![招商引資獎勵制度]( "招商引資獎勵制度")
- 第一章總則第一條為進一步強化招商引資工作，加快引進國內外先進技術和資金，充分調動境內外機構、單位和個人參與招商引資的積極性，營造全民招商的良好氛圍，推動我縣經濟社會跨越式發展，特制定本辦法。第二條縣政府鼓勵境內外機構、單位和個人引薦外地投資者來蒼興辦符合國家產...
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![企業獎勵制度]( "企業獎勵制度")
- 目的本制度根據員工薪資獎勵福利制度及人事管理制度規定，制定員工工資的有關事項。工資原則員工薪資福利獎勵，依據社會水準，行業水平，物價指數變化，本人執行所擔任工作的能力、經驗、年齡以及公司發展階段等因素確定。適用對象辦公室及旗艦店員工;綜合管理部搬運、商務部配貨...
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![幼兒園工資獎勵制度範本]( "幼兒園工資獎勵制度範本")
- 一、工資制度：1、工資構成：崗位工資+工齡工資+素質工資+績效考核2、崗位工資：月工資900元+工齡工資20元/年;每月按21工作日計算;3、績效考核：100元作為考核基準;4、工齡工資：滿一年20元，兩年40元，三年60元;每滿一年加20元。5、素質工資：包括教師資格、學歷、職稱和基本功考核工資...
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![公司員工獎勵制度範文（精選17篇）]( "公司員工獎勵制度範文（精選17篇）")
- 公司員工獎勵制度範文篇1一、總則1.1目的：為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落後、調動員工積極性、提高工作效率和經濟效益;為了明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作效率，特制訂本制度。1.2適用範...
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![國小教師獎勵制度]( "國小教師獎勵制度")
- 堅持對人機制、激勵機制、實績優先的原則，突出優勞多得，為表彰在教育教學工作中業績突出的教師，不斷提升學校品牌，特制訂本獎勵制度。一、單項獎勵1、獎勵項目①輔導學生參賽獎。②學生習作發表輔導獎。③論文（經驗）發表獎。④報道獎。⑤教育科研課題獎。⑥滿勤獎。⑦參與校本...
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![公司員工獎勵制度範文]( "公司員工獎勵制度範文")
- 第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監察部負責監督本制度的貫徹實施。...
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![公司黨支部內部互助獎勵制度]( "公司黨支部內部互助獎勵制度")
- 1、建立困難黨員台帳。黨組織要對各類困難黨員情況進行全面調查瞭解。要以老黨員、退離幹部、生活困難黨員、生病住院黨員、家庭遭災黨員、本人或直系親屬病逝黨員為重點，建立困難黨員台帳，並根據實際情況適時更新。2、建立黨內關懷基金。黨組織要以行政支持為主、上級黨組...
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![國小教育、教學成果獎勵制度]( "國小教育、教學成果獎勵制度")
- 為認真貫徹“兩全”方針，全面推進素質教育，提高教師全心全意為人民服務的自覺性，充分調動廣大教工教書育人的積極性，對在教育、教學工作中取得成果的教師，在精神鼓勵的同時，進行適當的物質獎勵。一、各校在語文、數學、書法、美術、文藝、第二課堂等學科單項，學生在街道辦事處、...
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![公司員工獎勵制度範文大綱]( "公司員工獎勵制度範文大綱")
- 第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監察部負責監督本制度的貫徹實施。...
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![績效獎勵制度（精選3篇）]( "績效獎勵制度（精選3篇）")
- 績效獎勵制度篇1第一部分銷售人員獎懲規定一、獎勵(一)獎勵標準1.嚴格遵守公司各項管理制度、條例、規定、文件等。2.行業基礎知識紮實，專業技能強，專業技巧高。3.工作認真負責、兢兢業業。4.服務態度優秀、服務水準高、並受客户表揚。5.團結互助、樂於助人。6.個人素質高，...
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![安全生產獎勵制度（精選15篇）]( "安全生產獎勵制度（精選15篇）")
- 安全生產獎勵制度篇1第一章總則第一條為提升公司安全管理水平，增強員工安全意識，規範員工安全行為，強化現場安全管理，維護本項目正常的安全管理秩序，認真貫徹落實好安全第一、預防為主的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和公司財產安全，依據公司安全管理制度和有關文件規定，...
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![公司員工獎勵制度範文範例]( "公司員工獎勵制度範文範例")
- 第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監察部負責監督本制度的貫徹實施。...
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![哈學易通員工獎勵制度]( "哈學易通員工獎勵制度")
- 【本站-訊】為了加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性，規範員工行為，提高員工素質，激勵員工積極向上，維護公司正常經營和管理秩序的貫徹執行，於是決定製定員工獎勵制度。那麼員工獎勵制度怎麼建立呢？請跟隨本站來了解一下吧。1獎勵範圍對有以下表現者之一的員工均給予獎勵：2在...
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![公司獎勵制度激勵體系]( "公司獎勵制度激勵體系")
- 一、獎勵目的：鼓勵發揮創新精神、增強團隊服務意識、落實以人為本的核心理念。以物質獎勵為輔，提高員工的積極性、主動性，擴展晉升空間及薪資待遇。二、適用範圍：經理以下級別(不含經理)，包括試用期員工和正式員工。三、獎勵制度1、獎勵積分：設為5分、10分、50、100不等，可據情...
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![公司員工獎勵制度]( "公司員工獎勵制度")
- 一、目的：為了表揚先進，激勵後進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及對象：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎勵員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經濟獎勵、100元—300加薪、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況...
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![質量管理獎勵制度大綱]( "質量管理獎勵制度大綱")
- 1目的為促進各項質量管理制度的執行，提高全體員工的質量意識，明確質量責任，保證質量體系的有效運行，從而進一步提高產品質量，有效的降低質量損失。2範圍2.1適用於公司內所有產品質量(包括公司質量活動的服務質量、過程質量)及質量管理體系運作的管理;2.2適用於公司內所有與質...
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![服務之星及點服獎勵制度]( "服務之星及點服獎勵制度")
- 為了不斷提高個人工作水平，鼓勵上進，打造高品質服務水準，特制訂以下服務之星及點服獎勵制度!一、服務明星/服務之星規則1、參與評比服務明星的員工為樓面高級服務員、樓面服務員。2、不限入職公司時間長短均有資格。3、以顧客滿意度調查表為數據來源依據，值台服務員每獲得客...
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![服裝店員工薪資獎勵制度]( "服裝店員工薪資獎勵制度")
- 一、薪資組成底薪+月銷售獎金+單項獎+學歷工資+工齡工資+飯補+全勤獎+年底獎金底薪(根據店鋪類別不同，進行相應的檔別工資)星級店長領班導購備註五星201915001400全勤獎200元,在每月出全勤的情況下發放.飯補100元/月四星180014001300三星160013001200二星140012001100一星...
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![技術人員績效考核及獎勵制度]( "技術人員績效考核及獎勵制度")
- 為了促進企業技術開發及管理工作，促進新技術的應用，不斷開發新產品。提高企業的核心競爭力，同時激勵技術人員的工作積極性、做好人才培養和梯隊建設，特制定本制度。一、技術人員的主要工作職責負責技術性的文件和資料組織編制、貫徹實施，更改控制，建立、健全技術檔案。負責新產...
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![幼兒園獎勵制度（精選24篇）]( "幼兒園獎勵制度（精選24篇）")
- 幼兒園獎勵制度篇1一、崗位工資：x元二、效益工資：x元1、每週五下午點之前交下週教案，認真制定周計劃、月計劃，紮實教學。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識和潛力，保證教學質量。2、嚴格執行上課時間，根據課程表上課，上課時教學教具要準備充，教師要熟悉教學資料及目標。合理科學安...
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![幼兒園教師獎勵制度]( "幼兒園教師獎勵制度")
- 為了調動廣大教師的工作積極性和主動性，推進學校各項工作，學校建立獎勵措施如下：凡是獲得各級教育部門組織的論文評選、科研成果獲獎、賽課等，或專業教育教學雜誌上發表學術論文、科研成果的，或取得各級教育部門、政府表彰的，學校按照下列獎勵政策予以一次性獎勵，並公開表彰表揚...
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![中心國小教科研成果獎勵制度]( "中心國小教科研成果獎勵制度")
- 第一條：為獎勵在教學工作中做出突出成績的教師，鼓勵教師積極開展學研究和教育科研活動，總結和推廣先進的教科研成果，推動我校教學質量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。第二條：教科研成果的界定：1、各級教育科學規劃課題的結題。2、經出版行政機關批准具有統一書號...
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![最新權健獎勵制度]( "最新權健獎勵制度")
- 獎金制度兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。優勢：業績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。當個人一次性銷售或消費達8640元產品，即可申請成為公司的經銷商。可獲得以下回饋：(1)長期享受未病工程產品買一贈一(5.折)優惠。(2)長期享受末病工程產品3折優惠...
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![中學各科教學獎勵制度]( "中學各科教學獎勵制度")
- 一、指導思想：根據人事制度改革精神，本着多勞多得優勞優得的原則，公開、公平地制定本方案。二、具體計算方法：1、以學校投入教學獎的總數的2/5為基數，3/5為教學獎的核算。2、本計算方法採用積分制，每人基本分為500分。3、計算公式：a、與區平均比較三率和(正)÷3×課時×課節點=...
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![獎勵制度（精選19篇）]( "獎勵制度（精選19篇）")
- 獎勵制度篇1第一章總則第一條為了貫徹安全第一，預防為主的方針，進一步完善安全生產製度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。第二條安全生產獎勵採取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發生安全生產事故的採取以處罰以教育與經濟手段、行政處...
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