![公司培訓新員工規章制度（通用24篇）]( "公司培訓新員工規章制度（通用24篇）")
- 公司培訓新員工規章制度篇1一、員工入職培訓基本要求新員工在上崗之前應對酒店全面瞭解，熟悉酒店的規章制度，樹立基本的服務意識。培訓期間需要簽到，不得漏籤或者代簽。進出酒店要走員工通道，使用員工電梯，不準使用客用設施，不準在任何一個非崗服務區域內出現。在培訓教室內不...
- 2591
![公司內部培訓師管理規章制度]( "公司內部培訓師管理規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一、目的為了建立公司內部培訓師隊伍，實現內部講師管理的正規化和科學化，有效開展全員培訓並幫助員工改善工作及提高績效，有效傳承公司相關技術和公司文化並實現知識共享，特制定本管理辦法。二、適用範圍2.1本制度適用於公司內部考核選拔...
- 9137
![公司員工管理規章制度]( "公司員工管理規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級...
- 18132
![公司規章制度員工規章制度（通用3篇）]( "公司規章制度員工規章制度（通用3篇）")
- 公司規章制度員工規章制度篇1一、通則(一)總則?本章程規定本公司_營業部門(以下簡稱部門)的機構、權限、運作及處理等等相關事項。(二)部門的業務範圍?本部門依照總公司營業部門的指示，在獨立營業計劃與獨立核算制度的原則下，負責指導管理所轄管的營業所，並負責轄管區域內的...
- 27430
![公司員工規章制度參考]( "公司員工規章制度參考")
- 制定規章制度應當體現權利與義務一致、獎勵與懲罰結合，不得違反法律、法規的規定，下文為大家介紹公司員工規章制度，讓我們一起來看看具體內容吧!第一條本公司員工均應遵守下列規定(一)準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。(二)服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相...
- 9898
![公司規章制度員工規章制度（精選5篇）]( "公司規章制度員工規章制度（精選5篇）")
- 公司規章制度員工規章制度篇1第一章總則第1條：為了加強我局機動車和駕駛員的管理，貫徹車輛使用、維修、安全管理責任制，提高車輛使用率，使全局的車輛能更好地服務於生產工作，滿足生產第一線的需要，確保安全供電和行車安全。結合我局生產部門比較分散的實際情況，實行“集中領導，各...
- 29817
![新公司規章制度3篇]( "新公司規章制度3篇")
- 本文目錄新公司規章制度最新公司規章制度範文新公司培訓管理規章制度第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制度適用於公司所有員...
- 9773
![公司規章制度]( "公司規章制度")
- 為保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標，促使員工按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶而制定本規章制度。本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第一章考勤制度第一條：嚴格遵守公司時間，不準遲到、早退，發現遲到、早退，視時間長短作相應處罰。第二條：有事請假...
- 4097
![新公司培訓管理規章制度模板]( "新公司培訓管理規章制度模板")
- 1.0目的為加強對員工培訓工作的規範管理，提高公司員工隊伍整體素質，結合我司員工的結構狀況及經營特點，制定本管理辦法。2.0適用範圍本辦法適用於公司全體員工。3.0職責3.1綜合事務部是員工培訓工作的歸口管理部門，負責公司員工培訓計劃的編制與組織實施。3.2各相關部門(單位...
- 3370
![公司員工日常規章制度]( "公司員工日常規章制度")
- 第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，特制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條經理和主管負責監督本制度的貫徹實施。第五條本制度適用於...
- 3412
![公司員工規章制度]( "公司員工規章制度")
- 規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關，讓廣大職工參與規章制度的制定，可以有效地杜絕用人單位獨斷專行。現在，就來看看以下兩篇公司員工規章制度吧!公司員工規章制度為了創造一支以公司利益...
- 3029
![新員工培訓課程規章制度（精選4篇）]( "新員工培訓課程規章制度（精選4篇）")
- 新員工培訓課程規章制度篇1一、員工入職培訓基本要求（1）新員工在上崗之前應對酒店全面瞭解，熟悉酒店的規章制度，樹立基本的服務意識。（2）培訓期間需要簽到，不得漏籤或者代簽。（3）進出酒店要走員工通道，使用員工電梯，不準使用客用設施，不準在任何一個非崗服務區域內出現。（4）在培訓教室...
- 10453
![新公司培訓管理規章制度模板大綱]( "新公司培訓管理規章制度模板大綱")
- 1.0目的為加強對員工培訓工作的規範管理，提高公司員工隊伍整體素質，結合我司員工的結構狀況及經營特點，制定本管理辦法。2.0適用範圍本辦法適用於公司全體員工。3.0職責3.1綜合事務部是員工培訓工作的歸口管理部門，負責公司員工培訓計劃的編制與組織實施。3.2各相關部門(單位...
- 24279
![員工入職培訓的規章制度]( "員工入職培訓的規章制度")
- 篇1、員工入職培訓管理規章制度一、目的：1.使新入職員工熟悉和了解公司基本情況、相關部門工作流程及各項制度政策，能夠自覺遵守公司各項規章制度和行為準則，增強對企業的認同感和歸屬感。2.幫助新入職員工儘快適應工作環境，瞭解工作職責，投入工作角色，提高工作效率和績效。二...
- 14930
![公司員工規章制度示例]( "公司員工規章制度示例")
- 公司員工規章制度第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間公司每週...
- 18746
![公司人員培訓規章制度（通用3篇）]( "公司人員培訓規章制度（通用3篇）")
- 公司人員培訓規章制度篇1目的：為促進管理人員能夠全面地瞭解公司管理體系、管理制度，系統地融入企業文化，滿足管理崗位的專業要求，制訂本規定。適用範圍：本規定適用於公司各級管理人員。管理部門：公司人力資源行政部。一、凡總部管轄管理人員(各單元經理、各級管理人員)都必須...
- 10388
![教育培訓公司規章制度（通用3篇）]( "教育培訓公司規章制度（通用3篇）")
- 教育培訓公司規章制度篇1(一)、各崗位的編制及定編1、學校各職能部門用人實行定員、定崗。2、學校各職能部門的設置、編制、調整或撤銷，由校長提出方案，報董事長批准後實施。3、各職能部門對職位的設定應本着精簡原則，可設可不設的堅決不設，真正做到按需設定。(二)、員工的聘...
- 15589
![公司員工規章制度範例]( "公司員工規章制度範例")
- 公司員工規章制度第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間公司每週...
- 13301
![新公司規章制度範本]( "新公司規章制度範本")
- 第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制度適用於公司所有員工，包括管理人員、技術人員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位...
- 28662
![公司員工規章制度大綱]( "公司員工規章制度大綱")
- 1、實行每日八小時工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30。2、不準遲到，需提前15分鐘到達辦公室（特殊情況必須説明），如果不能遵守，遲到一次扣除5元（從當月工資中扣除）。3、有特殊情況請假，批准者按無薪假期。未經批准無故曠工者,按曠工處理.4、不準在上班時間瀏覽與業務無關的網頁或登...
- 29569
![新公司培訓管理規章制度]( "新公司培訓管理規章制度")
- 1目的為加強對員工培訓工作的規範管理，提高公司員工隊伍整體素質，結合我司員工的結構狀況及經營特點，制定本管理辦法。2適用範圍本辦法適用於公司全體員工。3職責3.1綜合事務部是員工培訓工作的歸口管理部門，負責公司員工培訓計劃的編制與組織實施。3.2各相關部門(單位)提供...
- 14659
![公司員工培訓制度]( "公司員工培訓制度")
- 結合我公司實際，現制定XX年公司員工培訓制度，公佈如下：第一條員工培訓的目標與宗旨1、為提高員工素質，滿足公司發展和員工發展需求，創建優秀的員工隊伍，建立學習型組織。2、培訓的目標是通過不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性，把因員工知識、能力不足和態度不積極而產生...
- 18277
![人事給員工培訓公司規章制度（精選3篇）]( "人事給員工培訓公司規章制度（精選3篇）")
- 人事給員工培訓公司規章制度篇1第一章總則第一條為使新員工更好地理解XX房地產開發有限公司企業文化，加快融入公司氛圍，熟悉工作崗位，特制定本制度。第二條本制度所指的新員工是指新進公司工作的.員工。第三條本制度適用於公司及所屬項目公司。第四條人力資源部為新員工入職...
- 23411
![公司員工規章制度4篇]( "公司員工規章制度4篇")
- 本文目錄公司員工規章制度公司員工管理規章制度範本公司員工工資的管理規章制度公司員工規章制度參考公司員工規章制度第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等...
- 2098
![公司規章制度培訓（通用15篇）]( "公司規章制度培訓（通用15篇）")
- 公司規章制度培訓篇1一、每學年初制定出班主任的培訓計劃，並認真落實和實施。二、培訓形式和內容(一)集中培訓1、每年暑假利用一週時間，由學校負責聯繫有經驗的教育工作者，對班主任進行培訓。或組織班主任觀看有關的影視資料，以達到開闊班主任眼界、拓展班主任工作思路的目的...
- 22887
萬佳範文網
