![SONY：人員流動率高達70%怎麼管？]( "SONY：人員流動率高達70%怎麼管？")
- SONY不僅僅是一個優秀的國際品牌，更是一個具備優秀的管理能力的跨國公司。如果在國內某個企業突然間大批員工捲袖離去，那麼往往被認為出了大問題了，或者快不行了；而且要害的不僅在於此，而在於對整個企業品牌形象、產品銷量、消費者忠誠度、經銷商信心都帶來前所未有的衝擊。令...
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![索尼SONY招聘筆經]( "索尼SONY招聘筆經")
- 10點開始，先是30分鐘的邏輯題,髮捲子的人從教室門口這邊開始一個一個漫漫的發，我作在最裏面，挨...眼錚錚3分鐘就這麼被浪費了.....拿到卷子，都是英文題,題目寫的有些搞腦子，一般是數列，圖形,計算,和推理提。推理題其實不難，但是題目和答案在兩頁紙上，我不得不翻來翻去，翻來翻去，浪...
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![索尼sony東京筆試（上海交通大學）]( "索尼sony東京筆試（上海交通大學）")
- 本打算去練練筆，以為是英文考試，沒想到失算了兩部分，第一部分邏輯，好像一個小時中文的45道，有的是一個題幹幾道題，包括什麼算術，還有推理，跟gre差不多，不過沒有gre裏那些supoort,weaken之類的東東。第二部分英文的專業題，包括軟件和硬件，可選做一個，也可都做，先做了軟件，全是c的，很簡單，4...
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![Sony erriscon手機軟件測試的筆經]( "Sony erriscon手機軟件測試的筆經")
- 開始在smth的jobpost看到，給sonyerriscon的代理人事fesco發email,fesco通知週五去fesco面試，人家説我們不能給你解決户口，你是否介意？比較坦誠，大概介紹了一下工作環境，待遇，薪酬等，週二腳還痛，打的士到望京到了索愛，已經有三女和一男的在作題目，我也開始填表，做題目，全部是英語，一會男...
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