辦公室職責（通用22篇）

辦公室職責 篇1

1、根據公司戰略目標，熟練運用BOSS、前程無憂、高效聯盟等配合完成招聘需求;

2、維護和拓展招聘渠道，按公司要求發佈招聘信息，邀約面試;

3、負責需求崗位的篩選，面試，入職辦理，崗前培訓等;

4、企業文化宣傳等相關事宜

5、辦公用品採購及管理

6、完成領導交辦的其他人事行政相關工作。

辦公室職責 篇2

1，負責擬定公司行政管理方面的規章制度，做到制度健全，按章辦事，並負責公司行政費用的預算與控制。

2，負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

3，負責管理公司食堂、員工宿舍、門衞及園區綠化。

4，負責公司各類證照、資質及政府項目的申報和辦理。

5，負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

6，負責公司各類基建項目的統籌，監督和管理。

7，負責組織公司年會、團建、節假日禮品採購和發放等。

8，負責公司質量體系、環境體系、安全生產體系的審核工作，統籌知識產權貫標工作。

9，負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協調內外關係，宣傳企業文化的理念、樹立公司良好的企業形象。

10，負責上級交辦的其他工作。

辦公室職責 篇3

1、負責協助運營總監進行新零售渠道開發，業務洽談。

2、按時完成直屬領導安排的工作並及時反饋工作進度。

3、對於銷售進行負責督促和監督工作。

4、完成上級交辦的其他工作事項。

辦公室職責 篇4

1、負責設備日常維護;

2、負責對設備、設施進行安全檢查，按時巡視並做好記錄，發現異常應及時處理;

3、按保養要求對小區附屬設施進行日常定期檢查保養;

4、完成上級交辦的其他任務。

辦公室職責 篇5

1. 負責日常行政事務及後期保障工作;

2. 負責與其他部門進行工作協調，做好信息的上傳下達;

3. 負責公司文件和檔案的日常管理;

4. 負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

5. 領導交辦的其他事項辦理。

辦公室職責 篇6

1. 執行公司人力資源政策在地區公司的實施;

2. 負責地區公司員工出差酒店安排及機票訂購等，每月公司物業費、電話費、通訊費等的繳納;

3. 辦公室內各項管理，如辦公室清潔、安全、辦公設備、花草、文具、日常用品等;辦公工具及耗材的維修管理;

辦公室職責 篇7

總務內勤的日常工作(物業接洽、辦公環境維護、辦公採購領用、證件管理登記備案、組織員工活動等)

負責公司合同管理相關工作;

負責公司車輛調度管理工作;

做好公司固定資產、各類辦公及後勤物資發放等日常管理工作

主管交辦事項及部門後勤支持

辦公室職責 篇8

1、統籌行政費用，預算管理，費用分析，提供未來可優化的內容及方向建議

2、完善公司行政規章制度，推動規範化流程管理

3、全面負責職場管理，包括但不限於環境，工位管理，會議室管理等

4、建立固定資產製度及流程，並定期盤點、登記，確保賬實相符

5、供應商管理及考核體系建立;根據業務需求及時篩選優質供應商

6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動等項目

7、完成上級安排的其它事務

辦公室職責 篇9

1、負責公司日常行政事務，物資用品的採購、領用等管理工作;

2、負責監督與跟蹤公司各項行政管理規章制度的修訂與執行;

3、負責公司日常行政接待以及活動組織協調工作;

4、負責維護整理公司相關文件資料管理存檔

5、保持前台整潔、維護辦公室設備，保持良好秩序;

6、完成領導交代的臨時工作。

辦公室職責 篇10

1、公司有關審批流程的發起，過程控制和跟蹤;

2、擬定有關合同並對合同進行存檔和保管;

3、辦公室有關賬務報銷;

4、會議室預定及管理;

5、會議紀要的撰寫;

6、部分項目工作;

辦公室職責 篇11

1.主要負責專利流程管理中的申報環節，主要包括專利新申請的遞交、專利OA答辯遞交、補正遞交以及各類中間程序的遞交、接收專利官方文件併發送客户以及錄入內部系統等;

2.以及上述工作中與客户對接時可能發生的相關商務類客户服務工作;

3.專利年費監控管理工作(定期通知客户);

4.部門領導分配的其他工作;

辦公室職責 篇12

各縣(區)人民政府、撫州高新區管委會、東臨新區管委會，市政府各部門：

經研究，現將市政府祕書長副祕書長辦公室負責同志的分工通知如下：

市政府祕書長，辦公室黨組書記吳猛強：協助處理市政府日常工作和政府機關工作。協助負責處理審計、社會穩定、信訪、應急管理、政府新聞發佈、接待等方面的工作。

負責市政府決策和重大工作部署的督查落實及以市政府名義所發公文的審核工作。協調各副祕書長的工作。

協助分管市政府辦公室、市政府駐北京聯絡處、市政府駐上海聯絡處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處。

聯繫市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政協辦公室、江西日報社撫州記者站、江西廣播電視台駐撫州記者站、撫州日報社工作。

負責市政府辦公室黨組全面工作。

市政府副祕書長、辦公室主任、辦公室黨組副書記李慷：主持市政府辦公室全面工作，負責辦公室機關黨委工作。協助分管副市長協調處理市文化廣電新聞出版旅遊局、市委外事工作委員會辦公室、市地方誌辦公室的工作以及與市保密機要局、市檔案局的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。協助祕書長抓市政府文件文稿的審核工作;負責市政府辦公室文件文稿的審核。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長(正處長級)、辦公室黨組成員藍師龍：協助分管副市長協調處理市政務信息化工作辦公室的工作，以及與中國電信撫州分公司、中國移動撫州分公司、中國聯通撫州分公司、中國鐵塔撫州分公司、市郵政管理局、中國郵政撫州分公司、市無線電管理局的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合七科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長(正縣級)、辦公室黨組成員萬明發：協助分管副市長協調處理市司法局、市機關事務管理局的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合七科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長(正縣級)、辦公室黨組成員周國旺：協助分管副市長協調處理市工業和信息化局(大數據發展管理局)、市商務局、市生態環境局、市市場監督管理局、市科學技術局、市政府台灣事務辦公室的工作，以及與國網撫州供電公司、省鹽業集團撫州公司、市科學技術協會、撫州海關、市工商業聯合會、市總工會的聯繫、協調工作。協助分管副市長、祕書長協調處理市政府駐北京聯絡處、市政府駐上海聯絡處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合三科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長(正縣級)、辦公室黨組成員張滬玉：協助分管副市長協調處理市農業農村局、市水利局、市扶貧辦公室、市廖坊水利樞紐管理局的工作，以及與市氣象局、市水文局、市煙草專賣局、國家糧食和物資儲備局江西局六七三處工作的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合四科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長(正處級)、辦公室黨組成員劉俊福：協助分管副市長負責臨川温泉景區工作，協調處理市教育體育局、市衞生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫藥高等專科學校、撫州職業技術學院、撫州幼兒師範高等專科學校、撫州廣播電視大學的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯合會、市殘疾人聯合會、市紅十字會的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合二科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長、辦公室黨組成員吳守剛：協助分管副市長協調處理市住房與城鄉建設局、市城市管理局、市自然資源局、市林業局、市住房公積金管理中心、市房產管理局、市園林綠化局、市人民防空辦公室、市退役軍人事務局、市政府信訪局、市文昌裏歷史文化街區管理委員會的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合六科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長、辦公室黨組成員陳振華：協助分管副市長協調處理市發展和改革委員會、市人力資源和社會保障局、市醫療保障局、市財政局、市統計局、市國有資產監督管理委員會、市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心、市原中央蘇區振興發展辦公室、市應急管理局、市政務服務管理局、市防震減災局、市交通運輸局、市公路局、市政府新聞辦公室、市政府接待辦、市投資發展(集團)有限公司、市工業與科技創新投資發展有限公司、市文化旅遊投資發展有限公司、市交通建設投資集團有限公司、市農業發展投資有限公司、撫州高新技術產業開發區管理委員會、東臨新區管理委員會、臨川温泉景區管理委員會的工作，以及與市人大常委會、政協撫州市委員會、市中級人民法院、市人民檢察院、市委機構編制委員會辦公室、人民銀行撫州市中心支行、市銀保監分局、駐撫各金融機構(含銀行、保險、證券、外匯)、國家税務總局撫州市税務局、國家統計局撫州調查隊、市高速公路路政管理支隊、市港航分局、市社會科學界聯合會、市文學藝術界聯合會的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合一科、政策法規科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府副祕書長、辦公室黨組成員吳偉軍：協助分管副市長、副祕書長協調處理市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心工作，以及與人民銀行撫州市中心支行、市銀保監分局、駐撫各金融機構(含銀行、保險、證券、外匯)的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合一科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室黨組成員，市紀委市監委駐市政府辦紀檢監察組組長、二級調研員吳亞明：負責駐辦紀檢監察組全面工作。

市政府辦公室黨組成員、正處長級督查專員黃木茂：協助市政府祕書長、辦公室主任分管督促檢查工作和人大代表建議政協委員提案辦理工作，做好省政府、市政府重大決策、重要工作部署落實等工作，分管市政府督查室、建議提案辦理科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室黨組成員、副主任王武：協助辦公室黨組書記負責全面從嚴治黨主體責任落實工作。分管祕書科、人事教育科和市政府總值班室。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室黨組成員、四級調研員黃達生：分管招商引資工作，協助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管機關後勤服務中心。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室黨組成員、副主任陳威：協助分管副市長、副祕書長協調處理市教育體育局、市衞生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫藥高等專科學校、撫州職業技術學院、撫州幼兒師範高等專科學校、撫州廣播電視大學的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯合會、市殘疾人聯合會、市紅十字會的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管辦公室駐點幫扶工作，分管綜合二科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室黨組成員、副主任王耀華：協助分管副市長協調處理市公安局、市國家安全局、市民族宗教事務局的工作，以及與市政府徵兵辦公室、撫州軍分區、武警撫州支隊、市消防救援支隊的聯繫、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管辦公室綜治、維穩和信訪方面工作。分管綜合五科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室黨組成員、副主任萬劍：分管外事科、市委外事工作委員會辦公室祕書科和市對外友好合作服務中心。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室副處長級督查專員張劍：協助市政府祕書長、辦公室主任、正處長級督查專員分管督促檢查工作，分管市政府督查室。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室四級調研員張曉霞：分管社區共建、社會事務、精神文明建設、工青婦和老同志工作。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室四級調研員曾希建：協助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管信息科。

完成市政府領導交辦的其他工作。

市政府辦公室四級調研員戴小民：分管調研科、會議科、市政府公報室。

完成市政府領導交辦的其他工作。

辦公室職責 篇13

1)負責來訪賓客接待，電話接聽，郵件、信件收發、文印工作;

2)負責購買和發放辦公用品及領用登記，公司固定資產登記及管理，酒店票務預訂、會議室安排等;

3)負責預約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動就業登記、員工保險登記等;

4)負責每天監督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

5)負責及時更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內部信息暢通;

6)負責組織員工體檢，協助公司各類團體活動、年會活動的舉辦;

7)負責公司計算機軟件著作權申請，協助完成其他資質及科技項目申報工作;

8)完成領導交辦的其他任務。

辦公室職責 篇14

負責建立和完善公司各類規章制度，並負責監督、執行與追蹤。

全面負責行政部與其他部門間的協調工作。

建立企業培訓體系。

完成上級領導交辦的任務。

辦公室職責 篇15

1、負責各企、事業單位物業後勤業務的開發;

2、根據分解的任務指標完成業績;

3、負責客户資料及信息的管理工作;

4、負責商務對接和合同談判;

5、及時收集和反饋客户情況，定期進行關係維護;

6、完成領導交辦的其他工作。

辦公室職責 篇16

1.協助處理外勤人員各項項目資料、付款申請、報銷資料的規範性的初審和系統填單上傳;

2.負責部門各項辦公用品的需求申請和營運中心所屬工程物品管理;

3.臨時工人保險增減系統更新及系統流程輔助申請工作;

4.根據現場採購需求，協助施工負責人完成各項採購需求的制單及申請流程;

5.負責工人考勤的統計、彙總、校核及系統上傳及發放相關工作;

6.協助完成各類(銷售合同、分包合同)合同的留底及税票的追蹤，並完成系統收票

辦公室職責 篇17

負責醫院行政，包括醫院內務、食堂、安保、網絡管理等人員及事物管理。

負責醫院一些人事工作，執行員工考勤、安全教育培訓等。

負責與醫院總部行政人事工作對接。

領導安排的其他事項。

辦公室職責 篇18

1.審核單據、製作記賬憑證，開具與保管發票

2.編制和報送會計報表，完成税費的申報工作

3.財會文件的準備、歸檔和保管;

4.負責與銀行，税務等部門的對外聯絡:

5完成其他日常工作事務。

辦公室職責 篇19

1、抓好公文運轉，促進以文輔政。堅持OA辦文發文，在20__年實現收文辦理全OA運轉基礎上，20__年實現了公文制發全OA運轉，有效鞏固信息化辦公成果。全年辦理各類公文2759件，實現機關公文運轉流暢，以辦文細事促進水利發展巨擘。加強公文制發審核把關，共審核、起草、修改各類正式文件585個，比20__年多62個，偏多11.8%，推動各科室轉變文風，培養機關青年用認真之行、敬畏之心，對待公文的權威性、規範性。認真抓好文稿起草工作，認真做好各類會議、文件、講話、彙報、督查、調度等各類綜合材料194篇，特別是對市委市政府代擬稿，堅持精益求精，追求完美，讓小文件推動大工作。

2、堅持人誠事公，規範人事管理。組織了清華培訓班，讓幹部職工圓了清華夢;首次一年選派2人蔘加市委黨校中青班。規範人事管理，實現事業人員簽訂人事合同全覆蓋。完成了局機關事業單位崗位設置，理順多年來人崗不相適應問題，首次設置兩名研究員崗位，實現歷史性突破;市水政支隊設置6名專業技術崗，超過總編制人數50%，這在全市各部門中是沒有的;組織完成17人競聘上崗工作，首次實行競聘答辯方式、現場打分的方式。選派2名科級幹部參加援疆和基層掛職鍛鍊，新錄用工作人員5人，完成了13名幹部提拔任用，打開了青年幹部的進步通道。完成年度考核、工資調整、職稱晉升等234人次;完成人事系統與財政系統、人社系統數據比對工作，修改36人次;建成人事檔案室和新版人事信息管理系統維護，完成繼續教育、表彰獎勵、招錄新人、退役軍人安置等大量日常工作。

3、堅持服務機關，強化督查落實。堅持把服務作為主業，完成年度工作會、讀書會、林水會戰、河長制等重點會議9次，完成市人大、市政協視察、省河長制視頻會議、省委書記視察、水利廳長調研等重大活動11次，籌備組織局長辦公會議17次、黨組會議31次，有效保障了機關運轉。堅持把抓落實作為核心任務和基本職能，以過程督查為主，抓好市委督查局督查事項調度彙總上報工作，每季度督查一次OA運轉辦理情況，及時督促各科室按時完成各項任務。

二、出思路、搭平台、定政策、強監管工作情況

1、堅持服務發展、服務決策。認真研究水利部門落實市十三次黨代會精神，聚焦市委一三五總體發展思路，提出新時期日照水利發展的“水基礎、水保障、水元素、水民生”工作主線，被局主要領導肯定，進一步完善內容、提升內涵，上升為我市新時期水利工作“五水”理論，日照日報專門推出系列報道。

2、堅持鞏固提升，夯實生態水利名片。鞏固20__年提出的“清清河流行動”智庫成果，順利上升為市人大常委會決定，納入市委市政府生態環保工作線，與藍天保衞戰、林水會戰一起，成為十三屆市委工作報告、市政府工作報告中“生態立市”三大亮點工作。清清河流已經成為日照水利在全省的靚麗名片，市政府在全省會議上作電視片典型發言。

3、堅持思路創新、水利惠民。抓住市委書記兩次林水會戰現場會議講話的契機，先後策劃提出了農村飲水鞏固提升行動、農村公共供水管理體制改革，得到局主要領導、市領導充分肯定，市委市政府兩個辦公室正式發文推進，下步將成為水利惠民的抓手，造福廣大羣眾健康福祉。為了一項單純的業務工作，市委市政府兩辦連續兩年下發紅頭文件，進行安排部署，這在全市各部門中是沒有的。

4、堅持轉變職能、簡政放權。完成局機關“三定方案”修訂工作，強化了事中事後監管等職能，成功爭取市編辦批覆新增正科級領導幹部職數1個，帶動增設非領導職務職數1個。組織完成了7個事業單位業務範圍清單制定，梳理事業單位職能職責32條，為事業科室分類改革奠定了基礎。探索開展辦公室規範化工作18條要求，梳理辦公室各崗位工作環節流程;規範了機關工作系列表單，為下步全局規範化工作開展探索路子。

三、發現問題、解決問題、推動改革工作情況

1、堅持問題導向，推動改革劃轉。完成一系列多年來想解決而未解決的難題，想方設法，查找歷史資料和政策依據，與規劃財務科一起，將十年前原改制單位新增遺屬補助費、上世紀七十年代傷殘職工撫卹金列入20__年預算，實現正常發放，解決了離退休職工的歷史傷痛。借力日照水庫改革契機，解決了20餘年前辭退人員、病休人員的人事遺留問題，消除了信訪隱患，為他們生存生活提供了有效保障;完成日照水庫人事檔案審核114卷，積極協調日照水庫改革分流有關工作，為劃轉分流提供依據;加快推進市水利養殖場改革，與海洋文旅公司多次談判溝通，已完成劃轉交接議定書和人事劃轉手續，改革圓滿收官。

2、認真抓好省委巡視、市委巡察整改有關工作。以巡察整改為契機，完善制度，規範程序，開展了系列整改工作。組織籌備了局黨組抓黨建歷次會議，制定了局黨組“兩學一做”實施方案，制定了局黨組理論學習中心組制度，抓黨建工作問題清單、責任清單，並按照清單要求，與機關黨委一起，籌備了歷次黨建活動，開展了黨建培訓檢查，提高了機關黨建規範化水平。

3、針對各區縣業務科室沒有使用OA系統的問題，完成各區縣水利辦公OA系統擴容建設，20__年將推動各區縣全面落實，提升市局與區縣水利局的工作效率。

四、局機關黨建工作、文明創建參與情況

聚焦機關黨建、文明創建，倡導“馬上就辦、真抓實幹”的理念，與機關黨委一起，組織了歷次黨建活動、文體活動、文明創建等系列活動，圖書室借閲系統正式運行。辦公室在全市政府業務知識電視競賽中獲得三等獎，在市政府辦公室系統運動會中獲優秀組織獎。完成了20__年以前文書檔案整理工作，具備移交市檔案局的條件;全面開展了規劃財務科、建設科保存的重點水利工程前期工作、建設管理、竣工驗收等檔案整理工作。

五、信息宣傳工作情況

切實履行主管科室的職責，水利宣傳聲勢、力度、效果空前。一是抓好網站微信宣傳，在局網站發佈信息948條、在日照政務網發佈信息62條;“水知日照”微信公共號87條、微博205條。二是抓好省以上主流媒體宣傳，省以上媒體發稿量突破30篇，是20__年4倍多，實現歷史性突破。其中：大眾日報8篇，刊登林水會戰專版;中國水利報21篇，刊發林水會戰專題系列3篇。組織各科室在日報日報累計發稿89篇、專版7個。三是抓好政務信息，編髮日照水利簡報46期，報送各類政務信息40餘篇，榮獲市委市政府信息工作先進單位，2人被評為先進個人。組織新聞發佈會4次，實現新聞發佈常態化。完成編寫《改革開放實錄》，製作林水會戰專題片，在省政府會議上播放。四是創新宣傳方式，在日照電視台、樓宇廣告、行風在線等欄目播放清清河流公益廣告，取得了良好效果。

辦公室職責 篇20

1、負責日常辦公用品、 固定資產(辦公設備)的採購、入庫領取，維護和管理工作;

2、負責建立設備台賬，做好台賬管理工作;

3、負責單位年會安排、會務組織、文體活動安排等;

4、公司相關資質的申請、年審;

5、具有良好的文筆功底，能起草公司的行政公文等;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

辦公室職責 篇21

1、根據企業發展戰略完善人力資源管理體系，並組織、指導體系運營。

2、完成員工關係管理及進行人才培養。

3、組織各部門進行績效考核，並進行指導與監督，對考核結果進行分析、整理;

4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;

5、完成公司交辦的其他任務。

辦公室職責 篇22

1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規章制度，保證公司人事行政制度的統一規範及正確執行;

2.全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定人力資源計劃，負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關係、薪酬、培訓、企業文化等的全面統籌、規劃、管理;

3.搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設並協助各部門培訓的組織和開展;

4推動公司理念及企業文化的執行及完善，通過團隊建設和企業文化活動增強公司內部凝聚力;

5.搭建、完善公司人才培養體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系並負責實施執行;

6.負責公司行政管理工作，包括制度流程建設、5S辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產管理等後勤保障工作及項目申報、對外公共事務跟進;

7.負責部門內部管理工作，指導和監督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責;

8.其它突發事件處理及領導交辦的事宜。