學校教師招聘啟事怎麼寫（精選3篇）

學校教師招聘啟事怎麼寫 篇1

為加強教師隊伍建設，經學院黨政聯席會議研究，環境學院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業、崗位及人數

1.環境科學與工程專業：2-3名，副教授、師資博士後;

2.生態學專業：2-3名，副教授、師資博士後。

二、應聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養和學術能力，品行端正，愛崗敬業，責任心強，身心健康;

(2)博士後研究人員，具有海外留學經歷的優先，重點招聘濕地生態學、土壤污染控制及水處理技術方向;

(3)已在本學科/領域及其相關學科/領域的一流學術刊物上以第一作者身份發表系列成果;

(4)年齡一般在35週歲以下。

2.師資博士後崗位

(1)政治素質優良，身心健康，熱愛教育事業，具有團結合作精神;

(2)具有博士學位，各學歷階段畢業院校層次不低於我校，具有海外教育經歷者優先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

(3)在本學科/領域及其相關學科/領域的主流學術刊物上以第一作者身份發表SCI高水平學術論文2篇以上;

(4) 能夠勝任本專業核心課程的講授和實踐教學工作。

三、x大學教師招聘程序

1.應聘者均須登陸x大學崗位公開招聘與網上應聘系統報名，實名註冊並提交應聘材料(包括本人簡歷、學歷學位證書複印件、學習階段成績單複印件、個人承擔或參加的課題、公開發表的學術論文複印件等)，報名截止時間：x年12月30日。

2.學院與學校共同組成考核小組對應聘者進行資格初審，符合條件的應聘者，參加面試考核，同時查驗應聘者材料原件，考核合格人員上報學校審批。

四、聯繫方式

x老師(環境學院)　電話：

x老師(人事處)電話：

環境學院

人事處

x年11月21日

學校教師招聘啟事怎麼寫 篇2

xx大學附屬中學高中部於x0年7月在北國春城應運而生!學校創辦以來，全體師生秉承“崇德勵志，為國擔當”的學校訓言，堅持“追求卓越，勇爭第一”的辦校精神，落實“以知識和實踐為載體教育培養人”的教育理念，真抓實幹，務實求新，使學校在創辦六年後，以輝煌的辦學成就，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

根據辦學事業發展需要，學校現面向大學，招聘優秀應屆碩士、博士畢業生。

招聘計劃

基本條件

熱愛教育、身體健康、學業優秀、勤奮踏實、品貌端莊

報 名

請應聘者將個人簡歷發送至郵箱 ，簡歷從高中起;報名日期到x年11月25日下午4:00截止。

資料初審合格後參與面試、筆試和試講，合格名單電話通知。

誠摯歡迎加入xx大學附屬中學高中部教師隊伍，延續學校辦學輝煌!

諮詢電話

聯 系 人

李老師 陳老師

xx大學附屬中學高中部

x年11月17日

學校教師招聘啟事怎麼寫 篇3

根據《xx市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔〕10號)規定，組織實施x年紅橋區教育系統公開招聘工作人員工作。現將公開招聘有關事項公佈如下：

一、招聘單位

紅橋區教育局所屬事業單位。

二、招聘崗位及數量

招聘紅橋區教育局所屬事業單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業生或具有xx市户籍的、x屆能經人事或教育部門辦理就業派遣手續的畢業生(專科學歷、x屆畢業生均要求具有xx市户籍)，符合xx市人才引進政策。

(二)報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.具有適應崗位要求的身體條件，能正常履職;

5.具有教師資格證(可於x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格);

6.符合迴避的有關規定;

7.招聘崗位所規定的其他條件;

8.持有香港、澳門、中國台灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證;

9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.正在全日制普通高校脱產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;

3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.受過行政處罰或被開除公職的人員;

6.受過黨內警告處分或行政記過及以上處分的人員;

7.正在接受立案審查的人員;

8.法律規定不得招聘到事業單位的其他情形。

(四)年齡要求

應聘人員具有專科或本科學歷，年齡應在25週歲以下(1991年5月17日及以後出生);具有碩士研究生學歷，年齡應在30週歲以下(1986年5月17日及以後出生);具有博士研究生學歷，年齡應在35週歲以下(1981年5月17日及以後出生)。

四、招聘信息發佈

根據招聘方案，統一制定招聘公告，於x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服務中心網、北方人才網、紅橋教育網上發佈。

五、報名、資格審查與繳費

本次招聘工作由紅橋區教育局統一組織實施。招聘公告考生可以通過下列網站查詢：

xx市人才服務中心網：

北方人才網：

xx市紅橋教育網：

(一)報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在xx市人才服務中心網上進行，網址為：。

報名時間：x年5月17日9:00至x年5月21日18:00結束。

審查時間：x年5月17日9:00至x年5月22日18:00結束。

繳費時間：x年5月17日9:00至x年5月23日18:00結束。

報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。實際報名繳費人數與招聘崗位人數之比原則上不能低於3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。報考上述崗位並已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。

改報時間：x年5月25日9:00至16:00。

(二)資格審查與繳費

報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提

供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，

考試成績作廢)，所產生後果由本人承擔。

xx市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

筆試考務費：45元。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(複印件)和户口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，經審核確認後，在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理地點：xx市人才服務中心(xx市河西區友誼北路29號307室)。

六、考試和資格複審

(一)筆試

1.筆試科目：綜合能力測試(職業能力測試+寫作)

2.筆試方式：採取閉卷的方式進行。試題由市級專業考試機構統一命制。考試不指定指導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。

3.筆試時間：x年6月10日

4.筆試准考證下載時間：x年6月7日9:00至6月9日18:00

參加考試時，必須同時攜帶筆試准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

報考人員於x年6月24日登錄xx市人才服務中心紅橋教育網查詢筆試成績。

筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

(二)面試

1.資格複審

面試前，進入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委託書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委託書及經辦人有效身份證件原件)於x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持複審材料到紅橋區教育局(紅橋區植物園東里育苗路2號)進行資格複審。資格複審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

複審材料：身份證、户口本、考試報名登記表(雙面打印)、畢業證、學位證(x屆畢業生持畢業生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可於x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格)、報考會計崗位須提供會計從業資格證、報考黨務人事崗位須提供中共黨員身份證明，以上材料攜帶原件、複印件(2套)。

資格複審合格者，登陸xx市人才服務中心網即報名網址繳納面試考務費並打印面試准考證。

資格審查合格後，方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格複審合格且完成繳費人員須在規定的時間內下載面試准考證，逾期系統關閉，無法下載。

面試繳費時間：x年7月10日8:30至7月12日17:00

面試准考證下載時間：x年7月12日8:30至7月14日18:00

2.面試

面試時間：以面試准考證為準。

教師崗位面試為結構化面談、學科試講(含板書設計)相結合。

校醫崗位、會計崗位、黨務人事崗位面試為結構化面談。

報考人員應按照面試准考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(三)計分

①筆試：筆試成績滿分為100分。

②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。

③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成總成績。筆試成績和麪試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數，若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現並列情況，則一同確定為參加體檢人員。

綜合成績於x年7月26日在xx市人才服務中心網站、北方人才網、xx市紅橋教育網同時發佈。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束後，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出台之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、複檢或鑑定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，根據需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

(二)考察

考察由紅橋區教育局組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，並對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示和備案

(一)公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，並對擬聘用人員在xx市人才服務中心網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。

(二)備案

按照幹部人事管理權限，在公示期滿後，辦理備案。

九、報到和聘用

應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對於逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

由於上述原因、自願放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關係。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》

諮詢電話：

監督電話：

x年5月8日