競爭上崗競聘書範本

我想每個人都想着自己能夠升職加薪吧，下面這篇文章可有效的幫助到大家。

敬的各位領導、評委：

大家好! 首先感謝領導和評委的厚愛。這一次競聘不僅是自我展示、認識自己的機會，也是一次學習和交流的機會。

我競聘的崗位是機械隊副隊長，我深知一名合格的機械隊管理人員，不僅要有豐富的管理知識和技術水平，更需要實幹精神和奉獻精神。進入公司以來，分別在生產業務部、機械隊工作過，熟悉了港口生產作業、機械設備;進入安質部後對港口生產和設備有了更進一步的認識，因為設備設施的安全可靠是幾代///人的目標，因此機械隊副隊長的管理崗位對我是多麼負有挑戰性，提高自己的工作水平和能力，來更好的服務///是我終身的目標。

一、在工作中學習，在學習中自我完善。進入公司以來，帶着無限熱情投入到工作中，工作中不斷學習，勤奮肯鑽，遇到的問題和困難積極向領導和同事請教，只有學習才能不斷提高自己的工作能力和素質。 二、做事有耐心和恆心。我認為一件事情，無論大小、簡單或繁瑣，都要按計劃、按預期目標去實現。每件事情、每個環節都是這樣，就像機械作業是否正常直接影響整個港口生產系統一樣。在工作遇到的困難，我都積極認真的攻堅克難，用自己的耐心去解決問題，用自己的恆心做好工作。

三、用新思維，創新思想。xx年3月-9月我在機械隊維修班工作過，熟悉港口搬運機械，瞭解機械隊工作。以前沒有參與過機械隊的管理工作，就是因為沒有參與到機械隊

的管理中，才能不拘於現在問題的習慣性思維，在今後的工作中更好的發現問題，從新的角度和視野來分析和解決存在的問題。現代企業管理和技術水平需要創新，只有不斷創新企業才會有新的活力和動力。 下一步打算：

一、努力提高後勤保障人員的業務技能。現在機械維修很多業務都只能靠外協維修，這也制約了港口生產的連續性，要對二線保障人員進行培訓，通過隊內技術交流和外部學習培訓的方式，逐步提高保障人員的技能水平，更好的為港口安全生產保駕護航。

二、提前做好人員不足的預警。公司吞吐量的增加，經常出現生產高峯，兩班倒致使人員不足，容易造成人員作業，威脅港口安全生產。要根據生產情況提前對生產高峯預警，通過從兄弟港口調用人員的補充人力。

三、維護好老舊設備，逐步增加新設備。我港門機、裝載機等設備大多是老舊設備，故障頻繁，維護保養時間長，與港口高密度、飽負荷的生產的矛盾逐漸顯現。要維護保養好老舊設備保障港口生產，逐步增加新設備，滿足生產需要。 我十分珍惜這次競聘機會，我並非不知深淺高低，不經歷風雨怎麼見彩虹，我的想法是確立前進的目標，形成前有標兵，後有追兵的生存壓力，給自己動力。感謝領導和各位評委。謝謝!