公司產假請假條範文3篇
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因已到預產期為此向公司申請產假,本文是本站小編為大家整理的公司產假的請假條範文,僅供參考。
公司產假請假條範文一:
XX部:
本人於____年____月____日的預產期,經醫生建議,定於20xx年____月____日提前待產,特從20xx年____月____日開 始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!
申請人:
____年____月____日
公司產假請假條範文二:
尊敬的領導:
本人於xx年xx月xx日的預產期,特從xx年xx月xx日開始請假,根據國家和公司相關規定,產假為98天,剖宮產增加產假14天,實行晚婚晚育增加30天,在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天,外加5天年休假,正常情況共計休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宮產共計休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此請假,懇請批准!
申請人:
年 月 日
公司產假請假條範文三:
尊敬公司領導:
由於本人預產期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定,產假為天,預計將於x月x日恢復上班,望領導批准!
申請人:
x年 xx月 xx日
附:法定產假期限
1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少於14周(98天)的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。
2、根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條:女職工法定產假按國家新出台的相關規定執行,其中產前假15天,難產的增加產假15天;實行晚育的,增加30天,同時給男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。(產假98天是包括雙休日和國定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國定假日)
3、根據《公司第六輪集體合同》第十六條:公司執行國家規定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿20xx年的,年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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