解聘通知書要怎麼寫

解聘書怎麼寫呢?以下是本站小編為大家精心蒐集和整理的解聘書的寫法和範文，希望大家喜歡!

解聘書的寫法

(一)標題 在第一行的中間寫“解聘書”三個字。

(二)稱謂 轉行頂格寫被解聘者的姓名。

(三)正文 在稱謂的下一行空兩格寫正文的內容。

1.要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。

2.説明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。

3.對被解聘者表示應有的關心和祝願。

(四)署名和日期 在正文右下方寫解聘單位名稱並加蓋公章。然後在署名下面寫上具體的年、月、日。

二、寫解聘書應注意的問題

1.要把解聘的原因和日期説清楚。

2.語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時，語言要委婉得體，使被解聘者易於理解和接受。

3.感情要真切誠摯。解聘，對被解聘者來説，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關切和祝願時，情感應真切誠摯，使被解聘者取得共識，諒解和接受。

4.要留有副本。解聘書一般要留有副本。在副本中要詳細寫明解聘的有關事項，以備日後查考

解聘書範本一

甲 方： (企業名稱)

註冊地址：

法定代表人(負責人)：

乙 方： (姓名)

身份證號碼：

性 別：

民 族：

出生年月：

籍 貫：

職稱：/

資格：

乙方自 年 月至 年 月於甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

甲方：(企業公章)

乙方簽字：

法定代表人(負責人)： 簽字

年 月 日 年 月 日

解聘書範本二

XX同志：

因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序：

1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日誌，並對必要的工作詢問做出解釋;

2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品並獲得驗收簽字;

3. 向財務部領取您尚未兑現的薪酬。

部門經理簽字：

行政副總簽字：

我們希望您並不對此次事件過於內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今後的職業生涯中，獲取更高職業成就。

XX有限公司

年 月 日