的自我管理和持續學習能力，主導技術和培訓，提升團隊戰鬥力和個人影響力;

技術業務崗位職責 篇20

1.技術方向要求具有hands-on技術能力;產品方向要求具有很強的產品思維以及醫藥/財務知識背景;總監要求具有分解集團業務戰略規劃並落地實施的能力;

2.負責集團各醫藥業務線端到端的軟件產品研發，包括藥品從生產製造(mes)到銷售再到客户(crm)，以及內部流程管控(erp)等過程，保障醫藥產品業務模式和盈利模式全生命週期的`信息化和高效運營;

3.負責以醫藥產品的業務模式為核心來規劃軟件產品，並帶領團隊落地實施;

4.負責組建並培養端到端(從業務需求到軟件開發到部署運營)的跨職能敏捷開發團隊，打造高效的軟件產品和項目的持續交付能力。