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![公司解聘合同通知書]( "公司解聘合同通知書")
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- 員工解聘通知書篇1________先生/女士你於_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。員工解聘通知書篇2你自...
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- 在書寫解聘書時，要嚴格按照正確格式來寫。那麼你知道解聘書怎麼寫嗎?下面一起來學習一下吧!解聘書的特點這種文書是受聘書的負面文書。它具有以下幾個方面的特點：第一，解聘書是用人部門為了維護自身利益而採取的保護性手段。實行聘任制的目的，在於選撥優秀人才，促進本組織的事...
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- 工作解聘證明篇1甲方（單位名稱）：______________法定代表人（負責人）：______________乙方（姓名）______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：_______乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因_____...
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![解聘書模板精選]( "解聘書模板精選")
- 小編收集整理了解聘書模板精選，歡迎大家閲讀!解聘書模板(一)甲方(藥品經營企業)企業名稱：____註冊地址：____法定代表人(負責人)：____乙方(藥學技術人員)姓名：____性別：____年齡：____籍貫：____職稱/資格：____身份證號碼：____乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任__職務，現因?____...
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- 解聘賠償協議篇1一、解聘賠償協議怎麼寫甲方：有限公司乙方：，身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：1.甲乙雙方於年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，解除勞...
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- 現在的職場是人才競爭的場所，如果不能勝任崗位上的任務，就很可能被公司解僱，那麼公司下達的解僱通知書範本如何寫呢?本文為大家提供一份詳細的解僱通知書範本。一、解聘書的寫法(一)標題。在第一行的中間寫解聘書三個字。(二)稱謂。轉行頂格寫被解聘者的姓名。(三)正文。在...
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- 解聘合同協議書範本篇1甲方（單位名稱）：______________乙方（姓名）______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘...
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- 解僱往往是組織主導型的，由於員工個人方面的原因導致的僱傭關係的解除。在我國國有企業和集體企業中，也稱為開除。下面本站小編給大家帶來解聘員工通知書，供大家參考!解聘員工通知書範文一_______先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，...
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![員工解聘通知書範本]( "員工解聘通知書範本")
- 解聘是指聘任雙方解除聘約的行為。具體就是解除聘任的職務，不再聘用，員工的解聘通知書格式是怎樣的呢?下面本站小編給大家帶來員工解聘通知書範文，供大家參考!員工解聘通知書範文一——先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——...
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![解聘合同書樣本範例]( "解聘合同書樣本範例")
- ______________甲方(藥品經營企業)企業名稱：______________註冊地址：______________法定代表人(負責人)：____________________________乙方(藥學技術人員)姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：_____...
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- 員工解聘通知書(一)甲方：(企業名稱)註冊地址：法定代表人(負責人)乙方：(姓名)身份證號碼：性別：民族：出生年月：籍貫：職稱：資格：乙方自年月至年月於甲方擔任職務，現因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自年月日起生效。本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。甲方：(企業...
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- 員工解聘通知書範本篇1——先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規定，決定終止合同，請您於——年——月——日離開本公司。您的一切待遇按照——規定辦理。——有限...
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- 公司解聘員工通知書篇1王××女士:你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天並且在收到公司曠工通知後仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或...
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- 當員工不能勝任崗位工作或犯重大錯誤的，公司就會對其進行解僱，下面本站小編給大家帶來公司解聘員工通知書範文，供大家參考!公司解聘員工通知書範文一XXX先生/小姐:你自XX年XX月連續累積早退XX次。違反了員工手冊第六章第1條：凡在規定上班時間開始後30分鐘內，未做考勤記錄或考...
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- 2023解聘書範文篇1甲方(單位)名稱：法定代表人：單位地址：組織機構代碼：乙方(被聘者)姓名：性別：家庭住址：身份證號碼：乙方自20xx年X月X日至20xx年X月XX日於甲方擔任.職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關係，簽訂本解聘協議書，自20xx年X月XX日起生效。甲...
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