管理者職責（精選20篇）

管理者職責 篇1

1.分類整理並管理好教導處各類文件、資料;積累、保管、提供、利用教學資料，教學服務，為教師服務、為學生服務。

2.做好招生、考試、編班、學生成績及各方面表現的登錄、彙總。

3.各年級學生學籍名冊必須完整，並按時填好歸檔，做到無差錯。運用微機管理學籍，實現學籍管理現代化、科學化、規範化。紙質、電子學生檔案的管理。

4.熱情接待家長、學生來訪。

5.經校長、教導主任批准辦理轉學、復學、休學等相關手續。按時辦理畢業生的畢業證書和會考合格證書。

6.處理各種各類教育教學資料歸檔及教導處的臨時工作。

管理者職責 篇2

1.管理全校的體育設施、設備，為教學、體育活動和藝術訓練服務。按照有關規定標準，及時草擬學校體育設施和體育器材添置計劃，易損用品及時報告添置，保證體育活動正常進行。

2.做好體育設施設備的分類、編號、登記、保管工作。及時向領導彙報體藝設施、器材的管理，使用情況和缺損情況，反映存在問題，不斷改進管理工作，確保運動安全。

3.協助任課教師做好體藝課所需器材的準備工作，做好體育器材出借、回收、清點工作並作好登記。

4.對所有設施、設備定期檢查、維修和保養工作。做好學校運動場所對社會開放的管理維護。

管理者職責篇6

1.遵守國家有關法律、法規和財經紀律，管理學校財務工作。

2.負責學校各項收入、繳交工作，向結算中心辦理結報賬。與中心會計做好資金核對工作。辦理日常報銷和資金結算等具體工作。

3.根據核定備用金標準和支出範圍，支付小額開支，以及學校各項税費繳納工作。

4.做好工資及住房公積金等社會保障資金核算、上報發放工作，協助做好代辦費結算清退工。

5.負責單位使用票據購領、使用繳銷工作。

6.及時向結算中心反映單位資金情況。

管理者職責 篇3

1、依法組織管理各類企業(外商投資企業除外)和從事經營活動的單位、個人以及(地區)企業常駐代表機構的註冊，核定註冊單位名稱，審定、批准、頒發有關證照並實行監督管理。

2、依法組織監督市場競爭行為，查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法行為。

3、依法組織監督幣場交易行為，組織監督流通領域商品質量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護經營者、消費者合法權益。

4、依法對各類市場經營秩序實施規範管理和監督。

5、依法組織監管經紀人、經紀機構。

6、依法組織實施合同行政監管，組織管理動產抵押物登記，組織監管拍賣行為，查處合同欺詐等違法行為。

7、依法對廣告進行監督管理，查處違法行為。

8、負責商標註冊和商標管理工作，保護商標專用權，組織查處商標侵權行為，協助企業搞好馳名商標的認證和保護。

9、依法組織監管個體工商户、個人合夥和私營企業的經營行為。

管理者職責 篇4

1、負責綜合辦公大樓內部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。

2、負責辦公樓(院)收發報刊、雜誌工作。

3、負責辦公區域的衞生保潔、內外環境綠化工作。

4、負責辦公樓(院)各項設施設備維護管理工作。

5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。

6、負責提供就餐、醫務等生活醫療保健服務工作。

7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。

8、完成管理局領導交辦的其他事項。

管理者職責 篇5

一、信息安全管理

1、對市公安局網絡安全管理處負責，根據要求對學校內部上網用户進行安全管理。Ip地址與用户對應，記錄各ip的上網紀錄，保留3個月的上網日誌。

2、針對學校對外公佈的網站、網絡信息、公網地址、域名等資源及權限進行合理分配，登記使用紀錄，保證信息的安全性、無反對言論，如發現及時進行備份並上報市公安局。

3、針對學校網絡使用情況，對學校機房等公共場所制定相應的網絡信息安全制度。

4、針對信息安全檢查，購置或尋找相應的網絡安全軟件進行登記管理。

二、網絡資源協調管理

1、學校整體網絡線路、帶寬的管理、申請、報停、分配，及相應的網絡拓撲調整及路由、交換調整。

2、學校域名、服務器空間資源的管理。根據學校各處室的實際需要，在條件允許的情況下，進行數據處理和配置。

3、網絡用户的管理，根據學校需要進行VLAN劃分，開通不同網段、區域的網絡。

三、對西校區機房、多媒體、教室的管理

1、根據學校的整體安排和處室的具體安排，對機房、多媒體室、教室統籌安排，合理使用。

2、對機房、多媒體室、教室電腦、投影設備進行統一維護，拿出最終維修意見。

3、對機房管理員工作進行統一安排。

4、制定機房、多媒體室、教室管理制度。

四、對學校網站、教學平台的管理

1、做好學校主網站，為各處室作域名轉發、iis支持服務、ftp支持服務。

2、做好教學平台的維護工作，從整體上做好平台的使用和規劃工作。

3、做好網站、平台的安全防護工作。

4、對縣級電大進行技術支持和培訓工作。

五、教學班及課程的管理

1、處理好金融、計算機兩個班的遺留問題。

2、參與開放教育教學模式改革，對所帶課程進行教學模式探索與實踐。

六、學校的相關活動

1教學錄像、攝像,以及採集、編輯工作。

2辦公電腦軟件、硬件的維護、維修。

管理者職責 篇6

(1)報到註冊：發放通知及教材課表等;建立學生檔案;查分查卷;及時整理補考手續等。

(2)面授輔導：計算並上交到課率表(學生上網學習、參加面授輔導到課率作為管理教師考核的一項硬性指標。原則上開放教育各專業老生參加面授輔導課到課率要求40%以上，新生到課率達到60%以上;成招新生到課率60%以上，老生50%以上。學員上網學習，參加其他各種重要的教學活動出席率70%以上);統計並上交教師到崗情況表;發放學生點名冊;詳細登記學員的上課情況;上交教學情況意見反饋表。

(3)平時作業：按時發放作業本;按時檢查登記上報;妥善保存。

(4)實踐性活動：制訂計劃(側重於教學計劃以外實踐活動，如講座等，如責任教師制訂非常詳細則不需再訂);落實場地;收繳學員活動心得;總結材料;材料歸檔。

(5)學員自主學習情況：建立學員自主學習計劃;建立學習小組;發放自主學習筆記本並檢查、歸檔;掌握學員上網次數、學員網上提問和發郵件次數、網上回複次數。

(6)論文答辯：按期對學員進行佈置，按計劃指導，按期上繳論文和相關經費，協助進行論文答辯其他工作。

(7)畢業手續辦理：採集學員信息;組織畢業照攝影、電子攝像;負責其它畢業工作。

(8)完成院部交辦的其它工作。

管理者職責 篇7

1、努力學習馬列主義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的路線、方針、政策和法令，熱愛檔案事業，刻苦學習檔案業務和科學文化知識，不斷提高政治思想水平和業務能力。

2、監督各科室對文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作。對接收的檔案要認真進行檢查，加工整理、編目和排列，以保證案卷質量，

3、檔案保存要做到箱櫃排列整齊，存放有序，標誌明顯，提取方便。

4、做好檔案的鑑定、銷燬、統計工作，嚴格執行檔案保密制度。

5、加強檔案庫房管理，確保檔案的安全與完整，做好防盜、防火、防

高温、防潮、防塵、防鼠、防蟲等工作。

6、根據工作需要，編制各種檢索工具和參考資料，熟悉室藏，結合本

單位各項工作利用檔案的需要，積極主動地做好提供利用工作，並及時收集利用效果。

管理者職責 篇8

一、團總支是團的基層組織，在黨總支和院團委的領導下工作，團總支是系級團組織的核心，在系級團工作中發揮主導作用。

二、根據黨的中心工作和上級團組織的工作部署，圍繞培養“四有”新人的目標，結合青年特點，以學習為中心，全面開展團的工作。

三、規劃、組織本單位團的工作，制定工作計劃，定期召開團支部書記例會，傳達上級指示，研究重大問題，討論佈置工作任務，總結交流工作情況。

四、組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想、學習鄧小平建設中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策、宣傳和執行上級黨團組織的指示和決定，充分發揮團組織的突擊也隊作用和團員的模範帶頭作用。

五、加強團的思想建設和組織建設，健全團內“三會二薄二制一冊一課”(團小組會、團支委會、團員大會;團會、團課教育記錄薄;支委會會議記錄薄;青年團員名冊;團員教育評議制度、團員年度團籍註冊制度;團課)，完善團的各項工作制度。

六、加強團組織的日常管理工作，做好團員證的管理、發展新團員、團員組織關係接轉、團費的收繳、違紀團員的教育、處理和團工作情況統計等工作事項，做好團總支活動經費的使用和管理工作。

七、關心團員青年的思想、學習和生活，代表青年利益，調查研究青年工作中的實踐問題，及時向上級反映團員青年的意見，並提出解決問題的建議。

八、組織開展校園文化、社會實踐、學術科技等內容的學生課餘活動，豐富和活躍學生業餘生活，促進健康、文明的系風和校風的形成。

九、指導和幫助系學生會、學生社團依照各自章程，積極主動地開展工作，支持學生會和學生社團的工作。

配合系黨總支和系行政做好學生的日常教育和管理工作。

管理者職責 篇9

1、熱愛本職工作，鑽研本職工作。

2、根據教材認真及時準備好各年級的實驗用品，協助教師上好實驗

課。

3、協助教師做好課堂演示，實驗的準備工作。

4、負責儀器藥品的登記、管理、保管和撮購置。

5、做好儀器借還工作，並及時搞好實驗記錄。

6、搞好實驗室、儀器室的衞生。

7、定期向分管領導彙報實驗室和儀器室的情況。

管理者職責 篇10

1、管理員根據學校整體綠化佈局，結合學校的實際情況，合理的建設並組織實施栽植各種花木，力爭達到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求。

2、已栽植成活了的花木，應及時修剪、施肥，並視乾旱程度適時澆水，劃鋤，鬆土，對新栽的花更應盡心管理，確保成活率，最大限度的減少花木死亡率。

3、害蟲孽生季節，要隨時注意觀察，及時組織打藥，確保花木旺盛成長;

4、管理員應留心培植並採集好的花籽、幼苗，適時培養繁殖。

5、對學校已經確定了的苗木花草，未經學校綠化領導小組批准不得隨意移栽、處理、贈人。

管理者職責 篇11

1、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿計劃，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續，做好畢業生離校時公共財產的驗收工作。

2、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現象發生。

3、學生宿舍設施如出現需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送維修部門，在程序規定的時間內不能完成修復的，上報中心負責人。

4、做好衞生間、洗漱間的節水巡查工作，以避免不必要的浪費。

5、做好宿舍樓固定資產登記工作，負責清潔衞生用品的申領、保管、發放。

6、做好中心主任交辦的其他工作。

管理者職責 篇12

1.具有較強的協作和奉獻精神，有開拓創新精神。

2.有清醒的政治頭腦和較強的信息處理能力，熟悉國家的網絡管理法規。

3.具有信息學相關專業本科以上學歷，有較強的計算機理論知識和實踐經驗、有較強的現代技術運用能力、網絡管理能力。

4.具有維護網站、製作學校主頁和多媒體課件的能力。

5.能有效管理維護校園網(包括網絡中心)的各類服務器，交換機，路由器，防火牆以及節點線路。

6.有較強的網絡基礎理論知識，豐富的實踐經驗。

7.有高度的工作責任心和事業心，工作積極主動、踏實肯幹，能認真履行崗位職責。

管理者職責 篇13

一、試卷管理人員要嚴格遵守試卷管理的相關規定，要從思想上高度重視試卷管理工作的重要性、嚴肅性，不能有絲毫的馬虎大意，確保試卷管理工作的安全、無誤。

二、考試前，試卷管理人員要認真清點各科試卷，分類存放試卷。試卷種類和數量要準確無誤。

三、試卷管理人員要嚴格遵循保密原則，絕不允許泄露試題或任何形式的循私舞弊現象的發生。

四、試卷存放期間，必須有兩人以上晝夜值班、嚴格執行交接班制度，做好交接班日記，保密室及保險櫃鑰匙要交叉管理，不準一人單獨保管。

五、考試過程中，試卷的發放要及時準確，回收要驗收、記錄，不能因工作失誤造成錯考、漏考或誤考。

六、考試結束後，試卷管理人員按要求進行試卷的整理、分裝送交省電大。

管理者職責 篇14

1.每天負責安排一名教師六名學生做好值日工作;

2.負責維護課間秩序，處理偶發事件，指導學生課間做有益的活動;

3.負責檢查值日師生的值日情況;

4.負責記錄好值日護導情況，表彰好人好事，提出批評建議;

5.佩戴值周標誌，做好值日記錄和當天好人好事的記載，週末做好值週記錄本、校務日誌，負責督導值日師生的交接工作。

管理者職責 篇15

(1)熱愛黨的教育事業，堅決貫徹執行黨的教育方針，自覺做到教書育人，管理育人，服務育人。

(2)遵紀守法、愛崗敬業、求真務實、開拓創新，遵守學校和學院的各項規章制度，自覺完成院長和副院長交辦的工作任務。

(3)負責本科室報帳，協助院領導控制科室預算用度。

(4)根據學校和學院的有關安排，通知召開各類會議，做好會議記錄，必要時做好會場安排佈置。

(5)按照收、發文流程，負責各類文件的收發、登記、傳閲、保管、歸檔;打印文印;印章的保管、使用。

(6)負責本院檔案室的日常工作，做好檔案的彙總、立卷歸檔、檔案目錄備查等工作，固定資產的申報、添置和管理，辦公用品的領發、登記及保管。

(7)承辦院領導交辦的其他工作。做好外來人員的接待工作。

管理者職責 篇16

1、負責區級機關的後勤行政管理工作。

2、負責局機關日常政務的組織、協調、督辦和目標管理工作。

3、負責承辦文祕、會務、信息、人事、老幹、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。

4、負責區級機關各部門辦公用房的興建、維修和調整及機關職工住房的購建、分配和調整。搞好機關辦公用房、機關職工住宅的清產評估工作，建立完善房屋檔案管理。

5、負責機關辦公用水、電、氣，電話設施的管理維修及費用繳納工作。

6、負責本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。

7、負責辦理區人大代表建議、區政協委員提案工作。

8、負責車輛保險、公務用車定點維修及養路費用的繳納工作和合同工的管理。

9、負責協調與後勤服務中心的銜接，搞好後勤服務管理。

10、完成領導交辦的其他任務。

管理者職責 篇17

1、負責村內的環境衞生的管理和檢查。

2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。

3、負責村內的環境綠化工作。

4、根據村部、村長安排，執行出車任務;嚴守交通規則，確保行車安全。

5、負責出車登記工作(登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。

6、負責車輛的管理、維修、保養及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負責兒童村的安全、保衞工作。

管理者職責 篇18

1、確保學生宿舍的安全穩定;

2、做好學生宿舍內務衞生、晚自習及晚休管理與督查工作;

4、完善學生宿舍管理和教育的規章制度，做好學生宿舍建檔工作;

5、編制新生住宿計劃，安排新生住宿;

6、辦理畢業生離校退宿手續;

7、安排好寒、暑假留校學生的住宿;

8、學生宿舍文化的創建;

9、做好學生公寓量化考評工作;

10、幫助院部做好與大學科技園、物業等部門的協調與溝通，及時反饋學生在公寓的相關信息;

11、經常深入學生宿舍，瞭解學生心聲，主動為學生做好服務工作;

12、做好住宿協議簽訂前的相關審核、協調工作;

13、協調各院部做好學生公寓管理工作;

14、及時完成領導交辦的其他工作。

管理者職責 篇19

一、區新型農村合作醫療管理委員會在區政府領導下開展工作，成員由區衞生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業務工作。

二、負責對全區合作醫療工作的實施以及對合作醫療經費的籌集、使用和管理進行監督、檢查、指導。

三、負責本區合作醫療報銷診療項目範圍、用藥規定等事項的審定。

四、負責新型農村合作醫療定點醫療單位的審定。

五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領導小組的年度考核，考核結果報區委、區政府有關部門。

六、區新型農村合作醫療管理委員會成員要深入到各級醫療機構和村民中瞭解合作醫療制度的執行情況和羣眾意見，並及時反饋。

七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區新型農村合作醫療管理委員會辦公室關於合作醫療執行情況的彙報，研究解決存在的問題。

八、不定期地向區人大常委會和區人民政府彙報工作。

管理者職責 篇20

1、負責管理機關各部、委、辦、局的行政經費和預算外經費。

2、負責審核、編制、發放機關職工工資。

3、負責區級機關各部、委、辦、局職工的公費醫療及醫保經費的管理工作。

4、負責管理機關職工住房公積金，代扣、代繳機關職工住房公積金及房租。

5、歸類整理下達預算，定期核算預算經費執行情況，接受各部門的諮詢及監督。

6、負責機關固定資產的清理建帳工作。

7、負責審核機關車輛的保險及費用支出。

8、負責收集、整理、裝訂、保管會計檔案資料，並按規定時間移交本局檔案室。

9、保管好現金、支票、有價證券、收據及印鑑等，每日結清現金帳，將多餘庫存現金存入銀行。

10、代管全區黨費及少兒兩全保險費。

11、做好財務報銷制度的宣傳解釋工作，按時報送財務、統計報表。

12、負責監督審核機關後勤服務中心財務工作。

13、完成領導交辦的其它任務。