![集體合同及其履行難現象透析]( "集體合同及其履行難現象透析")
- 在當前我國市場經濟日趨複雜和多元化，勞動力市場競爭日益加劇，多方因素呈現出對勞動者不利的現實條件下，維護職工合法權益，穩定勞動關係成為各級政府和工會組織共同的工作目標。政府勞動行政部門要求各類企業規範勞動用工，在建立勞動關係的同時簽訂勞動合同，這樣就使勞動合同成...
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![透析中低血壓應急預案演練記錄]( "透析中低血壓應急預案演練記錄")
- 演練時間：演練地點：演練內容：透析中低血壓的應急預案參加人員：演練場景及記錄：場景：責任護士為患者測血壓發現血壓較前下降明顯，並有頭暈噁心心慌等低血壓的症狀，立即開始了緊張的搶救工作。演練記錄：1、責任護士甲發現患者透析中出現低血壓，立即停止超濾，通知醫生，同時採取頭低足高...
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![血液透析護士長競聘演講稿（精選5篇）]( "血液透析護士長競聘演講稿（精選5篇）")
- 血液透析護士長競聘演講稿篇1下午好!我於1997年畢業分到我院從事臨牀護理工作至今已20xx年，在於20xx年進進血透室成了一位血液淨化專科護士，在這期間前後獲得護理大專、本科文憑。我是來自內一科的護士。今天，在此參加血液透析護士長競聘。於20xx年在四川省空軍總醫院進修血...
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![透析科護士年終總結範文（通用3篇）]( "透析科護士年終總結範文（通用3篇）")
- 透析科護士年終總結範文篇1即將過去的一年，在院領導的關心支持下，在同事的共同努力下，透析室工作逐漸規範，流程清晰，分工明確，患者相對穩定，基本完成了醫院交給的各項任務，總結如下：醫療方面：規範了醫療流程，結合我院實際情況制訂了醫師工作職責，規範醫師行為，調整醫患關係，增加交流，杜...
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![血液透析試用期工作總結]( "血液透析試用期工作總結")
- 血液透析是急慢性腎功能衰竭患者腎臟替代治療方式之一。今天本站小編為大家精心挑選了關於的文章血液透析試用期工作總結，供大家閲讀和參考，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。血液透析試用期工作總結篇一對我有着特殊意義的20xx年即將過去，回看這特殊的...
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![看望透析病人送什麼]( "看望透析病人送什麼")
- 透析的慢性腎病髒病越來越多，對於慢性腎病來説，透析前和透析後的飲食都是不一樣的，看望透析病人送什麼好呢?下面是本站小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。看望透析病人送什麼1、蛋白質攝入：選用優質高生物效價的動物蛋白質為主，如鮮奶、蛋、魚、瘦肉等，補充各種必須氨基酸...
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![血液透析自我鑑定]( "血液透析自我鑑定")
- 血液透是急慢性腎功能衰竭患者腎臟替代治療方式之一，作為血液透析護士，為此做一個自我鑑定，有助於自己未來的成長。本文是血液透析的自我鑑定，歡迎閲讀。血液透析自我鑑定範文篇一隨着護理模式的轉變，護士的工作性質、工作性質、工作職能、工作範圍、工作內容及工作對象均發生...
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![血液透析護士長競聘演講稿（精選3篇）]( "血液透析護士長競聘演講稿（精選3篇）")
- 血液透析護士長競聘演講稿篇1下午好!我於1997年畢業分到我院從事臨牀護理工作至今已20xx年，在於20xx年進進血透室成了一位血液淨化專科護士，在這期間前後獲得護理大專、本科文憑。我是來自內一科的護士。今天，在此參加血液透析護士長競聘。於20xx年在四川省空軍總醫院進修血...
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![透析室護士年終總結]( "透析室護士年終總結")
- 20xx年，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下，在科內護士的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務，現將工作總結如下：1明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規範，並制訂了透析緊急突發事件的處理預案，認真學習，要求血透護士都能熟練掌握，但是集體培訓效果不佳，特別是新...
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![血液透析室實習鑑定]( "血液透析室實習鑑定")
- 血液透析室臨牀實習鑑定來到海軍總醫院後，為期一週的崗前培訓結束了，這一週，我們不論是從理論知識還是護理的基礎操作上都有了進一步的提高，也具備了進入臨牀實習的能力，我實習的第一個科室是血液透析室。報到的第一天，護士長就帶着我們瞭解了血液透析室的大體環境，給我們講了血...
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![血液透析室優秀護士演講稿]( "血液透析室優秀護士演講稿")
- 既然肩負着聖潔的使命，就讓我把愛心和責任心，撒播在瀰漫花香的護士道路上。下面由本站小編向你推薦血液透析室優秀護士演講稿，希望你滿意。血液透析室優秀護士演講稿篇【1】在醫院的角落裏，有一座小樓，安安靜靜的在那兒。有這樣一羣人，每天輕輕進入，又悄然離開……...
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![血液透析工作總結（通用3篇）]( "血液透析工作總結（通用3篇）")
- 血液透析工作總結（通用3篇）血液透析工作總結篇1一個是幹體重增減多少為合適，—個是尿量能不能儘量保存多一點.患者因腎功能衰竭，大小便不正常，體內存積水與雜質較多，兩次透析之間體重增加多，增加三、四公斤是常見的.醫生怕一次脱水過量，擔心患者心臟承受不了，為此常常要求患...
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![《透析幼兒園家長會之“怪現象”》讀書筆記]( "《透析幼兒園家長會之“怪現象”》讀書筆記")
- 作為一名老教師，帶班二十多年，也召開了多次的家長會。可是，如何真正發揮家長會的有效的作用?我看了一本《兒童與健康》雜誌XX年10版，裏面有一篇透析幼兒園家長會之怪現象一文，它闡述了在幼兒園裏看到的一些家長會的怪現象那麼，我認為要開好家長會，應該注意做好以下幾方面工作：幼...
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![醫院透析科工作總結三篇]( "醫院透析科工作總結三篇")
- 篇一：血透室工作總結20xx年，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體醫護人員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，順利的完成了各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評，現將全年護理工作總結匯報如下：一、進一步規範工作制度及合理人員調配，確保醫...
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![透析科新護士年度考核個人總結（精選17篇）]( "透析科新護士年度考核個人總結（精選17篇）")
- 透析科新護士年度考核個人總結篇1血液透析是尿毒症患者的主要治療方法。透析病人實際上過着一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴於醫療設備、依賴於醫護人員存活，患者及其家庭的經濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定...
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![縣處級幹部黨性透析自查材料]( "縣處級幹部黨性透析自查材料")
- 一、存在的主要問題和不足對照共產黨員先進性標準要求和黨章對黨員的要求進行自查，以及羣眾對我提出的意見和建議，按照與時俱進的要求，聯繫個人思想、學習、工作和生活實際，經過認真、深刻地對照剖析，我主要存在以下五個方面的問題和不足：1、對學習抓得不緊，滿足於一般化。自己...
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![透析洗衣加盟的發展前景]( "透析洗衣加盟的發展前景")
- 隨着人們生活節奏的加快以及人們對生活品質要求的提升，中國的乾洗業成為急需要提高和極具有發展潛力的產業。日前加盟洗衣店正受到眾多中小型投資者的青睞。近年來，我國的洗滌連鎖企業有了很大的發展，均以連鎖加盟的方式達到快速擴張的目的。洗衣連鎖店在九十年代中後期，以每...
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![血液透析自我鑑定_醫院血液透析室實習生個人小結（精選3篇）]( "血液透析自我鑑定_醫院血液透析室實習生個人小結（精選3篇）")
- 血液透析自我鑑定_醫院血液透析室實習生個人小結篇1隨着護理模式的轉變，護士的工作性質、工作性質、工作職能、工作範圍、工作內容及工作對象均發生了很大變化，尤其是血液透析的護士，由於崗位職責及履行的義務的不同，其任務更艱鉅。多年來的護理生涯造就了自己一顆永恆的同情...
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![血液透析室優秀護士演講稿（通用3篇）]( "血液透析室優秀護士演講稿（通用3篇）")
- 血液透析室優秀護士演講稿篇1在醫院的角落裏，有一座小樓，安安靜靜的在那兒。有這樣一羣人，每天輕輕進入，又悄然離開……他們是一羣看上去平平常常卻又極其特殊的人，他們活着，滿懷着對生命的渴望;他們恐懼着，因為死亡無時無刻不對他們虎視眈眈。他們就是血透患者，而我...
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![透析科新入科護士培訓計劃（通用19篇）]( "透析科新入科護士培訓計劃（通用19篇）")
- 透析科新入科護士培訓計劃篇1血液透析技術是臨牀用於治療急慢性腎功能衰竭、電解質酸鹼平衡代謝紊亂、某些藥物中毒的一種有效的治療手段，是一門技術型、專業性、責任性很強的工作。進行血液透析的病人原發病種多，病情複雜多變，通常存在着一種或多種臟器的衰竭，透析中容易出...
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![透析室護士節演講稿]( "透析室護士節演講稿")
- 做為血透室的護士，對患者就要有一顆同情心，這也是我做人的一個宗旨。那麼你的宗旨是什麼呢？護士節透析室的護士怎樣發言演講呢？下面本站小編整理了透析室護士節演講稿，供你閲讀參考。透析室護士節演講稿篇1隨着護理模式的轉變，護士的工作性質、工作性質、工作職能、工作範圍、...
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![透析新聞媒體西部開發文學範文]( "透析新聞媒體西部開發文學範文")
- 誰就可以在社會進步事業中掌握輿論的主導權，這已成為全社會的共識。在世紀之交，以同志為核心的黨中央提出的實施西部大開發戰略，具有重大現實意義和深遠歷史意義，必將深刻地影響我國的歷史進程。作為推動社會發展有力工具的大眾傳媒在這一重要的歷史進程中如何發揮作用，發揮怎...
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![頂崗實習之透析]( "頂崗實習之透析")
- 頂崗實習是學校教育的最後一個極為重要的實踐性教學環節。對職業教育而言，頂崗實習一方面可以幫助學校強化師資力量，加深學生的思想認識，提高學生的職業素養，增強學生的社會經驗，促使學校充分利用社會教育資源辦好職業教育，另一方面學校可以和企業共同制定人才培養計劃，共同培養...
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![簡歷的“薄露透”]( "簡歷的“薄露透”")
- 薄。一些沒有經驗的求職者總是誤認為簡歷越長越好。一位人事經理告訴我，越是沒有學校或專業優勢的畢業生簡歷越長，有的簡歷幾十頁甚至上百頁，目的當然是為了吸引人事經理的注意。但這種做法往往會走向良好願望的反面。有人統計過，人事經理平均用1.4分鐘處理一份簡歷，然後以不...
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![拓展項目：透支]( "拓展項目：透支")
- 【拓展項目】：透支【項目難度】：★★★【遊戲時間】：2～5分鐘【遊戲人數】：不限【遊戲道具】：一段直徑12毫米的繩子。【遊戲概述】：這是一個適合在培訓之初開展的有趣遊戲。【遊戲目的】：説明即使優秀的人也會在一些遊戲中失敗。【準備步驟】：1.把繩子拉直後放在地上。2.讓隊員們在...
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