![怎麼寫單位退工證明]( "怎麼寫單位退工證明")
- 1、勞動手冊、退工單作為記載勞動者就業流動情況的憑證，對勞動者也越來越重要，單位退工證明。勞動者必須憑勞動手冊才能辦理相關的勞動關係，如果沒有勞動手冊，勞動者的就業權利和勞動保障權利就得不到有效的保護。因此，一些企業在挽留勞動者的時候，往往採取扣押勞動手冊和威脅...
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![員工辭退通告]( "員工辭退通告")
- 員工的辭退通告是公司與員工解除勞動合同所使用的文書，辭退員工需向員工簽發通告。下面本站小編給大家帶來員工辭退通告範文，供大家參考!員工辭退通告範文一XXX我公司與你於****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作...
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![退休漲工資方案：事業單位退休人員漲工資]( "退休漲工資方案：事業單位退休人員漲工資")
- 根據事業單位退休人員漲工資最新消息，XX退休漲工資方案將要出台。進入XX年後有不少省市紛紛上調退休人員養老金金額，不過這其中並沒有涉及到事業單位。XX退休漲工資方案事業單位退休人員漲工資目前我國的養老保險仍是雙軌制，事業單位和企業單位退休人員的退休工資並不是同步...
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![辭退員工通告]( "辭退員工通告")
- 通告是在一定範圍內公佈應當遵守或周知的事項時使用的公文。通告不同公告，它主要用於有關單位開展業務工作需要。下面本站小編給大家帶來辭退員工通告，供大家參考!辭退員工通告範文一________先生/女士：因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經...
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![工人退休申請書]( "工人退休申請書")
- 工人退休申請書怎麼寫×××××單位：本人×××，生於××年××月××日，於××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。...
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![退休職工退休申請書（精選3篇）]( "退休職工退休申請書（精選3篇）")
- 退休職工退休申請書篇1退休申請書____×單位：本人__×，生於__年__月__日，於____年__月__日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼...
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![退管的工作總結]( "退管的工作總結")
- 一年來，在***街道勞動保障所的領導和社區同仁的幫助與關愛下，嚴格要求自己，規範各項制度和辦事程序，提高服務水平和質量，拓展工作範圍和內容。截至到現在社區社會化退休管理人員共有1579人，遺屬和城鎮居民共58人；走訪233人。全年養老金認證率達到100%。工作總結如下：一、積極參加...
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![退休職工事蹟]( "退休職工事蹟")
- 在xxx市，只要提起xxx的名字，沒有人不知道的。他無私奉獻，樂於助人，不求回報，幾十年如一日，被譽為“傻了一輩子的人”。xxx今年78歲（生於1929年），祖籍常寧市三角塘鎮，現為水口山礦務局第三冶煉廠退休職工。在他3歲和5歲時，父母相繼去世，作為孤兒，他靠鄰里救濟得以長大成人。xxx於1953年...
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![早退曠工檢討書]( "早退曠工檢討書")
- 敬愛的領導:今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經上級領導的同...
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![辭退員工通知書]( "辭退員工通知書")
- 通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。下面本站小編給大家帶來辭退員工通知書，供大家參考!辭退員工通知書範文一________：你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關...
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![退休職工慰問信]( "退休職工慰問信")
- 凝心聚力創佳績，同心同德譜新篇，下面公文站小編為大家推薦的是退休職工慰問信，歡迎閲讀參考。退休職工慰問信篇一全院離退休職工同志們：月缺月圓又一秋。值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表院黨組和全院廣大職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候!回顧過去，你們勤勤懇懇，兢兢業...
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![退休職工退休申請書（精選5篇）]( "退休職工退休申請書（精選5篇）")
- 退休職工退休申請書篇1退休申請書____×單位：本人__×，生於__年__月__日，於____年__月__日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼...
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![離退休工作總結]( "離退休工作總結")
- 一、把加強離退休人員管理處自身隊伍建設作為基礎工作來抓，提高管理水平，增強服務意識離退休人員管理處離退休人員管理處這支隊伍的素質如何?關係到工作成敗、影響着中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡...
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![員工勸退通知書]( "員工勸退通知書")
- 由於員工的個人原因，無法繼續進行工作，公司會對其進行勸退，下面本站小編給大家帶來員工勸退通知書範文，供大家參考!員工勸退通知書範文一楊生：你於20xx年2月26日入職本公司，就職於生產部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低於公司考勤出勤規定，不能達到本崗位要...
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![工個人上班遲到（早退）早退檢討書]( "工個人上班遲到（早退）早退檢討書")
- 檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、並保證絕不再犯的書信。下面小編為大家帶來員工個人上班遲到（早退）早退檢討書範文，僅供大家參考。檢討書尊敬的_____：星期五下午在服務中心錄製歌曲，不但我部門員工郝永超遲到（早退）了，我本人...
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![員工辭退公告]( "員工辭退公告")
- 公司辭退員工時需要告知相關人員，那麼就需要發出員工辭退的公告，下面本站小編給大家帶來員工辭退公告範文，供大家參考!員工辭退公告範文一原我公司瀋陽分公司員工孫龍、孫嘉澤、馮美曦已於20xx年8月1日被本公司正式辭退。同時，我公司鄭重聲明，從辭退之日起，孫龍、孫嘉澤、馮美...
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![延遲退休方案女職工退休年齡]( "延遲退休方案女職工退休年齡")
- 延遲退休方案一直是社會上的熱門話題，下面小編為大家蒐集的一篇延遲退休方案女職工退休年齡，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!27日，人力資源和社會保障部研究所所長金維剛表示，延遲退休方案將於明年正式出台，或到2022年才正式實施。按照尹部長遲退休一年增加3個月的...
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![辭退勸退通知書]( "辭退勸退通知書")
- 通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。下面本站小編給大家帶來辭退勸退通知書，供大家參考!辭退勸退通知書範文一餘德勇由於您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行...
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![員工曠工辭退通報]( "員工曠工辭退通報")
- 由於經常曠工，公司就會給予辭退的通報，下面本站小編給大家帶來員工曠工辭退通報範文，供大家參考!員工曠工辭退通報範文一____先生/女士：由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。特此...
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![職工病退申請書]( "職工病退申請書")
- 職工病退申請書範文一縣教育局領導:本人是丹麻鎮中心學校教師，xxx，男，漢族，1959年1月出生，漢族，高中學歷，國小高級教師，中共黨員。現年51歲，高中學歷，國小高級教師，中共黨員。本人1978年6月畢業於互助縣丹麻中學，月參加教育工作，月畢業於互助縣丹麻中學，1978年7月參加教育工作，教齡31年...
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![退休職工演講稿]( "退休職工演講稿")
- 尊敬的各位評委、同志們：大家好！我是公司的一名退休職工。以前，從未參加過演講比賽，今天還是第一次，我是特意來向大家學習的。我演講的題目是——《最美不過夕陽紅》。1957年11月17日，毛主席在莫斯科大學對中國留學生作過這樣的講話：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們...
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![員工辭退通報]( "員工辭退通報")
- 工一般公司在平白無事時都不會辭退員工的，除非員工犯錯還是勞動合同到期公司要裁人才會開出這樣的通報，而這樣的辭退員工的通報要怎樣寫呢，下面本站小編給大家帶來員工辭退通報範文，供大家參考!員工辭退通報範文一________先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第__...
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![員工早退檢討書]( "員工早退檢討書")
- 尊敬的院領導：你好，我是檢驗科工作人員，由於××月××日下午4點××分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以後堅決不再犯類似錯誤的決心。在我...
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![員工辭退勸退通知書]( "員工辭退勸退通知書")
- 對於不符合公司要求的或者在工作上犯錯誤損害到公司利益的員工，就會被公司進行辭退，下面本站小編給大家帶來員工辭退勸退通知書範文，供大家參考!員工辭退勸退通知書範文一________先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____...
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![退休退職管理股個人工作總結]( "退休退職管理股個人工作總結")
- 篇一：退休退職管理股2019年個人工作總結2019年，本人在局領導的帶領下，在股室同志們的幫助、支持下，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現將2019年工作...
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