晚婚晚育產假請假條範文3篇
- 請假條
- 關注:8.74K次
晚婚晚育的產假請假條應該怎麼寫?下面是小編整理的晚婚晚育產假請假條範文3篇,歡迎閲讀!
晚婚晚育產假請假條範文一
xx(單位)辦公室:
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。特此請假,懇望批准!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年月日
晚婚晚育產假請假條範文二
尊敬的學校領導:
我是xx系xx專業教師,因本人有孕在身,預產期xx月份,現已懷孕7個月,故此時向領導請假,根據國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月。 在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
xx年xx月xx日
晚婚晚育產假請假條範文三
尊敬的領導:
因本人已孕9個月,預產期為xx月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據國家晚婚晚育有關政策,特請假4個月,xx後回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
xxx年xx月xx日
附:2019最新產假規定
一、必須享受的假
產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)
產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
授乳時間:嬰兒一週歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合併使用。
二、可以請的假
產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批准其產前假。”
哺乳假:女職工生育後,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批准,可請哺乳假六個半月。
保胎假:醫生開證明,按病假待遇。
晚育假、晚育護理假
遇法定節假日順延。
產假98天是包括雙休日和國定假日的
晚育假,根據各省、自治區、直轄市的規定處理。例如,廣東省為15天,上海市為30天。晚育假包括雙休日,但不包括法定節假日。
授乳時間哺乳假
女職工生育後.在其嬰兒一週歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合併使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育後,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批准,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/tiaoju/qingjia/l43lgj.html