水電站站長競聘書

安全意識是保證一切安全生產的基礎，下面是小編為大家整理的水電站站長競聘書範文，供大家參考!

篇一：水電站站長競聘書

尊敬的各位領導，同事：大家好!

我叫XX，能有幸參加本次涼水井電站站長的競聘，我感到非常榮幸，無論競聘成功與否，我都會感謝各位領導對我本人的關心指導，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

我於20XX年12月23日出生，20XX年7月國中畢業，20XX年參軍入伍，20XX年退伍，20XX年參加工作在長河壩電站任檢修班班長，20XX年至20XX你在四川水利電力技術學院學習電氣自動化專業，20XX年4月至11月參加XX橋電站安裝，20XX年底任XX電站副站長;20XX年5.12地震有效安全的組織了XX電站全體員工家屬及三位重傷員的安全轉移，保證了全站無重大事故發生，20XX年6月參加對碼頭電站恢復發電並對草坡鄉全鄉的線路架設，20XX年參加XX安裝，同年調到XX災後從建項目部，在項目部期間主要做了以下工作，參加XX的架線工作，帶領公司線路隊人員處理前池的危石，參加XX安裝和項目部的其他工作，20XX年從4月份至12月份代理涼水井電站站長，共及時處理設備缺陷42項，及時組織人員抗洪抗泥石流搶險保證了全體員工和電站的安全，20XX年3月至5月XX電站代理站長20XX年9月至11月代理XX站長。

一、競聘的崗位：XX站長;

二、競聘目的：

1、挑戰自我，考驗自我，發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質;

2、希望在我熱愛的水電行業上不斷進步和發展，奉獻自己的光和熱，為公司的美好明天添磚加瓦;

三、工作目標和採取的工作措施如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展好各項工作，也是我目前正在思索和開展的工作思路。

1)、工作目標及安全理念

1、工作目標：“保目標、保安全、提高執行力”

2、安全理念：我必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全生產理念;

2)為實現工作目標我將採取以下措施：

一、加強職工安全思想教育和業務技術知識培訓;

首先，安全意識是保證一切安全生產的基礎，如何把職工“要我安全”的被動思想轉移到“我要安全”的主動意識上，我的想法是，紮實開展以下四種教育工作：一是正面教育。通過樹立先進典型，以先進事蹟為榜樣，使職工自覺增加安全責任心;二是反面教育。以常見的事故案例為教材，使職工牢記血的教訓，時刻引以為戒;三是獎勵教育。對工作中認真負責、遵章守紀、制止“三違”行為、及時發現和排除事故隱患、避免人身傷亡和設備損壞事故發生的有功人員等，大力宣傳、表彰，並給予重獎;四是處罰教育。對因工作失職，自由散漫，或由於“三違”造成事故者，必須按有關制度嚴格進行處罰。

其次，業務技術知識的培訓;培訓必須採取理論和實踐相結合，理論培訓注重結合電站機電設備的特點和員工技能狀況，重點培訓設備的結構、原理、性能、和操作規程、規範等。實際操作培訓要結合現場設備重點培訓職工的動手能力，設備的倒閘操作和設備故障的處理以及日常維護工作。從而提高運行維護人員的綜合業務素質。

二、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。

組織電站的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各班每月最少開展一次安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，並由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重於泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織電站人員學習微機設備操作，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能。

不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業務知識，努力工作，為公司事業貢獻自己應有的力量。

謝謝!

競聘：

20XX年2月20日

篇二：水電站站長競聘書

尊敬的各位領導，各位評委，同事們，朋友們:

我叫***，今年40歲，現任加油站經理競爭上崗演講稿。首先，感謝公司領導給予這樣一個難得的機遇與平台，使我能夠參與競聘，並暢談自己對於水電事業的理解、設想和思路。我願意藉着這次競聘的東風，振奮精神，開拓思路，為**公司的跨越和騰飛做出更大的貢獻。

縱觀我走過的人生之路，是為水電事業奉獻全部青春和熱血的道路。我20XX年從水電學校的電氣工程專業畢業後，按照專業對口的原則，被分配到縣供電公司工作，這一干，就是整整二十年。20XX年8月至20XX年，我由縣供電公司抽調到水電廠工作，擔任運行車間主任、檢修車間主任;20XX年由電廠調回縣供電公司，任用電股股長;20XX年至20XX年，我在縣供電公司擔任辦公室主任;20XX年至20XX年，我任縣供電公司生產技術愛股股長;20XX年至20XX年，擔任總經理助理兼生產技術股長;20XX年9月至今，一直擔任公司副總經理;其間的20XX年9月，我曾被借調到省公司水電開發建設部工作，主要負責水電站前期立項、環保等各項專題審批工作，並具體負責了5個水電站的建設管理工作。

從我的履歷不難看出，我不僅始終在供電一線工作，加油站站長競聘報告，而且幾乎將人生最寶貴的青春全部獻給了我忠愛的水電事業。由於我的突出表現，我不僅光榮地加入了中國共產黨，而且成為縣水電系統專業型、技術型和管理型基層副職領導。今天，當我又一次站在這競聘演講台上的時候，我對自己的成功充滿了信心。信心來自哪裏，來自以下三個方面:

第一，紮實的基層工作經歷，使我對水電站經營管理了如指掌，能夠擔得起這副擔子。人常説，經歷是千金難買的財富，而我正擁有這份財富。二十年來，我既在生產一線揮汗如雨過，也在管理崗位上運籌帷幄過，不同的崗位鍛鍊了我更全面的能力。二十年的積澱，尤其是近幾年在副總經理崗位上的歷練，使我對水電站生產、經營、管理及創新發展有獨到的見解和認識，也形成了一套比較完善的發展思路和管理措施。如果本次競聘成功，我一定可以不負重望，在最短的時間內進入角色，儘快把生產和管理抓起來，使科長競聘演講稿精彩開頭水電站在短期內出現新氣象，實現新突破。

第二，豐富的生產管理經驗，使我能夠最大限度地發揮領導作用，帶領大家奮勇向前。二十年來，我始終堅持向書本學習、向實踐學習、向領導學習、向上級部門學習、向身邊同事學習，在學習中積累生產管理經驗，增強了分析判斷能力、解決問題能力、組織管理能力和和諧相處能力，使自己不僅形成了良好的人際關係，而且在職工中具有一定的影響力和號召力。同時，在多年的磨練中，我形成了不怕困難、迎難而上的堅強性格，面對任何困難都能夠想方設法去解決、去克服;而且我善於調動廣大職工的積極性，發揮每個人的特長，使每名職工都能心情愉快、各盡所長的投入崗位工作，形成整體合力。

第三，全面的專業技術能力，使我能夠正確處理各種生產經營難題，有效促進發展。我知道，任何“競聘中層上崗演講稿”都是沒有任何實際意義的，只有發動起來，行動起來，才能在實際工作中產生效益。作為一名基層水電站的負責人，如果不能出色地組織生產、不能解決具體生產經營難題，而只是守攤子、喊號子、擺樣子，不僅不能促進發展，而且會使難題越積越多，發展越來越困難，甚至會出現難以為繼的局面。由於我經驗豐富、精力旺盛、專業基礎深厚、人際關係良好，而且我有堅持超常規發展、跨越式發展的決心，可謂得天時、地利、人和。因此我相信自己一定可以帶領**水電站，走出一條創新發展的輝煌之路。

各位領導，各位評委，古人有云:“財務競聘上崗演講稿”。二十年的磨鍊，二十年的奮鬥，二十年的積累，二十年的衝鋒，不正是為了鍛造一個堅強如鐵、艱險無懼的我嗎?而組織和領導對我二十年的培養和鍛鍊，不正是為了給我一個更大的挑戰機會嗎?!各位領導，我相信我行，也一定可以在水電站總經理的崗位上做出更大的貢獻。當然，如果我落選了，我也不會氣餒，因為，機會永遠屬於有準備的人!

謝謝大家。