![萬科優秀員工發言稿範文]( "萬科優秀員工發言稿範文")
- 身在房地產龍頭的萬科工作，並且在今年獲得了優秀員工獎，過幾天就要上台領獎，並發表獲獎感言了，可苦於寫的文稿總是不太滿意。別怕，小編為此給你準備了幾篇經典的獲獎發言稿供你參考，希望能幫到呢。範文(一)尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我是xx(部門)的xx(姓名)，很榮幸代表xx...
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![萬科房地產副總經理的獲獎感言]( "萬科房地產副總經理的獲獎感言")
- 自XX年入晉，萬科躬行三載有餘。從紫台、金域國際、朗潤園再到藍山，還有未來的萬科中心和柏翠園，宜居的社區環境、良好的產品配套、持續的優質物業一直是萬科秉承的開發理念。萬科項目的開發離不開三晉各界人士和廣大媒體的幫助與支持。未來，我們將繼續紮根太原，努力成為一家本...
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![關於四建萬科藍山項目參觀學習總結]( "關於四建萬科藍山項目參觀學習總結")
- 20**年*月*日分公司組織我們新職工參觀由省四建公司承建的萬科藍山項目。這次參觀由分公司經理zz和各個項目經理帶隊參觀。在進入施工現場大門時，首先看到的是一條筆直的硬化水泥路，這條路是至東向西延伸至後門。在這條路南面是一排樣板做法，其中有一間樣板間、一步砌體牆、...
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![萬科面試經驗總結]( "萬科面試經驗總結")
- 筆試周六上午八九點的樣子收到萬科的筆試通知，然後他們的人資又打電話來確認我會不會去參加下午在山大東校舉行的筆試。中午我就奔過去了。下午筆試，跟公務員行政能力測試差不多，也是分成五部分，除了第五部分七道題，前四部分都是十道題，每一部分十分鐘，過了十分鐘你沒有做完也會...
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![萬科前期物業管理服務合同大綱]( "萬科前期物業管理服務合同大綱")
- 物業管理合同編輯也稱物業管理服務合同，是委託方和物業服務企業在根據《中華人民共和國合同法》、建設部第33號令《城市新建住宅小區管理辦法》及其實施細則等國家、地方有關物業管理法律、法規和政策，在平等、自願、協商一致的基礎上籤訂的合同。下面是本站小編為您提供的...
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![看看深圳萬科的用人之道]( "看看深圳萬科的用人之道")
- 深圳萬科是房地產業很具代表性的企業，２０００年在《福布斯》雜誌評“全球最優秀３００家小企業”評選中排名第六位。一批富有激情和理想、有專業知識的人才聚集萬科，形成了追求創新精神的公司氛圍以及自己的人力資源管理模式。職業經理人——萬科發展的依託萬科認為，職業經理是現代企業生...
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![萬科購房意向書（精選16篇）]( "萬科購房意向書（精選16篇）")
- 萬科購房意向書篇1購房意向書範本(二手房)委託方：__________(簡稱甲方)代理方：__________(簡稱乙方)服務監督電話：_______________經甲乙雙方友好協商，雙方在自願平等協商一致的基礎上籤定如下意向書，承諾共同遵守。第一條甲方委託乙方擬為其購買房屋的概況：_____市_____區/縣_...
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![萬科施工總承包合同]( "萬科施工總承包合同")
- 萬科施工總承包合同_萬科施工總承包合同（通用11篇）萬科施工總承包合同_萬科施工總承包合同篇1甲方：乙方：依照《中華人民共和國經濟合同法》，《建築安裝工程承包合同條例》和國家行政管理局，建設部頒佈的《建設工程施工合同》(CF-91-0201)結合本工程具體情況，經雙方協商，達成以下...
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![萬科公司房地產實習報告]( "萬科公司房地產實習報告")
- 為期兩個月的暑假大戲終於要降下帷幕了。我知道，這個時候很多人，一如既往的在抱怨，在悔恨，在拍胸口，自己為什麼又在暑期毫無收穫，自己為什麼沒能實現暑期前信誓旦旦制訂的計劃---似乎每個假期的主旋律都是驚人的相似。然而我的暑期是沒有過夠的。猶如白駒過隙，我的暑假在飛奔，每...
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![萬科企業董事長的獲獎感言]( "萬科企業董事長的獲獎感言")
- 非常高興，我能在不同場合都得到一些獎項，但是我非常在乎企業最受尊敬、企業公民這樣的獎項，所以非常榮幸作為萬科的形象代言人在這和大家分享這個榮譽。從剛才的介紹，我們可以看到萬科獲得這個獎項更多的是他內部的管理機制，但是我們知道對企業公民的要求更多應該從廣義的社會...
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![萬科物業消防應急預案範文（精選4篇）]( "萬科物業消防應急預案範文（精選4篇）")
- 萬科物業消防應急預案範文篇1一、預案編制目的(一)本消防預案適用於東湖花園小區及公務員小區的消防安全管理,根據省機關事務管理局消防應急預案編制要求編制,目的為了做好本小區的消防安全工作。(二)單位具體情況介紹。東湖花園小區的消防設施器材配備齊全,公務員小區消...
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![萬科鬱亮：“每一代人都需要新的革命”]( "萬科鬱亮：“每一代人都需要新的革命”")
- “每一代人都需要新的革命。”這是美國第三任總統托馬斯·傑弗遜的一句名言，萬科企業股份有限公司現任總經理鬱亮將它抄在自己最新一本工作筆記的扉頁上。2001年的年末，萬科創始人王石交班，將這家中國地產業中最具實力的明星企業，交到了鬱亮手中。那一年這位小個子的蘇州人年...
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![萬科面試自我介紹範文（精選3篇）]( "萬科面試自我介紹範文（精選3篇）")
- 萬科面試自我介紹範文篇1各位尊敬的考官：大家下午好!很榮幸能在這裏面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會，現將自己的情況簡要介紹一下：我叫L，出身在。。。(什麼什麼地方)。性格比較温和、謙虛、認真細緻、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。於。。。年。。月...
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![萬科集團武漢筆試經驗]( "萬科集團武漢筆試經驗")
- 萬科，不需要過多的介紹，中國房地產業的領航者，連續多年的銷售額冠軍，以其良好的企業形象以及敏鋭的市場嗅覺讓無數工程和房地產學子嚮往。萬科的校園招聘活動叫做新動力，已經走過了13個年頭，可以説每次最後得到offer的都是百裏挑一、千里挑一。從網申、筆試、一面(羣面)、二面(...
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![萬科精裝修第二階段項目研究總結]( "萬科精裝修第二階段項目研究總結")
- 在領導的扶持下,完成了這個稍有難度的項目,好好總結這次的經驗,好為自己單獨研究一個項目做基礎。這個項目在研究內容上，難度不大，因為已經有第一階段作為模版，研究方法也類似，只要研究內容比第一階段更豐富些就可以，這個小菜一碟。項目的難度集中在客户溝通與談判上，這個項目...
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![萬科前期物業管理服務合同]( "萬科前期物業管理服務合同")
- 物業管理合同編輯也稱“物業管理服務合同”，是委託方和物業服務企業在根據《中華人民共和國合同法》、建設部第33號令《城市新建住宅小區管理辦法》及其實施細則等國家、地方有關物業管理法律、法規和政策，在平等、自願、協商一致的基礎上籤訂的合同。下面是本站小編為您提...
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![萬科活動策劃方案（精選16篇）]( "萬科活動策劃方案（精選16篇）")
- 萬科活動策劃方案篇1活動背景：圍繞立德樹人根本任務，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，引導廣大學生為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥。根據共青團中央《深入開展“我的中國夢――奮鬥的青春最美麗”的五四運動95週年紀念活動》通知的精神，結...
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![萬科購房意向書（精選18篇）]( "萬科購房意向書（精選18篇）")
- 萬科購房意向書篇1乙方(買方)：甲、乙雙方本着自願、公平和誠實信用的原則，經協商一致，就乙方預訂甲方受託出售的二手房屋事宜，達成如下協議：第一條預訂房屋1.該房屋坐落：________市________區________路_________號__________室(產權證號：_____________________)建築面積：_______...
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![萬科物業垃圾桶提示語]( "萬科物業垃圾桶提示語")
- 環境是大事，扔垃圾是小事，大事要從小事做起。你們常見萬科物業垃圾桶提示語有哪些?那麼本站小編了萬科物業垃圾桶提示語，分享給大家!萬科物業垃圾桶宣傳標語1.舉手之勞，資源永續的源泉2.呵護我們的環境，與萬物共享尊榮3.謝謝您的配合，我為您的風度而讚美4.環境美=您+我)*努力5....
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![萬科面試自我介紹範文]( "萬科面試自我介紹範文")
- 萬科企業股份有限公司成立於1984年,1988年進入房地產行業,經過三十餘年的發展,是全球最大的專業住宅開發商。那麼去萬科面試要怎麼自我介紹呢?今天本站小編和你分享萬科面試自我介紹範文，歡迎閲讀。萬科面試自我介紹範文篇【1】各位尊敬的考官：大家下午好!很榮幸能在這裏面...
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![萬科筆試經驗分享]( "萬科筆試經驗分享")
- 萬科筆試經驗分享(一)萬科筆試試題分五部分第一部分考填空中文填詞，就像大學聯考語文題第一部分第二部分就是gre語文裏面的詞彙問你旅行計劃：旅行應該選教學大綱：課程這種題目第三部分式數字推理，真不好意思第一次投簡歷參加筆試，這部分題都不知道怎麼下手第四部分邏輯推理就是gre...
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![萬科生產實習心得]( "萬科生產實習心得")
- 萬科生產實習心得將近20多天的生產實習是結束了，帶着少少不捨感情！在工地裏，感覺每天時間過的飛快，可能是工地上有事情做的原因，還有幾個鐵哥們，大家談天説地的緣故！我們每天都是差不多8點10分就到了，然後幹一下活，就到了吃午餐的時候，下午又2點上班，5點半就做車回來！帶我們的師傅叫...
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![萬科天津站筆試經驗分享]( "萬科天津站筆試經驗分享")
- 上午9點萬科天津筆試歸來。前一天晚上大概6點左右收到筆試通知，叫今天早上9點到天大筆試。我當時正在聽民生的宣講，想到行測沒看過就立馬回宿舍妥妥複習了。個人覺得如果你以前看過行測，臨時抱抱佛教還是有用的。(當然，成績沒粗來，説這話為時過早哈~)廢話不多説，説幾點感受和建...
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![2022萬科優秀員工發言稿範文（通用5篇）]( "2022萬科優秀員工發言稿範文（通用5篇）")
- 2022萬科優秀員工發言稿範文篇1尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我是(部門)的(姓名)，很榮幸代表xx年度的優秀員工在這裏發言，我今天能夠站在這裏，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的...
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![萬科人力資源部的一票否決制]( "萬科人力資源部的一票否決制")
- 人力資源部的新定位在2000年以前，萬科的人力資源部同大多數公司的人力資源部門一樣，也只是一個行政職能部門，主要工作就是管理員工的證件、户籍等等。但是在2000年，“有着一羣善於思考的大腦”的萬科人，朦朦朧朧地覺得既然萬科秉持以人為本的理念，那麼人力資源部就不能僅僅滿足...
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