新媒體運營主管工作的職責內容

新媒體運營主管負責統計線上活動數據及日報更新。下面是本站小編整理的新媒體運營主管工作的職責內容。

篇一

1.負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達;

2.帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用户資源量等經營指標;

3.負責營銷推廣業務流程完善及管控，推動諮詢業務管理的規範化、專業化;

4.負責線上線下所有渠道和平台的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用户運營、活動運營及內容運營等系列工作;

5.協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊;

6.帶領團隊完成客户資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作;

7.負責與互聯網產品、技術部門對接，協助完成自有品牌的官網(海外就業網站)、新媒體、APP、小程序等平台的設計、迭代、運營推廣和維護;

8.協調企業內外部關係，開拓和維護銷售渠道和市場;

9.服從上級領導安排的其他工作。

篇二

職責：

1.負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執行相關主題活動,並提交數據統計分析與改善方案;

2.負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動，實施並評估效果;運營推廣;

3.在媒體上渠道上與用户進行溝通交流,及時瞭解用户需求並積極響應,建立品牌與用户間的良好關係;

4.協助完成領導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業;

2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業相關背景優先考慮;

3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善於捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小程序後台操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平台數據運營;

5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

篇三

職責：

1、負責微信內容發佈、維護、管理、粉絲互動、話題製造，提高影響力和關注度;

2、發佈公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度;

4、跟蹤微信推廣效果，分析數據並反饋，總結經驗。

5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，並實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行;

6、瞭解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，並及時提出官微運營有針對性的措施方案;

任職要求：

1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗;

2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂於分享;

4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力;

篇四

職責：

1. 負責移動互聯網自媒體平台的編輯、發佈、維護、管理等工作，為用户提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度;

2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用户的閲讀喜好及體驗感受;

3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內容宣發;

4. 關注和分析同行業的標杆性公眾號，瞭解各平台的運營模式及用户人羣特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結;

5. 協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展;

6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

任職資格:

1. 大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗;

2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平台操作和各類微信編輯工具;

3. 擁有敏鋭的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平台有濃厚的興趣;

4. 具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善於接受挑戰，有團隊合作精神，並具備一定的抗壓能力;

5. 對粉絲活躍、拉新負責;

篇五

職責：

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平台大號運營經驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用户黏性;

3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，並能獨立撰寫新媒體營銷方案;

5、根據用户需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估並不斷做出優化方案。

6、具備團隊協作，管理團隊能力;

任職要求：

1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。