最新解聘書範文
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解聘書範人一
XX同志:
因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日誌,並對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品並獲得驗收簽字;
3. 向財務部領取您尚未兑現的薪酬。
部門經理簽字:
行政副總簽字:
我們希望您並不對此次事件過於內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今後的職業生涯中,獲取更高職業成就。
XX有限公司
年 月 日
解聘書範人二
甲方(單位)名稱:
法定代表人:
單位地址:
組織機構代碼:
乙方(被聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
乙方自20XX年X月X日至20XX年X月XX日於甲方擔任XXX.職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關係,簽訂本解聘協議書,自20XX年X月XX日起生效。
甲方法定代表人簽字: 年 月 日
乙方簽字: 年 月 日
備註:
本解聘協議書籤訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。
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